中国人不骗中国人 贝壳平台房蜜蜂招聘看房师和储备团队经理共15名。 我们保证： 1，你的领导能力卓越，才能学到真本事，在行业里一直流传着他的故事。 2，你的公司在行业内**有实力。目前20家门店临沂知名品牌。 3，你的同事绝无勾心斗角笑里藏刀，年轻化沟通无障碍。 4，公司计划1年内新开30家联营店，第一批人员都有机会快速升职。 团队经理，区域经理，运营总监等职位为优秀的你而留。 5，无需外勤拓客和陌电开发。公司旗下100名主播留资客户随意挑选，做买卖双方需求匹配是你的主要任务。    我们做到了让销售不再难，收入更稳定。  底薪3000元只是你学习阶段的保障薪资，万元工资才是你长期的收入。   任职要求： 年龄20-35周岁 男女不限 销售经验不限 兼职绕行 早九晚六全班，接送孩子不接受。     工作地点：北城新区南京路与蒙河路交汇北行100米路西。     求发展来！锻炼能力来！职业发展者来！中国人不骗中国人！

岗位职责: 1.负责对主播团队成员的培训.管理.运营.粉丝维护等各项工作，完成相关的数据指示等等; 2.负责根据主播特质，制定主播培养计划(直播规划.直播内容.活动策划.社群策划等) 3.熟悉整理抖音平台生态玩法相关知识，可以对主播进行管理培训; 4.负责对直播数据进行分析研究，并根据数据分析调整运营策略 任职要求 1.有直播运营岗位经验，自己直播经验者优先 2.学习能力强，有责任心 3.职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力; 4.大专学历以上 没经验也没关系，公司有培训，但一定要好学！！！

工作内容： 1. 协助店铺运营，提高店铺数据，完成店铺销售目标 2. 协助店铺运营进行店铺的日常运营和管理，监控平台数据、销售、库存，店铺活动提报、商品价格维护等 3. 整理每日每月监控数据，包含营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等 4. 协助店铺运营与平台小二对接沟通，确认重点节点并合理跟进及配合 5. 协助客服接口售前售后问题，协助工厂货源接口，确保备货及周转，追踪入库加库存 6. 宝贝链接上下架及主图、SKU图和详情图上传 任职资格： 1. 大专及以上学历，有从事过淘宝、天猫、京东等第三方平台相关工作经验优先，熟悉千牛，优惠券设置等工具 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作效率高，责任心强 3. 具备良好的数据分析和汇总能力，勤学肯练，发展前景优 4. 熟练运用office办公软件 5. 乐观积极的心态，性格开朗，具有一定抗压能力 福利待遇 定期团建，五险一金，节假日福利，晋升机制透明：助理-初级运营-中级运营-高级运营-运营经理 地铁4号线好运街步行12分钟，小康桥公交站步行55米

作为公司秘书,你将负责支持公司的日常运营和协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 接待来访者,安排会议,协调和组织各种活动。 2. 管理和维护公司的形象和声誉,包括管理公司社交媒体账户和在线形象。 3. 协调和处理各部门之间的沟通和合作,协助解决各种问题。 4. 处理和回应各种邮件和电话,包括转录和转述邮件内容。 5. 维护公司的机密性和隐私,包括管理公司的文件和数据。 6. 协助制定和执行公司的政策和程序,以确保公司的运营高效。 7. 完成其他由公司领导层指定或要求的任务。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限。 2. 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 3. 熟练掌握Office办公软件,了解其他办公软件。 4. 具备良好的保密意识,能够保证公司机密性。 5. 具备良好的责任心和团队合作精神。 6. 具有相关行业背景或相关证书优先考虑。 请注意,公司可能会根据具体职位要求和其他因素调整职位描述和职责。

招聘岗位：招聘店员一位； 岗位要求： 1、诚实守信，认真负责，积极热情 2、长期稳定，学习能力强 3、有工作经验优先。 工作内容：负责扫码收银，电脑下单订货。我们的产品是预包装好的，无需卤制，无需称重，仅需扫码收银。工作环境轻松，氛围好无压力，没有客人的时候可以适当休息。 工作时间：早上9点30分到晚5点30分，试用期3个月，试用期4500/月+提成；转正后4800/月提成，4天/月休，月休上班时间早上9点30分到晚上11点。 不包吃住，上岗前有5天上岗培训，培训期间仅补贴中餐50元/天，具体培训时间看自身学习掌握的情况。需要办理健康证。 工作地点：留仙洞B出口 工作满一年，有3天年休假。

岗位职责： 1，负责挖掘及激发客户的订制需求，确保客户与公司的持续性合作并不断扩展业绩规模； 2，负责传播企业文化、提升公司形象，维护既有客户资源，保持良好客户沟通； 3，负责向客户提供最优产品方案和建议，并提供符合客户需求的最优解决方案； 4，负责针对客户制定专业的营销方案，提供策略及意见，促成项目达成。 任职资格： 1，年龄25-35岁； 2，大专以上学历，服装、市场营销相关专业优先； 3，个人形象气质佳，具备时尚品味，举止得体； 4，沟通能力强，普通话标准，谈吐大方，表达思路清晰； 5，有3年以上销售经验，熟悉该类企业组织架构及采购流程，有大中型央、国企及事业单位项目公关经验优先； 6，对销售有热情，有耐力不怕辛苦； 7，具有较强的自信感，团队合作能力及责任心； 8，熟练应用计算机办公软件。

职位要求： 1、通过市场调研了解用户需求、市场状况、竞品情况等，形成产品策划方案； 2、需求调研，收集整理用户需求，辅助产品经理完成产品PRD文档和原型设计； 3、负责撰写产品说明文档，产品培训文档，协调运营人员推进产品的推广和使用； 4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、研发等人员紧密合作达成产品目标； 5、负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，确保开发进度和产品质量。 岗位需求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有一定软件编码能力； 2、有两年以上互联网产品设计经验或设计经验； 3、熟悉互联网产品设计和原型工具，熟练掌握Axure，Visio/Project等； 4、思路清晰，具有良好的业务沟通能力、业务理解能力，较强的业务分析、业务建模、需求把控能力，能独立编写需求分析、设计文档； 5、有较强的学习、沟通及问题分析与解决能力、组织协调能力，及一定的项目管理能力； 6、有服装或消费品行业相关经验优先。

要求：大三，大四大学生。如应届毕业生，合适将转为正式员工 工作内容：  1. 协助新媒体运营组负责人进行新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

要求：大四应届毕业生，有机会转为正式员工 工作内容：  1. 协助总经理或管理大V编辑视频，进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得：  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流，个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆，平等自由开心工作每一天。  总之一句话：高成长，高回报，做过的童鞋都说好。

蜜蜂找房：后备股东店长（7k-12K） 工作内容：主要针对一手房，二手房，租房，网络房源等进行销售方案制定和执行工作，同时跟随店长学习团队管理工作 1.薪酬待遇:（我们人均月薪1.2万-1.8万） 置业顾问（试用期三个月，表现好可提前转正） 底薪3k+提成（15%-35%）+职位晋升空间+免费住宿+就餐福利+带薪培训+意外保险+旅游奖励 公司合伙人： 高额提成55%-85%行业最高， 股东店长： 底薪3000-5000元 + 50%门店分红+ 55%-85%业绩直提 年薪20-50万由您决定，奇迹你来创造！ 2.我们提供完善的培训体系： 1、“一帮一”师徒制度，助你快速开展公司各业务工作； 2、新人班培训，是你系统学习专业知识的开始； 3、门店培训，让你成为业内优秀的管理人才； 3.晋升发展平台：置业顾问——公司合伙人 --股东店长--大A店长-监事—董事。

#业务口碑爆棚高回单转化# 福利待遇完善#晋升机制完善#薪酬待遇公平公正#园区往返免费班车~团队正能量~ 岗位职责： 1、根据公司分配的客户线索，负责企业微信或电话一对一接待客户，完成新客户的识别、挖需、转化，为订单数负责，负责0-1销售转化； 2、负责老客户的长期维护，通过口碑的影响，持续带来新的客户资源； 任职要求： 硬性要求： 1.本科以上学历，1年以上用户运营、微信运营、微信销售、电话销售相关工作经验； 2.打字快，有较强的线上沟通能力； 加分项： 1.会聊天，能清晰明白了解客户需求，让客户产生愉悦感； 2.也野心，有强烈的成单欲望，过往业绩排名靠前； 3.能抗压，能承受较大强度的工作压力，能主动追求卓越； 试用期前3个月保护期，保护期保底薪资7-8K起步，多类型补贴、带教奖励、业绩top奖励、里程碑奖励、新小区开发奖励等~ 加班调休、加班餐补、加班打车报销 平均月薪12000+，TOP待遇更为可观，感兴趣可私聊~~

职位职责： 1、负责番茄系达人运营的治理工作，根据达人的运营模式制定相应达人违规行为判定&治理规则制定；推进重点专项治理模块的问题识别、规则制定及产品能力上线； 2、协同安全审核团队对进审量、相关性审核的SOP做定期梳理、优化，保障业务顺畅推进，进一步降低作弊； 3、协同风控团队建设风控作弊识别能力，通过风控识别达人拉新、拉活、拉失活、拉卸载等结算维度的作弊数量，并通过相应的不结算等处罚手段，降低结算成本、维护整体达人生态； 4、持续建设番茄达人的客服SOP，协同客服对达人进线、日常问题做反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人运营/体验治理运营相关经验者优先； 2、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数； 4、网文/短剧内容爱好者，对网文/短剧内容的题材与趋势有较好的判断力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 根据外卖用户消费习惯、商品销售特征，梳理平台招商规则，并与销售团队建立协同机制推进平台商品数量、商品质量提升。 2. 对商品进行分类/分层管理，根据不同分类/分层及发展阶段制定运营策略并能够推动运营策略有效落地，打造适配下沉市场用户需求的货盘，最终提升商品转化率。 3. 优化商品定价、补贴策略，建立价格竞争力，实现毛利及销量的平衡，达成单量和利润目标。 4. 分析商户现状和挖掘商户需求，创新运营方法，探索适配业务发展阶段的供给运营方案。 岗位基本需求 1. 5-8年互联网运营工作经验，有电商品类运营或零售商品运营工作经验者优先。 2. 需熟练使用数据提取、数据整理工具，能够有效识别数据所代表的业务含义，利用数据指导运营目标达成。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰。 岗位亮点 1.美团重要创新项目，发展潜力大、发展动力强。 2.全闭环运营业务，能全面参与了解业务链条中的所有环节，深入了解外卖的运营机制。 3.注重个人能力提升，定期组织通用能力、专业能力相关的定向培训。 4.团队凝聚力强、目标感强、互助融洽、积极有活力。

岗位职责 1. 负责公司招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等； 2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案； 3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理； 4. 组织开展员工培训，提升员工能力； 5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化； 6. 维护员工关系

岗位职责： 1、负责项目的功能测试、性能测试、兼容性测试等，确保产品质量满足需求。 2、根据项目需求，编写测试用例，执行测试用例，并跟踪缺陷直至闭环。 3、协助测试团队进行测试环境的搭建和维护。 4、参与项目评审，从测试角度提出优化建议。 5、撰写测试报告，总结测试过程和结果，为项目改进提供数据支持。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，有软件测试基础者优先。 2、了解软件测试理论和方法，熟悉测试流程。 3、能够使用至少一种编程语言（如Python、Java等），熟悉C#者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够快速定位问题原因。 5、良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。 6、对股票市场有一定了解者优先。 7、实习期至少3个月，每周工作时间不少于4天。