【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

  岗位名称：儿童摄影师 岗位职责： 1. 负责为儿童拍摄照片，捕捉孩子最自然、最真实的瞬间； 2. 根据客户需求，提供拍摄建议和创意方案，确保拍摄效果符合客户期望； 3. 负责摄影设备的维护和保养，确保设备正常运行； 4.配合公司进行宣传推广活动，提高品牌知名度和影响力。 任职要求： 1. 学历不限，摄影、设计等相关专业优先； 2. 有一年以上的儿童摄影工作经验，熟悉儿童摄影技巧和流程； 3. 具备良好的摄影技术，擅长捕捉孩子生动有趣的瞬间； 4. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够与孩子和家长进行有效沟通； 5. 具备良好的审美观和创意能力， 6.有一定的摄影作品积累，能提供个人作品集者优先考虑。 薪资待遇： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享受国家带薪年假； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 4. 团队氛围融洽。 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。

岗位名称：特教老师（儿童康复训练方向） 公司名称：四川童恩拓展训练有限公司 工作地点：四川省内江市东兴区 岗位职责： 1. 根据儿童康复训练计划，为特殊需求儿童提供专业的康复训练服务； 2. 针对儿童的生理、心理状况，制定个性化的康复训练方案； 3. 负责对儿童的家长进行康复知识培训，提高家长在康复过程中的参与度； 4. 定期对儿童的康复进展进行评估，调整训练计划； 5. 参与康复课程的研发和优化，不断提高康复训练质量； 6. 配合团队进行跨部门合作，积极参与康复中心的相关活动； 7. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、幼师、学前教育等相关专业； 2. 具备儿童康复训练相关工作经验，有特殊儿童康复训练经验者优先； 3.具备良好的沟通、协调能力，善于与家长、同事合作； 4.热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，愿意为特殊儿童付出关爱； 5.能适应内江地区的工作环境和生活方式。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，五险，周末和法定节假日都休息，专业的培训和职业发展机会，团队氛围和谐，人性化管理，定期举办员工活动，提供丰富的员工生活。 应聘方式： 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题格式为“应聘特教老师-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

儿童陪伴师，薪资2万左右。（住不住家都可以）浦东东郊:负责四岁孩子的一切，下午三点半到八点，做六休一，本科以上学历，35以内。英语口语标准流利，英语/幼教专业优先，随时到岗。

1、实际需求：儿童成长陪伴师 2、家庭情况：三口之家（4岁和5岁小孩） 3、饮食：川菜家常菜 4、阿姨要求：英语四级 早教  长相可爱（重点） b、客户的其他要求    20岁以上的年轻阿姨 5、服务地址:成都成华区 6、上户时间： 随时 7、房间宠物：无宠物，有单独房间 8、工作内容：带宝宝，不带睡，做饭（3人餐），日常维护卫生，月休四天，法假  薪资：8-1.5W 天府新区国际金融中心     朝九晚五白班儿童成长陪伴师 薪资7000+（根据阿姨的能力） 【服务类型】天府新区白班成长陪伴师+双休+法定 【常驻人口】4大2小（2岁，9个月（有自己的育儿嫂）  【服务内容】负责2岁男宝的一切 【工作要求】体检合格，早教好，英语好，大专学历起 西昌住家育儿，9000-12000 【服务类型】西昌住家育儿师 【薪资待遇】9000-12000+4天+法定 【工作内容】2大1小（10个月女宝） 【工作要求】48岁以内 会做辅食，会早教，英语绘本，启蒙，接受猫猫

职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展，包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通，确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 职位名称:中医师 公司名称:中仁堂 工作地点:中仁堂门诊 职位描述: 我们正在寻找一名具备中医执业医师资格证的中医师,提供高品质的中医诊疗服务。 -负责中医诊疗工作,包括望、闻、问、切四诊 -制定中医药治疗方案,对患者进行辩证施治 -根据患者的病情和体质,开具相应的中医药处方 -指导患者进行中药调配和服用 -参与中医科门类的学术研究和发展工作,提高医疗水平 -具备中医执业医师资格证 -具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验 -熟练掌握中医药治疗方法和技巧 -具备良好的沟通能力和服务态度 -具备团队合作精神和医疗职业道德 任职资格： 1、年龄50岁以上。具有15年以上中医临床工作经验，熟练掌握各科接待日常门诊、临床诊疗等中医方面工作，认真检查患者病情，细心诊断，对症处方，合理用药 2、中医学专业，必须具有医师执业资格证（中医）亦可。 3、具有良好的医德医风，有较强的的责任心和敬业精神，热爱中医行业。认可公司的价值观！！！ 薪资待遇 底薪8000，500饭补。每月4天休息，工作时间，上午：8:00-12:00，下午：1.30-5.30。月提成3%，年终奖1% 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会,期待您的加入。

岗位内容： 1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求： 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。

儿童成长陪伴师(全职或兼职） 岗位职责： 制定孩子每日规划 1照料小孩子日常生活照料 2培养积极健康兴趣爱好 3整理玩具和环境 4游戏互动 任职要求： 1大专学历(幼师证书或师范学院优先) 2年龄20至35岁,身心健康 3有较强沟通能力和表达能力 4具有耐心和爱心 岗位福利： 1薪资8000至12000元 2弹性工作 3可包住