岗位职责 1. 负责360借条自增长获客的产品能力建设，通过裂变拉新、渠道分销等玩法模式创新，探索低成本获客方式 2. 负责借条合伙人私域建设，基于公众号、小程序、企微等场景，迭代产品服务能力，建成合伙人生态 3. 基于用户画像、用户行为分析等手段挖掘新的增长机会点 4. 驱动跨部门合作（包括产品、研发、运营、商务、BI），能快速推动、协调项目迭代 岗位要求 1. 本科及以上学历，3年以上互联网相关产品经验，有私域经营、营销增长经验者优先 2. 数据敏感，有独立数据分析能力，形成优化建议；在产品形态设计有独立思考判断，注重用户体验细节 3. 良好的逻辑思维能力、分析能力、细节管控与沟通能力，能够协调不同风格的团队协作 4. 极强的工作责任心、主动学习意识和个人自驱力，具有一定的抗压能力

岗位职责： 1. 参与优选/快驴/小象的营销场景及用户增长策略算法迭代，包含但不限于内容匹配、内容推荐、智能触达、智能投放、营销场域选品定价及商品排序、券补贴定价、权益包补贴定价等。 2. 参与优选/快驴/小象的商品智能定价工作，包括但不限于商品售价/折扣价优化、竞争场景下商品价格机制设计、商品成本价智能管控、价格风控等工作。 3. 进行转化率模型、弹性模型、优化模型、预算控制模型的构建或迭代，包括但不限于应用深度学习、因果推断、运筹优化、反馈控制、多目标优化等技术。 岗位基本要求： 1.计算机、数学、统计学、运筹学或相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验； 2. 在机器学习、深度学习、因果推断、运筹优化等领域有扎实理论基础或丰富研发经验，有营销、增长、定价、广告、搜索、推荐某一领域有工作经验优先； 3. 扎实的编程能力，熟悉Hive/Spark 等大数据处理技术，熟悉使用 Tensorflow/PyTorch 等框架，善于自学并关注业界技术前沿； 4. 良好的逻辑推理能力，在复杂业务下能发现问题本质，结合优秀的业务理解能力能够提供完备的解决方案； 5. 乐于迎接挑战，积极主动，责任心强，有较强的跨团队沟通协作能力。

岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责，通过社交拉新、活动拉新等手段，提升新客指标； 2、负责社交拉新产品能力建设，具有用户体感，通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果； 3、负责全年营销规划，包装营销主题，与市场团队紧密协作提升投放宣传效果； 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验，具有一定的管理经验； 2、具有丰富的用户增长方法论，熟悉增长玩法，不限于分享、裂变、红包等玩法； 3、具有较强的沟通协作意识和能力。

职位职责： 1、负责大快消行业电商营销IP的策划与执行，统筹招商规则、生意拆分、传播策划等全流程IP项目管理工作； 2、结合抖音平台特性、业务指标与行业/商家洞察，阶段性迭代或创新快消营销IP玩法； 3、有较强的营销敏锐度和创意策划能力，能够结合消费趋势、内容热点、行业当月重点及品牌方案/资源/投入等，通过多种营销手段，做出活动亮点和影响力。 职位要求： 1、拥有大快消行业爆品、新品等营销经验，包括但不限于平台经验、Agency经验或品牌方经验； 2、营销能力基本盘过关，包括但不限于创意、策划、平面/TVC等拍摄制作、线下活动、社交媒体、ToB传播等市场营销相关多方面有涉猎或了解，有全局视角和执行能力，有成功案例； 3、具备数据敏感度和一定的分析能力，能理解电商平台营销侧的数字指标要求，能使用简单的数据看板等工具进行实时监测、阶段性总结； 4、落地能力强，沟通能力良好，内外协同能力强，有平台对品牌合作、协同经验更佳； 5、内核稳定，工作有韧性和长性，有较好的持续学习和快速适应能力。

1、根据公司整体目标和策略，制定并落实会员整体运营策略及规划，对部门业绩结果负责； 2、基于用户洞察，负责会员全生命周期管理，包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等，对会员进行精细化管理，制定差异化策略，提升会员的活跃度和挖缺会员价值； 3、日常通过运营监控，对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析，制定策略并推动落地执行，完成对线上线下各环节的强运营，以达到业务目标； 4、制定并完善会员权益与政策，丰富会员活动玩法，策划针对会员的主体营销活动获营销方案，提升老客户回购； 5、沟通协调内外部多方，推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通，协调处理问题，提供解决方案和建议； 6、完成上级领导交代的各项事务。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，酒店管理，旅游管理、市场营销或相关专业背景，有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上，2年以上团队管理经验； 2、具备较强的数据分析监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案； 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先；有过酒店一线工作经验优先； 4、有较强的跨部门沟通协助能力，以业绩结果为导向，能够高效并富有创造力的解决问题，具备强大的抗压能力。

职位职责： 岗位职责： 1、负责游戏内容营销的投放产品需求规划、设计和迭代工作，包括但不限于内容创编、投放工具、数据分析等模块，为游戏发行提供内容营销的系统化能力支持； 2、深入了解广告模式和字节跳动流量机制，能结合游戏发行诉求、及游戏不同阶段的运营目标，有效推进投放产品的效率提升、效果优化，对投放产品的客户满意度负责； 3、熟悉游戏行业经营模式与转化链路，能准确把握各业务方需求关键点及优先级，设计合理的产品方案、期望指标，完成跨部门协作与资源整合，有效推动项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上广告平台工作经验，具备B端产品、互联网广告行业经验优先； 2、熟悉游戏行业，有敏锐的市场动态和需求洞察力，业务分析能力，可清晰量化目标与价值； 3、具备复杂产品规划和设计能力，优秀的产品推动力，出色的跨部门沟通和和问题解决能力； 4、具备抗压能力、较强的自我驱动能力，结果导向，有强烈意愿和能力进行资源协调以达成目标。

岗位职责： 1、深入研究社交营销发展机会，整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客； 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化，通过系统性手段实现精细化运营，对整体转化结果负责； 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘，能明确指导团队进行策略落地和方法改进，沉淀SOP、方法论； 4、负责运营团队的管理工作，目标拆解、资源分配，带领团队完成工作目标。 任职资格： 1、**本科及以上学历，10年以上互联网运营经验，5年以上管理经验； 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力，善于进行系统性思考和总结； 3、具备极强的用户意识和数据意识，能持续通过用户数据驱动运营策略优化； 4、具备跨团队协作拿结果的能力，有较好的抗压性和优秀的管理能力，目标导向，对结果负责； 逻辑清晰，具备优秀的书面及口述总结汇报能力

【营销模型/自然语言处理专家】 岗位职责： 1）参与众安金融的商业化算法研发，包括智能电销、用户画像、营销推荐、运筹优化等，提升业务增长关键链路的转换效率。 2）搭建和迭代营销增长的算法系统，包括特征工程、模型研发部署和科学实验等，参与架构设计和核心算法模型开发工作。 3）与产品、运营等团队紧密合作，理解业务痛点，对业务问题进行数学建模，运用机器学习和统计学习等知识，搭建算法模型，解决业务问题。 岗位要求： 1）计算机、数学、统计学、金融以及电子信息相关专业硕士及以上学历优先，1-5年工作经验。 2）熟悉机器学习、强化学习、深度学习、自然语言处理或者计算机视觉中的一项或者多项，熟悉TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架，具有智能客服/自然语言处理/搜索/推荐/广告/等相关背景，有理财、信贷、保险等互金业务背景者优先。 3）扎实的编程基础和数据结构功底，善于沟通，工作积极主动，具有良好的团队协作能力。 4）发表过二区以上会议或期刊论文，或者ACM/机器学习等竞赛获奖优先。

营销工具产品经理（AI会员业务） 职位描述： 1、负责会员后台的产品需求规划，包括商品、订单、营销、用户画像等模块，围绕业务运营需求进行方案设计，有效洞察问题，提升工作流程效率，确保后台系统的可扩展性及易用性； 2、结合业务目标、当前现状及业务需求不断挖掘系统优化点，输出中长期规划及短期解决方案，保障业务快速发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上后台产品经验，有电商后台、营销后台、CMS相关产品经验优先； 2、逻辑清晰，善于抽象简化问题，系统性思考解决方案； 3、良好的沟通协作能力，目标导向，能够自驱推动问题解决和项目落地。

岗位职责： 1. 产品研发：负责美团外卖营销端产品迭代，使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系，保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验； 2. 工程建设：推进前端工程化体系建设，持续提升开发、交付效率，保障产品工程质量； 3. 技术建设：参与营销组内的技术能力的建设，如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等，提升研发效率、交互体验，赋能业务快速发展； 4. 团队培养：负责指导新人和初中级同学，带领项目团队达成技术目标，并定期参与培训与分享，帮助团队共同进步。 岗位基本要求： 1. 精通前端基础技能，对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解； 2. 熟悉前端框架（React、Vue任一即可），并有调优和源码解析相关经验； 3. 前端相关工作经验3年及以上，有B端或C端业务开发经验，参与过高复杂度项目； 4. 有良好的解决问题的能力，思维缜密，思路清晰，善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题，并通过合理方式解决并沉淀有效经验； 5. 有较强的产品和业务理解，能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标； 6. 具备一定的项目管理能力，能主 R 中型项目（跨职能协同或周期大于 2 个月），通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。

【岗位职责】： 1.负责快消行业营销通案输出，并基于部门销售节奏按时完成项目个案撰写。 2.对接内容团队及中台部门，定期归纳整理平台可售卖资源。 3.参与部门核心广告客户及公司重点项目的营销售卖策略制定。 4.参与广告项目提案。 【任职要求】： 1.熟练掌握微软系或苹果系office办公软件。 2.3年以上主流媒体或4A广告公司策划岗位从业经验，有新闻资讯类媒体经验者优先。 3.善于自主思考，有创新思维。 4.有较好的形象，善于沟通及团队协作。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

工作职责： 1、信息收集与跟踪，包括市场信息，竞品信息，产业/行业研究，客户需求调研； 2、对目标客户群进行分类与分层，确定产品的初始核心定位与差异点； 3、将产品的价值主张向业务拓展和销售团队进行布道，并与他们共同开发客户。如接触和教育高端客户，以及对公司有战略意义的合作伙伴拓展等等； 4、与营销团队，尤其是品牌推广，PR和Marketing负责人进行紧密沟通与合作进行产品营销推广； 5、将公司产品上市策略和整体营销活动进行整合，以加速销售线索和需求的挖掘； 6、开发销售工具与营销材料，让一线团队更加有效率的开展工作（包括案例，参数表，白皮书，产品说明，FAQ，产品特性表，竞争对比，以及公司官网所需材料、演讲材料，定制化提案，FAQ，话术脚本等等）； 7、负责产品营销的全部策划工作，与销售团队和产品管理团队紧密合作，确保产品成功上市；构建跨多个职能部门甚至事业部的沟通流程； 8、驱动并监控营销团队对于目标受众的触达与影响，并进行需求挖掘，包括对用户社群的管理、参与，用户需求和使用中的反馈； 9、与关键团队的领导通力合作，共同制定战略级的产品愿景，和服务场景，并向内部销售和营销团队进行产品发布（如何用产品满足最终用户需求），围绕产品和技术构架能长期的营销战略。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，网络安全行业3年以上从业经历； 2、熟悉终端安全产品技术原理、功能特性和应用场景，有浏览器、终端防**、运维管控、终端检测与响应（EDR）等相关产品规划、营销、售前支持经验者优先； 3、对各行业客户在终端安全上的需求、关注点及采购习惯具备一定认知； 4、具备较强的语言和文字表达能力，具有较丰富的市场活动演讲和产品、营销文案撰写经验。

职位描述： 1.建立体系化的市场和竞争认知，形成市场作战地图； 2.负责新业务的孵化与市场导入，形成明确的产品和营销策略，推动业务策略的执行与落地； 3.搭建指标化的业务分析体系，拆解业务目标，监控过程、识别关键瓶颈、提出解决方案，协调资源、推动解决，促业务目标达成； 4.赋能销售，完成销售工具包，包括不限于：产品介绍、竞争策略、成功案例等； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有金融科技或背调行业经验优先，3年以上业务策略或产品运营相关经历，负责过年销售额千万以上业务优先； 2.有良好的商业思维和市场敏感度，有较强的结构化思考能力和分析能力； 3.擅长跨团队沟通，执行、协作和应变能力强； 4.极强的自驱力和探索精神。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。