剃肉、切肉、腌肉、炒锅等 锅碗瓢盆刷洗 后厨的卫生区域打扫等

岗位职责 前场1服从领导安排的各项工作事宜 2负责区域内的随手清洁，周清，细节清洁 3负责顾客的接待，服务 4负责店内餐品优惠的介绍 后场1所有产品的标准出餐 2负责区域的随手清洁，周清，细节清洁 任职要求 1服从工作安排 2主动协作他人 3热情对待顾客伙伴及领导

【岗位职责】 1.协助上级领导开展相关业态（主力店/精品/餐饮/服饰）品牌资源的招商意向洽谈及引进，邀约品牌进驻，熟悉商场管理工作流程; 2.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合，管理各区域品牌人员及货品，促成店铺销售业绩达成； 3.负责项目合同管理工作，包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止; 4.策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动； 5.后续商场营运管理相关事宜； 6.上级领导临时交办的其它工作事项。 【任职要求】 1.年龄在35岁以内，2年以上相关岗位及熟练掌握CAD工作经验优先。 2.熟悉商业运营动态及发展趋势； 3.良好的公关能力、较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力。 4.具备良好的职业道德，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

岗位名称：3000年后的梦想主理人 岗位职责： 1、与喜悦聊聊年轻人对“未来”的生活状态/生活态度/生活方式的期许； 2、后期打卡场内潮流服饰、美食、生活方式店铺，并在自媒体平台发布探店心得； 3、后期参与王府井喜悦活动、展览策划工作，现场拍照打卡 岗位要求： 1、具备3000年后的先锋创意&技能（请在简历中尽情展示） 2、具备独特的爱好、审美、专长； 3、经验？学历？不重要~

岗位名称：餐饮服务人员 岗位职责： 1. 遵守公司规定，维护餐厅的卫生、整洁和安全；   2. 礼貌地迎接顾客，提供热情、周到的接待服务，确保顾客满意度；   3. 负责点餐、制作、结算等工作，确保操作准确、高效；   4. 积极参与餐厅的各项活动，提高服务质量和工作效率；   5. 配合其他同事工作，共同完成餐厅运营任务。 岗位要求： 1. 年龄 18-45 岁，身体健康，形象气质良好；   2. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；   3. 熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先；   4. 具备基本的餐饮知识，了解食品卫生安全规定；   5. 具备较强的应变能力，能够应对突发事件。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和业绩奖金；   2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划；   3.提供丰富多彩的员工活动和福利待遇。 工作地点：哈尔滨市区内就近分配 工作时间：根据公司规定，每天工作时间为8小时，需接受轮班安排。

岗位①：业务拓展运营（19-35岁，中专、高中学历及以上学历） 岗位内容：负责维护区域内的已经入驻平台的商户以及开发没有合作的商户，以及后期的维护和运营。 薪资待遇：2500元底薪+1500元起的绩效（即绩效为1，加1500元，绩效为2，加3000元以此类推） 福利：意外险+节日福利+不定期团建+生日会 工作时间：早9晚6偶尔加班，周日休息

【关键要点】总公司入职 技术公司管理，五险一金 双休 人性化 可弹性 高效团队文化 自驱型团队 自运营系统。 【岗位职责】： 短视频企业号认证搭建装修、定位策划、视频创作（脚本策划、视频剪辑）、抖店小黄车基础搭建等 【任职要求】： 熟悉以下工作内容： 企业号搭建运营基础操作及流程（认证、首页及主页装修） 各行业认证审核标准（尤其特殊行业） 视频剪辑工作流程规范（脚本策划、音频、剪辑合成） 给企业做账号定位（在已有模板基础上改成适合客户行业及产品的） 责任心强、有规划有条理、重视流程规则、善弄透需求 勤沟通协作 ⚠️ 乙方工作经验优先。

马化腾、李彦宏、雷军这三位企业家大家应该都听说过吧？如果没听说他们三人的名字，那他们三人的公司你们肯定都非常熟悉，肯定都经常用到他们三家公司的产品和服务，他们三人分别是腾讯、百度、小米的创始人，这三位创始人都是技术出身，然后创立了非常强大的企业。一般来说企业在早期的时候可以是技术驱动型，但要发展壮大必须得转换成业务驱动型，当今世界的超大企业中，很多都是在发展壮大阶段不断吸收互补型人才，从而才能在竞争激烈的商业竞争中脱颖而出。 我们是一个初创型小微企业，主要为当地商家提供网络营销运营服务，帮助商家能够高效使用互联网并从中获取商业正反馈。我们的队伍正在不断吸收各种类型的人才，您所看到的这个招聘启事就是我们团队急需各路人才的迫切心理。我们正在为一些商家提供短视频内容营销服务，需要非常专业的脚本策划人员、拍摄、剪辑和视频后期处理人员，需要精通投流的广告优化师，需要熟悉各短视频平台的自媒体运营人员，需要精通电商平台规则和运营技巧的专业电商运营人员，还需要很多很多的人才。 如果您现在有一技之长，我可以把您的技术很好地转化，我们目前签约一些商家，正苦于没有专业的技术型人才去对接，如果您有相关的技能，欢迎与我们联系，我们要探讨更为高粘度和高收益的合作模式，欢迎沟通交流。

您听说过“第二条曲线”理论吗？这是一个经济学和商业领域的概念，是由欧洲管理思想大师查尔斯·汉迪提出的，通常用于描述企业或经济体系的发展轨迹。它指的是当经济体经历了一段时间的增长后，当第一条增长曲线（通常是传统的或现有业务）达到峰值并开始放缓时，通过引入新的业务、产品或模式来开启的第二次增长阶段。同样，这个理论也可用于人生的发展轨迹中，人生也需要不断地去发掘适合自己的“第二条曲线”！ 我们是一个初创型互联网企业，主要服务对象就是当地的一些中小微商家，帮助他们更高效地去做网络营销，通过网络的渠道帮助他们更便捷地去拓客拉新。如果您是一位职业发展出现瓶颈的职场人，或者您是一位独立创业的个体户，或者您是一位现在有点迷茫的朋友，您都可以了解下我们，欢迎把您的想法与我们沟通，我们看看能否找到一起为之努力奋斗的合作点。 所谓合伙人，就是一起搭伙干活的人，我们彼此协作配合去把一件事做好，各自发挥自身的优势。因为我们也是刚成立不久的公司，所以很多事情我们是没法提前承诺的，更不能承诺您能获得怎样的丰厚报酬，但有一点我们是敢于承诺的，那就是“至诚伙伴、互惠互利、合作共赢”。我们按照项目制来进行业务逻辑协作及落地执行，欢迎沟通交流。

研究商家的产品和服务，分析商家的目标人群属性。 能够清晰判定目标人群的痛点，并剖析痛点。 职务工作内容： 1.根据商家诉求，策划短视频脚本； 2.全程参与拍摄，并担任导演+摄影师职务； 3.视频剪辑及后期处理，制作成成片； 4.分发该成片至各短视频平台； 5.跟踪该成片在各短视频平台运营数据； 6.根据平台运营数据不断创作出更优质短视频内容。 职务要求： 1.精通短视频脚本创作特点，能快速输出脚本； 2.熟悉各短视频平台的相关评审要求，确保顺利分发； 3.对短视频运营数据比较敏感，能洞察出数据规律及趋势； 4.熟悉短视频推流工具，并能高效搭建推广计划。

岗位职责 1.公司提供客户资源，添加客户 2.每天结算，日薪200-500 3.轻松易上手，无学历，无经验，无年龄要求，无任何门槛。 4.在家可做，远程办公，居家办公 无需来公司，时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活，可根据每个人的时间来，适合任何人，每天三十分钟～1小时即可。 岗位要求： 1.语言表达流畅； 2.有礼貌有耐心有责任； 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           

1、协助管理部门日常工作； 2、协助销售团队管理相关工作； 3、培训和人力管理相关工作； 4、跨部门协作，协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。