岗位职责 1. 海外用户研究：独立策划和执行针对海外用户的研究项目，深入挖掘各市场用户的使用场景、需求以及文化差异对产品体验的影响，协助业务团队全面理解用户。 2. 用户声音的监测与分析：敏锐洞察用户声音，基于用户反馈与业务团队协作，及时识别并定位问题，探索相应解决方案；定期输出用户声音分析总结，为业务决策提供洞察。 3. 海外市场洞察：结合业务发展战略，对目标市场及行业进行前瞻性研究，为业务团队提供机会探索与体验创新的参考依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，心理学、、社会学、市场营销、人机交互等相关专业优先。 2. 熟练应用深度访谈、可用性测试、问卷调查等主流研究与分析工具、方法，并有 5 年以上的相关实践工作经验； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与不同业务团队密切合作，推动项目落地。 4. 具备前瞻性思维，能够识别行业趋势，提供战略性建议。 5. 有海外市场研究经验者优先。 6. 英文听说读写流利，可执行英语访谈者优先。

岗位职责： 1. 研究并实现各类期权定价模型及相应的风险分析，期权组合分析，并能结合实际应用优化算法模型； 2. 整理、分析、处理各类与期权策略相关的金融数据，利用数学建模、统计工具、机器学习（深度学习）等对期权市场的量化策略研究开发提供支持； 3. 负责期权交易策略程序的编写、调试、优化、维护以及监控； 4. 研究期权定价、套利、对冲策略等相关专题，撰写有关研究报告。 任职要求: 1. 数学、统计、物理、金融工程等相关专业研究生以上； 2. 相关金融行业工作经验2年以上； 3. 熟练掌握 python、C++、Java等至少一种编程语言，熟悉深度学习原理； 4. 细致认真，能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 5. 具有较强的逻辑思维能力，具备良好的时间管理和问题解决能力，有成熟交易策略或实盘交易记录者优先考虑。

岗位职责： 1.负责moomoo的海外用户研究工作，独立执行和统筹用研项目并达成研究目标； 2.根据项目需求借助对应的研究方法，深度挖掘各市场用户的使用场景、需求和产品体验的文化差异，协助各业务角色（产品、设计、市场等）团队深度理解用户，输出行之有效的产品提升方案并跟进结果落地； 3. 分析用户行为数据和用户反馈，与产品、数据等团队合作定位问题并归因，探索解决方案； 4. 开展互联网金融行业及相关行业的前瞻性研究，输出投资者需求变化趋势等专题分析，为产品设计团队的体验创新提供参考输入。 岗位要求： 1. 3年及以上用户研究工作经验，掌握并实操过定性和定量的研究方法（包括但不限于用户访谈、可用性测试、问卷调研），有互联网产品及金融行业从业经验优先考虑； 2. 本科及以上学历，包括但不限于心理学、社会学、统计学、市场营销等相关专业； 3. 英文听说读写流利，可执行英语访谈和工作交流，海外留学经验优先考虑； 4. 有较强的沟通能力，能开展跨部门跨市场的沟通和协作； 5. 性格活泼开朗，能言善辩，学习能力强，亲和力强，善于与用户沟通。

招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

工作职责 1. 负责开发、维护基于GPT类自回归及Bert类非自回归NLP模型数字化产品；涉及模型设计、训练、调试等核心工作； 2. 参与后台开发，进行技术调研、可行性分析以及系统与流程结构设计，确保模型的有效落地及性能优化； 3.负责数据处理和模型训练流程，从样本筛选到数据增强，不断提升模型性能和应用效果； 4.与产品团队及前后端紧密合作，深度理解客户需求，利用先进的语言模型技术解决实际业务问题。 任职要求 1. 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、语言学或相关专业； 2. 必须具备深厚的NLP领域知识，熟练掌握Bert类等传统大语言模型及GPT生成类大语言模型等技术； 3. 优秀的Python编程技能和工程化能力，有实际的模型开发到部署经验； 4.对技术研究和经济金融实际问题的解决充满热情，具有自我驱动力，强烈责任心，以及良好的抗压能力。 加分项： 1. 有在经济金融领域内模型研发及应用的实践经验，并能独立解决行业问题； 2.对经济金融市场运作有深入了解，能将技术应用于市场分析、风险评估等方面； 3.成功的项目案例，尤其是在智能数据问答、智能报告等AI产品上的实践经验； 4.熟悉模型优化、自然语言处理的最新进展和技术动态。

岗位职责： 1. 负责临床试验项目的管理工作，进行全面的质量控制和进度管理，确保临床试验项目严 格按照 GCP、 SOP、试验方案和相关法律、法规进行； 2. 制定符合项目要求的管理计划，协助完成各中心进度计划，并按照计划推进临床研究项 目的全面启动、执行与结束工作； 3. 负责项目成本的预算与把控，审阅临床研究单位、服务外包单位的临床研究协议，与各 方完成研究协议的商谈和签署，做好项目成本管理； 4. 审核相关研究报告，负责临床研究项目的数据管理，按计划完成数据管理计划； 5. 制定临床试验各阶段的监查计划并执行，发现问题并提出解决方案，保证临床试验符合法规要求； 6. 全面负责临床研究项目的日常管理工作，定期召开项目进展和沟通会议； 7. 与主要研究者、合同研究组织、及其他供应商保持及时有效的沟通，确保项目相关信息 被准确完整的传递，培养并保持与研究者（研究中心）的良好合作关系； 8. 负责组织建设，制定项目管理规章和 SOP，定期对项目组 CRA 及相关人员进行培训； 9. 负责完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 医药、临床、药学等相关专业本科及以上学位； 2. 5 年以上药物临床研究工作经验，3 年以上运营项目管理经验，有 CRO 工作经验优先； 3. 全面掌握 ICH、GCP、临床研究技术指导原则和药品管理的相关法律法规； 4. 具备较强的项目管理技能，有较强的科研逻辑思维； 5. 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力； 6. 责任心强，善于团队合作，有良好的沟通能力和协调能力。

深圳湾实验室【陈杰安课题组】招聘公告 深圳湾实验室简介 深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。 深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。 实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心以下（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。 坪山中心将建设新药研发核心平台，包括以下内容： 1.创新小分子药化研究模块； 2.重点研究药物新作用机制、验证新靶点； 3.利用化学生物学与计算化学手段，结合人工智能等技术，研究药物分子-靶点相互作用； 4.新颖合成方法学的设计与开发，关注过渡金属催化、有机小分子不对称催化、酶催化，同时推进新颖合成工艺的应用研究，包括光催化、电催化、光电催化、流体化学等，并结合自动化、高通量筛选模块，提升合成方法学开发效率，并应用于潜药分子的多维建库中。 5.基于计算化学，解析新颖合成方法、工艺的理论机制，辅助设计验证实验。 课题组组长介绍： 陈杰安博士，现任深圳湾实验室北普联合研究中心研究员，深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心主任助理，兼化学研究部部长，长期从事新颖不对称合成方法学及协同催化机制研究，主要围绕有机小分子催化（N-heterocyclic carbene, Chiral phosphoric acid, Chiral amine, Photosensitizer等）、过渡金属催化、酶催化等体系，探究成键新模式及不对称成键新机制，同时进行创新药物研究。目前已于Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., ACS Catal. 等国际一流期刊发表一作及通讯论文30余篇；授权专利12项，申请专利35项，PCT 5项；主持国家、省、市各层级科研攻关项目多项。目前团队拥有研究人员30余人，博士10名。 课题组研究方向： 科研方向主要为合成化学及药物化学。于基础研究模块，将系统探索质子在多个仿生催化体系中的“可控迁移”，通过理解质子迁移的时空调控机制，推进新的仿生催化方法及不对称反应的重要发展，为药物片段及骨架提供新的构建技术手段，辅助先导化合物的定点修饰及药物成药性优化。 招聘岗位 岗位一：助理研究员 需求人数：1人 岗位二：博士后 需求人数：3-5人 岗位三：研究助理 需求人数：3-5人 岗位工作内容： 1. 设计合成新颖小分子、药物中间体等，开发新颖合成方法学，可侧重于光、电、流式、自动化等新颖合成体系的探索； 2. 基于理论计算以解析反应机制，辅助设计验证实验； 3. 了解基于配体/结构的药物设计、物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性； 4. 整合药理学、毒理学数据，为新药申报/临床候选物进行先导物优化等。 岗位要求： 1. 有机化学、计算化学、药物化学及相关专业本科及以上学历； 2. 有使用相关计算软件、电子实验记录本及最新分析纯化设备、方法等方面的经验； 3. 对前沿化学合成工作有强烈的职业兴趣，有坚实的基础学术训练背景，了解行业现行实务及合成/有机化学文献等； 4. 具有良好的中英文写作能力和表达能力，具备良好的学术道德和诚信，强烈进取心和学习能力，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，工作作风积极肯干，工作刻苦努力； 5. 在企事业单位中有过合成化学或药物化学工作经验者或在国内外学术刊物上发表过学术论文的优先考虑。

1、负责公司医疗器械产品临床试验的监查工作，包括中心筛选、监查质控、进度督促、文件物资管理等； 2、协助进行临床试验方案、病例报告表等文件的设计和撰写； 3、协助进行数据管理、质疑解答和数据统计工作； 4、协助进行公司产品上市后临床研究、临床培训工作； 5、参与公司产品调研、设计开发、注册等临床相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、药学、护理等相关专业； 2、具备较强的学习能力、执行力和沟通协调能力； 3、能够独立开展工作，根据项目安排，可适应长期驻外； 4、积极主动、责任心强、吃苦耐劳，细致耐心，富有团队合作精神。

工作职责： 根据 GCP 和研究方案要求， 协助研究者完成各项工作 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告 2.协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档； 3.协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等； 4.协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作； 5.协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录； 6.在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）； 7.协调 CRA 的中心访视工作，提前准备各种文档供 CRA 监查； 8.按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通（邮件、口头、传真）并记录； 9.协助研究者完成临床试验的其他相关工作。 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，要求医学类相关专业，药师、护士及医疗技师优先考虑，有临床研究相关经验者优先考虑。 2.经验要求：有临床医疗或护理工作经验，有临床药理经验尤佳。 3.语言要求：通过英语四级，通过六级者优先考虑。 4.计算机要求：熟练使用 Word, Excel, PPT, Outlook 等办公软件 5.其它：关注细节;良好的沟通与协调能力;良好的时间管理能力;良好的问题分析与解决能力。

待遇：年薪60万+期权/or面谈 工作内容： 1、研究区块链技术，包含共识机制，Layer1、layer2扩展，智能合约等； 2、研究世界知名区块链项目，例如BTC、ETH、FILECOIN、Palkadot等； 3、在研究的基础上创新区块链技术。 任职要求： 1、985、211或海外知名高校，计算机博士，分布式或者软件工程方向尤佳； 2、熟悉区块链研究的优先； 3、精通数据结构，熟悉密码学，扎实的计算工程理论； 4、有创造力，有恒心，有向世界难题挑战的自信心； 5、博士应届，或者毕业1-2年；博士后出站1-2年。 区块链将是未来数字经济的基础设施层，未来我们将见证人类有史以来最大的经济活动百万亿美元级别的从线下到链上的数字经济迁移。先河前瞻技术发展方向，决定投入资源对区块链技术进行最底层的研究。 公司预计投入资源：5位工学博士和2位经济学博士，每位博士预计配2-3名硕士共同研究问题。目前已经有3位博士，1位德州农工数学博士（代数几何方向），1位布里斯托密码学博士，1位中科大密码学博士。公司现在在零知识证明，多方安全计算或隐私计算方向有比较强的技术储备。共识-激励方向公司现有一位香港城大经济学博士，一位湖大金融博士。 我们的目标是构造***的区块链平台，并将此平台运用于中国政府的区块链战略，承接政府区块链项目，帮助政府打造廉洁，透明，公平，公正的可信任的阳光政府。期待您的加入！

招聘岗位：临床综合科西医师，优先退休人员，兼职全职均可，可在家办公。 任职要求： 1、职称：副主任 2、熟悉视诊。

招聘岗位：临床综合科中医师，优先退休人员，兼职全职均可，可在家办公。 任职要求： 1、职称：副主任 2、熟悉望诊，舌象、耳纹、面诊。 薪资待遇：面谈

一、岗位名称：博士后/助理研究员 二、招聘单位：南方科技大学 工学院/商学院 三、研究方向： 产学研衔接与转化，专业方向不限(理工科方向) 四、岗位职责： 1.结合候选人的研究经历和兴趣，参与课题组项目研究； 五、招聘要求： 1.招聘人数：10人； 2.应届或不超过两年博士毕业； 3.具有一定独立从事科学研究的能力，学术作风端正、严谨； 4.有较强的事业心和责任感，有良好的团队工作意识和沟通协调能力。 六、薪酬待遇：年薪30-40万，并按照深圳市有关规定参加社会保险和住房公积金；其他福利参照学校员额内教职工标准发放。 七、应聘方式： 如果您有兴趣加入我们，请将下列材料（PDF文档）发给我们； 1.个人简历，包括学历和个人履历、研究经验与特长、学术成果清单；

研究所/中心简介 深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。重点研究方向：建设新药研发平台、医药转化平台和核酸药物研究院。 新药研发平台：1.构建化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块；2.探索药物新作用机制、药物作用新靶点及创新药物研发；3.开发一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂；4.利用化学生物学与计算化学手段，结合AI等技术，研究药物分子-靶点相互作用。 医药转化平台：①人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物；②新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-I1/2型抑制剂；③针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物；④特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。 核酸药物研究院是深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）的有机组成部分，由坪山生物医药研发转化中心代建代管。核酸药物研究院建设目的为解决核酸药物研究、发展、转化、生产中遇到的基础理论或应用基础理论问题，也为全力推动核酸药物的重大突破和原创性发现。当今核酸研究领域正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期，我国科学家急需在国家研究平台的支撑下，汇集力量，瞄准核酸研究世界难题，抓住大趋势，下好“先手棋”。将以我国现有优势研究方向为起点，与深圳核酸药物转化生产基地共同研发并转化出原创的核酸药物，为我国的生物医药研发和社会经济发展服务，以引领世界科技前沿为目标，坚持基础与应用转化相结合，面向国家重大需求和人民生命健康，成为引领世界生命科学发展的创新标杆。 核酸药物研究院的主要项目方向，包括以下内容：1）典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性；2）长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题；3）核酸药物的修饰与递送；4）核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索；5）基于外泌体药物开发；6）第三代核酸药物药物递送系统等。 课题组简介 项目负责人李子刚教授，芝加哥大学博士，北京大学深圳研究生院教授。专业背景为多肽合成与修饰，研究特色为“订书机”类多肽的结构优化及分子库构建，对多肽类药物先导化合物的构效关系研究有深厚的积累，是多个多肽类合作项目的技术核心,主要从事蛋白工程、有机合成、人类疾病治疗方法、有机金属化学等领域的研究工作。团队应用研究方向具有多年稳定多肽设计和生物应用转化的经历，特色为新颖稳定多肽的化学方法开发和生物医学应用研究。 课题组组长尹丰研究员，现任深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心生物部负责人。长期从事新颖稳定多肽的化学生物学和生物医学的应用研究和拓展新颖稳定多肽的生物医学应用。作为团队核心成员参与了10余项国家以及省市的课题。近五年以**作者以及通讯作者发表国际学术期刊论文30余篇，发表在Coordination Chemistry Reviews、Cancer Research、Theranostics、Chemical Science、Chemistry Communication等国际一流学术期刊。 岗位三：研究助理 需求人数：3人 岗位工作职责（协助）： 1.纳米抗体文库构建和维护； 2.纳米抗体筛选平台(噬菌体和酵母展示)运行和维护； 3.真核的蛋白表达和纯化平台运行和维护； 4.蛋白和多肽稳定性检测和互作仪器的对内/外服务和维护； 5.P2*****实验室的正常使用与维护。 或 1.噬菌体展示技术实验室的正常使用与维护； 2.P2*****实验室的正常使用与维护； 3.细胞生物学相关科研项目的开展； 4.承接细菌相关对外实验服务； 5.承接噬菌体展示技术实验对外服务 岗位要求： 1.硕士及以上学历； 2.生物学相关专业； 3.热爱科研，具有良好的科研能力和创新思维； 4.具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，及勤奋、认真的工作态度。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠； 2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期； 3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等； 4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等； 5. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号； 6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

（一）招聘岗位； 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名，用工方式为劳务派遣，用工单位为深圳市南山区委（政府）办公室。 （二）岗位职责： 1.实时跟进中央、省、市政策变化，围绕区委区政府中心工作，牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究，提供有针对性的参考建议； 2.起草全区相关综合性材料； 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作； 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息； 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，协助开展督促检查工作； 6.完成领导交办的其他工作。 （三）基本条件 1.具有中华人民共和国**； 2.遵守宪法和法律； 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁（即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生）； 4.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩； 5.具有良好的道德品行； 6.适应岗位要求的身体条件； 7.具备岗位所需要的其他条件； 8.法律规定的其他条件。 （四）学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国（境）外知名高校毕业者优先，高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围（详见附件1）。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况，具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 （五）有下列情况之一的，不予接受报名 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.被开除公职的； 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的； 6.聘用后即构成回避关系的； 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生； 8.现役军人； 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形； 10.法律法规规定的其他情形。 （六）报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名，不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内，将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表（附件2）； 2.本人近期免冠彩底照片； 3.身份证； 4.学历及***书； 5.教育部学历证书电子注册备案表； 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告（留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料）； 7.1-2篇个人代表性文稿（党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文）； 8.公安机关出具的无犯罪记录证明（如暂时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》，并于体检前提交）。 （七）线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选，筛选结果将于2023年6月30日18：00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 （八）适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展，具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中，依各成绩从高到低排序，按招聘人数的5倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件，于资格审核当日提交本单位复核（时间及地点另行通知），材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算（各50%），在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序，按拟聘名额等额确定入围体检人员名单，通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 （九）体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 （十）协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪，协商一致后确定为拟聘人员。 （十一）考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察，考察合格后将在本单位网站公示五个工作日，经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的，不予聘用。 （十二）其他 （1）严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单。 （2）保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议，严格遵守保密规章制度。如违反保密规定，以任何形式泄露国家机密或工作秘密的，本单位将依法追究责任。 （3）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的，或存在其他不符合拟聘情况的，本单位将按考核成绩依次递补，或者调整招聘岗位需求。 （4）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 （5）本公告所指日期、数字均包含本数。