岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

岗位职责： 1.负责主播招募及艺人进行直播前的培训及直播管理 2.负责直播间的活动策划和数据运营，尤其是数据监测和数据分析，必须清楚平台的规则，善于运用平台活动和热点话题，实现粉丝快速增长。 3.负责主播的直播管理、监督和抽查，协助主播把握直播间氛围，控制直播过程，活跃直播间气氛等等。 4.直播结束后负责整理直播间，分析每日的直播数据并进行复盘，与艺人合理沟通直播时所出现的问题并解决；从艺人状态、直播数据进行多重分析。 5.负责主播短视频拍摄，策划，剪辑等相关工作。 岗位要求： 1.接受无经验小白，会有不定时的培训。 2.抖音重度用户，有抖音内容创作经验者优先，有审美，懂用户。 3.善于捕捉热点，有洞察力，具备优秀的模仿及创意改编能力。 4.团队合作意识强，表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。 5.有明确的结果导向工作意识，认可公司目标，且有一定的创新意识。

岗位职责： 1.负责主播招募及艺人进行直播前的培训及直播管理 2.负责直播间的活动策划和数据运营，尤其是数据监测和数据分析，必须清楚平台的规则，善于运用平台活动和热点话题，实现粉丝快速增长。 3.负责主播的直播管理、监督和抽查，协助主播把握直播间氛围，控制直播过程，活跃直播间气氛等等。 4.直播结束后负责整理直播间，分析每日的直播数据并进行复盘，与艺人合理沟通直播时所出现的问题并解决；从艺人状态、直播数据进行多重分析。 5.负责主播短视频拍摄，策划，剪辑等相关工作。 岗位要求： 1.接受无经验小白，会有不定时的培训。 2.抖音重度用户，有抖音内容创作经验者优先，有审美，懂用户。 3.善于捕捉热点，有洞察力，具备优秀的模仿及创意改编能力。 4.团队合作意识强，表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃。 5.有明确的结果导向工作意识，认可公司目标，且有一定的创新意识。

岗位职责： 1.熟悉主流短视频平台发布规则与玩法，拍摄制作符合平台调性的创意视频 2.完成所需视频的拍摄，剪辑，调色，特效，画面处理及合成 3.有耐心，有较强的钻研能力和创新性。 4.善于沟通，有良好的的执行力与团队精神，时间观念强。 5.完成上级交代的任务 岗位要求： 1.有摄影，剪辑方面的工作经验 2.摄影基本功扎实，熟悉摄影器材，布光，布景，造型等相关流程 3.熟练操作运用各种剪辑，调色软件 4.性格开朗善于沟通，有良好的服务精神且具备高度责任心，有较好的抗压能力 5.具有优秀的视频创新能力，对主流短视频平台的爆款视频有较强敏锐度，可及时抓住热点。

工作内容：  1. 网络达人优先录取，有经验者优先；  2.擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺（比如：唱歌、跳舞、卖萌、搞笑）；  3.性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛  4.公司提供专业的直播间及设备；  5.公司将不定期安排专业团队对每个主播进行专业培训指导，包装，提高知名度；  6.接受在校大学生，也热烈欢迎应届毕业生的加入，无经验提供培训，不收取任何费用；  7.公司目前和抖音，斗鱼、虎牙等各大正规热门主流平台合作，拥有各平台丰富的资源  8.内容积极健康。  9.不限地点，可以不用来公司上班  10.不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部线上分享  资源服务：  1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过适应阶段，保证轻松平稳的上升  2、官方艺人计划，上热门推荐，卖推送，增加曝光率  3、团队保证绝不散养，运营负责人协助解决各种线上线下问题  备注：公司给予流量扶持，有专业的视频剪辑团队支持，有商单资源，有专业的运营团队一对一指导， 每月有固定预算资源让主播更快的度过新主播阶段，从而更轻松平稳的上升，公司经常举行员工聚会，团队建设，外出旅游的机会 欢迎有梦想，喜欢展示自我、挑战自我者前来面试.

语音直播，不露脸，男生女生均可，薪资详谈

工作内容： 1.网络达人优先录取，有经验者优先； 2.擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺（比如：唱歌、跳舞、卖萌、搞笑）； 3.性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛 4.公司提供专业的直播间及设备； 5.公司将不定期安排专业团队对每个主播进行专业培训指导，包装，提高知名度； 6.接受在校大学生，也热烈欢迎应届毕业生的加入，无经验提供培训，不收取任何费用； 7.公司目前和抖音，斗鱼、虎牙等各大正规热门主流平台合作，拥有各平台丰富的资源 8.内容积极健康。 9.不限地点，可以不用来公司上班 10.不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部线上分享 资源服务： 1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过适应阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方艺人计划，上热门推荐，卖推送，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人协助解决各种线上线下问题 备注：公司给予流量扶持，有专业的视频剪辑团队支持，有商单资源，有专业的运营团队一对一指导，每月有固定预算资源让主播更快的度过新主播阶段，从而更轻松平稳的上升，公司经常举行员工聚会，团队建设，外出旅游的机会欢迎有梦想，喜欢展示自我、挑战自我者前来面试.

薪资待遇：面谈  工作内容：  1. 网络达人优先录取，有经验者优先；  2.擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺（比如：唱歌、跳舞、卖萌、搞笑）；  3.性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛  4.公司提供专业的直播间及设备；  5.公司将不定期安排专业团队对每个主播进行专业培训指导，包装，提高知名度；  6.接受在校大学生，也热烈欢迎应届毕业生的加入，无经验提供培训，不收取任何费用；  7.公司目前和抖音，斗鱼、虎牙等各大正规热门主流平台合作，拥有各平台丰富的资源  8.内容积极健康。  9.不限地点，可以不用来公司上班  10.不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部线上分享  资源服务：  1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过适应阶段，保证轻松平稳的上升  2、官方艺人计划，上热门推荐，卖推送，增加曝光率  3、团队保证绝不散养，运营负责人协助解决各种线上线下问题  备注：公司给予流量扶持，有专业的视频剪辑团队支持，有商单资源，有专业的运营团队一对一指导， 每月有固定预算资源让主播更快的度过新主播阶段，从而更轻松平稳的上升，公司经常举行员工聚会，团队建设，外出旅游的机会 欢迎有梦想，喜欢展示自我、挑战自我者前来面试.

岗位职责： 1.负责智能短信和智能场景产品的整体规划、实施和商业化； 2.与手机厂商建立和维护合作关系，推动产品在手机端的集成； 3.与技术团队紧密合作，确保产品设计符合技术实现和市场需求； 4.制定和执行产品推广计划，提升产品的市场竞争力。 任职要求： 1.本科以上学历，至少3年以上互联网产品经验，有云通信或相关领域背景者优先； 2.熟悉智能短信和智能场景产品，对市场有深刻理解； 3.有成功推动产品0-1商业化的经验（加分项）； 4.优秀的沟通和谈判技巧，能够与内外部团队有效沟通； 5.具备良好的数据分析能力，能够基于数据做出决策。

岗位职责 1.参与线下宣传:推广介绍歪马送酒的服务，通过专业的商品知识为客户做导购，下单体验歪马送酒服务 2.从事酒水配送:根据系统订单进行捡货出库，根据手机导航或客户需求，将商品交付到客户手中 3.门店商品管理:协助门店管理商品效期、商品出入库及盘点工作 基本要求: 年龄:18-45岁，会骑电动车、会看导航、无案底、愿意与人交流

岗位职责： 1. 负责android平板系统定制开发; 2. 进行系统级多屏、浮窗、分屏等窗口化解决方案的设计与实现； 3. 参与 SystemUI、Settings 等系统级应用程序定制化开发； 4. 其他 Android 系统的优化和系统稳定性问题处理； 职位要求 1.良好的java/Kotlin 语言功底，熟悉常见的数据结构算法，设计模式。 2.熟悉NDK ，善于跟踪底层系统代码，熟悉Android Framework代码。 3.熟悉系统框架 WMS、AMS、View等, 了解 services 容器之间的关系， 了解Surface Flinger , 了解输入系统。 4.熟悉SystemUI、Settings相关模块 （ navigationBar 和 statusBar ） 5.对 Surface 有深入理解优先。 6.具备良好的分析解决问题的能力。 7.有多窗口开发经验优先， 8.有解决系统性能及系统稳定性方面经验优先

职位描述(外包岗): 1、负责Android手机上面的相册App开发 2、维护和修复现有产品的缺陷,以及并对现有成果的进一步优化 职位要求: 1、正规公办本科或以上学历，计算机相关专业 2、具有Android移动客户端开发周期经验 4、熟悉数据结构和算法,Java基础知识 具有以下工作经历的优先考虑： 1、至少具有Gallery，Audio，Video相关经验之一 2、熟悉ANR,OOM,内存泄露等.能完成性能优化指标,如启动速度,内存占用,UI渲染,动画流畅性等方面 其他要求 : 1、具有强烈的好奇心，并有意愿用创新的技术和概念来挑战现有的解决方法 2、 善于沟通与团队合作 在这里可以收获： 1、良好的工作环境，一流的软硬件设置，食堂，咖啡厅，健身房，篮球馆，图书馆… 2、完善的福利，补充商业医疗保险，带薪病假，生日礼物，员工体检……及各种贴心慰问金 3、丰富的培训，技术上的，心智上的甚至育儿方面统统都有，默默关注公司培训日历就好

岗位职责： 1、负责前端JS开发框架的搭建，前端代码编写； 2、根据前端UI设计实现页面的切换； 3、现有系统的浏览器兼容性调整； 4、Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发。 任职要求： 1.利用HTML5/JavaScript等Web技术进行交互界面开发；负责项目中页面的IE（8.9.10.11）、firefox、chrome等主流浏览器的兼容性开发； 2. 完整实现页面交互效果，保证页面交互的流畅与稳定 3. 精通HTML,HTML5,CSS,CSS3,JavaScript,Ajax等Web前端开发技术，熟悉前后端数据交互； 4. 熟悉常见的前端开发框架，如JQuery，Bootstrap、React、Angular、Vue 等前端框架，有其中一种框架的开发经验（VUE优先）； 5、计算机相关专业，本科学历，具有2-3年相关工作经验。 6、具有较好的沟通能力，抗压能力。

岗位JD:软件销售专员 职位描述: 我们正在寻找软件销售专员,负责公司软件产品的销售和推广。该职位需要具备计算机专业的知识和技能,并且需要进行统一培训，外地入职培训后可在家办公。 主要职责: 1. 负责公司软件产品的销售和推广,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、签订合同等。 2. 了解公司的软件产品,包括产品特点、优势和定价等,以便更好地向客户推销。 3. 维护与客户的关系,包括跟踪客户需求、解决客户问题、提供售后服务等。 4. 参加公司组织的培训,学习和应用公司的软件产品。 5. 了解行业动态和竞争对手情况,为公司提供销售策略和市场建议。 6. 定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 职位要求: 1. 计算机专业大专及以上学历,具备扎实的计算机基础知识。 2. 具备良好的销售技巧和沟通能力。 3. 具备良好的客户服务意识和售后服务意识,能够为客户提供专业、快速、高效的服务。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与团队成员和客户保持良好的沟通和合作关系。 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖金+餐补，双休，法定节假日，五险一 金。 2. 提供专业的培训机会,帮助员工提高专业技能和销售能力。 3. 提供良好的工作环境和人性化的管理制度,为员工提供多元化的发展机会。