岗位职责： 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子、生物、制药及相关专业； 质量体系3年以上工作经验，熟悉ISO13485； 有医疗器械行业相经验者优先。

工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审； 2、系统核心代码编写；疑难问题解决； 3、指导培训工程师，能有较好的领导力帮助团队成长； 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现； 5、对编写的程序进行严格的追求，热爱技术工作； 6、配合业务部门提供技术，很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历，5年（含）以上大型JAVA应用系统开发和架构经验，有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历； 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 3、丰富的微服务架构实战经验，精通主流的分布式开发框架：SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件，如：分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化，有分布式数据库（如OB，GaussDB等）使用经验者优先； 6、有项目管理经验，具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题，解决问题的能力； 7、主导或参与过营销体系、营销中台或用户画像平台等的设计开发者优先，了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰，有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心，有吃苦精神，对代码质量高要求。

Responsibilities: 主要工作职责 负责整车电子架构模型（逻辑、网络、物理等）的虚拟建模及二次开发工作（基于PREEvision）。 负责整车需求模型（功能、系统、软件等）的虚拟建模及二次开发工作（基于System Weaver、Jama等） 支持整车电子架构模型的规划、设计、发布、评审。 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计。 支持电子架构配置管理、配置分析、变更分析。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： 硕士及以上学历，计算机、软件、 自动化、电子信息相关专业 Experience: 经验： 3年以上PREEvision、System Weaver、Jama等架构工具及需求工具的使用/开发/维护经验 Competencies: 能力： 掌握PREEvision、System Weaver、Jama等一种或多种架构开发工具，具备软件定制开发能力 熟悉车企开发流程，能够基于ASPICE正向开发体系进行过程及产出把控

岗位职责： 1、协助管理者代表建立、维持、改进质量管理体系，组织体系文件的编写、修订 、认证与推行； 2、内审计划的编制与总结； 3、配合认证公司的外部审核及不符合项改善跟进关闭； 4、主导流程的拟制、优化，监督流程是否与程序文件要求一致； 5、文件管理的监控，负责对文控文员工作的培训和指导； 6、对公司相关人员进行质量管理体系知识培训和宣传； 7、体系标准化建设,协助公司制定相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作并监督实施状况。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上体系工程师相关工作经验； 2、对ISO9001、ISO14001、1SO18000、IATF16949标准有深入理解并策划落地，对GMP、ISO13485有一定的了解； 3、文书写作能力强，能够起草和编制体系文件,知晓质量检验及质量管理体系、环境管理体系及环境标志产品保障体系、职业健康安全体系； 4、具备较强的沟通表达、问题推动能力，具备系统化思考能力； 5、工作积极主动，有较强的团队协作能力，能够与部门内其他工作人员互相配合。

岗位职责： 1.负责组织质量管理文件的编制，修订及发布; 2.主导做好质量管理的内部审核，对质量管理实施过程进行监督; 3.编制年度内部审核计划，并组织具体实施; 4.公司质量相关文件的归档整理，质量体系记录的收集和存档; 5.协助部门领导负责公司质量管理教育培训，总结质量管理活动的先进经验并予以推广; 6.追踪国内外质量管理动态，对质量管理新思想、新技术、新方法应用提出建议; 7.填报产品认证资料，与质量机构联络产品认证问题； 8.主导公司及质量部做好二、三方审核准备工作，审核问题跟踪，组织问题整改及验证 9.负责推动解决客户反馈的质量问题； 任职资格： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：车身工程、机械制造类等相关专业； 3.岗位经验：从事体系相关工作5年以上，具备审核员资质，熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准条款，熟练使用PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA五大工具及相关知识具有一定的问题分析能力和沟通能力。

岗位职责： （1）贯彻落实国家食品安全法律法规及规章，组织和规范食品安全管理工作； （2）负责组织建立和健全食品安全管理体系及相关制度，并对该体系进行监控，确保其有效运作； （3）负责食品安全的日常管理工作，包括但不限于组织食品安全检查、隐患排查、人员健康管理、生产经营过程控制、原料查验、绩效考核、不合格食品处理等工作； （4）负责监督抽样、监督检查的接待及配合提供资料工作； （5）配合品质管理部门调查处理食品安全事故； （6）其他领导交办的临时食品安全管理工作事项。 任职资格： （1）***专科及以上学历，食品质量与安全、食品加工与安全、食品加工技术等相关专业； （2）熟悉并遵守国家食品安全法律法规、食品安全标准； （3）具备良好的沟通和协调能力，富有责任心，做事认真； （4）有较强的文字能力，熟练使用Office等办公软件。

1、负责ISO*********TS16949SA8000体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；2、负责组织公司体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实；3、负责外部监督检查工作的统筹和对接；4、协调领导交代的其他工作；5、文控的管理；任职要求：1、学历/专业：专科以上学历；2、知识：熟练掌握工业安全、消防管理知识及相关法律法规知识；3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，熟悉ISO管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力；4、经验：有5年以上500人企业工作经验者优先；

职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款

职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款

1、职位类型：全/兼职 2、基本要求：年龄不限 | 性别不限 | **** 3、岗位职责： （1）根据专业领域情况规划和拓展工作； （2）对Q/E/S/F/H/I/IT/50430体系实施审核活动； （3）针对客户的项目需求进行方案的策划执行； （4）对企业认证满足情况进行判断并实施审核； （5）完成公司分派的审核任务； （6）按时、保质上交公司要求的材料； （7）定期参加公司组织的培训； （8）有安全意识，对审核条款熟练使用； （9）良好的心态，关注行业信息。 4、任职要求： （1）热爱认证事业； （2）本科及以上学历； （3）具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书； （4）思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用； （5）应对所审核的专业熟悉； （6）具备从事审核准备及现场审核的能力； （7）具备编写审核报告的能力，从事跟踪与监督的能力； （8）交流的能力强，有团队意识； （9）明断和决策，独立工作的能力，应变的能力，善于学习的能力； （10）有责任心，喜欢审核工作，能适应出差；

岗位职责： 1、全面负责企业的质量管理工作，为公司整体质量提升负责； 2、起草和修订公司质量管理体系文件并组织实施； 3、及时有效组织公司应对GMP的各项检查以及认证公司外审等外部检查工作； 4、建立和改进适合本公司的质量体系，编写质量手册； 5、监督管理公司各岗位操作与规范的一致性，不良改正和关闭，协助进行相关人员的培训工作； 6、负责质量相关数据上报，参与不良事件的评估、上报及相关的召回、再评审事宜； 7、负责与药监部门的沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备医疗器械、IVD行业质量管理工作经验，有MDR/IVDR体系认证经验、持有内审员证格书优先； 2、掌握医疗器械行业专业技术、项目管理以及体系法规等相关专业知识； 3、接受过ISO13485培训，熟悉ISO9001等相关质量管理体系及具体运作； 4、熟悉CFDA、CE、FDA对医疗器械的监管要求及相关标准； 5、具备质量体系文件编写经验，了解各程序文件要求的出处及其原因。

岗位职责： 1、对话大区经理，对业务目标有清晰认知，并能就业务目标实现和大区经理达成一致；基于业务目标，制定人力资源规划，并促动业务人力资源目标的达成； 2、在总部HR团队的支持下，进行相应的组织诊断及干预，以及团队能力、文化氛围的建设； 3、关注各城市员工工作状态，及时向相关区域leader反馈，提供业务支持和指导； 4、深入了解大区经营状态，在大区内展开调研，为公司管理决策提供支持； 5、负责大商务体系，总部人力行政等相关政策在区域的推行、实施和反馈，并制定大区个性化的人力行政管理政策落地及执行； 6、统筹大区内的HR、行政工作和大区本地化的交付，提升组织效能，打造良好顺畅的区域与总部的沟通渠道； 7、研究大区内的经济、政治、文化、商业和外部环境，为总部制定相应的大区人力行政政策提供依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，有SaaS软件销售体系HRBP工作经验优先考虑； 2、熟悉人力资源的流程体系，对人力资源六大模块操作常识具备判断的能力，能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等任一方面有丰富的经验并有深入的思考； 3、有较好的业务敏锐度，系统化思维来应对组织需求，具有强责任心和良好的沟通能力、执行力； 4、主动性强，皮实，具备自我驱动意识乐观；乐观，对工作富有激情，能用正能量影响团队，通过成就他人来成长自己。

【岗位职责】 1、根据公司的实际管理需求，协助上级编写GMP体系文件，制定的制订、修订工作； 2、质量文件的发放、回收和销毁工作，及质量标准执行状况的跟进； 3、协助上级协调、处理质量投诉事件，及不良事件的网上申报工作； 4、审核、修改生产设备的操作规程； 5、对主要物料供应商进行质量审计，根据审计结果，提出意见和建议。并对合格的产品供应商的档案管理； 6、定期协调质量内审工作，制定相应的工作计划，并做好各部门的工作对接； 7、根据需求联系供应商对检验设备、仪器校验工作（年度1-2次）； 其他上级安排的临时性工作任务。 【任职要求】 1、熟悉GMP质量管理体系及生产企业的质量管理要求； 2、能熟练操作office办公软件，具备基本网络知识； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作能力； 4、较强的逻辑性及文字编写能力； 5、大专以上学历，药学、应用化学、检测、生物工程类专业毕业； 【公司提供以下福利待遇】： （1）员工购买社会社保； （2）提供住房公积金单位账户； （3）节日物资：妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品； （4）员工礼金：红白喜事红包、伤病慰问红包； （5）周年庆福利：员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份； （6）假期福利：带薪年假、国家规定的法定节假； （7）培训福利：定期组织外训； （8）文娱活动：每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐，每年1次员工旅游，各类不定期文艺活动比赛等； （9）生日福利：员工生日会+现金红包+生日假； （10）学历职称补贴； （11）工龄工资； （12）加班及误餐餐补； （13）薪资待遇：基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补（食堂午餐）+年终十三薪。 【工作时间】： 实行大小周休息制，大周星期六、星期日休息，小周星期日休息； （夏季）周一至周五：上午 8:30 - 12:00，下午 13：30 - 17:30； （小周）周六：上午 8:30 - 16:00，大周：双休； （冬季）周一至周五：上午 9:00 - 12:00，下午 13：00 - 17:30； （小周）周六：上午 9:00 - 16:00，大周：双休；

岗位职责： 1、负责公司进行质量管理体系的建立、运行的咨询指导，提出合理建议，使其达到医疗器械生产质量管理规范要求； 2、负责和公司内部各部门沟通，保证体系顺利进行； 3、熟悉GMP质量管理规范和ISO13485标准并能独立起草体系文件； 4、独立组织实施内部审核，跟进协调并落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进； 5、根据各产品认证要求，协助各项目组提供认证、注册所需文件； 任职要求： 1、***本科及以上学历，理工科专业优先；； 2、熟悉质量管理体系；从事ISO13485医疗器械质量体系管理工作2年以上 5、了解医疗器械注册流程者优先； 6、有ISO9001/ISO13485以及医疗器械审核资格及经验者优先考虑 7、工作认真踏实，品行端正、责任心强，有优秀的客户服务意识和敬业精神 8、具备较强的管理能力、沟通及协调能力，良好的亲和力

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