• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00; 5.工作年限不限制,优秀者可接受应届毕业生
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标; 2、整合商圈、地区与公司资源,如商超、政府、达人等,推动整体营销解决方案输出; 3、定期拜访头部客户,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 4、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持; 5、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2-3年相关业务管理经验,具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先; 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先,如有商超、头部餐饮资源等; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责目的地旅游产品的预定和处理(包括预定、退改、退款等) 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态,监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求: 1.普通话标准,沟通协调能力优秀 2. 耐心细心,逻辑思维强,善于团队协作 3.具备一定的英语水平,有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制(月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00)
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责要求: 1.负责数据模型的需求分析、模型设计、数据开发工作; 2.负责数据产品模型的维护; 3.负责数据管理类任务的开展实施,如数据建模,元数据管理、数据质量管理、数据资产梳理、数据资产评估与分析、数据运营等工作。 招聘要求: 1.***本科及以上学历,金融、经济学、数据分析、统计学等相关专业毕业; 2.熟悉掌握大数据及数据仓库原理; 3.熟悉Greenplum(GP)/Teradata(TD)/MPP/mysql/Oracle/Redis/MongoDB/Neo4j一种或者多种数据库,具备大型数据库(TD/GP/MPP)的工作经验优先考虑;熟悉掌握ERWIN等建模工具。 4.有很强责任心.团队精神和持续研究学习的能力,能够接受工作挑战。
  • 11k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 特效设计与制作: o 根据游戏需求和策划提供的美术风格,负责游戏中的技能特效、战斗特效、环境特效等的设计与制作。 o 独立完成特效的制作、调试和优化,确保特效效果符合游戏视觉风格,提升游戏的观赏性和互动性。 2. 特效优化: o 通过Unity中的粒子系统、Shader编程等技术,优化特效的渲染效果,确保游戏在不同平台上的性能表现。 o 优化特效资源,降低内存和性能开销,确保流畅的游戏体验。 3. 特效与游戏机制的结合: o 与策划、程序、动画师密切协作,确保特效和游戏机制、角色动作、场景交互等内容的结合,增强游戏的表现力。 o 根据项目需求,制作不同类型的游戏效果,如角色技能、战斗动画、环境交互特效、UI过渡特效等。 4. 技术实现与支持: o 使用Unity引擎中的特效工具(如Particle System、Shader、Visual Effect Graph等)完成特效制作,并进行实时调试。 o 根据游戏需求,制作和调整Shader、粒子效果、动态光照等,增强游戏视觉表现。 5. 参与创意讨论与反馈: o 参与游戏的美术设计讨论,提出创新的特效方案,优化现有特效效果。 o 根据反馈修改、调整特效,确保达到最佳的视觉效果和游戏性能平衡。 6. 资源整合与版本控制: o 根据项目进度和需求,进行特效资源的整理、归类与版本控制,确保项目中使用的特效资源规范且高效。 7. 协作与沟通: o 与美术、程序、策划团队保持密切沟通,确保特效与其他模块的兼容性和一致性。 o 能够理解策划需求,针对具体的玩法设计提供符合需求的特效方案。 ________________________________________ 任职要求: 1. 教育背景: o 本科及以上学历,计算机、美术、数字媒体等相关专业,具有一定的美术基础。 2. 工作经验: o 具备1-3年的Unity游戏特效制作经验,至少参与过一款完整游戏项目的特效制作。 o 熟悉特效制作流程,了解游戏中常见的特效表现和技术需求。 3. 技术能力: o 熟练使用Unity的粒子系统(Particle System)、Shader编写、Visual Effect Graph等特效工具,能够独立完成特效设计与实现。 o 熟悉Unity引擎中的特效优化技术,能够处理特效的性能问题,提升游戏流畅度。 o 熟悉Shader基本原理,能制作简单的自定义Shader,进行特效表现的优化。 4. 美术基础: o 扎实的美术基础,良好的色彩感知、构图能力、视觉效果表现和动态效果设计能力。 o 对游戏特效的艺术表现有独特见解,能够结合游戏的视觉风格进行创新设计。 5. 创意与执行: o 富有创造力,能够根据游戏的设计需求,设计和制作出符合需求的特效效果。 o 能够理解项目需求并提出合理的特效创意,提升游戏的沉浸感与观赏性。 6. 沟通与团队合作: o 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与策划、程序和美术团队紧密合作,推动项目进展。 o 能够根据团队的反馈进行特效调整,确保项目的高效执行。 7. 工作态度与能力: o 良好的时间管理和自我驱动能力,能够独立完成任务,同时具备团队协作精神。 o 强烈的责任感,具备积极的工作态度和追求精益求精的精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责接待来店的客户,以专业的业务能力为客户提供购车服务;  2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等服务 ; 3、定期对客户进行回访,维护客户关系,确保客户满意度;  4、参加市场推广活动和有关培训,不断提升业务专业水平,严格执行销售流程; 5、完成公司下达的销售任务; 6、完成销售经理临时指派的任务。  任职要求: 1、中专以上学历,优秀应届生亦可; 2、了解汽车行业并熟悉汽车相关知识;  3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力; 4、有责任心,能承受较大工作压力; 5、有驾驶证。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,制定年度和季度销售计划,确保销售团队业绩目标的达成; 2.制定、执行及适时调整跨境支付相关SaaS平台的销售战略,确保公司在目标市场中获得持续增长; 3.评估市场需求、客户需求和竞争态势,识别和分析新兴市场、潜在客户及市场机会; 4.推动新客户的签约,维系现有客户关系,提供持续的增值服务; 5.与客户建立长期稳定的合作关系,深入了解客户需求,为其提供定制化的跨境支付解决方案; 6.参与谈判并维护合作伙伴关系,以确保产品顺利推出并推广至目标市场; 7.维护和扩展支付服务商、电商平台及其他相关产业的合作关系,拓展业务渠道; 8.组建和管理销售团队,负责团队的日常管理、培训、指导及激励; 9.跟踪销售进度、客户交互和机会管理,保证高效的销售流程; 10.定期向高级管理层报告销售业绩、市场反馈及客户需求动态; 11.管理销售部门的预算,控制销售费用,确保销售活动的成本效益; 12.与产品、技术团队紧密合作,确保客户需求与支付相关SaaS平台的功能和技术能力对接,实现公司的整体业务目标。 岗位要求: 1.大专及以上学历,金融、国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业; 2.至少8年以上跨境支付领域的销售经验,具有5年以上销售管理经验; 3.有与金融机构、大型电商平台、支付公司等建立合作经验者优先; 4.具备丰富的跨境支付产品销售经验和行业资源者优先力; 5.熟悉跨境支付解决方案、支付技术和行业趋势,能够提供针对性的业务方案; 6.卓越的领导力和团队管理能力,能够激励团队实现目标; 7.良好的分析、组织和决策能力,能够在复杂的市场环境中制定合理的销售策略; 8.优秀的沟通与谈判技巧,善于建立和维护客户关系; 9.适应快速变化的市场环境,具备创新思维; 10.结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责爬虫系统架构和业务开发; 2、建立完整的数据采集、解析、入库和监控流程,并不断优化迭代完善; 3、解决常见的反爬虫问题,并建立相关的系统化策略; 4、深入理解系统数据处理流程以及业务功能需求; 5、保证数据的完整性和准确性; 6、对高难度的技术问题的探索和解决有着极强的自我驱动力。 任职要求: 1、熟悉区块链数据挖掘,掌握Frida、Xposed、APKTOOI、JADX、IDA等常用逆向工具; 2、熟悉常见的Web和APP反爬手段和策略; 3、熟练掌握Python、Javascript或Go网络编程; 4、熟悉至少一种关系型数据库(如mysql等) 5、计算机基础扎实,对数据结构、操作系统计算机网络等技术技术有一定程度的掌握; 6、五年以上的爬虫开发经验,有丰富的Web及APP逆向工程经验。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责工厂、仓库或生产车间的日常生产工作,确保生产流程的顺利进行。 岗位描述: 【岗位职责】 1. 按照生产计划,完成生产任务,保证产品质量; 2. 严格遵守操作规程,确保生产安全; 3. 负责生产现场的清洁卫生,保持工作环境整洁; 4. 参与生产设备的维护保养,确保设备正常运行; 5. 协助主管完成其他相关工作。 【任职要求】 1. 学历不限,年龄18-45岁,男女不限; 2. 身体健康,能适应倒班工作; 3. 有较强的责任心,能遵守公司规章制度; 4. 具备一定的学习能力,能快速掌握岗位技能; 5. 有相关工作经验者优先。 【岗位福利】 1. 提供完善的薪资待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等; 2. 按国家规定缴纳社会保险; 3. 提供住宿及餐补; 4. 定期举办员工活动,丰富员工**生活; 5. 提供良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为班组长、主管等职位。 【工作地点】 集美北大道788–8号春荣辉钢材物流市场源鹏鸿工贸有限公司分公司 【应聘方式】 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 现场应聘:携带个人简历、身份证、学历证书等相关证件到公司人事部面试。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1.市场调研与分析: 负责研究旅游市场,分析竞品,洞察用户需求和市场趋势,以指导现有产品的优化和迭代; 2.方案撰写与提炼:精准撰写产品文案,提炼并强化产品卖点。负责产品的整体规划设计,包括风格、色彩、图案和视频等,确保符合产品服务标准和质量要求; 3.产品策划与推广:制定并执行产品推广策略,确定推广主题,与设计师合作实现创意展现。协调供应商,确保产品包装内容的准确性和合规性。根据市场反馈评估并优化包装效果; 4.团队协作与沟通: 与设计、产品、运营等跨部门团队进行有效沟通,整合各方资源,确保项目的顺利执行; 5.创新与改进: 坚守职业道德,具有创新意识,持续学习,不断探索产品和服务的改进空间。 【职位要求】 1.学历与经验: 大专及以上学历,2年以上工作经验。有旅游产品、快消品、市场营销策划等经验者优先考虑; 2.策划与分析: 具备产品规划和创意策划能力、商业逻辑思考能力,能够进行市场调研分析,对用户需求、产品特性和文旅市场有自己的见解; 3.营销推广: 能够精准提炼产品卖点,进行深入的客群分析,设计并执行有效的线上线下营销推广策略; 4.心理素质: 有较强的抗压能力,良好的心理素质,坚守职业道德,能够吃苦耐劳,并且具备创新思维; 5.办公技能: 熟练掌握并运用各类办公软件,以提高工作效率。 【基本条件】 1.政治立场坚定,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.有强烈的责任感和使命感,有全局观和大局意识,富有创新意识,具备正确的业绩观,认同企业文化,自觉维护企业形象,注重团队合作和团队培养; 3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 4.无违法、违纪或不良记录。 【薪资福利】 五险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、工作制服
  • BD

    [禾山]
    2025-02-24
    5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责B端签约合作,包括不限于当地及周边景区、高星酒店、品质餐饮、儿童乐园、亲子剧等。 2. 电话预约、陌拜,面谈目标商家负责人,促成商家与平台的深度合作; 3. 根据客户需求与平台特性,制定个性化的营销方案,完成签约等相关流程; 4. 协调相关部门,负责产品线上运营管理,及活动现场的监督等工作; 5 .配合一线部门完成产品的采购、研发、包装及计调,并为相关部门提供及时的产品培训与服务支持,协助处理业务开展中发生的各种相关问题; (二)任职要求 1. 学历、专业及职业资格要求:大专及以上学历; 2. 工作经验、资历要求:1-3年以上商务拓展相关工作经验,熟悉互联网旅游,有本地生活行业经验,有高星酒店、KA餐饮、景区乐园等资源优先; 3. 管理能力、专业技能要求:具有较强的服务意识、沟通表达能力、谈判合作能力、组织协调能力、学习创新能力; 4. 年龄要求:年龄40周岁及以下(1985年2月1日之后出生); 5. 其他要求:工作认真负责、细心、耐心、计划性强,办事效率高。 (三)基本条件 1. 政治立场坚定,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2. 有强烈的责任感和使命感,有全局观和大局意识,富有创新意识,具备正确的业绩观,认同企业文化,自觉维护企业形象,注重团队合作和团队培养; 3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件; 4. 无违法、违纪或不良记录。 (四)薪资福利 五险、住房公积金、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、工作制服
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    / 不需要融资 / 500-2000人
    【公司介绍】  海尼集团成立于2012年,目前是国内头部电商运营企业,在抖音、天猫、京东、跨境等电商平台有着丰富的经验。集团规模1000+人,年度营收30亿+,成功打造多个新锐美妆品牌KAZOO、BUV等。集团在业务快速发展的同时也致力于成为一家令人向往的公司,让每一名员工可以成长更快、收入更多、工作更开心、家庭更幸福。 【团队介绍】 新媒体是集团核心业务渠道,因项目扩张,编制新增,欢迎志同道合的小伙伴加入! 【岗位职责】 1、结合产品特性分析市场用户人群,深度挖掘用户需求,编写带货短视频脚本, 2、根据带货短视频脚本进行素材拍摄,把控脚本画面、文案、镜头及景别的适配度,把控好拍摄进度及素材质量; 3、熟练运用剪映等剪辑软件进行带货短视频输出,每天输出6-8条短视频(时长:30s-1min30s) 4、通过数据分析对带货短视频内容进行优化迭代 5、实时关注各大平台短视频市场热点并针对热点进行短视频带货脚本创作 6、赋能团队,培养新人,带动团队一起成长 【任职资格】 1、本科***及以上学历 2、有带货脚本拆解能力,有爆款输出案例,一年及以上内容拍剪经验 3、无经验人员需要会基础的拍摄剪辑,懂带货逻辑,会站在用户的角度思考问题,需求拍剪作品!且在校期间校园经历丰富/有实习经历 无经验薪酬预计6-7K哈   【福利待遇】 1.社会保障:入职缴纳五险一金,符合厦门政策可接收协助落户; 2.丰厚奖金:彩蛋奖金激励、年终奖、满勤奖、活动彩蛋; 3.自有食堂:多样菜色随心选,享受7元/顿用餐; 4.团建福利:月会下午茶、季度外出团建、年终省外旅游等; 5.假期福利:7天带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等福利假期; 6.生日福利:生日当月享受带薪生日假1天,发放生日礼品及举办生日宴会; 7.文化活动:不定期举办企业文化活动,同时给予发放礼品和礼金等福利; 【成长通道】 公司设立了明确的晋升通道和培养体系,重点培养的是管理思维,也会开放专业性通道。在每位小伙伴加入就启动专项的培养计划:“蜂蛹计划”—“锋芒计划”—“成蜂计划”—“蜂王计划”。 培训机制:入职培训-导师带教-独立成长-中层培养 晋升通道:每年7月份开放调薪/晋升通道 【我们的企业文化】 企业使命:助力每位合作伙伴变得更好 企业愿景:2035年成为最受合作伙伴信赖的电商企业 核心价值观:先公后私、开放包容、积极进取、简单高效、用户导向 先公后私:为公利他,以改善整体和长期利益为先 开放包容:心态开放、求同存异、拥抱变化、乐于分享 积极进取:乐观向上,遇事积极解决,不满足现状,每天进步一点 简单高效:简单纯粹、反应迅速,立即行动,当日是当日毕 用户导向:我们需要你能精准识别用户需求,提供符合用户期望的产品和服务,赢得用户信赖 企业精神:成就他人,成就更好的自己 以上是我们企业文化的核心内容,这是我们经营活动的指引,我们希望公司的每位员工在公司发展中获得能力的成长、平台的归属感和价值创造的成就感,最终拥有财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严,甚至改变家庭,改变人生。