每月薪资： 8000-16000 职位福利：（五险一金/周末双休//餐补/话补） 学历要求：本科 工作年限：3-5年销售经验， 年龄：28-38岁 常驻东北（沈阳）销售经理-暖通设备 工作内容： 暖通设备-区域销售经理 年薪：10-24万 某知名德资企业 工作描述  发展区域经销商网络  加强及维护现有客户关系  挖掘最终用户，并向其决策者展示我司产品优势  发展知名总承包商，获取更多项目信息  面对设计院进行宣讲，突出我司产品优势，争取将施万科的加热器用于其图纸设计中  协助经销商与最终用户或总承包商的交流，分析项目，以最大可能赢得项目  对经销商销售人员进行培训  制定并执行销售策略  收集市场信息  完成区域销售任务 任职资格  本科及以上学历  全职，驻沈阳  28-38岁  良好的自我组织能力和精准工作的能力  具有销售，客户和目标的导向思维  灵活、有毅力、团队精神  具有良好的销售计划流程  很好的组织能力  有燃气红外线加热器销售经验者优先  有工业领域暖通方案销售经验者优先 工作地址：沈阳全境，最好是家在沈阳的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职责要求： 操作水下机器人，埋设犁； 协助水下设备工程师对水下设备的维护保养； 资质要求： 大专及以上学历 自动控制、机械、液压、电气相关专业毕业 愿意出海工作 良好的英语交流能力

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、负责IT办公设备的新品研究与评测，定期进行新品硬件的体验测试，撰写新品测试报告。 2、负责IT办公设备的用户体验提升，收集用户反馈，分析用户需求，根据用户需求搭建相应的硬件配置环境，提供试用体验。 3、负责输出基于具体岗位的用户体验报告，帮助用户选择最合适的IT办公设备。 4、负责市场调研与分析，能深入了解行业动态及市场趋势，为新品选型提供数据支持。 5、负责IT办公设备的技术支持与咨询，为内部团队及用户提供硬件配置建议，解答相关技术问题。 6、与外部合作厂商保持良好沟通，及时了解掌握商用IT办公设备的行业动态，获取合作资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、具备3年以上IT硬件相关工作经验，熟悉办公设备及其配置，具有3C数码行业相关领域工作经验优先。 3、有DIY装机经验者优先，熟悉主流硬件配置及性能参数，能够独立完成硬件搭建与调试。 4、能够快速匹配用户的硬件需求场景，具备良好的数据分析能力，能够撰写专业的测试报告。 4、具备良好的沟通能力，能够与用户、厂商及内部团队有效协作。 5、有较强的学习能力，能够迅速掌握新技术和市场动态，对硬件设备有强烈的热情，关注行业发展及新技术。"

岗位职责： 1、负责机房基础设施维护工作，如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养，并符合SLA要求； 2、工作期间认真作好维护记录，及时完成上级安排的工作； 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作，监督维护保养质量； 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件； 5、做好责任区内的清洁卫生工作； 任职要求： 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历； 2、低压电工操作证，电工维修等级证优先；制冷操作证； 3、对供配电系统要熟悉，了解高压低压柴油发电机组，维保要点，掌握基础的电气维修； 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件； 5、年龄40岁以下，有数据中心维护工作经验优先，可适当放宽年龄要求；

岗位名称：暖通工程项目经理 职位概述： 暖通工程项目经理是负责监督和管理工程项目从设计到竣工全过程的专业人士。此职位需要协调各种资源，管理团队，确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。 主要职责： 1. 制定和执行项目计划，确保项目按照进度、预算和标准完成。 2. 协调设计、施工、设备供应商和客户之间的沟通。 3. 监督项目的日常管理，包括进度报告、工作分配和资源调度。 4. 负责工程团队的管理，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。 5. 解决工程中出现的技术和管理问题。 6. 确保项目的安全和质量符合公司标准。 所需技能： 1. 具备暖通工程相关领域的专业知识和实践经验。 2. 熟练掌握项目管理工具和方法，包括但不限于PMP或相关认证。 3. 良好的沟通、协调和领导能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。 4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够在压力下做出明智的决策。 5. 良好的组织和管理能力，能够管理多个项目并保持高效率。 6. 熟悉建筑法规和行业标准。 教育背景： 具有相关的工程或科学学士学位，特别是暖通工程或相关领域的学位。 资格和经验： 1. 至少五年的暖通工程项目管理经验，包括管理经验的项目经理或主管职位。 2. 成功领导大型和复杂项目的经验。 3. 对行业趋势和新兴技术有深入了解的意愿。 4. 对行业标准和最佳实践有深入了解的意愿。 在我们的公司文化中，我们重视团队合作、创新和学习。我们鼓励员工发展自己的技能，同时也积极支持他们成为行业领导者。我们尊重每个人的贡献，并提供必要的支持和反馈，以帮助他们在职业生涯中取得成功。我们欢迎所有有激情、有才华的人加入我们的团队，共同创造一个包容、开放和创新的组织。 我们期待您能： 1. 为我们的团队带来新的观点和创新方法，以应对不断变化的市场需求和挑战。 2. 积极分享自己的经验和知识，帮助团队成员成长和发展。 3. 与客户建立长期的合作关系，以提供高质量的工程和服务。 4. 在项目管理中展示出出色的决策和问题解决能力。 5. 通过提供卓越的客户服务，建立良好的声誉和口碑。 如果您对暖通工程项目有深厚的热情，愿意在项目管理中发挥自己的才能，我们非常欢迎您加入我们的团队！请将您的简历和求职信发送到我们的招聘邮箱：***************，并在邮件主题中注明“暖通工程项目经理申请”。我们期待着与您的面试机会！

【岗位职责】 1. 负责暖通设备巡检、监控、例行维护相关工作，并按流程进行故障排查、处理及应急处置。 【岗位要求】 1. 暖通专业或空调相关专业（中专及以上）； 2. 具备两年以上中型及以上数据中心暖通专业运维工作经验，熟悉数据中心包括列间氟泵空调、精密空调、VRV等暖通设备的组成和操作。 3. 7*24值班，具备较强的责任心和较好的沟通协调能力； 4. 具有特种作业操作证（制冷与空调作业）； 5. 具有特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业）、消防设施操作员证者优先。

一个很好的平台.希望你的加入.暖通工程 空调系统 净水设备一个很好的平台合作方式共赢发展。

公司福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、五险一金、年终奖金 一、岗位要求： 1、主要负责公司暖通项目设计工作； 2、配合项目前期的勘察、初步设计、投标方案制定；配合工程现场深化及实施阶段技术支持及协调工作； 3、熟悉和掌握空调、新风产品及工程相关各类知识； 4、熟练使用办公软件和AUTOCAD软件； 5、工程相关资料的制作、审核及递交，与工程相关各单位和部门的沟通和协调； 6、对下属经销商工程暖通设备&设计方面的培训和指导； 二、任职要求： 1：五年以上的工装设计及现场工程经验 2：一、二级建造师证者优先 三、个人条件&培训发展： 公司能提供不定期产品及设计培训，需要有不断进取的韧性和学习主动性；为人正直，能积极主动与公司各部门人员间协调沟通，完成公司指派的工作内容。 培养发展方向：技术经理/项目经理 住宿： 原则上个人自行解决为主；若个人能力条件优秀，公司可以根据情况提供住宿。