岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

工作地址： 浦东新区晶耀前滩(6/8/11号线东方体育中心站) 职位描述： -独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完**事代理派遣、灵活用工、全风险外包51HRO及相关人力资源产品的销售工作； -主动跟进大客户需求，多线跟进客情； -及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。 任职要求： -大专以上学历； -人力资源同行销售经验，有全风险HRO、ITO、代理DL、深包、业务外包、灵活用工友商； -擅长大客户BD，有较好的大客户获客、维护客情，二次拉升销售经验； -销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写； -强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力； -能熟练操作办公软件。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪10-17K(视面试情况评估定薪)+补贴+优厚提成+季度奖金 工作时间：周一至周五9:00-18:00，午休12:00-13:00，周末双休。 2、福利 五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。 3、休假 法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。 4、员工关怀 员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。 5、培训与发展 培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训； 晋升空间：助理顾问-业务顾问-高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理 面试流程:初试+复试，均需要实地面试

【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议； 2、 了解学员诉求，帮助学员预约和学习体验课，并及时回访上完体验课的学员，推荐适合课程，促成订单； 3、 客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表； 4、 有效掌握学员动态，维护公司形象，协调客户与公司良好关系，积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，学信网可查（英语、商务英语专业优先）； 2、 语言沟通能力强，求职目标明确（有教育行业或销售工作经验者优先）； 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪； 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+交通补贴+找房补贴（前4个月收入6000+，入职3-6个月，月薪可轻松破万）； 2、职级每3个月一晋升，提供不同方向人才培养机制：  销售管理方向（可担任管理职位，晋升体制：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监）  销售专家方向（可提高底薪及提成点、获得公司股权） 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程； 4、享受公司提供的丰富节日礼品； 5、六险（基本五险+综合商业保险）； 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验，欢迎优秀同行加入； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入25W-40W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

岗位职责： 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计，开发及维护； 4.负责应用的性能监控和优化，底层技术的研究和应用，前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人，及整体技术提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 2.四年及以上iOS手机应用开发经验，有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础（网络，存储，算法，编译，操作系统）和iOS开发技术； 4.能设计高效，稳定，可复用的模块或框架，具备快速定位和解决问题能力，精通APP性能优化。 5.网络，UI动画，基础中间件，优化，逆向安全，系统（运行时，动态化，热修复), 打包，瘦身，跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。 偏C端项目 高级/资深/技术专家均可投递 4-10年+经验

职位描述 1. 参与/负责推荐广告和搜索广告的排序算法设计和优化，提升整体变现效率； 2. 参与/负责广告系统全链路各模块优化，包括定向/召回/精排/投放机制设计等； 3. 对CTR/CVR模型的持续探索和优化； 4. 结合业务，通过设计和优化广告投放机制，提升流量变现效率； 职位要求 1. 熟悉深度机器学习/广告机制设计/数据挖掘中的一个或多个，具备实际工作经验； 2. 优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 3. 有大型广告投放/推荐/搜索排序等相关工作经验者优先； 4. 优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神；

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，3年以上B端销售团队管理经验，有人力资源行业销售管理背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

工作职责: 1.负责公司UE引擎产品国产化生态的技术建设； 2.对公司已有的产品、模块、工具等做国产化的适配、升级和维护; 3.参与相关项目的开发与交付技术支持； 任职资格: 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉Linux开发环境，熟练使用git/shell/Makefile等工具； 3.精通C++语言，且具备3年以上Linux下C++的开发经验； 4.具有UE引擎的开发经验，熟悉UE引擎交叉编译，并能够独立完成UE程序的国产操作系统适配，以及信创硬件适配测试； 5.具备良好的逻辑沟通能力和实际问题解决的能力； base北京

1、负责技术中台的具体开发工作 2、参与技术选型和调研; 3、负责核心技术和业务系统的开发; 4、指导初级开发人员 1. 计算机相关专业，3年以上Java软件开发经验 2. Java基础扎实，熟悉io、多线程、集合等知识及基础框架，对底层原理有较为深入的研究，熟悉JVM内部工作原理； 3. 熟悉springBoot, SpringCloud等主流开发框架； 4. 熟悉dubbo，nacos，消息队列（Kafka）、分布式缓存、ElasticSearch等技术优先 6. 具备分布式、高并发、高可用大型系统开发经验者优先 7. 很强责任心和团队意识，强调主动性和执行力。 加分项： 1、有技术中间件研发经验优先。 2、有制造业、供应链、企业服务相关经验者优先。

职位描述： 1. 负责HRO系统各独立模块的业务需求调研分析，产品设计、实施及产品的持续优化改进； 2. 分析需求，概括业务流程、提出产品设想和方案，完成产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等； 3. 负责项目管理，与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作，管理和把控项目进度，保证项目按时按质顺利上线； 4. 跟踪各渠道用户反馈，结合数据分析、业务的变化，调整、完善产品； 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能； 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，5年以上互联网产品经验； 2. 2年以上独立负责产品经验，产品经历完整设计和实施运营周期（系统后台或B端产品经验优先）； 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力； 4. 较强的文档撰写能力，熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件； 5. 良好的组织协调、沟通及跨团

工作职责: 1、负责51Sim仿真系列产品的售前咨询工作，协同销售人员参与项目跟进，完成技术交流、解决方案撰写&讲解，产品演示&培训等； 2、能对大型项目进行技术支持，能配合销售为客户提供产品及解决方案支持，负责项目投标工作中的技术标部分的撰写，并根据需要在开标现场进行讲标； 3、能对销售传达过来的需求进行专业判断和甄别，能对项目及产研等后续环节做好客户需求的准确传达，支持后续环节工作正常展开 任职资格: 1、车辆、计算机软件、自动化等专业本科及以上学历，具有5年以上行业工作经验；具有本行业仿真相关产品设计、开发经验或系统仿真软件使用经验者优先； 2、对汽车行业有较深的认知，了解车圈的基本行业知识，有自动驾驶相关产品售前经验、了解自动驾驶和仿真行业态势的优先考虑； 3、工作积极主动、责任心强，能站在客户的角度去思考，具备清晰的口头表达和问题分析能力； 4、对新知识新事物充满热情，有较强学习能力，可接受出差。 加分项 有以下行业经验：交通/运输·汽车生产·汽车零部件

职位信息 1、负责公司产品的 web 前端，小程序， H5 开发、优化、维护； 2、与后台开发工程师协作完成各种数据交互、动态信息展现和用户的交互； 3、完成代码编码、单元测试、集成测试工作，并编写相应的技术文档； 4、持续的优化前端体验和提升访问效率，优化代码并保持良好兼容性，提升 web 界面的 友好和易用； 5、负责前端技术难题攻克,建立前端开发规范,前端基础架构设计与搭建； 6、负责营造团队学习氛围,提升团队技术水平，负责前端计划的制定与监控； 7、配合产品经理和 UI 设计师 ，研究并改善用户体验。 任职要求 1、 本科及以上学历， 计算机相关专业毕业, 5 年以上前端开发经验； 2、 精通一种主流的 Javascript 框架， 并对原理深入了解，熟悉 Vue 框架经验者优先; 3、 精通前端工具链开发工作,微前端,低代码,脚手架,组件库,性能/错误监控等领域有成功经 验; 4、 熟悉 Javascript、 HTML5、 CSS3、 JSON、 Ajax、 Div/CSS 布局、 Nodejs 等 Web 前端技 术； 5、 深刻理解 Web 标准，对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实 践经验； 6、 良好的代码习惯及工作习惯，有责任心和团队合作精神，具备快速的学习能力, 对技 术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问 题的能力；

工作内容： 1、参与公司整体技术架构落地，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。 2、负责建设高并发，高性能，高可靠性的系统。 3、深入理解业务需求，优化现有系统的性能，解决软件系统关键技术问题，核心功能的模块设计。 4、主导技术难题攻关，提升团队整体技术水平。 5、能独立负责项目开发，带领团队协同工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机软件开发等相关专业。 2、7年以上Java研发工作经验；3年以上团队管理经验。 3、有丰富的Java开发经验系统架构经验，包括不限于SpringCloud、SpringBoot等开源框架，熟悉RESTful接口规范。 4、具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制，能对分布式常用的技术进行合理应用，具备实际架构经验。 5、优秀的系统分析和问题解决能力，能够攻克复杂的系统难题。 6、具备业务需求、流程和模式的梳理能力，能把握核心问题，并进行梳理、归纳和抽象。 7、具备较强的解决问题能力、团队协作能力、学习能力、工作责任心、自驱动力。