实习期（3-6个月）：**本科底薪5500元/月（无责底薪4500+1000浮动绩效）转正后：A1底薪4500+高额有责提成25%~82%（享受保障薪资2000~6000元）上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班任职资格：1、**本科及以上学历，年龄20岁以上，男女不限,专业不限，可接收21届实习生；2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神岗位职责：1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交

【岗位职责】 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 4.可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务 【基本要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有进取心，有目标和动力，积极向上、知行合一；【薪资待遇】 1、A0级别员工：享受底薪4500-5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

招聘岗位：房产经纪人  包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）  1. 岗位要求：  20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限。  2. 岗位工作内容：  1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3. 薪资：  **本科及以上：试用期薪资5500元/月；  **大专：试用期薪资4500元/月  注：业绩越高，提点越高  岗位优势：业务板块自由选择+一对一带教  职位招聘3-4人

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上， 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

职位描述： 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的未来； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈 附加信息： 候选人加分项：退伍军人，应届生，社区公益，志愿者 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

职位描述： 1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资!! 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发! 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!特招10名经纪人，师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客! ①AO级别员工: 试用期薪资3000元+2000元绩效（业绩）+提成 ②)A1和A2员工:3000底薪+提成 ③ A3及以上员工:保障薪资3000-12000元/34%-82%提成。 注:业绩越高，提点越高 岗位优势: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 一.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利:(最新2024年12月1日) 二.大力招人啦，[恐惧I恐惧]大事件通知 我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

好的，以下是一个房地产经纪人岗位的职位描述（JD）： 岗位名称：房地产经纪人 岗位描述： 1. 负责为客户提供专业的房地产咨询服务，包括市场分析、房源搜寻、客户接待、看房陪同、签约谈判等； 2. 积极寻找和联系合适的房源和客户，促进交易达成； 3. 了解客户需求，提供合适的房源信息，并协助客户完成购房流程； 4. 维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供优质的售后服务； 5. 不断学习房地产市场信息，掌握房地产交易法律法规和操作流程； 6. 完成公司安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先； 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产市场信息和交易流程； 4. 具备较强的拼搏精神和团队合作意识，能够承受工作压力； 5. 有相关行业工作经验或持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。 我们欢迎热爱房地产行业、积极进取、有责任心的您加入我们的团队！ 以上就是一份房地产经纪人岗位的JD，希望能对您有所帮助！

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

职位名称：置业顾问 一、岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产咨询服务，解答客户关于购房、投资、贷款等方面的疑问； 2. 根据客户需求，为客户提供合适的房源信息，协助客户进行购房决策； 3. 跟进客户购房进度，为客户提供一站式购房服务，包括看房、谈判、签约、贷款等； 4. 定期回访客户，了解客户满意度，收集客户反馈，提升服务质量； 5. 参与公司举办的各类市场活动，拓展客户资源，提高公司品牌知名度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上房地产销售或相关工作经验，熟悉房地产市场行情； 3. 专业能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务及产品知识； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，诚实守信，敬业爱岗。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享有国家法定节假日休息及年假、婚假、产假等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照公司规定的工作时间执行。 2. 根据业务需要，适当调整工作时间。 五、工作地点： 1. 根据公司业务发展需要，分配至相应的工作地点。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责公司房产销售、租赁业务的电话销售及抖音直播推广； 2. 通过电话、网络、抖音直播等多种渠道，为客户提供房产咨询、推荐和销售服务； 3. 挖掘客户需求，为客户提供合适的房源信息，协助客户完成购房、租房流程； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，建立长期、良好的合作关系； 5. 参与公司举办的各类房产活动，提高品牌知名度和业务成交量； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 薪资待遇： 1. 底薪+提成，薪资范围3500-11000元； 2. 学历不限，年龄18-35岁，男女不限； 3. 有相关工作经验者优先考虑； 4. 具体******。 工作时间： 1. 工作时间和地点将根据具体的工作安排而定； 2. 单休制，法定节假日正常休息。 工作地点：大连 有意者请将个人简历发送至邮箱*********************，请在邮件主题注明应聘职位名称。我们将尽快安排面试。 以上岗位描述是基于您提供的JD进行编辑的，具体岗位要求和薪资待遇可能会根据实际情况进行调整。如有疑问，请直接联系我们。期待你的加入！

**岗位名称：资深房地产经纪人** **岗位职责：** 1. **市场分析：** 负责收集、分析房地产市场的相关信息，包括市场趋势、价格走势、政策法规等，为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展：** 通过线上线下渠道，积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. **房源管理：** 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈：** 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的购房建议，协助客户完成购房流程。 5. **合同签订：** 负责与客户签订购房合同，确保合同内容的准确无误，保障公司和客户的权益。 6. **售后服务：** 提供优质的售后服务，解决客户在购房过程中遇到的问题，维护客户关系。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少3年以上房地产销售经验，熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识：** 熟悉房地产政策法规，具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作：** 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇：A0- A2无责底薪3000，做的越多提成越高 1. **底薪+提成：** 根据业绩表现，提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金：** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假：** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会：** 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 5. **其他福利：** 根据公司规定，提供相应的其他福利待遇。 **工作地点：武侯区二环路 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[**********@.com]，我们会尽快安排面试。

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！）赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子；同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报!同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；——————————————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、薪资待遇：1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，还可一次性获得2000~3000元奖金。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！注意：请勿重复多次投递简历 ！！！——————————————————————————————————————————————【欢迎您的加入】联系人：唐经理联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃面试地址： 成都市锦江区锦华路二段36号工作地址：锦江区锦华路7号线琉璃地铁口50米