这天气为啥不找个室内坐岗保安的活？ 1、投简历之前请先找我～聊一聊～薪资待遇， 2、要求18～50岁，身高160以上，健康， 3、天青色等烟雨，而我在等你找我～聊一聊。 4、包吃包住，当天安排，不收费，不体检，免费发被褥和工装.

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4500-6500，月综合工资在5500-6500。 2.工资每月15号准时发，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长- 5.晋升保安【班长-队长】 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免。 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。

负责工厂日常生产操作，执行生产任务，保证产品质量和生产效率。普工，质检员，物料，组装，包装，贴标签 岗位职责： 1. 根据生产计划，执行生产操作，确保生产流程的规范性。 2. 维护生产设备，确保设备正常运行，及时报告设备故障。 3. 参与产品质量的控制，对不合格品进行处置。 4. 保持工作区域的整洁和卫生，做好安全防护措施。 5. 服从上级安排，完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 能适应车间工作环境，能接受倒班工作。 3. 有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力。 4. 有工厂生产操作经验者优先。 工作时间：10小时工作制，根据生产需要安排加班。 薪酬福利：根据工作表现和公司规定发放工资和福利。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境及良好的晋升空间。 2. 五险一金及商业保险的完善福利制度。 3. 优秀员工享有年假、年终奖等福利。 4. 提供完善的培训机制，帮助员工提高技能及行业竞争力。 我们期待您的加入，共同推动工厂生产的发展

岗位职责：  1、利用公司提供的客户资料进行沟通。  2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找机会并完成业绩。  3. 工作轻松，闲聊式电话，一个客户两通电话，邀约电话1/5分钟左右，面试电话20/50分钟左右。 4. 老板90后，钱多事少 任职要求: 1、高中以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

负责推广医院设计的体检套餐，只要敢和陌生人说话就能做好，主要推广方式是地推

正常外贸国际站运营，期待你的到来，以朋友的方式来到工作中！

熟悉掌握linux常用命令，Python,C语言，嵌入式开发，对modbus通讯协议处理并通过mqtt上传服务器

招聘要求： 1.主要玩手游（很简单，易上手） 2.学历不限，专业不限，经验不限，18-26周岁，爱玩游戏，新手小白皆可。 3.不需要技术多好，只需要执行力强的。 4.工作态度积极，具备良好的敬业精神和职业操守。 薪资准时发放，不定时聚餐，工作轻松无压力。 工资待遇：3000-10000（上不封顶） 上班时间：9：30-19：30（工作8小时） 喜欢时间自由，爱玩游戏，欢迎你的加入。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、病假等法定福利； 3. 提供丰富的培训和晋升机会，助力职业发展； 4. 定期举办团队建设活动，提供良好的工作氛围； 5. 每周下午茶，以及节假日礼品等。

1. 有想法 善于思考 创新能力强 有独特的审美 2. 会拍摄 剪辑 运营新媒体账号 3. 工作时间弹性 4. 00后团队 

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会简单妆面基础，能做发型！有意微信详谈！

规定时间内写出某段影视文案，然后解说配音，制作出完整的短视频

1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户； ●输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题； ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报； ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主； ●办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题； ●为业主办理各类服务项目（订阅报刊杂志、电脑网络开通等）的转接工作； ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总； ●负责对前台办公环境的清扫工作； ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历，一年以上物业管理或前台客服工作经验； ●年龄22～30岁，容貌端庄大方； ●工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力； ●服务意识、责任心强，且具有亲和力； ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。

了解物业的建筑结构、装饰、设备情况，熟悉水、电、风各类管道、线 缆规格型号、铺设方式及走向。共同完善设施设备的管理制度和操作规程； ●保证工程设备的正常运行，每年制定各类设备的各级保养计划，内容包 括实施标准，设备的更新改造需求等向物业服务中心提出建议，并在实施过程中予以配合； ●协助物业服务中心做好业主的装修工程的管理工作，包括参与图纸的 审核，日常施工的监管，隐蔽工程和工程结束后的验查； ●根据工作计划合理安排部门内部各班组的工作，掌握员工的工作情况， 每日巡视一次，及时发现问题，组织检修，就地解决业维修、保养中遇到的疑难问题，抽查维修、保养等工作的质量； ●掌握部门内各项维修保养支出，编制经济合理的物料采购计划。按年、 绿城物业服务集团有限公司 文件编号：GT—ZC—5.3—1 各级各类人员岗位职责与任职要求 版本/状态：A/2 页次：40/50 季、月汇总能耗、物耗数据，编制统计报表，作为统计报表，作为分析、决策的依据，由此制订节能措施，降低能耗，提高经济效益； ●负责和提升日常为业主维修服务工作的管理，严格执行操作程序，监督 服务质量，保证报修及时率达到98%和维修合格率达到98%； ●作好技术文件归档工作，收集工程竣工图、设备技术文件和其它资料， 建立设备台帐和其他数据库，保管好设备维修保养技术资料； ●提出部门培训需求，根据公司工程技术部与部门培训计划予以实施，尤 其应注意员工的专业技能的提高； ●负责部门考勤工作，按时完成每月的考勤报表，并及时上报。负责部门 的考核工作，应根据公司要求严格、公正、及时地予以完成； ●抓好安全工作，强调“安全第一”的观念，督促部门员工严格遵守各类操作规定，避免工伤事故的发生，在操作中更应对业主的安全予以重视。 ●负责本岗位环境体系的实施。

1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听，招待来访客户； ●输入业主各类信息，并解答业主提出的有关问题； ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理，并向上级或相关部门汇报； ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门，并跟踪落实，再反馈至业主； ●办理业主装修、入住手续，为装修人员办理临时出入证，同时解答有关装修问题； ●为业主办理各类服务项目（订阅报刊杂志、电脑网络开通等）的转接工作； ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总； ●负责对前台办公环境的清扫工作； ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历，一年以上物业管理或前台客服工作经验； ●年龄22～30岁，容貌端庄大方； ●工作细致、有耐心、反应敏捷，有良好的语言组织能力和表达能力； ●服务意识、责任心强，且具有亲和力； ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。