1会智能手机 2没有犯罪记录 3喜欢学习 4做过保险行业和营销者优先 5年龄30-60以下 6会开车者优先

【岗位要求】 1、思维逻辑清晰，性格开朗大方，沟通表达能力良好。待人真诚，自我调节能力强，善交流，具有团队意识。学习能力强，有成长的潜力和决心； 2，能够解答法律问题，传递法律顾问价值，为客户企业的法律问题提出解决方案，促成合作，成为公司法律顾问合作单位；或者代理客户诉讼案件（无经验者有一对一培训）； 3、男女不限，年龄35岁以下，对法律行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者（欢迎法学专业应届毕业生）； 4、工作地点公司写字楼坐班，有法学、法医学、市场营销、心理学、销售、医药、保险、培训服务行业从业经验者优先。 【职业前景】 1、一经录用，公司将提供业内专业免费的课程培训、新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲，培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英； 2、广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高； 3、晋升路线：销售专员-销售精英-销售主管-销售经理-业务总监。 【福利待遇】 1、双休，法定节假日休息。试用期底薪3600以上（无责任）＋转正后底薪上不封顶（根据业绩表现）＋绩效＋月奖＋季度奖＋年度奖励＋升职，只要你足够优秀，收入不是问题； 2、成长型团队，灵活的管理制度，下午茶、点心、聚餐常态； 3、提供免费高标准的专业法律知识培训，使用的沟通技巧和广阔的事业发展空间； 4、员工生日会，年底红包，节日礼品，购买五险社保； 工作地址合肥政务区天鹅湖新地中心。

办公地址皇岗商务中心（卓越世纪中心2号楼）403，办公面积1200平。 CBD中心区，帅哥美女如云，早高峰，让你心旷神怡 单休， 电话与客户沟通占比不到十分之一 我们有自己的外呼资源， 客源：1、客户公海有400多万个；2、自己精准开发 想盲打，就盲打，数据也是精准的； 有自己的外呼系统 特别福利，强制年休假7天，统一提前到春节前7天开始。 只要能服从经理管理，业绩达标不难。 您做过主管 我们会尽快提拔您 关键您是否有空杯心态 能从0开始 我们没有空降 我们要对您进行考察 是否值得让我们在您的能力上投资 和冒险 团队经理的前提是 基本的业务员、业务能力是否具备 我们是广东杰律律师事务所，民商事案件中追加股东类案件，我们全国前2名。我们的客户几乎都是企业老板 案件主要有三种： 1、公司钱款执行难，讲公司之债变为股东个人之债； 2、自然人欠款执行难，查找财产线索，通过刑事逐渐解决； 3、海外烂账； 4、其他的案件。 客户来源：1、传统的网络开发+电话销售；2新媒体 综合底薪7000 绩效：超过6万为完成100%，其他按比例系数。 高底薪就这么简单 单位自由外呼系统，无需您自己办卡 上班时间：早9点，到晚6.30， 销售顾问/律所/起薪7K 有人提成单笔28万 真实底薪，单笔提成28万，也是真的 广东杰律律师事务所，销售专员岗，网络开发+电话邀约 案件，大把的 有五险 提成：每单提成10% 薪资提成可能没有别的行业高，但安全，不会提心吊胆， 关键我们的业务是利他 如果晋升到主管，底薪就是7000 单休，我们是服务业，客观原因也需要单休 你关注的是公司业务员最高收入的是谁 他为什么一单收入28万 我们的业务员月收入十几万的，有很多，现在扩大规模，需要你的加入。 收入高，不用担心给骗子打工。赚钱，首要选对行业、职业。 我们的优势： 1、晋升渠道灵活多样，充分满足你未来霸道总裁想象的空间，也可以是白富美，取决于你 2、培训师，可以按照你的职业规划，满足你不同阶段向你赋能，满足你技能、管理、战略等方面的能力渴望。 3、高薪，2022年最高的业务员收入是15.7万，2023年开年就有人月收入近30万（可以看公司主页）。 4、完善的后勤支撑部门，让你无后顾之忧，忘我工作 5、超过50%的案件解决时间由过去的4-7年，现在，6-9个月，为实现你后端高收入变成可能。 1.公司增员计划 根据公司发展计划与需求，全员可寻找优秀者推荐进入我们的大家庭。被推荐者入职满一定的时间，推荐者可获得相应的推荐奖金。 A.业务员 条件： 入职之日算起，满足两个月。需要有销售经验。 奖金： 若两个月内没有业绩，则推荐者相应的推荐奖金为 500.00元； B.业务主管 条件： 入职之日算起，满足两个月；若是非常优秀者，可提前转正。 奖金： 入职满足两个月，则推荐者的推荐奖金为 2000.00元； 若是更优秀人才者，则推荐奖金可再往上调。 C.法务部律师 条件： 入职之日算起，满足三个月。 奖金： 执业满三年以上的律师，则推荐者相应的奖金为 1000.00元； 执业满五年以上的律师，则推荐奖金为 2000.00元。 心动不如行动，加入我们吧 工作内容： 1、针对民商事领域的债权债务，开发客户 2、帮助客户解决债务问题 3、法律顾问 任职要求： 1、相关法务工作满6个月的；未接触过法务工作的，销售经验不少于3年，金融、教育培训、房产电销的优先 2、年龄22-55岁 3、有高效的执行力、亲和力 晋升渠道： 1、商务-组长-主管-总监，总监团队是30+2，主管团队9+1，组长是2+1。 2、两名总监级同事联合推荐，可以跳跃提升。 3、成为子公司负责人。 希望您能把这个工作当做事业，和最后一份工作，我们不在意您的年龄，但请您慎重选择您的工作 薪资也可以面议。量才付薪，薪资是看人价值的反映。 我们需要的是干才，真正干事人。 未来公司对您个人的规划 1、集团公司成立项目公司，派您管理，将不少于5%的股份直接变更您名下。并且未来该股份可以继承、回购。 2、针对杰出的员工、做出重大贡献的员工，可以享受公司分红。 广东杰律律师事务所是一家注重现代服务的律师事务所。 我们根据目前广东法律服务市场的具体情况，以及国际发达国家的一些律所管理和发展的经验，将律师的业务进行了分拆，分为前端和后端。 前端为业务经理，专门帮组律师拓展案源，宣传律师的业务。后端由律师和律师案件助理组成，专门负责把案件做的精细和专业。 我们的电话销售，主推的是债权债务，因为我们的所最擅长的就是：把公司企业债务变成股东的债务。市场前景、行业都是蓝海。是值得您为此奋斗一生的一个职业。我们的律所的发展一定会比你的野心发展的更快。 律师业务助理的岗位要求： 1、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的优先。 2、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的团队经理的优先，团队经理试用一个月，我们有广阔的职业发展空间，无论是地域，还是职业上升的规划。团队经理工作业绩达标后，可根据您的意愿，选择您自己的区域发展业务。 3、学历不重要，重要的是：我们注定此生是平凡的，但我们有一颗不甘于平凡，而为此奋斗的心。还有疯狂的赚钱意愿。 4、为了赚钱，而愿意加班的。加班是为了去赚钱的。为了在深圳来玩的，请绕行吧。 5、头脑灵活，知道工作的目的是什么的。

工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话开发有法律需求客户 2.通过VX电话进行沟通，客户法律问题跟进回访销售， 3.协助律师邀约客户到律所面谈 4.学习法律相关的知识 岗位要求： 1.不限专业和学历，年龄20-38岁 2.有团队经理亲自带，不用担心不会业务难的问题 3.有专业的法律知识业务培训（带薪） 薪资待遇： 1.3000～4500无责任底薪+提成+六险，综合薪资6000-8000 2.上班时间9点到6点半，周末单双休，月休6天，节假日放假 3.福利：节假日礼品，每月公司聚餐，下午茶   年终奖 岗位晋升： 初级法律顾问---中级法律顾问----高级法律顾问----销售总监

【工作内容】 1、带领团队完成接待各网络渠道来访客户，针对客户需求解答疑问，提供对应法律服务，解决用户的法律问题; 2、合理的利用公司平台和资源与客户建立联系、明确客户需求；学习法律知识，补充专业知识,向下疏导法律知识 3、为客户提供法律服务例如合同审查、合同代写、律师函、律师服务等方面的业务咨询服务。 4、配合其他团队，为客户提供业务方案。 5、负责自营法律顾问团队的日程管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律相关专业，法律行业1年以上从业经验； 2、不涉及出差外派，服务在线咨询及非诉为主，有较好的学习、抗压、适应能力; 3、积极上进活泼开朗又乐观；对法律行业认可，对工作充满热情，考虑在法律行业有大作为

工作内容： 1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。 2、以多种形式主动联系开发客户，为客户推荐产品，促成“企业法律顾问服务”产品销售。 3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。 4、定期与合作客户进行沟通，完善客户档案，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、本所提供专业带薪培训。 2、能够使用word、excel等日常办公软件。 3、娴熟的电话沟通技巧，表达能力强，责任心强。 4、学历不限，经验不限；法学专业、营销专业优先。 5、有营销、律所案源拓展、企业法律顾问电话销售工作者优先录用。 6、具备较强的学习能力，有团队协作意识，较强的业务开拓能力。 作息时间：朝九晚六，大小周； 薪资待遇：无责底薪＋提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资在8k-15k左右（能力越强，收入越高）；购买社保 工作环境：办公区环境舒适优雅，团队氛围积极向上，同事主动互帮互助； 充分的晋升空间：晋升机制透明，所有管理人员均由内部选拔，每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训。 工作地点：广州天河高德置地广场冬广场G座42楼

【岗位职责】:      1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；      2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务；      3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；      4、线上公司提供渠道资源（贝壳找房网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交；      5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色，为客户提供满意的服务。 【任职资格】：      1、**专科及以上学历，年龄23-35岁。      2、有销售、客户服务经验者优先考虑；      3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；      4、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。      【培训体系】：      链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；      培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；      搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参与。      【薪酬福利】：      1、*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶；      2、购置五险一金+年度体检+带薪年假；      3、精英社成员享有出国游；      4、公司赢亲情活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费。      【广州链家女神专属福利】：      1、入职前6个月每月发放200元化妆服装补贴！      2、每月一次专属爱心餐！      3、固定上下班时间，早9:30上班，下班时间弹性大。      【公司介绍】：        链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。      以下这些数字，会让你更清楚的理解链家：           1、.链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。      2、链家有超过80%的成交来自链家网。      3、广州链家从2016年连续5年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。

这是一份很正向的工作，是一份让自己越做越升值的工作（避免年龄越增长越尴尬的情况）,我司主要从事企业法律顾问合作，不要担心自已没有法律专业知识，因为我们有优秀的律师团队培训你的专业知识，促使你快速成长，公司目前处在高速发展期，欢迎各位优秀的小伙伴加入共同做一份事业，我们只欢迎想干事的我辈中人，如果你不喜欢大公司的勾心斗角，如果你厌倦了公司内部的政治文化，如果你有很强的进取心，一心想做一番事业，如果你还有梦想，强烈欢迎你的加入～ 【福利待遇】 1、高收入：底薪+绩效+高额提成＋高绩效奖金，上不封顶； 2、高福利：购买五险，带薪年假，团建，下午茶，节日福利等； 3、好培训：公司提供系统专业的相关法律常识培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业； 4、好晋升：公司在盐城新设，前期拥有良好的晋升通道（业务专员-业务经理-城市分公司总经理等）； 5、上班时间：早9.00晚6.00，大小周，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、前期根据公司提供的企业客户资源，通过与客户进行有效电话沟通，了解企业客户目前需求，为客户解决法务问题，对有意向的客户进行拜访邀约； 2、拜访由律师上门面谈并达成签约，后续协助法务部对接客户完成服务；针对企业客户的法律需求和问题，负责对接给专业律师； 3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结； 4、必要时陪同拜访客户，跟进签约客户的回款达成。 【任职要求】 1、学历大专（能力突出的可放宽），学习能力至关重要，法律相关专业，电子商务、市场营销相关经验者等优先录用。试用期：1-2个月（表现优异者可提前转正）； 2、公司组织定期培训法律知识，熟练掌握公司产品知识； 3、良好的沟通执行能力，自律主动，学习能力强，与客户建立良好的关系并达成销售，需要你有积极的销售力； 4、对自己高标准严要求，有很强的赚钱欲望，爱学习善思考，公司白领、顾问气质我们帮你打造； 5、有一定抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心，愿意在法律咨询行业长期发展。

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

工作时间与福利待遇： 1. 早9:00-晚6:00，单双休； 2. 底薪（3K-4.5K）+业绩提成+签单提成，综合收入6K-3w/月; 3. 国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利 4. 不定期下午茶，不定期团建活动； 5. 管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围； 6. 透明晋升渠道，优秀员工通过培训、考核、竞聘等形式以最优者录取； 任职要求： 1. 中专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2. 可接受应届毕业生，有销售相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧，普通话流利，善于抓住对方重点，进行引导； 4. 为人善良正直，对待销售敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5. 无相关经验但愿意沉淀学习的小伙伴我们会提供全方面的培训，足以让你应对各类法律问题，迅速上手工作

大型律师事务所正规法律咨询业务(帮助当事人通过法律解决问题，主做银行卡解冻业务)不是催收!不是停息! 岗位职责: 1、以微信和电话的方式和客户沟通，促进交易的完成 2、公司提供精准数据，每天通话量10个左右(网销为主，网销+电销)一般都是企业微信沟通!不需要邀约客户上门!!! 3、负责管理好每日分配给你的精准客户，引导客户，达到销售目的; 4、客户都是自己主动想咨询的，而且都是有需求的客户，所以沟通起来比其他行业顺利多，也好做 5.带薪培训，公司有专业的前辈帮扶，短期内就能快速熟练业务 工作时间: 1、单双休 2、10:00-12:30 14:00-19:00没有加班制度!没有加班制度! 任职资格: 1、须有过法律类销售工作经验，能力出众者可放宽。 2、20-35周岁之间，大专以上学历，条件优秀者可放宽。 3、思路清晰，良好的沟通能力和表达能力，具备良好的应变能力 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖金，买社保 销售组员--销售组长--销售经理 员工普遍薪资:8000-20000之间，做得好的有3-4万左右 因公司业务拓展，急招销售型人才，欢迎有赚钱欲望的你们加入!!!!

一、岗位职责： 岗位职责： 1.负责接收线上客户的业务咨询（公司有投放广告，客户主动加我们企微） 2.解答客户业务疑难问题，制定业务解决方案 3.维护客情关系，与客户保持良好联系 4.无需外出，按照公司实时分配的优质客户，促成交易 二、任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话标准，沟通及表达能力佳 2、思维敏捷，具有良好的应变能力及抗压能力 3、应届生或无经验均可接受，能熟练使用微信软件 4、具有挑战高薪的勇气，对工作严谨负责 5、接受小白，入职有老员工一对一带学 入职1-3月，平均薪酬8-1.2K 入职3-6月，平均薪酬1.2-1.5W 入职半年后，薪酬稳定在1.5W以上 晋升途径广阔的发展空间，公平公正的晋升平台，管理岗位全由内部竞聘推荐产生 上班时间：早10：00-19：30，周末双休+法定节假日 +超长带薪年假 PS： 在这里不看学历、不看经验、不看年龄，只要肯努力、想赚钱、对工作有激情，那么收入就会越来越高、能力也会越来越强。团队都是些年轻小伙伴、人际关系简单、办公氛围自由轻松，不懂不会的都有培训、有人教！

岗位职责： 1、负责客户的资源拓展，搜集客户资料，积累客户营销资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会邀约拜访并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、把握营销机会，抓住客户案件需求，开发案件业务； 5、不定期走访客户，建立合作关系，完成销售目标； 6、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有销售或客服经验优先、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 有强烈成功欲望和良好的抗压能力 4、责任心强，有良好的客服意识和团队意识。 【薪资待遇】 阶梯式无责底薪（3500-4500）+阶梯式高提成（18%-30%）+个人奖金 （3天上手，团队人均收入8~10K+，优秀者月入2~3W+） 实现月月过w不是梦，入职2个月提车 【员工福利】 1、入职转正，即购买社保； 2、大小周休息，定期生日会、旅游、聚餐等团建活动和节日福利； 3、带薪病假，产假，陪产假等； 4、互联网企业，扁平化管理； 5、公司提微波炉，冰箱内（雪糕自由、饮料咖啡自由），饮水机，可以实现带饭自由哦； 6、享有快速晋升机制，快速学习；

岗位职责：1. 进行业务深度研究，配合相关制度设计，提供法律支持等；2. 撰写、完善法律知识相关材料，根据法律政策、行业发展，研究行业业务热点；3. 参与各政法部门的调研、沟通、协调等工作；4. 负责项目的业务分析、功能分析等工作，参与规划工作，协助项目顺利执行。要求： 1. 研究生以上，通过司法考试优先；2. 1年以上工作经验，具有丰富法律知识，有民商事审判工作经验者优先；3. 具有较强的法律思维逻辑，能够多角度进行分析判断；4. 具有极强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强。

工作内容： 根据公司资源联系客户，根据客户需求达成合作。 薪资待遇： 1、无责底薪3000-5000 （面谈）+提成+奖金激励+各类员工福利，综合薪资上不封顶 2、工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 不加班（休大小周，午休2个小时） 3、社保福利 4、员工下午茶，生日会，员工团建，逢年过节有礼品，年会，员工红利等福利 5、公司小姐姐小哥哥超nice，扁平化管理~ 任职要求： 1、沟通、协调、推动能力强，有同行销售经验或有电话销售经验者优先。 广阔的晋升平台:公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之。销售专员一一销售经理一一销售总监一城市负责人一大区销售总监