岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户情况及产品需求； 2、负责电线电缆产品销售，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作； 3、负责拓展新客户资源及老客户维护工作，建立良好的客户关系； 4、善于开展客户分析工作，依据客户采购、支付能力进行客户分级。 任职要求： 1、22-38岁，男女不限，有1-3年面销经验； 2、性格外向、思维活跃具有良好的沟通能力、表达技巧及谈判能力； 3、强烈的市场拓展意识、良好的客户服务意识，把握市场风险能力，具备一定的市场分析及判断能力； 4、持有驾照，有车的优先考虑； 5、对工作具有责任心和事业心，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神；

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话/微信与客户进行有效沟通，了解客户情况及产品需求; 2、负责电线电缆产品销售，能独立开发客户市场，完成销售指标及回款工作; 3、定期维护老客户，实时提供产品报价及服务，建立良好的长期合作关系; 4、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限：电缆等相关专业优先； 2、年龄22-35岁，有同行业经验可适当放宽； 3、1年以上销售工作经验； 4、熟悉办公软件操作； 5、具备较强的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力强，能承担较大的工作压力； 工作时间： 8：30-12:00 13:30-17:30，上六休一；享受国家法定节假日；

花都大型外贸玩具厂长白班！坐班！不体检包吃住，包吃住，包吃住提前三天辞职，结清工资！招聘要求:年龄女性18-45周岁，男性18-35周岁。身体健康，无犯罪记录。不用体检。无大面积纹身。工作岗位:长白班，坐班，工作非常轻松。白班8:00-20:00。工资待遇:正式工，底薪2250元，加班按劳动法计算。平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。全勤＋工龄奖＋其他。综合工资4500-5500元每月。每个月16号左右发放上个月工资。转招商银行卡。食宿:工厂包吃中晚餐。【一荤两素或两荤一素】宿舍6-8人间，有独立卫生间。有热水器。免水电费。

招聘要求：男女不限，16--48岁之间，身上无明显纹身，无夸张颜色头发，身体健康，公司包住。要求:认识26个字母，能接受两班倒，站班，必须二代有效身份证综合工资8000元-10000元。       岗位:小件物品入库，上架，拉货，盘点，拣货，打包等1、薪资待遇:1600底薪＋个人计件，当月超出国家法定出勤日的超出日按双倍计件结算，餐补300/每月，购买五险一金，综合工资8000元～10000元；2.食宿:餐补300/月，提供住宿（外宿补贴220/月），宿舍2－8人间，空调热水器每个月10号发放上个月工资，公司可统一办工资卡。福利:上下班车接送，节假日福利，员工关怀，（夏季凉茶，高温补贴，节日礼包等），一年四次晋升机会，提供内部培训。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中以上学历，有电线电缆行业的优先； 2、1年以上销售工作经验，年龄18-40之间； 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识。 薪资结构 底薪+差价提成，上不封顶

销售客服 岗位职责：官网以及第三方平台销售客服跟单工作。 1. 快速、准确地回复和处理客户的咨询和反馈，促成交易（在线客服、电话、QQ、微信等渠道）； 2. 跟踪好订单进展状况（报价，下单，生产进度、售前售后问题等），确保订单的按时完成，防止差评； 3、搜集和统计客户相关数据，参与客户服务满意提升计划； 4、直接与业务部对接，收集和反馈产品信息； 任职要求： 1、学历不限，有客服销售或者从事电缆行业者优先； 2、能熟练使用Office办公软件，对电子商务平台熟悉； 3、普通话标准，了解消费者心理。较强的语言表达能力，擅于沟通； 4、工作态度良好，耐心，具备良好的服务意识，积极主动； 福利待遇： 1、工资：底薪4000元+销售额提成 2、包吃（早、中、晚）+包住； 3、为员工办理国家规定的社保； 4、员工依法享有国家规定的各种法定假日+假日福利；

岗位职责： 1、根据公司总体战略目标，制定人力资源战略、中长期人力资源规划和年度计划并实施； 2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 3、负责招聘需求分析、制定人员招聘规划，带领团队达成招聘任务，并负责关键岗位的攻坚； 4、深入理解公司业务的核心逻辑，建立健全科学、合理的薪资体系、考核体系及培训体系，完善公司的绩效管理与激励体系，持续优化落地并提供改善建议； 5、深入贴近各部门业务人力现状，主导各部分开展全流程人力资源管理工作，如组织诊断及人才盘点、人力规划及招聘、人才培养及运营、人才激励和保留等。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，有上市公司及国企企业经验者优先； 2、对人力资源全流程运营管理有深入理解，并在人才招聘、考核激励方面有扎实的方法论和时间经验； 3、熟悉企业人力资源相关的政策、法律法规； 4、具备良好的沟通协调及管理能力，能承受较强的工作压力。 公司名称: 深圳市东佳信电线电缆有限公司 联系人：刘小姐 手机：*********** 邮箱：****************（发送简历请提前告知） 东佳信电缆官网: http://www.djxcable.com/ 公司地址: 深圳宝安区松岗街道华美路8号

岗位职责: 1.法务风险预防体系的建立； 2.法务管理支持； 3.法务知识管理； 4.商标维权； 5.市场秩序维护； 6.外部法律顾问团队的监控与对接； 7.负责公司的普法宣传工作； 8. 完成领导交办的其他任务 。   任职要求： 1大专及以上学历，法学专业毕业； 2.具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源； 3.具有律师事务所律师从业经验； 4.无任何违法乱纪、刑事犯罪记录；

岗位职责： 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作； 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先；有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

工作职责： 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定，解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化，保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合，推进项目落地 5. 编写技术文档，参与代码评审 工作职责： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理，具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架（如Gin、Echo、Gorm等）及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库，掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力，能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计，熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理，具备系统高可用、高并发经验，具备性能优化经验，熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式，具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈，有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题 13. 加分项，有开源项目经验，有大模型应用经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

（一）岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部，以及关联产品团队紧密合作，负责开发和维护高质量的代码； 2、充分理解产品的业务需求和设计需求，编制项目过程文档，独立承担复杂的工作； 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 （二）岗位要求 1、计算机相关专业，本科生及以上学历，至少2年以上 Java 开发经验； 2、扎实的 Java 基础，具备良好的面向对象设计思想，熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud； 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis，RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件； 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库，了解索引、锁等基本原理，对 SQL 语句有性能调优的能力； 5、熟悉项目开发流程，熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具； 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力，认真负责，执行力强，热爱学习，关注技术发展趋势； 7、具备中大型项目开发经验者优先。

工作职责: 1. 营销设计体系搭建：负责制定营销设计规范及策略，有构建营销设计系统化的能力和经验 2. 品牌理解与创新：具备品牌设计系统化能力，有品牌设计资产管理及保护布局经验。能够抽象品牌调性并规范输出方案，提升品牌差异化和设计产能 3. AI提效：在营销设计领域有成功运用AI经验，并能够完成相关素材库搭建和知识沉淀 4. 流程建设与方法论沉淀：有项目统筹规划能力，善于发现协作问题并制定系统化解决方案；促进团队专业成长，具备系统化设计方法论 5. 团队影响：能够协调各方资源，确保设计工作高效进行；关注内部人才培养，提升团队活跃度与创新性 任职要求: 1. 教育背景：视觉传达、艺术设计、用户心理学等相关专业，**本科及以上学历 2. 6年及以上互联网设计工作经验，有管理经验者优先 3. 有成熟的设计体系方法论，有结构化思维系统。能制定设计目标，有辅助及拆解任务的能力，并对设计结果负责 4. 有较强自驱力，能整合提炼设计价值，推动团队成长

岗位职责： 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员 code review 工作，并能提供性能优化和安全性建议； 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言； 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术； 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术； 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ； 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理； 7、熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架； 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具； 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑：擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文；获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书。