• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏外包发行业务订单合理性判断; 2、负责游戏地区工作室部分外包公共职能支持和业务协助; 3、负责游戏发行业务国内&海外订单业务支付; 4、负责国内&海外供应商体系维护,包括但不限于供应商准入、准出、奖惩机制等规范维护、更新以及管理; 5、负责国内&海外供应商部分合同签署、归档、管理及单价库和作品库更新。 职位要求: 1、丰富的游戏市场买量(效果&品牌)经验,有过美术从业经验的为加分项; 2、有3年以上游戏厂商外包管理经验或供应商端从业经验; 3、熟悉游戏业务外包供应链全业务流程,有系统化处理经验的优先考虑; 4、具有良好的表达能力,良好的文档编写和方案呈现能力; 5、对财务和法务知识有一定的了解,能对应付款业务中的财、法、税等问题; 6、具备至少一门外语的书面能力,英语必须,日韩语次之,可接受一定程度的差旅工作。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助部门负责人游戏外包管线流程梳理,完善现有供应商体系,不断通过制度、流程和系统化优化供应商质量; 2、负责游戏外包业务年度招采主办,游戏库内供应商年度合同续约、谈判工作; 3、公司供应商管理工具需求迭代及内容管理; 4、遵循公司财、法、税体系,随着业务变化不断优化外包流程,解决需求项目在外包过程中遇到的制度和规则问题; 5、协助部门负责人把控和参与协助游戏外包体系中的合规问题。 职位要求: 1、5年以上游戏外包管理工作经验,美术专业背景出身,对游戏外包行业和外包生产管线有深刻的认知; 2、公正、敬业,有风控意识,有充分的供应商资源和现状鉴别能力; 3、对财务和法务知识充分了解,能对应付款业务中的财、法、税问题; 4、具备至少一门外语的书面能力,英语必须,日韩语次之。
  • 28k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.有团队意识并能胜任核心开发,解决各类型系统潜在的风险,保证系统安全性、稳定性及可用性; 2.负责项目整体技术方案制定,并跟进实施,保证项目质量和交付; 3.负责系统性能优化,主导技术难题攻关,持续提升系统在分布式环境中,高并发与海量数据请求下的性能; 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,5年以上 JAVA 开发经验,负责过 1 个以上中大型项目; 2.熟悉 Java 体系(基础类库、多线程、JVM、IO等); 3.熟练使用 spring、springboot、springMVC、mybatis 和常用的开源中间件; 4.注重代码质量,有良好的软件工程知识和编码规范意识; 5.具有较好的沟通协作能力,善于思考、思路清晰,能独立分析和解决问题; 6.了解分布式与高并发系统设计及开发,有大型互联网分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验优先; 7.熟悉供应链信息化体系,参与过大型公司供应链体系设计开发者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、制定供应商引入流程、规范、审核、评估、管理等标准,完善供应商管理体系; 2、开发注塑厂、五金厂等供应商; 3、制定供应商合作策略,完成供应商合作洽谈、审核及引入; 4、建立供应商资源库,维护供应商合作关系,建立良性的质量交付、交期、服务、成本的循环合作; 5、分析bom报价、进行询价比价,管控采购成本; 6、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以提升产品品质及降低采购成本; 7、分析各供应商供货能力和产能,预警供货风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械/机电等理工科专业优先; 2、3年以上供应商开发及管理经验,具备注塑厂开发,代工厂、五金、纺织品等采购经验,有项目型采购经验优先; 3、精通产品成本分析,包括产品成本分解(材料成本,制造成本,人工成本,增值税及营业税,设备折旧,利润等),熟悉相关产品成本模型; 4、较强的沟通表达能力及商务谈判能力;
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、寻源——开发包材供应商,完成供应商洽谈议价、评估,收集行业内新品包材的动向,对包材新技术评估 2、生命周期管理——对供应商进行KPI考核、辅导、优化以及淘汰 3、价格控制——负责包材价格控制、谈判、对比,收集大宗原材料市场行情 4、标准化——负责包材验收标准的制定,制定通用标准包材结构的汇总 5、支撑——配合各部门,提供包材技术支持,综合完成新品开发项目 任职要求: 1、熟悉包材或户外纺织类生产工艺和质量标准; 2、有包材或户外纺织类工厂新品开发经验,熟悉成本分析、结构分析 3、有包材或户外纺织类供应商资源 4、本科学历,至少3年以上相关行业经验5、有驾照者优先
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 供应商策略制定; 2. 新供应商开发、评估、承认、管理; 3. 负责新零件的承认; 4. 未转量产物料&项目的管理; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子或自动化相关专业,; 2. 熟悉电子料; 3. 有buyer、sourcing经验者优先考虑; 4. 有硬件开发经验者优先考虑; 5. 较强的谈判能力,思路清晰,勤奋认真
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责产品设计、生产过程质量管理,监控产品设计、生产过程质量,定期评估控制方案,需求变更、工艺、工程变更的评审; 2、负责供应商质量管理,管理供应商物料质量及物料封样管理; 3、负责产品量产产品质量目标的监控及生产质量“三率”建设,对产品生产良率及售后良率负责; 4、负责管理代工厂产品质量,主导处理代工厂制程异常,管理检验员,编写SIP,参与评审,客户审核; 5、负责产品上线售后问题的跟进及有效闭环管理确认; 6、配合技术部门进行新产品转换、试制及质量控制。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子电工,机械设计及自动化等理工科类专业; 2、3年以上电子产品质量管理工作经验,有充电桩行业工作经验优先; 3、熟悉ISO 9001、ISO 14001、QC080000、SPC、GB/T 2828、FMEA、IPC相关标准(如IPC-A-610)等相关标准要求,有质量体系内/外审员证优先; 4、熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求,熟悉IQC、PQC、QE流程,熟悉电子料的质量管理及异常分析处理; 5、 熟悉电脑软硬件;熟练操作使用办公软件; 6、 强烈的责任心和质量意识;,良好的沟通、协调、统筹、分析能力; 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    1. 协助采购经理完成供应商产品从接入、审核、上线及后续跟进的相关工作; 2. 协助完成供应商资源收集、申请及报备工作; 3. 完成供应商日常合同审理、签署、管理,结算账单查询及对账付款、退款等工作,完成供应商日常资料维护等工作; 4.做好供应商关系维护和服务,以及未来可能需要的降成谈判。 任职要求 1. 25岁以下,大专及以上学历,2年以下全职工作经验,工作认真负责,细心主动,灵活变通; 2. 邮电/通信/电子科技相关院校毕业(专业不限)或有跟运营商合作经验; 3. 具备清晰的逻辑思维能力,学习能力强,高效的沟通能力和时间管理能力,很强的执行力; 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 10k-16k·13薪 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1.主要负责肉类供应商管理,包括供应商食品安全和质量审核,供应商原料管理,供应商月报及年度回顾,供应商客诉管理等; 2.协调管理肉类供应商跨区域供应商QA的培训 3.协调和曾参与供应商QA团队管理 工作经验Work Experience: 1.食品相关专业,至少8年肉制品工厂经验,肉类工厂QA背景为佳 2.熟悉供应商QA管理 3.熟悉GFSI质量体系 4.熟悉肉类原料管理,包括食品安全、质量、动物福利等 5.有团队管理经验为佳 50%的时间需要出差,介意勿投
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系,具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法,确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效,进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程,及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选,推动供应商人才梯队建设,确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力,需要分析指标达成,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动; 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制,及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈,给予横向部门支撑,协调内部客服团队与供应商客服团队的协作,确保无缝对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力,非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境,灵活应对各种挑战。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、编制产品质量标准及检验规程,并组织相关培训; 2、供应商产品质量问题的处理; 3、供应商质量索赔的处理; 4、质量数据的收集汇总和统计分析; 5、推进供应商质量改善与提升; 岗位描述: 1、学历要求:理工科本科以上学历; 2、经验要求:在ISO/IATF16949体系环境下工作至少1年以上; 3、能力要求:掌握质量五大工具; 福利:公司提供免费可口的工作餐、免费班车(莘庄及颛桥地铁站)、舒适的员工宿舍以及良好的办公环境。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、完成负责区域内供应商服务网络总覆盖率90%以上; 2、每月执行供应服务标准抽查; 3、每月执行供应商服务质量问题收集,保证供应商服务正常运作与高效,对相关供应商的信息及服务问题收集和处理,向结算部、呼叫中心进行反馈; 4、每月度制定供应商考评、会议沟通及巡访计划,负责区域内的供应商管理、考核、培训等工作,及时解决供应商在服.务方面出现的问题; 5、根据责任区域进行运营成本管控指标考核,调整及控制成本,保证盈利性; 6、救援服务供应商指标监控考评; 7、每月监控服务商案件承接能力,合理调整资源; 8、每月跟进责任区域服务商的对账情况; 9、每月针对责任区域的案件审核; 10、每月针对责任区域进行数据统计及分析。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、区域内服务商管理,如人员培训、任务拆解、任务执行、效果检核、管理沟通等; 2、组织开展市场调查,包括市场信息、产品信息和服务商信息的收集和调研; 3、负责对区域内服务商资源的规划和布局; 4、分析城市问题,针对具体问题输出可落地的的解决方案; 5、组织人员培训,提高团队人员管理水平,从而提升供应商服务质量,包括产品质量、售后处理能力等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年供应商管理工作经验,具备区域服务商管理经验优先; 2、对业务有清晰的思考和理解能力,沟通能力强; 3、品行端正,有高度的责任心以及较强的执行力; 4、有较强的数据分析能力,并形成有效解决方案; 5、有同类型行业从业经验优先,能够接受出差。
  • 9k-14k 经验1年以下 / 本科
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    [岗位职责] 1、保障供应商所在原材料的质量,再购入品检验,过程检验市场使用等板块出现不良时,及时反馈供应商要求其改善 2、追踪确认供应商的改善报告,及实施效果。必要时进行 现场审核检验 3、购入品质量信息的统计、分析改进及数据资料制作 4、新机种导入,购入品变更、供方过程变更的审核,确认、评价及认,初期流动管理方案的制定及跟踪; 基本要求: 1、22 届/23 届毕业生,本科及以上,理工科专业优先 2、学校需211/985、深圳大学 职位要求: 1. 了解质量管理体系和品质相关知识 2.了解供应商管理相关工作 3.学习能力强