岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。

石家庄内容型直播公司（不是让主播擦边拍视频、骗大哥），不需要有高的情商。不签必播合同，不是所有传媒公司都是骗子。 提供高级单身公寓单人单间：抖音（绿色平台） 工作要求： 1、男女不限，年龄18-35以内、有无经验均可，全程运营详细指导，不收取任何费用 2、我们只要愿意学习、愿意努力，坚持，挑战高收入！我们都会培养、 3、有无经验均可，全程运营详细指导，不收取任何费用 工作时间：每天直播5-6个小时分2-3个段去播、 薪资待遇：无责保底五个月5K-1W1，上不封顶，多劳多得、每个月任意休息4天， 公司培训小白素人主播月入6w-10w已有（5-6人）、5w-6w已有（8-9人）、1w-3w主播已有（10-15人） 再重复一遍，我们不是教主播去骗大哥、与大哥打视频，打语音（这种主播根本不需要找传媒公司合作）

.新主播保底4000起+礼物提成 2.有经验的保底5000+礼物提成 3.公司可提供直播设备和直播地点 4.可在家直播 5.负责俗人包装策划，新手免费培训 6.不以任何理由收入押金等费用招募要求年满18岁，五官端正，性格活泼工作内容 1.唱歌跳舞，聊天 2.与直播间粉丝聊天 3.积极与粉丝互动，活跃直播间气氛 4.积极配合公会官方活动

1、身高1·52以上，年龄18~28以内，体型匀称，形象好气质佳 2、热爱舞蹈，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 3、工作时间4~6小时 4、提供食宿、两人一间

职位名称：娱乐主播 岗位职责： 1. 负责在抖音平台上进行娱乐直播，与观众互动，提供优质的娱乐内容； 2. 按照公司要求，参与各类线上活动，提升直播间人气及用户活跃度； 3. 维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极、向上； 4. 积极参与公司培训，提升个人综合素质及业务能力； 5. 完成公司交代的其他相关工作。 岗位要求： 1. 性别年龄不限，热爱娱乐行业，具备一定的才艺和表演能力； 2. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，善于调动现场气氛； 3. 有较强的团队协作精神，能适应高强度工作； 4. 有直播经验者优先，熟悉直播平台操作及直播相关法律法规； 5. 遵守国家法律法规，具备良好的道德品质和职业操守。 岗位职责： 1. 负责以下内容：     a. 直播内容策划：根据平台特点和用户需求，策划有吸引力的直播内容，包括话题、活动、互动环节等；          b. 直播执行：按照策划方案进行直播，确保直播过程顺利进行；          c. 用户互动：与观众保持良好互动，回答观众问题，关注观众需求，提升用户满意度；          d. 数据分析：关注直播数据，分析用户喜好，优化直播内容，提升直播效果。 2. 薪资待遇：底薪+提成，具体****。 3. 工作时间：根据实际情况安排，可接受弹性工作时间。 4. 工作地点：线上工作，无需到公司坐班。 我们期待您的加入，共同打造一个充满活力、富有创意的娱乐直播平台！

岗位职责:主要在抖音直播，无经验也没关系不签合同没有违约金，公司免费培训，无责退会，不收取任何费用主打的就是一个真诚！

艺人助理负责艺人每天衣食住行订票拿包拿衣服照顾艺人陪艺人拍戏下通告

任职要求： 1.管理艺人日程安排，确保演出顺利进行 2.提升艺人的公众形象 3.能有较好的语言沟通能力和学习能力，遇上问题能随机应变 4.有无经验均可，入职免费培训 工作时间四到六个小时 薪资：无责4000-7000以上 福利：提供吃住，不定期下午茶，年度旅游 正规公司没有任何费用

1: 负责跟进对接学员的所有工作流程 2: 例如帮艺人订餐、订酒店、服装、演艺流程对接....等等 3:上班时间据学员13:30~18:303: 薪资4000-6000，月休4天 4: 面试通过可包住，福利购买五险一金

你好，公司属于电影，网剧长制作，需要在拍摄现场工作也需要出差。工作地址在北京。提供宿舍，包吃包住(试用期1－2个月)转正后可调回当地项目组工作，工作满一个月可以报销来京路费。 薪资待遇:两个月实习期工资(表现好可提前转正)6500+500全勤奖金，(加班30/小时)月休6-8天(调休)转正后薪资待遇:9000元/月+项目提成，五险一金， 可以升师，公司提供普升机会，12000有项目提成，两个月可以参加一次升级考核 月休 6-8 天(调休)，带薪年假15天。包吃住 联系人：赵经理.一五三一三六一九一八一，微信同步 （艺人）助理（岗位职责） 1、负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告，能够适应随时出差。 2、负责艺人每日的衣食住行，订机票，拿包，拿衣服的工作，照顾艺人，陪同艺人拍戏，下通告，了解艺人的生活习惯和需要。 3、出差中，要随时，跟随艺人，确保艺人的人身安全。 4、时刻保持艺人良好形象。    5、助理跟随艺人出席活动、演出、通告时，切记要做到，出现任何问题，即时反馈到公司，确保活动、演出、通告无任何纰漏。  

岗位名称：艺人经纪人（具备经纪人许可证） 岗位职责： 1. 负责寻找和发掘有潜力的新人或者艺人，并与之建立良好的合作关系。 2. 负责艺人的经纪事务，包括合同谈判、签约、续约等。 3. 协助艺人与其他合作伙伴之间的沟通和协调，确保双方的合作顺畅。 4. 负责艺人的宣传和推广，包括制定宣传计划、发布新闻稿、组织媒体采访等。 5. 维护艺人的形象和声誉，处理艺人的突发情况或危机事件。 6. 具备经纪人许可证，能够合法从事艺人经纪工作。 任职要求： 1. 具备至少3年以上艺人经纪或相关领域工作经验，熟悉娱乐圈的运作规则和特点(必备:经纪人职业资格证书)。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与各种不同类型的人建立良好的合作关系。 3. 熟悉艺人的宣传和推广工作，能够制定有效的宣传计划并组织实施。 4. 具备良好的组织和协调能力，能够处理各种突发事件或危机事件。 5. 具备良好的职业素养和职业道德，诚实守信、责任心强、工作细致。 加分项： 1. 熟悉娱乐圈的媒体和渠道，能够有效地进行媒体关系管理。 2. 具备艺人培训或管理的经验，能够为艺人提供专业的指导和建议。 3. 有成功运作艺人的经验，能够为艺人提供专业的经纪服务和管理。 为了符合相关法律法规的要求，从事艺人经纪工作的人员必须具备经纪人资格证书。因此，在招聘过程中，我们将会优先考虑具有经纪人许可证的应聘者。

签约艺人：负责舞台跳舞表演、平台领舞不会跳舞、零基础新人免费提供舞蹈培训 有底薪：新人6000至9000起（面议） 无底薪：日结400至600起+不封顶月收入15000+不封顶 上班时间：22:00至02:00 要求：18岁以上，五官端正，身材均匀、身高155cm以 上 包住：公寓、小区单间双人间路费：车票全包

职位介绍：  百万素人明星孵化计划 完整的泛娱乐艺人/专职主播养成体系 【阶段一】 直播（抖音 ）公司扶持+首页推荐位 提供直播间及设备 抖音短视频拍摄（公司专业拍摄，策划，后期团队）公司安排热门视频 才艺培育（声乐，形体，造型，化妆）公司聘请专业老师，签约艺人免费参加培训 每月3000--10000的保底（根据面试结果，形象 才艺 潜质） 住宿 （公司可视员工具体情况提供住宿） 【阶段二】 代言（公司官方合作的正规商业代言优先选用） 官方解说（公司官方承办的拳击比赛，游戏比赛解说） 电商带货（公司官方合作的正规渠道，质量严格把控的电商） 公司打造个人单曲、MV等音乐作品，电影拍摄优先推送(优秀者） 网综，网剧优先推送（优秀者） 任职要求：  1、年满18周岁，普通话流利。  2、相貌端庄、热情活泼，热衷并敢于表现自己，语言具有亲和力；  3、思维灵活，性格外向，善于调动气氛，有一定的现场互动能力与协调、控制能力；  4、至少具备一种才艺（如唱歌、乐器、舞蹈、播音、搞笑、口技、模仿等），多才多艺者优先；  5、熟悉直播平台运作模式，有直播间在线演出、主播、主持经验优先；  6、无经验者公司提供1对1开播指导和培训。  薪资待遇：  1、 工作时间为每月上班24天，每天上班3-6小时。若当月有法定节假日公司会有对应调整。  2、 3000-12000元/月薪资，高提成 多福利。  公司福利：  1、享有春节、元旦、五一、十一等国家法定节假日。  2、完善的晋升体制，广阔的晋升渠道，人性化的公司体制。人事、运营可以往管理方向晋升或转型；主播可以往管理、运营、经纪人等方向转型。  3、公司设有季度绩效奖金、年度绩效奖金、每月活动奖金。  4、90后的年轻伙伴，公司氛围活跃，生活设施齐全。  5、享有丰富多样的员工集体活动，生日礼包，旅游，唱K，烧烤等.  6、公司可视员工具体情况提供生活补助、包住宿。  7、公司全额承担签约主播合同期间所有新才艺（声乐、舞蹈，化妆）学习经费。  特别声明：  公司是正规从事网络在线演绎的专业经纪管理公司，不会收取任何面试费用！如应聘主播岗位，请带上上镜妆及身份证原件参加面试。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。