• 电商 / 未融资 / 少于15人
    核心技能要求: 1. 独立拍照与摄影:熟练使用摄影设备,能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄,确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力:熟练使用视频剪辑工具,能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修:精通手表类产品图片的精修,能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版:具备优秀的排版能力,能够设计出图文并茂、有美感的A+页面,充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队:能够与运营团队紧密合作,挖掘产品卖点,结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求: 学历要求:大专及以上学历。 工作经验:1-3年设计相关工作经验,有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求: 1. 熟练掌握Photoshop(PS)、Illustrator(AI)等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置,具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件(如Premiere、Final Cut Pro等)。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度:做事认真积极,有创新精神,能够融入团队。 面试要求:面试需进行上机实操,展示拍照 , 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址:地铁6号线,距沙贝站200m, 广州市 白云区,环洲二路 金程广场 519室
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.独立完成公司产品的安卓端开发; 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档; 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合,按时高质量完成开发任务; 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计,持续优化用户体验,保证系统稳定性和兼容性。 任职要求: 1.计算机相关专业*****本科及以上学历,能熟练阅读英文技术文档; 2.两年及以上安卓端开发经验,熟悉四大组件等安卓技术; 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式,熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架; 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具; 5.掌握安卓端安全性原则,理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式; 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维,能独立解决技术难题,善于分析、归纳、总结。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    高级销售经理 底薪5000/月+提成+团队+奖金+分红,入职买社保 奖金:日奖周奖,月度奖金,季度奖金,年终奖等 【薪资待遇】: 1.达基本要求:年薪15~20万以上 2.达中等要求:年薪20~30万以上 3.达高级要求:年薪30万以上 【任职要求】 1,有销售经验者优先 2、具有强烈的赚钱欲望、执行力,沟通能力,敢于挑战高薪 【岗位描述】 1,公司提供精准高端优质客户资源,与客户进行有效沟通,面对面了解客户需求,专业解答家长问题,并在面谈中体现出专业,热忱,成熟的职业素养 2,积极配合参加校区为中小学生量身定制的高端沙龙活动/高端私立学校举办的渠道活动,提供优质的学习解决方案,促成签约 3,及时跟进和维护客户,进一步了解客户需求,加深与客户感情联系,建立客户满意度,为客户主动推荐或游学签约打好基础 4,经验丰富的专业顾问亲自带,助力快速成长,成单率高,成单周期快,快速实现高收入 5,通过公司专业化系统培训体系,公开公正透明的晋升通道,提升管理能力,实现职业生涯高速发展
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    没有销售性质!没有业绩考核!不加班!写字楼办公环境,无需外出! 工作内容: 1、首先不加班!不加班!不加班! 2、每天完成店铺导出的客户名单,通过电话沟通进行微信加粉(公司手机),只加粉不含销售性质,没有业绩考核 3、每日总结优化话术,不断测试哪些话术能够提升加粉率 职位要求: 1、22-35岁,热爱互联网工作,喜欢交流并想长期发展,能够接受电话的方式和客户沟通; 2、有良好的沟通交流能力,应变能力,逻辑思维,能静下心来的; 3、有电销/网销的工作经验即可。 薪酬:转正4000(含200全勤+500绩效)+提成(转粉个数算)转粉越高,收入越高 福利: 1、这里有可爱的小姐姐,帅气的小哥哥,工作轻松、稳定、工作氛围轻松; 2、配有冰箱微波炉可以自己带饭 3、节日福利 5、团队不定期组织聚餐 6、带薪培训,入职后部门负责人工一对一带教,快速上手 7、五险 8、带薪年假
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道,这些我们应有尽有!你是不是怀才不遇,大材小用,卡在人生职业发展的重要转折中,想要大展拳脚,却没有合适的平台和机会? 来我们这里,给你发展空间,让你的成长一日千里,帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理,让你能力提升、思维提升、成就一番事业! 你需要做的是: 1、入门(1-6月):不断学习提升,掌握内容运营笔记产出技能,完成图文输出,熟悉前端产品运营规则 2、升级(7-12月):能够独立带团队,培养团队技能,建设团队文化和氛围,起品,独立运营产品,能做运营数据分析,准确给团队运营方向,保持产品业绩增长 3、突破(12月以后):能够独立带团队,培养3名组长,能带团队测试平台玩法,制定具体的运营策略,提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你: 1、23-26岁 能力方面: 1、2年以上站外运营经验,有运营思维和能力,了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强,对数据/平台敏感度高,能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力,素质高,沟通能力强,情商高,能带好团队氛围 性格方面:乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上:有事业心,上进,谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质,那就快来加入我们吧!
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道,这些我们应有尽有!你是不是怀才不遇,大材小用,卡在人生职业发展的重要转折中,想要大展拳脚,却没有合适的平台和机会? 来我们这里,给你发展空间,让你的成长一日千里,帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理,让你能力提升、思维提升、成就一番事业! 你需要做的是: 1、入门(1-6月):不断学习提升,掌握内容运营笔记产出技能,完成图文输出,熟悉前端产品运营规则 2、升级(7-12月):能够独立带团队,培养团队技能,建设团队文化和氛围,起品,独立运营产品,能做运营数据分析,准确给团队运营方向,保持产品业绩增长 3、突破(12月以后):能够独立带团队,培养3名组长,能带团队测试平台玩法,制定具体的运营策略,提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你: 1、23-26岁 能力方面: 1、2年以上站外运营经验,有运营思维和能力,了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强,对数据/平台敏感度高,能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力,素质高,沟通能力强,情商高,能带好团队氛围 性格方面:乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上:有事业心,上进,谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质,那就快来加入我们吧!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    你需要做的是: 1、入门(1-6月):不断学习提升,掌握内容运营笔记产出技能,完成图文输出,熟悉前端产品运营规则 2、升级(7-12月):能够独立带团队,培养团队技能,建设团队文化和氛围,起品,独立运营产品,能做运营数据分析,准确给团队运营方向,保持产品业绩增长 3、突破(12月以后):能够独立带团队,培养3名组长,能带团队测试平台玩法,制定具体的运营策略,提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你: 1、23-26岁 2、2年以上站外运营经验,有运营思维和能力,了解各大平台的运营规则和玩法 3、逻辑思维强,对数据/平台敏感度高,能够分析和运用数据 4、有管理经验和领导力,素质高,沟通能力强,情商高,能带好团队氛围 5、性格方面:乐观、热情、积极、开朗、大方 6、价值观上:有事业心,上进,谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质,那就快来加入我们吧! 带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道,这些我们应有尽有!你是不是怀才不遇,大材小用,卡在人生职业发展的重要转折中,想要大展拳脚,却没有合适的平台和机会? 来我们这里,给你发展空间,让你的成长一日千里,帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理,让你能力提升、思维提升、成就一番事业!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:公司提供资源,寻找客户,解答客户需求。 每月薪资:2000+提成 职位福利:五险 学历要求:初中及以上学历 工作年限:无要求 工作地址:山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求:头脑灵活,有责任心,抗压能力强,执行力强,有工作经验者优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:6 工作内容:饮品店日常工作 每月薪资:4500-7000 职位福利:房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求:不限 工作年限:1年 任职要求:有茶饮工作经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康; 2、根据数据和用户反馈分析问题,制定具体治理策略,跨团队合作并采取措施加强生态系统健康; 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题,把控生态系统风险和质量,避免平台商家危险或欺诈行为,并向客户提供产品和服务; 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系,通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施,提升治理效率,构建公平有序的生态系统; 5、通过平衡并促进合法商家增长,管理风险;与利益相关方合作,了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战;制定并实施策略,确保良好的商户业务体验并控制风险; 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况,应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求: 1、4年以上治理体验项目经验, 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先,如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历; 2、本科及以上学历,数学、统计学、工程、数据分析等专业优先,英文可以作为工作语言; 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力,能够进行跨团队沟通,管理并推动复杂项目; 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求; 6、积极主动,具备自驱力,能够在快节奏中按优先级处理事务。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、网络规划与设计:需要负责规划和设计企业或组织的计算机网络架构,包括局域网(LAN)、广域网(WAN)、无线网络等。需要根据业务需求和技术要求,确定网络拓扑结构、协议选择、网络设备配置等; 2、网络设备配置与部署:需要负责选择和部署各种网络设备,如交换机、路由器、防火墙等。他们需要进行设备的配置和安装,并确保网络设备之间的互连和正常运行; 3、网络安全与防护:需要需要保护网络免受各种网络威胁和攻击。负责实施网络安全策略,包括防火墙的配置、入侵检测和防范措施、虚拟专用网络(VPN)的设置等; 4、网络性能优化与故障排除:需要定期对客户网络进行监测和管理网络的性能,并及时调整和优化网络配置,以确保网络的高效运行。必要时还需要诊断和解决网络故障,保证网络的稳定性和可靠性; 5、网络升级与维护:需要对网络进行升级和维护。负责升级网络设备的固件和软件,更新网络的安全补丁,并进行网络设备的维护和优化; 6、网络监控与报告:需要监控网络的运行状态和性能指标,并生成相应的报告; 7、熟练运用各厂商负载均衡产品的配置操作,根据业务需求和性能指标,合理调整负载均衡策略,如轮询、加权轮询、最小连接数、源地址哈希等算法的应用及参数调整;根据业务调整负载均衡策略,熟练配置虚拟服务器、服务组、服务器资源等,维护安全等相关配置。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、网络工程、信息安全、电子信息等相关专业;具备金融行业从业经验的优先; 2、具有2年以上多域场景的项目交付经验; 3、必须具有 HCIE、CCIE 、H3CIE等认证,或者跨领域同等证书:HCIE(Storage,Cloud,Big Data,Data Center)等优先; 4、具有新技术复杂项目(IPv6,SDN,云计算等)交付经验优先; 5、可独立完成项目方案规划设计、并与客户进行方案交流以及实施调测; 6、精确掌握网络基础理论; 7、熟悉华为数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案; 8、熟悉园区网、数据中心、广域网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错技能; 9、熟悉各厂商负载均衡产品的规划与配置。
  • 13k-25k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责新能源总体发展推动; 2、负责渠道拓展,包括不限于车企、平台等对接沟通; 3、负责车险业务开展; 4、负责车险新能源能力建设需求和规划; 5、负责新能源车险产品和模式创新。 任职资格 1.本科及以上学历,10年以上保险行业经验; 2.车险销售经验丰富,有较好的市场资源及业务拓展能力,有业务管理经验者优先。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责理财类资产管理系统需求分析; 2、负责Java类系统的设计和开发工作; 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题; 硬性要求: 1、要求最高学历为211/985,海外毕业则需要为qs前100 2、工作经验满两年,35岁周岁及以下 岗位要求: 1、具有扎实的Java、JEE基础知识; 2、熟悉Spring、SpringMVC、Struts、MyBatis、Hibernate等JEE常用框架; 3、熟悉HTML、JS、Jquery等前端基础技术; 4、熟悉WebLogic、Tomcat等JEE中间件及ActiveMQ等消息中间件; 5、熟练掌握Oralce、MySQL等数据库的开发和使用; 6、熟悉spring Cloud、dubbo布式框架者优先;
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 负责公司扫描项目的照片或数据的处理及模型运算 ● 负责模型数据进行模型简化、拓扑优化,修复因扫描缺失或环境干扰导致的模型缺陷,还原真实结构与细节 ● 根据项目需求(如文物、古建筑及大型地貌复原等)进行高精度模型雕刻、纹理映射及材质的修正和补全,优化模型面数,平衡精度与性能需求,适配不同的应用场景 岗位要求 ● 熟悉照片扫描到建模输出的流程,能独立完成物体的扫描数据的处理工作(处理照片、输出模型、修复模型等) ● 熟练使用Zbrush、3dmax、maya、substance painter、photoshop、Lightroom、Unreal Engine等相关软件工具 ● 熟悉扫描数据特性,熟悉照片后期批量处理。掌握网格修复、uv拆分、贴图烘焙等技术 ● 具备良好的空间想象力与美术基础,能精准还原复杂结构(如建筑斗拱、造像、雕花等) ● 工作经验1-3年,有个人独立项目经验者优先或拥有博物馆级文物数字化项目经历优先 ● 热爱PC/主机游戏,行事利落,条理清晰,心细麻利,积极主动,有责任心
  • 18k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解业务需求,负责服务端的设计与开发; 2、与运维合作,部署维护自己的服务模块; 3、分析和深入发掘现有系统的不足,定位系统瓶颈,提高系统性能和稳定性。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,五年以上互联网行业python后端开发经验; 2、熟悉mysql、redis、MongoDB等数据库,具备高并发实时数据处理接口的设计和开发经验优先; 3、对网络基础知识有一定了解,熟悉常见数据传输协议(如TCP,HTTP),了解分布式系统、队列及消息中间件; 4、具备微服务开发经验,熟悉功能逻辑分层的拆分方法; 5、积极主动,强烈的上进心和自驱力,具备良好的沟通能力、抗压力和团队协作精神。 加分项: 1、熟悉docker、Kubernetes进行服务部署。 2、了解并能应用go语言进行简单开发。 3、了解DDD-领域驱动开发设计。 年收入: 固定月薪+年度奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~