• 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责信息安全系统集成项目的需求分析、方案设计及招投标技术支持; 2、负责主持、参与信息安全系统集成项目的实施交付工作; 3、负责系统集成项目信息安全软硬件安装、调试; 4、排查、解决项目实施过程中的网络安全问题; 5、处理客户突发的各类信息安全事件; 6、根据流程、规范进行信息安全类项目实施并编写输出实施报告; 7、完成部门领导安排的其他工作。 【任职要求】 尽可能多地掌握以下内容: 1、熟悉信息安全相关技术要求和管理要求,熟悉信息安全测评流程; 2、能够根据信息安全测评报告完成网络、系统漏洞修复,完成管理制度编写、优化; 3、熟悉信息安全相关法律法规、技术规范、管理规范和设计指南; 4、熟悉信息安全相关信息系统集成项目的建设流程,具备独立编写信息安全设计方案的能力; 5、熟悉主流厂商的防火墙、IPS/IDS、WAF、堡垒机、日志审计、数据库审计、漏洞扫描系统等设备的安装和调试; 6、熟悉主流厂商的三合一、主机/服务器监控与审计、打印/刻录审计、恶意程序防护、认证系统等信息安全保密产品的安装和调试; 7、了解云安全、移动互联安全主流技术及发展趋势; 8、了解互联网暴露面探测、渗透测试技术,及防范措施; 9、了解密码测评、国产商用密码保护的相关政策及技术要求,熟悉国产商用密码建设架构; 10、主持或参与过信息安全(3级)项目的建设、测评工作, 11、主持或参与过信息安全项目的建设或测评工作; 12、主持或参与过信息安全系统集成项目的建设、验收工作。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    不限 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    消费金融分期业务开发高级开发岗,集中编组驻场开发。本科16年以前毕业。
  • 18k-19k 经验5-10年 / 大专
    不限 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1,具有一定架构的设计能力,技术功底扎实。 2.具有较强的工作责任心已经团队激励能力,良好的沟通协调能力表达能力,严谨细致踏实的工作作风和积极主动的工作态度 3.具备良好的材料编制能力 4熟练掌握Javajsp编程技术,熟练掌握springboot,mybatisdubbo等技术框架,熟悉Websphere技术。 5.熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发,熟悉mysqlgaussdb熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式 精通oracle存储过程 6,拥有银行研发经验的优先
  • 23k-26k 经验10年以上 / 本科
    不限 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    银行对公核心业务开发组组长,带领7人项目团队
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    不限 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1. 学历要求学信网可查的本科,具有java开发带组经验2年以上,5年以上Java开发经验,良好的沟通表达能力,文档编写能力; 2. 精通 redis, rpc, 消息队列,dubbo, nginx, tomcat等开源组件或技术的应用; 3. 掌握 SpringBoot, SpringCloud,SpringMVC,mybatis 等框架,熟悉机制和原理; 4. 熟悉 oracle数据库使用; 5. 熟悉linux环境开发部署,熟悉shell。 6、有远程银行,排队机,多媒体显示方面的项目经验优先考虑; 6、优秀的沟通、组织协调能力,对新技术有较好的领悟和实践能力,良好的团队精神。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    不限 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    具有丰富的项目经验以及较强的编码能力,精通JAVA语言,熟悉主流JAVA生态的技术,如Spring全家桶;熟悉分布式技术应用。具备较强的组织沟通能力以及一定的团队管理经验,有银行或金融从业经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、服务会员企业与各级政府沟通 4、内部职位名字为“综合管理岗”
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责产业信息收集和行业数据收集  2、会拟定调研表格并进行数据整理  3、能通过分析形成自己独到的行业见解  4、形成产业分析报告  5、配合协会其他工作  6、有的电子信息背景或相关工作经验优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.新媒体策略制定 负责制定和执行新媒体发展战略,包括品牌建设、内容营销、用户拓展和互动等方面。 分析新媒体趋势,不断优化和升级新媒体策略,以适应市场和技术的变化。 2. 内容管理 管理内容团队,确保创造高质量、有吸引力且符合品牌定位的内容。 监督内容的编辑、发布和优化,确保内容有助于实现业务目标,如引流、转化、用户参与度等。 3. 渠道运营 指导团队在各种新媒体平台(天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道)上运营,提高品牌曝光度和用户互动。 针对不同渠道及目标受众制定差异化运营策略。 4. 数据分析与评估 运用数据分析工具监控新媒体表现,评估运营活动的效果,如查看用户参与度、转化率、ROI等关键指标。 根据数据反馈调整策略,不断提升运营效果。 5. 团队管理与建设 构建并带领新媒体团队,进行人才选拔、团队培训与发展等。 促进跨部门间的协调与沟通,确保新媒体战略和公司整体目标一致。 6. 市场趋势与竞争分析 研究和分析市场趋势、目标受众行为以及竞争对手策略,为市场营销提供有价值的见解。 在市场环境和用户需求变化时及时调整新媒体运营方向。 7. 预算管理 负责新媒体运营的预算规划和管理,包括广告投放、内容创作、活动策划等费用。 8. 品牌危机管理 对可能出现的公关危机进行预警并制定应对计划,快速有效地处理突发事件,保护企业形象。 任职要求: 学历及专业:本科及以上学历,市场营销、新媒体运营、企划管理类专业优先 经验要求:五年以上医美、化妆品行业的新媒体运营经验。 知识要求:了解化妆品、医美行业专业知识,熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道,具备在这些平台上进行运营和推广的能力。熟悉品牌管理的基本知识和技能,能够通过新媒体平台有效地传播企业的品牌形象,并提高品牌知名度和影响力。具备深厚的新媒体运营经验、较强的战略规划能力、卓越的领导力和良好的数据分析能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责教育产品小程序的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计,为产品体验负责; 2.能够针对不同人群(老师、学生)的生命周期需求特点,制定小程序的产品运营策略,实现产品功能上的用户裂变、促活、拉新、召回等策略; 3.与团队(内容、用户运营组)配合,能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略,并进行日/周/月/季度的数据分析和评估,根据数据反馈,调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源,进行跨部门沟通,与各个业务团队配合,推动产品目标达成。 任职要求: 一、专业知识&工作技能 1.了解教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求,熟悉教育行业运行流程; 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具,具有较强的产品功能交互设计能力; 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力; 4.对数据敏感,能够从数据表现中发现问题和机会,持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维:能够深入一线调研,并根据结果分析用户行为及习惯,得出产品解决方案。 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力。 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识,能承受较大的工作压力。 三、工作经验 具备5年以上教育类产品经理工作经验(付费类及小程序、APP类优先)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 电话回访新客户玩家,加上微信即可(无任何销售性质) 任职要求: 1)有电话客服经验优先,无需销售,回访即可(小白可培训) 2)公司提供客户资料,不带销售性质; 3)语言组织能力及沟通应变能力较强; 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资4K—7K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; (4)地铁口办公,出地铁就到;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)通过公司提供的资源以电话回访的形式和用户进行沟通,添加线上联系方式; (2)维护客户关系,配合其他职能部门开展工作; (3)无销售性质,可接受小白,公司免费在职培训; (4)应届生可盖实习证明; (5)地铁口办公,出地铁就到; 任职要求: (1)学历不限,有无经验均可,可接受应届生; (2)熟悉电脑操作,有良好的语言表达能力; (3)态度端正,有上进心,具有一定的抗压能力。 岗位福利: (1)无责底薪3500+全勤200+提成+奖金;综合薪资5K—8K; (2)单休,月休4天,可调休; (3)不定期下午茶+团建+生日会; 公司都是90,00后,上班气氛轻松愉悦,欢迎新人加入!
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    主要职责 制定和实施成都子公司的业务战略和运营计划。 管理和监督子公司的日常运营,包括生产、销售、市场和财务。 建立和维护与关键客户、供应商和合作伙伴的关系。 领导和管理子公司的团队,包括招聘、培训、绩效评估和员工发展。 确保子公司遵守所有相关法律法规和公司政策。 监控市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略。 定期向母公司报告子公司的业绩和进展。 任职资格 拥有理工科的学士学位,MBA或相关领域的高级学位优先。 至少10年在建筑行业、IT行业的高级管理经验,有子公司或类似规模组织的管理经验。 强大的领导能力和团队建设能力。 出色的战略规划和执行能力。 优秀的沟通和人际交往技巧。 熟悉当地市场和商业环境。 我们提供 竞争性薪酬和福利套餐。 职业发展和晋升机会。 与一支充满活力和才华横溢的团队合作的机会。 参与塑造公司未来的机会。