• 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责质量、环境、医疗等相关体系文件的建立、维护、审核工作; 指导公司各部门运行体系文件; 组织相关体系的认证工作; 任职要求: 本科及以上学历,计算机、电子、生物、制药及相关专业; 质量体系3年以上工作经验,熟悉ISO13485; 有医疗器械行业相经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责整车电子架构模型(逻辑、网络、物理等)的虚拟建模及二次开发工作(基于PREEvision)。 负责整车需求模型(功能、系统、软件等)的虚拟建模及二次开发工作(基于System Weaver、Jama等) 支持整车电子架构模型的规划、设计、发布、评审。 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计。 支持电子架构配置管理、配置分析、变更分析。 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 : 硕士及以上学历,计算机、软件、 自动化、电子信息相关专业 Experience: 经验: 3年以上PREEvision、System Weaver、Jama等架构工具及需求工具的使用/开发/维护经验 Competencies: 能力: 掌握PREEvision、System Weaver、Jama等一种或多种架构开发工具,具备软件定制开发能力 熟悉车企开发流程,能够基于ASPICE正向开发体系进行过程及产出把控
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商品成长体系的功能、架构设计,包括但不限于新品破零,爆品孵化等业务场景; 2、与行业运营紧密协作,对接各行业商品需求,推动&完善商品成长链路的有效性。 职位要求: 1、3-5年电商商品域产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,对内容电商行业有经验者优先; 2、拥有平台产品思维,对于货品成长有一定的经验,具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力,了解如何沉淀通用型的平台产品; 3、具备较强的拿结果能力,对新事物敏感、有良好的用户同理心、抗压性强、能够快速适应变化,能够独立负责业务逻辑较深的产品模块; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,出色的自驱力、推进力,能够在复杂环境下推进跨部门协同,保障项目的高质量落地; 5、良好的专业素质,包括不限于高质量原型和文档的产出,Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用; 6、良好的英语能力,能和海外商家及运营沟通,有海外经验者或者海外电商经验者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、参与技术方案和系统设计评审; 2、系统核心代码编写;疑难问题解决; 3、指导培训工程师,能有较好的领导力帮助团队成长; 4、根据系统设计说明书及需求说明书做详细设计并进行系统实现; 5、对编写的程序进行严格的追求,热爱技术工作; 6、配合业务部门提供技术,很好的支撑业务。 能力要求 1、本科及以上学历,5年(含)以上大型JAVA应用系统开发和架构经验,有商业银行、互联网金融或金融科技公司从业经历; 2、熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3、丰富的微服务架构实战经验,精通主流的分布式开发框架:SpringCloud/Dubbo; 4、熟悉分布式架构中常见组件,如:分布式锁、分布式事务、熔断器、分布式缓存、API网关、注册中心、消息队列等 5、熟练掌握主流数据库原理和常用性能优化,有分布式数据库(如OB,GaussDB等)使用经验者优先; 6、有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力; 7、主导或参与过营销体系、营销中台或用户画像平台等的设计开发者优先,了解高并发、高可用、高性能解决方案。 8、思路清晰,有沉淀功能和重构代码的意识。 9、强烈的责任心,有吃苦精神,对代码质量高要求。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责公司质量体系的策划,推行,维护,改进,及体系推行过程中的监督管理; 2.负责重大质量事故问题过程的核查与通报,并促进改善关闭; 3.组织质量体系文件的编制,修订及文件的控制管理; 4.对公司各体系相关文件进行归档整理,并对所需要资料与记录进行收集和保存; 5.确保体系文件的有效性及符合性,负责所有文件的审核受控发行,作废文件的回收控制; 6.根据企业发展目标,编制认证体系的外审及内审计划,经审批后组织实施; 7.协助部门经理组织公司内部审核,过程审核,产品审核; 8.针对内审过程中发现的问题提出对应的整改措施,并对整改效果进行验证; 9.协助总经理.管代.部门经理参与管理评审活动; 10.配合甲方及认证机构的审核,组织体系审核问题整改,跟踪直至关闭; 11.跟踪体系运行工作,及时纠正运行过程中出现的相关问题,提出解决方案及实施落地; 12.负责质量管理体系在公司内部的宣贯与质量体系知识培训的实施; 13.体系认证工作的联络,组织,实施及领导交办的其他工作。 任职资格: 1、抗压能力强,大专以上学历; 2、形象良好,有较好的沟通表达能力; 3、具备积极解决问题的意识和行为能力; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有客户资源优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司各部门流程体系搭建梳理及完善落实,与各业务部门负责人对接,牵头梳理包括不限于研发、生产、质量、销售、体系的建立 运行及持续改进工作 2.负责公司的内外审对应,按时组织内审、不符合事项的及时有效的跟踪 3.负责公司或部门流程的制定、梳理及优化 4.负责公司流程体系文件及其它技术文件的审批、受控和发布管理,保证正确及时接受,发放与存储。 5.负责领导交办的其他工作 职位要求: 1.教育和工作背景 教育程度"学历/学位:***大学本科或以上学历 2.专业:管理类、电子信息相关专业 3.工作经验:8年及以上质量体系或流程管理经验 4.熟练掌握计算机办公软件 5.具备项目管理能力,统筹协调能力强
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司质量管理体系ISO 9001、IATF16949的策划、实施、监控、诊断、维护及全员培训; 2、负责监控公司各部门严格执行体系文件的规定,对发现不适用、不充分问题的及时协调补充、修订,对执行有效性差的提出整改要求并监督验证; 3、负责第三方认证审核的计划制定、审核监督、整改验证; 4、负责顾客审核的陪审及整改验证; 5、负责组织年度管理评审工作; 6、负责公司内部体系审核、过程审核、产品审核的策划、组织实施、整改验证; 7、负责公司整体持续改进的项目策划、日常实施及验证,监控质量目标达成状况; 8、协助采购部门完成供方的质量体系及生产过程的审核,并提交审核报告,提出整改要求,验证整改措施; 9、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、汽车行业IATF16949体系工作经验5年以上; 2、熟悉ISO 9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系、能独立主导内部体系审核工作; 3、精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3&6.5; 4、有较强的沟通、组织、协调能力。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责ISO9001质量管理体系、国军标质量管理体系的宣贯推行、维护、改进及体系运行过程中的监督管理等; 2、负责公司质量管理体系运行的日常工作和年度监督审核; 3、参与公司质量管理体系所涉及的软件、硬件项目。 任职要求: 1、本科学历; 2、有3-5年的体系工作经验;参与过ISO9001质量管理体系、国军标质量管理体系认证优先; 3、善于与人沟通; 4、工作积极主动、细致认真。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、iso质量体系认证管理及文体管理 2、流程建设、维护及优化 3、组织协调外部审核,以及第划并实施内部审 4、策划和组织品质培训和宣传,提升公司品质意识 5、公司文件受控与管理 任职要求: 1、2年以上体系管理经验 2、***大专以上学历 3、有较强的沟通能力. 4、熟练掌握office办公软件 5、懂国标体系优先
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘要求 : 1、本科,理工科优先; 2、熟悉IATF16949标准及五大核心工具,VDA6.1/6.3/6.4/6 5标准、有IATF16949外部第三方机构颁发的内审员证书,具备分 层审核推行经验优先 分享职位 修改职位 下线职( 3、在汽车行业2年以上供应商亩核或企业内审工作经验优先 4、有汽车行业2年质量管理体系工作或品质工程师工作经验 5、具有良好的协调沟通能力,性格开朗,能承受一定工作压力。 协作 正与1名同面 起协作 岗位职责: 1、负当生产质量管理体系的建设与持续化 培训,宣贯和推动; 营女士(曾冰心)招特专员 2、负责生产体系执行监售和根进改善,组织开展内部质量管理体系评价,内审; 弗迪科技有限公司 3、负量晶质工舞的导入,推广使用 4、负责组织质量管理体系内击, 对客户,第三认证机构审播5负量品质理念,质量出识宣传,组识开展各类品质文化活动; 6.完成领导安排其他工作
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司体系程序文件的制作、修订、发放、回收工作; 2、负责ISO9001,ISO14001等相关体系维护; 3、组织体系、流程文件建立、编写相关工作。 任职资格:22-38岁,学历:大专以上,有质量体系审核等资格证书优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1,负责公司产品出入库品质管控 2,负责16949体系认证和维护工作
  • 13k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、医疗器械研发质量管理体系的制定、维护和管理; 2、协助进行研发项目管理; 3、负责检查完善医疗器械产品研发及转产过程体系文件和记录的完整性、归整受控; 4、研发体系推行并落实执行和文件控制管理; 5、研发体系知识的内部宣传和培训; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、2年以上工作经验,有从事医疗行业质量管理工作经验者优先; 4、较强的思维逻辑及文件编写能力; 5、良好的沟通和表达能力; 6、良好的英语读写能力。
  • 5k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    服务业,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、掌握,公司质量体系相关文件,必要时编写相关的规程和操作文件; 2、负责实验设备的日常管理和维护保养; 3、认真执行检验工作各项制度、规程,及时、准确地完成质量检验任务; 4、在检验过程中,发现质量问题或异常现象,应及时向领导汇报,查找原因,妥善处理; 5、应认真填写质量记录,整理和保管文件记录。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    CAP团队负责审核工厂/供应商提供的审核报告中的纠正行动计划,以确保工厂根据当地法律要求和客户要求纠正其不合规行为。 一旦工厂制定出可接受的CAP, CAP专家将通知客户CAP的状态并向工厂提出建议。 Essential Duties基本职责 • Talk about setting up SOPs, tracking CAPS, developing CAP tools to enable better CAPS and better tracking, etc.; 讨论建立sop,跟踪CAPS,开发CAP工具以实现更好的CAPS和更好的跟踪等; • Work with other departments such as Assessment to handle coordination on pre-assessment calls and the post-Assessment CAP support. 与其他部门(如评估)合作,协调评估前电话和评估后CAP支持。 • Work with other improvement services departments such as Systems for Steton / Risepoint / Aruvio integration as well as eLearning team to enrol more factoires into applicable eLearning lessons 与其他改进服务部门(如Steton / Risepoint / Aruvio集成系统)以及电子学习团队合作,让更多工厂加入适用的电子学习课程 • Able to track key performance metrics such as CAP Completion, Evidence, Closure rates, Issue Management, eLearning Completion, Impact on future audit scores, etc. 能够跟踪关键绩效指标,如CAP完成率、证据、结案率、问题管理、在线学习完成率、对未来审计分数的影响等。 • Other office work assignments as needed. 其他需要的办公室工作任务。 Qualifications任职要求 • Knowledge of the fundamentals of HR practice and policy and how to use it to drive performance. 了解人力资源实践和政策的基本知识,以及如何使用这些知识来推动绩效。 • Knowledge of local labor laws, labor contract law and relevant industry requirements 熟悉当地劳动法律、劳动合同法及相关行业要求 • Ability to build trusted partnerships with excellent relationship skills 有能力建立可信赖的合作伙伴关系,具备良好的人际关系技巧 • Effective problem solving and negotiation skills 有效的问题解决和谈判技巧 • Ability to communicate effectively in both English and Chinese in writing and in presentations 能够有效地用中英文进行写作和演示 • Good communication with team members. 良好的团队沟通能力。 • Extremely attentive to detail and highly organized; 非常注意细节和高度组织性; • Proven ability to handle multiple responsibilities, competing priorities in an effective manner; 被证明有能力处理多重责任,以有效的方式竞争优先事项; • Excellent communication skills; 优秀的沟通技巧; • Global experience and/or a desire to have exposure to global operations. 全球经验和/或有接触全球业务的愿望。 • High level of integrity and honesty; 高度的正直和诚实; • Creative and entrepreneurial minded; 有创意和创业精神; • Ability to work independently; 能够独立工作;