岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

岗位职责： 1、负责公司工程管理体系、流程的规划、建设、完善，确保可实施性; 2、统筹管理项目部的生产任务，对工程保证其工程的进度和质量、安全成本达到有效的控制; 3、负责检查项目部施工组织设计方案编制任务的落实情况，审核项目部的工程施工组织设计方案，审查其合理性与可行性、并建议修改完善; 4、负责检查项目部施工进度计划的编制及编制的合理与可行性; 5、主持公司工程工作会议，协调公司各部门、供应商、劳务等工作，针对项目提出的重大难题做出解决方案; 6、及时处理项目发生的重大特急事务，并及时上报上级领导，确保各个项目的顺利进展; 7、根据公司的绩效考核考评制度，及时修正考核考评制定并实施项目部工程员工业绩考核，提出考评的结果; 8、完成上级领导交办的任务。 任职资格: 1、年龄30-45岁，土木、工民建、建筑幕墙或者相关专业大专及以上学历; 2、具有 5年以上建筑行业管理工作经验，具有门窗、幕墙工程管理经验优 先; 3、掌握工程专业知识及相关工作流程和细则，熟悉各种合同的相关条规; 4、精通大型幕墙/建筑招投标，精通定额、材料、签证、施工工艺管理，注重细节，具备质量意识及服务意识; 5、有丰富的工程管理经验、思维敏捷、有责任心，有能力快速解决突发事件; 6、优秀的组织协调能力，项目管控能力，良好的客户沟通能力; 7、具备专业素质、个人品质、团队精神、坚守职业道德，能带领团队共同 作业，共同提升。

主管项目工程类事务，对项目质量的管理，对总承包单位的管理 1、工程技术管理。 2、合同管理。 3、项目成本控制管理。 4、工程质量控制管理。 5、施工进度控制管理。 6、施工安全监察管理。 7、资源调度与内、外部协调管理。 8、现场文明与环保施工管理。 9、项目竣工验收与结算管理。 10、项目质保期过程管理等方面。

岗位职责： 1、主持公司的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2、负责编制审查施工组织设计、总平面图，制定有效的质量安全技术措施和专项方案。 3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责审查项目详细的月、周进度计划。 4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5、负责各项技术交底工作，组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、质量标准，随时检查执行情况。 6、做好同设计单位和技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 7、施工中严格执行现行国家法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 8、开展新技术推广工作，针对施工项目所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲（必要时应放样或模拟试验），从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。 9、组织开展技术培训、学习，总结交流技术经验。对于技术要求复杂的项目，应组织参观学习和技术培训，并编制工艺流程。 10、负责本项目的施工技术文件、技术资料签证和重要的技术复核工作如：主要轴线、层高、沉降观测、砼强度等级等）。 11、监督检查施工、材料试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采取措施。 12、检查作业班组、施工人员施工质量，确保按设计图、规范标准及施工方案施工。 13、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 14、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 岗位要求： 1、有3年以上现场项目技术管理经验； 2、精通技术标书、专项方案、施工组织设计编制； 3、熟悉建筑标准、规范、图集； 4、熟悉建筑工程预决算。 5、有一级建造师和高级工程师优先

给集团公司旗下房地产项目招聘 岗位职责： 1、负责参与本项目部开发总体进度计划编制、讨论、决策并组织实施； 2、负责做好开工前后的各项准备工作并与政府、主管部门做好协调工作； 3、负责对施工图中出现的错、漏、碰、缺向上级或设计院提出解决方案，并跟踪落实变更资料手续； 4、负责配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作； 5、负责审核施工方案，督促检查现场施工情况并提供技术支持； 6、负责检查工程质量，严格执行隐蔽验收关，严把设计变更和经济签证关，做好工地安全文明施工管理； 7、督促监理监督工作效果及效率，作好与监理单位的全方位沟通； 8、负责项目工程材料采购的招投标组织工作，跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议； 9、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额； 10、负责做好销售配合工作，做好房屋交接的实物和各项资料工作，衔接并配合物业交接工作，做好相关售后维修工作； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程等专业，中级工程师或国家注册二级建造师相关证书； 2、五官端正，体格健壮，谈吐得当； 3、6年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验，3年以上大型房产企业项目主管工作经验，至少独立操作过一个完整开发项目； 4、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等； 5、熟悉图纸、设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点； 6、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理； 7、具有较强的工程建设控制及组织协调能力，性格外向，反应敏捷，思路开阔，表达沟通能力强； 8、认可公司企业文化，忠诚敬业，抗压能力强，责任心强，有担当，心理素质好。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全及正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能降耗。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、需要有电工证，2年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设备的基础知识，复合型技能为佳。 3、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

大学本科及以上学历，计算机相关专业。 工作积极/工作态度端正

岗位职责： 1. 协助团队成员完成项目相关的工作，包括但不限于设备调试、工程施工、现场巡查等；  2. 负责团队内部沟通协调，确保项目进度顺利进行；  3. 参与团队的头脑风暴和创意讨论，提出新颖有效的想法；  4. 负责部门日常行政事务，包括资料整理、会议记录等；  5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械相关专业；  2. 对工程行业有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先；  3. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力；  4. 具备较强的学习能力和独立思考能力，善于分析问题和解决问题；  5. 工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力；  6. 具备优秀的时间管理能力，能够平衡学业和工作；  7. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。 实习时间：根据实习生与公司双方协商确定，实习周期至少 3 个月。 实习福利： 1. 提供实习补贴；  2. 提供实习证明；  3. 提供丰富的培训课程和学习机会；  4. 提供良好的职业发展空间，表现优秀者可优先考虑转为正式员工。 工作地点：根据实习生所在地和公司需求协商确定。

工作内容： 1、独立对接合作的甲方； 2、协调甲方的业务需求，测量现场尺寸，熟悉材质使用，会看图纸，熟悉CAD绘图软件，对装饰装修工程有一定的了解； 3、对接本公司设计师，关于尺寸、材质等甲方的相关业务需求； 4、对接下单员相关物料的下单制作进度； 5、负责相关简易的广告安装，难度大的物料安装公司会外包人员进行协助； 6、管理项目安全质量，控制项目成本； 7、遇到不可抗拒因素要及时与客户或上级领导沟通； 8、负责按时保质保量完成各画面的下单及安装任务； 9、负责及时对有异常的广告位进行维护。 任职资格： 1、有两年以上工地广告、活动类制作安装经验，熟悉广告材质； 2、工作认真负责、能吃苦耐劳，接受异地出差； 3、态度端正、有工作团队意识，有责任感和良好的职业道德； 4、具备良好的沟通能力，说标准普通话； 5、会骑电动车和驾驶车辆，持有驾驶证。

岗位职责：1、负责酒店日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：8小时 积极向上向喜欢从事这方面工作者无经验也可以

1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、市政、给排水、机电类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 4、具有很强的责任心和事业心。 5、持证上岗，二级建造师资格证书或者监理工程师证书！

1、能保障酒店设备正常运行，不得影响门店正常营运，有一定突发应急处理能力。 2、负责督促，安排本部门人员对酒店设备进行有效的工作开展。 3、酒店设备的检修、维护等。 任职要求： 1、25-45岁，中专以上学历，机电及其它相关专业； 2、有星级或连锁酒店维修工作经验优先录用； 薪资待遇： 5000-8000 （可谈薪），包食宿，购买社保。

（一）招商线： 1、市场研究：负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场的变化和竞争需要提出相应对策； 2、招商：负责制定并实施园区的招商策略和推进方案，包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级，使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 （二）园区运营线： 1、园区运营“软”服务的提升：负责园区日常运营管理，从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作，提升入驻园区的企业和员工满意度提升； 2、园区运营“硬”设施的完善：监督和提出园区各项设施的维护和优化升级，和公司工程部及其他平行部门协作，持续监管和推动园区各项运营管理细节，共同保障园区整体观感和形象的呈现； （三）其他： 1、客户关系维护和管理：对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务：负责重要来宾的接待安排；负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求： 1、经验：8年以上产业园招商运营工作经验，具有国内客户资源及招商渠道，熟悉行业发展各项政策。 2、能力：具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力

岗位职责： 1、 制定工程部的运行管理模式和操作流程，使其操作快捷合理； 2、 总结归纳运行和维修、制定设施设备及建筑装潢的预防性维护保养计划； 3、 负责工程部的节点支运行、跟踪，控制水、电、气等的消耗并严格控制维修费用； 4、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 5、 负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 6、 制定培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、操作流程的培训。 任职要求： 1、 高中以上文化程度； 2、 5年以上同岗位工作经验，具有职业操作证书； 3、 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规； 4、 能够正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 5、 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 6、 身体健康，形象良好； 7、 具有良好的敬业精神和职业道德操守以及强烈的责任心和沟通、执行力。

工作内容: 1、随时监视楼栋动力设备的运行状况，采集相关信息;正确处理各类系统报警，采取有效措施，保证楼栋设备的正常运行。 2、安排、协调工程部各专业的工作，及时解决所发生的各类工程问题。 3、中控室是部门乃至公司的重要部位，未经值班长允许，非专业人员禁止进入值班操作间，严禁在值班电脑上编辑、打印外来软件。 4、中控室内禁止吸烟，主管须安排好室内的卫生保洁工作。 入职签订劳动合同，要求年龄16-30岁，可以接受无经验要愿意学，长期发展可考证。 工资7000-8500 8：00-20：00（中间休息2小时)，. 上六休一，免费包吃住，