【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.促进新老学员的续费和转介绍； 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.参与雅思托福课程的开发工作； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

工作职责: 岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

岗位职责： 1. 负责教授相应专业课程； 2. 负责完成专业课程相应教学资料的准备； 3. 积极参与科研、教改、竞赛、专业建设工作； 4. 负责制定教学计划，组织教学活动，并根据教学效果及时进行调整和反思； 5. 完成领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据技术、计算机应用技术、计算机网络技术等相关专业; 2.具有副教授或行业高级工程师及以上职称； 3.具有高校教师或行业工作经验5年及以上; 4.年龄一般不超过50周岁，有省级以上人才称号或荣誉，省级及以上首席技师、技能大师工作室领办人，放宽到55周岁。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

工作职责： 1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班（ 4-8 人）授课工作 ，课后指导学员完成课堂练 习及学具使用 ，课堂激励等； 2.定期组织阶段性测评 ，检验学生学习效果 ，并与家长沟通 ，反馈学生学习状态； 3.激发学生学习兴趣 ，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态；  4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。 任职标准： 1.专科及以上学历； 2.普通话标准 ，有亲和力，举止得体大方； 3.热爱教育 ，认同教育培训行业 ，喜欢小朋友 ，有责任心 ，有创新意识和团队合作精 神； 4.数学/小学教育等相关专业优先。 ※你可获得： 1、极好的晋升机制，丰厚的薪资，完善的福利保障： ①机构在职 2 年以上均有机会获得区域校长合伙人/教学合伙人/教学主管等管理岗； ②教师平均年薪 5 W 起 ，试用期薪资 100%；五险；节日礼品；生日礼物；带薪年 假等。 2、专业的培训，成长路上一路护航： ①教师技能培训：火花训练营-涅槃培训-系统课培训-授课技能专项班培训-行业专家 培训； ②通用能力培训： 魔学院线上学习平台；兴趣社团；通用技能专项班； ③管理能力培训：导师帮带；外部专家；线上学习平台； ④教师专业方向：初级教师→ 中级教师→高级教师； 3 温馨的氛围，轻松有爱的工作环境： ①工作环境单纯； ②扁平化管理，体贴完善的福利活动；

大学学历，有教师资格证，有学校或教育培训机构授课经验，熟悉小学生学习及成长特点，能有效指导孩子学习成长。

小学老师岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1. 教授小学课程，包括语文、数学、英语、科学、社会等学科，确保学生掌握基本知识和技能; 2. 制定教学计划和课程表，按照教学计划和课程表进行教学; 3. 管理课堂秩序，维护学生纪律，促进学生养成良好的学习习惯和行为; 4. 与家长沟通，了解学生情况，提供学生学习情况反馈和建议; 5. 参加学校和教育部门组织的培训、会议和活动，不断提高教学水平和能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，教育学或相关专业背景; 2. 具备小学教师资格证书，有教学经验者优先; 3. 熟悉小学课程和教学方法，有较强的教学能力和沟通能力; 4. 具备良好的职业道德和责任心，对学生有耐心和爱心; 5. 具备团队合作精神和创新意识，能够与同事和家长进行积极有效的沟通和合作。 我们欢迎有热情、有创意、有责任心的小学老师加入我们的团队，共同为学生的成长和发展做出贡献。

授课教师 （1）负责相应学科的课程教授； （2）根据学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做科学有效的学习计划； （3）积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源/教案； （4）参与试卷出题，分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （5）积极和学生沟通，全面了解每个学生的情况，帮助学生培养良好的学习方法及习惯； （6）辅助学管师与家长沟通学生学情，促进家长续费；辅助咨询师谈单中学科分析，促进签单； （7）学校安排的与教学、教研、市场、家长回访、扩科、续费等相关的其它工作。

任职要求： 1.或师范院校 2.或教育专业 3.或心理专业 4.有相关经验 5.负责任讲诚信 工作内容： 1.备课 2.授课 3.家校互动 4.校区管理 5.专业提升

【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿语文数学英语老师】本科及以上学历，经验丰富可放宽；具有从事教育行业强烈愿望，普通话标准，授课思路清晰；具备扎实的专业知识基础，较好的语言表达能力和课堂组织能力；有教学经验者优先，有教师资格证者优先。 【授课模式：小班课（12人一班）及1对1】 【少儿校区学员为3-6年级；1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区：荣城国际7幢2号门市（吕叔湘中学向西50米） 2.华南校区：华都锦城33幢5号门市（华校向南50米） 3.八中校区：开发区兰陵路57号（八中正对面） 4.华南少儿：锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿：吾悦广场金街三楼S4302-312，瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人：Alice，18005291633

薪酬福利： 1、双证齐全符合政策规定，老师可以安心授课； 2、有效的师资培训体系，助力教师快速成长； 3、完善的晋升平台、晋升机制； 4、入职即购买五险一金、带薪休假（年假、婚假、产假、病假、丧假等）； 5、超赞福利：节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、试用期保底工资 7、双休（工作时间 周三到周五 14：00-20：30 周末每天弹性打卡8h 周一二休息） 岗位职责： 1、小学奥数1对1和班课教授 2、批改作业，反馈课堂情况 3、参加培训，持续提升教学能力，提升课堂效果，提升沟通能力 4、编写教材，不断优化教学产品 5、具有奥数思维 岗位要求： 1、欢迎优秀的应届生投递 2、本科及以上学历，有教师资格证或正在考教师资格证优先 ； 3、外展好，性格活泼开朗 4、热爱教育事业，乐于合作 5、不招兼职，不接受线上面试

负责教学，有经验优先考虑。沟通能力强，教师资格证