• 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作 3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    物流|运输,生活服务,物流平台 / 未融资 / 150-500人
    招聘快递配送员,吃苦耐劳,多劳多得,有梦想就要行动
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    联系商户,沟通商户,做好服务,微信上下载小程序
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京同城邮局招快递员: 要求有D 本(摩托车驾驶本),提供三轮车、PDA、手机卡、工作服,有老师傅一对一带你,计件工资多劳多得,试岗3天每天补助 150 元随工资,业务范围:标准同城,代收货款,回单。上六休一每月21日发工资:7000-15000。 联系电话:***********邓老师
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    每日工作负责上门取订单收发快递送到公司即可
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作描述: 作为快递员,你将负责以下任务: 1. 负责将各种包裹从发件人处送到指定收件人处,确保按时完成任务。 2. 维护良好的配送路线,确保货物安全无误地到达目的地。 3. 负责处理派送过程中出现的问题,例如货品丢失或损坏,与收件人沟通并解决问题。 4. 确保准确的收件和发件记录,并及时更新。 5. 保持良好的态度,对工作负责,并遵守公司的规定和流程。 职位要求: 1. 有一年的快递行业工作经验或等同的工作经验,熟悉快递操作流程和规定。 2. 熟悉当地的地理结构和交通情况,能够准确地预测送达时间。 3. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 4. 能够承受一定的工作压力,包括长时间行走和搬运重物。 5. 熟练使用智能手机和GPS导航系统,能够准确地跟踪货物的位置。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划。 3. 提供相关的培训和提升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。
  • 物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、对基础大模型进行理解和改造,优化其性能。 2、解决大模型遇到的问题,通过实验和数据分析确定最佳应用方式。 3、与团队协作,集成优化后的大模型到产品和服务中,并支持其部署和运维。 4、研究大模型的前沿技术并推动其在公司产品和服务中的应用。 5、开发和维护NLP和文本生成模型等功能模块。 6、将文本生成、图像处理等多模态模型进行集成和优化。 任职要求 1、计算机、数学、统计学等专业硕士及以上学历,精通深度学习框架和NLP算法。 2、有行业大模型设计开发经验,能够基于开源大模型如CHATGLM、BAICHUAN等做微调、精调使其满足业务需求,至少有一个落地项目经验。 3、有对话系统项目经验,落地并投产的项目有1-2个以上。 4、有大规模数据处理和模型训练的经验,理解性能优化。 5、具备良好的编程能力,熟悉Python或C++等编程语言。 6、对物流行业有理解,包括行业术语、业务流程等优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    1. 负责兔喜驿站的日常运营和维护,确保站点的正常运行。 2. 处理兔喜驿站用户的问题和投诉,并给予及时、有效的解决方案。 3. 协助兔喜驿站站长进行各项管理工作,包括但不限于预算制定、活动策划等。 4. 配合站长进行站点的人事管理和培训,确保兔喜驿站团队的稳定和发展。 5. 参与兔喜驿站的日常经营决策,为兔喜驿站的发展提供建设性的意见和建议。 6. 完成站长交办的其他工作。 职位要求: 1.学历不限行政管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上兔喜驿站或相关行业客服工作经验,有成功的服务案例者优先。 3. 熟悉兔喜驿站的业务流程和服务标准,具备良好的服务意识和服务技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 5. 具备一定的财务分析和经营决策能力,能够制定合理的预算和活动方案。 6. 具备良好的心理素质和抗压能力,能够保证工作的稳定和高效。
  • 9k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。熟悉常用的数据结构和算法。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 500-2000人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。能承受较强的工作压力。