岗位要求： 1、熟悉MT4/MT5/富途牛牛/TB/文华程序化交易平台者，有半年以上ea交易经验。 2、具有较强的自学能力。了解判断客户需求和风险偏好，正确介绍解答客户问题，引导客户正确使用软件。 3、依据公司制定所负责专项产品的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。制定所负责专项产品的营销计划，实施市场开拓任务，达成销售目标。 4、执行营销策略，实施市场开拓任务。 5、维护客户关系，及时了解客户需求，反馈产品情况。 6、及时催收账款。 7、根据销售工作，上报市场的月度、年度销售目标达成情况。 8、上报每周周报。 9、有证券从业经验或金融销售渠道经验者优先 工作地点：不限 工作类型：全职 学历要求：大专以上 工作年限：1年以上 薪资待遇：提成+考核+年终奖 公司网站 www.djquant.com

1.在线办公，时间自由， 宝妈，兼职者优先 2.主要完成教学视频剪辑制作，视频长度不超过15分钟 3.要求熟练，每天工作时长不会超过1.5小时 4.公司网址www.djquant.com 中视频教程就是此教程实例

岗位要求： 1、熟悉MT4/MT5/富途牛牛/TB/文华程序化交易平台，。对程序化交易有深刻的理解，有半年以上ea交易经验。 2、英语4级及以上，流利的英语口语。 3、及时排除客户问题，搭建客户与技术之间的桥梁，专业客观的反馈产品情况。 4、负责支持客户的技术培训，定期的推出网络培训课程，引导客户正确使用软件。 工作地点：线上办公 工作类型：兼职/全职 学历要求：本科以上 工作年限：1年以上 薪资待遇：工资+考核 公司网站 www.djquant.com

1、有网络平台以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作者优先； 2、策划、撰写产品宣传文案和产品广告文案，协同美工完成相关网页版面设计与制作。 3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字功底； 4、负责电子文件的整理归类协调工作。 5、熟悉线上渠道并有一定渠道资源者优先。线上渠道包括但不限于B站、小红书、抖音、知乎、简书、公众号、小视频、微信、QQ、论坛 。 6、每天发布广告消息，月底及时催收账款。 7、视频剪辑与制作，网页设计，公司形象设计 8、每周上报周报。 9、熟练者 办公时间 平均 1.5小时/天。 工作地点成都，可以在家办公，只要有电脑能上网就行。 工作时间 自由安排 工作类型：兼职/全职 工资：500-10000元，能者多劳，多劳多得。 公司网站 www.djquant.com

1、有网络平台以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作者优先； 2、策划、撰写产品宣传文案和产品广告文案，协同美工完成相关网页版面设计与制作。 3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字功底； 4、负责电子文件的整理归类协调工作。 5、熟悉线上渠道并有一定渠道资源者优先。线上渠道包括但不限于B站、小红书、抖音、知乎、简书、公众号、小视频、微信、QQ、论坛 。 6、财务，法律、金融等专业可以优先 7、视频剪辑与制作，网页设计，公司形象设计 8、熟练者 办公时间 平均 1.5小时/天。 工作地点成都，可以在家办公，只要有电脑能上网就行。 工作时间 自由安排 工作类型：兼职/全职 工资：500-10000元，能者多劳，多劳多得。 公司网站 www.djquant.com

招聘：7点下班9.30上班 完整培训体系 每月休4天，绝无停休 有孩家庭：育儿假（最长10天） 无孩家庭：可休年假 平台资源分配，房客无忧，还有各种福利，公平晋升空间

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务。 3，学会使用贝壳找房，维护线上客户，匹配客户需求。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，**专科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

任职要求： 1、年龄20-35周岁，**专科/**本科及以上学历，热爱房地产工作； 2、喜欢和人打交道，善于沟通，有较强的语言表达能力和服务意识； 3、学习能力强，勇于挑战自我，不想领着死工资上班，想要挑战高薪； 4、有较强的服务意识，执行力，团队作战能力，线上数据分析能力。 5、可以接受优秀的毕业生，接受本科实习生，有销售或者服务业实习经历优先。 薪资福利待遇： 1、A0级别员工：底薪4500-5500元（实习期1-6个月）；司龄一年内保障薪10500/季度或13500/季度，看学历和行程量，为新人成长计划保驾护航。 2、A1及以上级别员工：底薪+（25%-67%）提成； 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助金（保本人、配偶，子女，父母及配偶父母）+孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休 3、福利：每年免费体检，各种旅游大奖激励方案，过节福利，生日福利，年假5-10天，入职满1年，父母享受孝顺金200~1000元不等；

任职要求： 1、年龄20-38周岁，热爱房地产工作.有同业经验或有销售经验者，可以不受学历限制； 2、喜欢和人打交道，善于沟通，有较强的语言表达能力和服务意识； 3、学习能力强，勇于挑战自我，不想领着死工资上班，想要挑战高薪； 4、有较强的服务意识，执行力，团队作战能力，线上数据分析能力，价值观端正，无案底。 5、可以接受优秀的毕业生，接受本科实习生。 薪资福利待遇： 1、A1及以上级别员工：底薪+（25%-67%）提成； 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助基金（保员工自己、员工配偶，员工子女，员工父母及配偶父母）+根据员工司龄还会给父母发孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休。 2、福利：每年免费体检，各种旅游大奖激励方案，过节福利，生日福利，月度门店聚餐，小组聚餐，年假5-10天，入职满1年，父母享受孝顺金，200~1000元不等； 4，我们对员工幸福承诺：不扣假，不加班，不罚款。灵活上班时间，为宝妈提供接送小孩时间自由。早9晚7

门店位置：国宾，高家庄，成外，红光 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： 1.A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2. A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； 3. A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不限热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇： A1及以上级别员工：（25%-72%）提成； 享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日 福利：免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，高温福利，年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200~500元不等；

岗位职责 1.完**工智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.完成数据预处理、特征工程、模型评估等工作； 3.参与项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 4.与团队成员合作，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 5.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能； 6.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 7.负责算法与模型的部署和维护。 任职要求包括： 1.一年以上相关经验，计算机相关专业*****本科及以上学历； 2.熟悉常见的机器学习和深度学习算法，并了解自然语言处理、知识图谱等相关知识。 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.熟悉至少一门脚本语言，如Python、Java等，以提高数据处理和模型训练的效率。 5.能够阅读英文技术文档，能够在工作中使用英文技术词汇沟通，熟练使用英文搜索引擎和论坛解决技术问题者优先。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道，如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等，能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力，与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系，借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型，明确招商画像、精准撮合，月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验，有餐饮或零售相关招商经验优先，熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度，具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好，业务多元，团队有活力，组织积极向上。

【关键词：C端用户，海外视频和图像相关的 APP】 【Tips：该岗位需有1-3年同行业正式工作经验的人员，应届生或实习勿扰，非常感谢理解！】 岗位职责： 1、善于前期的市场调研分析，通过多种方法（用研、访谈、市调、情景等）确认产品需求，参与产品前期的规划构思，完善产品概念，并完成产品核心价值分析及定位。 2、输出产品策划文档，进行产品的设计和规划，制定产品路线图及里程碑，并根据路线图目标制定产品解决方案及进行需求设计。 3、定期输出产品数据分析报告，通过数据分析、用户及市场反馈，为产品提供持续性优化建议及创新需求，并对实现效果负责。 4、善于跨部门沟通，把控项目进度，协调项目资源。 5、按照公司发展需求，给出合理有价值的前置性产品需求规划蓝图。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数字多媒体、AI 人工智能专业优先。 2、三年以上产品经理工作经验，有移动互联网从业经验或相关产品设计经验背景。 3、较强的 APP 产品设计、规划能力，有成功的产品设计案例。 4、出色的执行力、学习能力和沟通协调能力。 5、良好的逻辑思维能力和语言表达能力，较好的文笔功底。 6、对海外视频和图像相关的 APP 产品比较熟悉，有自己的独特想法。 7、清晰的逻辑思维能力，熟悉产品经理标准化工作流程。

职位职责： 1、负责抖音的美颜效果设计、人像算法跟进和基础效果调试，把握审美方向，保证效果极致落地； 2、洞察审美流行趋势，结合产品目标、用户诉求和前沿技术能力，输出高质量效果方案； 3、与产品、研发团队配合，保证项目高效运转。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上设计类/影像类相关工作经验； 2、对人像美学有较强的敏感度，乐于研究手机相机底层实现方式，关注视觉体验； 3、熟练掌握PS，对图像算法理解透彻，有较强的效果拆解能力和把控能力； 4、细心谨慎，具备优秀的跨团队沟通能力、协作能力，具备项目管理和推动能力。