• 10k-14k 经验5-10年 / 本科
    工具,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上测试经验,具备PMP、CPMP、IPMP、ITIL之一; 2、掌握app、web测试方法和技能,具有技术创新能力,为软件测试提供新的方法和新的技术; 3、熟悉常见的数据库,如mysql、oracle等;掌握SQL语句使用; 4、熟悉使用jmeter、loadrunner、selenium、appium等接口、性能、自动化测试工具; 5、根据测试需求能独立搭建测试环境及环境联调工作,熟悉linux、tomcat、nginx、redis等配置; 6、掌握python、Java等至少一种开发语言者优先; 7、良好的沟通能力、丰富的软件测试服务类项目管理经验及能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.跟踪最新的人工智能技术发展趋势,进行技术预研和创新,将前沿技术应用于实际项目中,提升产品的技术竞争力; 2.负责行业大模型在公司的落地,推动大模型在实际场景中的应用; 3.负责人工智能领域相关系统的规划、数据模型设计、及技术方案验证等工作; 参与相关产品线团队的人员指导及产品规划工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程、通信、电子及相关专业,5年以上相关工作经验; 2.具备人工智能系统开发经验,至少参与过以下一个系统的开发工作,包括自然语言处理、机器学习、深度学习、计算机视觉等; 3.熟悉人工智能行业业务,熟悉人工智能行业业务组织和流程; 4.掌握Python、Java等编程语言,精通TensorFlow、PyTorch、LangChain等主流AI框架,熟悉深度学习模型训练、优化和部署; 5.有人工智能项目相关开发或实施经验,对神经网络、强化学习、自然语言处理等技术有一定的了解者优先; 6.责任心强,具备良好的团队合作精神,能独立分析和解决问题。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) 岗位职责 1、负责大模型(包括LLM、VLM)在业务相关产品的应用探索; 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地; 3、判断行业发展趋势,结合最前沿的技术和产品形态,打造标杆性的AI产品; 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理,提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验,对大模型技术应用抱有强烈热情; 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解; 3、对于用户有很好的理解和认知,能够从用户视角进行产品研究、分析和评估; 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力,能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    所有岗位均可远程办公,以下是每个岗位的重点要求,详细JD可私信发送 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的系统功能测试和性能测试; 2、提出对产品的进一步改进建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见; 3、跟踪测试结果,对修改后的结果进行验证; 4、编写相关产品的操作说明。 5、负责跟进客户的需求,解答客户使用软件系统遇到的问题。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业毕业; 2、具备良好的逻辑分析能力,能根据业务需求及相关文档快速理解业务及需求; 3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的编写; 4、有一定的SQL编写能力,能使用MSSQL和MySql数据库; 5、工作积极主动,勤快尽责,良好的沟通能力和学习能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、从事嵌入式系统应用层软件开发; 2、从事视频编解码产品的设计开发。 任职要求: 1、熟悉Linux系统,Linux下的C/C++开发,网络开发; 2、具有扎实的C/C++基础,熟悉多线程开发; 3、熟悉网络协议TCP/IP,UDP,RTSP,SIP等; 4、有音视频开发经验优先,有C/C++嵌入式开发经验优先; 5、有嵌入式web开发经验,cgi开发经验优先; 6、具有良好的协调沟通能力,团队协作能力; 7、计算机、自动化或电子相关专业,3年及以上工作经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 老大好,可以学到很多新知识和技能 职位描述: 1、负责与客户沟通需求分析。 2、根据客户的反馈及时修改bug。 3、能将用户的需求整理成文档,开发新需求。 4、部署发布已经完成的应用。 5、维护已经上线的应用。 6、对SSH,SSM应用技术有深刻了解,并能顺利上手相关架构的项目。 必懂技能 JAVA,HTML,CSS,JS,MYSQL,ORACLE,LINUX,tomcat部署 加分技能 Spring,Elasticsearch,Git,ActiveMQ 工作地址
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1) 项目需求沟通工作,和业务和用户IT沟通,编写符合要求的需求规格说明书; 2) 负责项目实施的全过程,保证交付进度、质量,控制成本; 3) 负责组建项目小组,根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源,保证项目的顺利推进; 4) 负责制定项目计划,分解项目任务,跟进任务完成情况,能够根据实际情况进行计划调整,保证项目实施进度; 5) 负责与项目相关部门沟通协调,解决项目问题,推进项目执行; 二、任职要求: 1) 计算机相关专业毕业,具备相关的技术背景 2)熟悉基本的项目管理知识,具备组织管理能力,5年以上项目管理经验; 3)熟悉呼叫中心相关流程、具备系统运维的能力。 4)具有优秀的沟通能力,能够良好的协调多部门,多供应商之间的协作。 5)有大型实施项目工作经历优先,有过荣耀和华为项目外包中实施经验的优先。 6)具有PMP认证或其他项目管理认证优先。 7) 大学本科及以上学历
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.按照公司的业务发展状况,收集大数据行业新闻资讯; 2.协助完成合同签署及归档; 3.协助完成结算发票收集及流程提交; 4.协助供应商分级分类的运营; 5.协助完成部分日常事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历 ; 2. 熟练操作office等办公软件; 3. 1年及以上互联网行业跨品类供应商管理经验; 4. 对数据敏感,善于从数据的变化中获取业务发生的变化并熟练使用数据分析工具; 5. 对互联网产品有经验、有理解、有热情。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与游戏优化、内容调整和运营策略制定; 2、负责游戏产品对接、产品上线和日常运营工作,协调与各部门间配合协作; 3、对产品社区包括论坛、官网、玩家群等游戏社区进行玩家维护; 4、制定相应的游戏活动规划,总结并优化活动方案; 5、监控并分析游戏数据,制定合理的优化方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,一年以上的手游产品运营经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和合作意识; 3、热爱游戏,对游戏有深入的理解; 4、具备良好的产品和数据分析能力; 5、工作踏实,细心,善于分析总结。 6、独立带过稳定月流水千万级手游产品的人才,SLG 卡牌游戏类优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【招聘岗位】 **课程——兼职录课老师 【工作内容】 1、录屏课程(可从中选择一门或者几门): 11345文体写作 11344中国近代文学史 【工作内容】 1、根据最对应教材准备讲义(即PPT);录制使用的PPT模板由机构提供,授课老师需提前根据模板要求,准备讲义。 2、一门课程预计20~25讲(45分钟/讲),录课室现场录制模式。 3、讲义内容根据考纲和教材进行整理,要有相应地提炼和总结,排版适宜,图文结合,避免纯文字堆砌。 【岗位要求】 1、具备教师资格证者优先。 2、学习或讲授过相关课程,有相关经验者优先; 3、乐意接受新事物,讲课有激情,幽默风趣,有记忆点,积极配合课程录制; 4、普通话标准,形象气质佳; 5、有意应聘者,可使用机构提供的模板,准备10-15分钟应聘课程的课件,现场进行试讲。 【工作时间】 周一~周五:9:00-18:00【期间可提前预约合适时间进行录制】
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 15-50人
    诚邀精英加盟 —— 泰国本土店铺运营岗位 ‌岗位亮点‌: 我们正寻找具有Shopee/Lazada/TikTok等平台实战经验的运营高手,共同开拓泰国市场。如果你曾在泰国本土运营中大展宏图,或拥有打造爆款的辉煌战绩,这里将是你的新舞台! (一)公司优势概览‌: 本土深耕‌:泰国当地注册公司,配备20人海外仓团队,自建仓库,确保供应链稳定。 ‌店铺优势‌:全为本土企业店,自主开店、维护、申诉,流程畅通无阻。 贸易底蕴‌:20年B端贸易经验,供应商网络广泛,产品线成熟稳健。 物流强项‌:整柜运输,合规清关,物流效率与成本控制双优。 运营模式‌:精品策略+垂直品类,专注打造市场爆款。 (二)职位要求‌: 教育背景‌:大专及以上学历,2年以上Shopee/Lazada/TikTok精品运营经验,泰国本土运营经验者尤佳(仅限3名精英)。 实战能力‌:具备成功起店经验,精通精品运营与爆款打造,案例丰富者优先。 技能掌握‌:熟练运用平台广告投放、达人合作、AMS精准营销,数据分析 能力强,能高效汇报销售数据。 个人素质‌:沟通力强,团队合作精神佳,乐观自信,富有拼劲,有长远职业 规划,愿深耕此行。 ‌(三)   岗位职责‌: 账号管理‌:全面负责平台账号运营,确保业绩达标,有效防控风险。 产品优化‌:负责产品上下架、页面优化,确保信息准确,提升链接排名。 活动策划‌:策划并执行店铺日常活动,紧跟平台趋势。 客户服务‌:负责好评率、回复率,高效处理售后咨询与投诉,提升买家满意度。 成本控制‌:完成上级指派任务,合理控制营销成本,实现业绩目标,保障利润率。 (四)薪资待遇与福利‌: ‌薪资构成‌:底薪+阶梯式提成+丰厚奖金+全勤奖,奖励机制完善。 ‌发放时间‌:每月10号准时发放工资。 ‌工作时间‌:9:30-12:00, 14:00-18:30,大小周工作制。 ‌团队氛围‌:扁平化管理,氛围轻松愉悦,团队年轻活力,沟通无障碍。 ‌法定福利‌:享受国家法定假日,购买社保。 ‌团建活动‌:每月生日会下午茶,多样员工活动、月度聚餐等。 ‌办公环境‌:位于岗头地铁站旁云汇中心,交通便利,商圈繁华,办公环境优雅。 ‌工作地点‌:深圳市龙岗区城市山海·云汇一期D栋211室。 加入我们,共创辉煌!期待你的精彩表现,一起书写电商新篇章!
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    特殊招聘要求:公司员工要对情侣、爱情方面的问题感兴趣。 *************分割线************* 负责微爱及情侣空间用户的问题解答,对用户的意见、问题进行分析、整理。 职位要求: 1、微爱或情侣空间App资深用户 2、深入的理解恋爱中的情侣用户心理 3、性格开朗,善于沟通,逻辑清晰 4、有耐心和责任心,团队合作意识强
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、***大专及以上学历,电子信息工程、供应链管理等相关专业优先; 2、5年以上前端资源采购开发相关经验,参与过预研项目资源开发优先,有电子烟行业经验优先; 3、具备较强的新工艺、新材料、新技术的资源开发能力和资源整合能力; 4、具备较强的成本分析能力,具备较强的谈判技巧、供应商管理能力和项目管理经验; 5、良好的沟通谈判能力,团队合作意识强,品德良好,抗压能力强,工作积极主动,责任心强; 6、有C1驾驶证,能独立驾车外出跟进采购业务。 岗位职责: 1、负责搜集市场情报及原材料行情,提供新材料或新工艺等资讯给研发及相关人员参考、讨论,寻找物料替换、方案优化的潜在机会,优化物料成本; 2、物料的成本分析、议价谈判、持续降本工作推进; 3、协助新项目打样、样品输出、议价、进度和推动落实; 4、负责供应商库的建立,以及数据的及时维护(收集相关供应商资料、样品、配合相关人员进行设计验证、质量评审、价格谈判等); 5、负责供应商渠道的开发,并根据公司发展需要制定供应商开发计划; 6、制定物料采购策略,主导供应商的季度/月度绩效评估工作。
  • 11k-16k 经验5-10年 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责仓库整体仓位布局合理性规划和作业流程规范的制定与优化,对部门主要绩效负责; 2、合理调配人力资源,对仓库现场各项工作的进行统筹安排,监控工作进度,确保收发货及时准确; 3、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率; 4、对仓库进出库,库存等操作进行审核与监督,签发仓库各级文件和单据; 5、负责库存盘点缺损率,组织仓库定期盘点,报表账目实物之相符,出具盘存及分析报告; 6、定期组织仓库范围的安全巡查,及时排查安全隐患,确保公司财产与人员安全。 7、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进; 8、协调部门与各职能部门之间的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,4年以上大型企业仓库主管/经理管理经验; 2、具备丰富的制造业电子产品仓库管理经验; 3、掌握现代物流和仓储理念和知识,数据观念强; 4、有较强的沟通能力和团队配合意识; 5、思路清晰,原则性强,抗压能力强。