岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

你需要做的： 1.负责来访客户的接待及指引，领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你： 1.品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识； 2.有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 3.懂茶艺优先考虑； 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识。

工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合; 要求: 1、18-35 岁，五官端正，身材匀称，形象气质佳; 2、适应能力强，思维灵活，沟通能力佳; 3、有较强的执行力，协助经理及领导交办的其他工作;

宾馆夜班前台工作职责：   1. 接待服务：       • 负责夜间宾客的入住登记，包括信息录入、证件核对及房间分配。       • 提供礼貌、专业的咨询服务，解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的询问。   2. 房间管理：       • 监控房间状态，及时更新系统信息，确保房间分配准确无误。       • 处理宾客的换房、续住等需求，及时沟通协调。   3. 夜间巡查：       • 定期进行夜间巡查，检查公共区域的安全与卫生状况。       • 确保所有安全出口、消防设备处于正常状态。   4. 应急处理：       • 应对夜间发生的紧急情况，如宾客投诉、突发事件等，及时采取措施并向上级汇报。       • 熟悉酒店的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地行动。   5. 账目管理：       • 负责夜间宾客消费的结算，确保账目准确无误。       • 整理并保管好当班期间的各类单据和报表，为次日交接做好准备。   6. 交接工作：       • 详细记录当班期间的重要事项、宾客需求及未完成的工作，确保与早班同事顺利交接。       • 保持前台区域的整洁与有序，为宾客提供良好的第一印象。   7. 遵守规定：       • 严格遵守酒店的各项规章制度，维护酒店的良好形象。       • 保护宾客隐私，不泄露宾客个人信息。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

1.负责客户服务接待 2.负责与客户沟通需求，根据客户需求，介绍公司项目。 3.具备较强的沟通能力

岗位职责： 1. 负责接待患者，提供咨询和引导服务。 2. 协助医生进行患者挂号、收费和病历管理等工作。 3. 维护中医馆的整洁和秩序，确保患者有良好的就医体验。 4. 协助管理中医馆的库存，包括药品和医疗器械等。 任职资格： 1. 中专及以上学历，医学、管理或相关专业优先。 2. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和团队成员进行有效的沟通。 3. 具备基本的电脑操作技能，如办公软件和电子病历系统等。 4. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 5. 具备一定的抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。 以上是一份中医馆招聘前台的职位描述，你可以根据实际情况进行调整和完善。

1.负责客人入住与退房业务 2.三个前台轮换上班，休息时间长 3.要求具备良好的沟通能力，有经验优先

岗位职责： 1、负责前台电话的接听，客人的来访迎送等招待工作; 2、负责办公用品的管理、登记等总务事项 3、负责快递的收发 4、负责办公区域的坏境的管理 4、负责图纸的打印、复印等 5、完成上级交代的其他临时任务 任职要求： 1、欢迎应届毕业生 2、形象气质佳 3、有服务意识 福利： 1、月休5天，国定节假日错高峰放假 2、不加班，年底双薪 3、不定时下午茶 4、团建、体育活动、国内外旅游 5、享15-20天超长春节假期 6、交通便利，上班环境优美

前台接待/底薪4k起/无试用期 【工作地点】武汉市洪山区街道口阜华大厦A座 【工作内容】1、负责客人来访迎送等招待工作。2、负责办公用品采购管理等总务事项。3、协助上级对各项任务的安排及执行。4、熟悉电脑基本操作。5、熟悉各项操作流程，熟知会员卡种，卡属性特权。6、统计每日上课情况，并做好相应的系统报表录入。 【工作要求】1、年龄：18-28周岁（年轻化的团队，都是90、00后）2、学历：大专及以上（优秀者无论学历都可投，打破学历门槛，相信年轻的力量，乾坤未定，你我皆是黑马，相信是金子总会发光）3、经验：有无经验均可，公司提供完善的带薪培训体系，欢迎优秀应届生。4、能力：具备流畅的表达能力，乐观开朗，积极向上，能够清晰表达自己的想法。5、爱好：热爱舞蹈健身者优先。 【待遇及福利】工资结构：底薪+提成+奖金；平均工资7000（底薪4000）提成方式：按单提成，每单提点30% 新人平均工资4000-6000 正式员工70%员工工资：7500+ 正式员工20%员工工资：10000+ 正式员工10%以上15000+ 简简单单做：5000+ 正常做：7000+ 认真做：10000+ 用心勤奋努力好学悟性强：15000+ 公司福利：1、每月店内组织聚会活动，团队聚餐、团队旅游、别墅轰趴馆、KTV、看电影、桌游、生日礼物。 2、店内员工免费学舞蹈、瑜伽 3、日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励、优秀员工奖、年终奖、绩效奖。 4、带薪年假12天。 5、有趣的领导、年轻有爱的团队、互帮互助的氛围、晋升空间大，“付出和努力成正比，能力衡量一切”，不按资排辈、不按工龄、年龄论事。

前台接待，登记顾客入住信息，解答顾客疑问。 餐饮服务，包厢，大厅散台服务。

【岗位职责】前台接待 【任职要求】当天上岗 【工作福利】供吃供住 【薪资待遇】兼职400-700

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，展示公司良好形象； 2.接听电话，转接电话或记录留言，确保电话沟通的顺畅； 3.负责来访客户的接待、引导，以及行程安排等事宜； 4.协助组织公司内部会议和活动，包括场地布置、设备准备、签到等工作； 5.负责公司办公用品的采购、分发和管理，保证日常办公需求； 6.负责公司员工考勤统计及外出人员管理； 7.负责公司日常环境卫生、绿化及公共设施的管理与维护； 8.协助处理员工报销、快递收发等行政事务； 9.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受无经验小白，行政管理、文秘等相关专业优先； 2.身高155cm以上，形象气质佳，具有亲和力； 3.具备良好的沟通、协调能力，以及服务意识； 4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1.公司环境好，氛围轻松活跃，不定期公司下午茶； 2.提供完善的培训体系和职业发展空间； 3.提供住宿，公司提供免费培训，不定期外出学习培训。 应聘方式： 有意者请投递简历，待筛选过后会联系您！ 欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！