岗位职责： 1、负责精密仪器仪表产业行业可行性分析研究工作； 2、了解行业动态及相关部委的政策，并收集行业信息及政策信息，挖掘具有可操作性的项目； 3、负责收集有关项目申报的指南及相关文件，并进行项目报告（资金申请报告、可行性研究报告、项目建议书、验收报告）编制等工作； 任职要求： 1、本科以上学历，工科为主，精密仪器仪表及计量检测方面专业优先； 2、2年以上相关工作行业研究经验或从事过政府项目申报者优先。 3、良好的文字功底，PPT熟练，思路清晰，逻辑思维能力强； 4、良好的沟通能力，语言表达能力强，做事情干练； 5、工作责任心强，有上进心，具备良好的团队合作精神； 6、沉着冷静、乐于接受挑战性的项目，能独当一面；

岗位职责： 1、联系公司提供的意向客户资源，为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程，帮助客户诊断，并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户，开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据，进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准，吐字清晰，有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养，坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通，极强学习能力，逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验，艺术设计专业优先。 工作地点： 西安工程大学(金花校区） 上班时间：早10:00至下午6:00，如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议，不仅限于固定薪资，欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。

岗位职责： 1、联系公司提供的意向客户资源，为客户提供咨询服务; 2、通过微信、电话和推荐符合客户需求的课程，帮助客户诊断，并解答客户对课程的疑问; 3、协作客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作; 4、定期维护意向客户，开发潜在资源; 5、整理汇总销售数据，进行推广活动。 职位要求: 1、普通话标准，吐字清晰，有相关工作经验优先; 2、良好的职业素养，坚定的职业目标; 3、有亲和力善于沟通，极强学习能力，逻辑思维能力。 加分项:教育行业同相关工作经验，艺术设计专业优先。 工作地点： 西安工程大学(金花校区） 上班时间：早10:00至下午6:00，如遇临时加班可调休 待遇根据个人工作经验和能力面议，不仅限于固定薪资，欢迎有共同发展理念的小伙伴关注咨询。

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作。 8、维护客户关系，完成BD工作。

工作内容 : 配合公司对各小区，门店，商场等空间的设计，装修，翻新等潜在客户群体的开发工作，并完成前期的登记，引入工作。有相关经验及能力者，可跟进客户。 工作要求 : 表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验及相关经验者优先。 公司待遇 : 公司定期考核，对相应能力者提升各方面待遇条件。

1、 执行公司的规章制度、业务处理流程，为客户提供优质的现场网点服务；2、 负责公司的售卡、充值、支付、退卡、备付金赎回、故障卡处理、解锁、激活、挂失等工作；3、 负责热线电话的咨询、查询、报障、投诉及建议受理等服务，准确记录并及时提交信息；4、 负责定期与财务部门核对，人力业务的统计数据并办理财务结算。

6000-12000元，综合月薪新人1-2万，老人2-5万高薪招聘 氛围超赞：领导超赞！薪资超赞 与其说是招聘，不如说是寻找合作伙伴，公司提供平台 主优秀的你自由发挥！ （工作内容】 1、开发公司所提供资源 2维护老客户保持沟通 [福利待遇】 1、无责任底薪4-9k 2、业绩提成3-5% 3.每月业绩奖励2-10k 4综合薪资每月1-4万 5.定期国内外旅游 6.团队氛围超轻松 领导nice全力帮助做绩效 【工作时间】 早上九点到下午六点，中午午休一个半小时 2.带薪培训 3.法定节假日全休 4.年假14天起 ps：不加班！不加班！不加班! 【岗位要求】 1年龄20-28周岁 2.五官端正，普通话标准 3性格开朗健谈自信 学历不限工作经验不限 【晋升空间】 1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训

岗位职责： 1、通过网络渠道，电话销售形式开发客户，并完成公司指定销售目标。（无需外拓） 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，为客户提供满意的解决方案。 3、负责海外跨境B2B批发用户的推广与客户开发，向客户提供专业和优质的跨境收付结汇银行账户产品以及服务。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，男女不限，1年以上销售经验/或2年工作经验（非大专毕业可考虑）。有金融行业电销经验，优先录取。有跨境进出口芯片及跨境批发行业产业企业资源可优先录取。 2、性格外向积极，善于沟通，能高效社交。 3、有较强的赚钱欲望，能承担挑战和压力，执行力超强，以结果为导向，不达目标誓不罢休。 4、有互联网电商BD工作、跨境收付款平台（连连、Pingpong、Payoneer、XTransfer等优先）经验者优先考虑。 5、有货代 电销 陌拜 跨境物流 系统 平台 亚马逊经验优先考虑 薪资构成：底薪4:-6K（具体根据实际情况商谈）+提成10%-20%=综合月收入1W 6、转正周期3个月 【工作内容】： 1、每日固定电话销售200-300个，挖掘客户销售线索给到面销销售跟进。 2、帮助跨境B2B客户开具香港美国美元离岸账户，合规收取境外资金并且结汇到国内。 【工作福利】： 1、 深圳福田华强南国际文化中心1026 2、 一挡五险一金 3、 年假5天、大小周。 4、 公司有1-2个星期的入职培训 钱景跨境集团自2016年起致力于全球跨境电子商务市场的运营，拥有全球首创并领先的跨境B2B\B2C收付结汇解决方案，官方代理8个跨境B2B、B2C收付款优质渠道，助力企业拓展海外市场。  成立于深圳，南山、福田均设有分公司，业务覆盖欧洲，澳洲，亚洲和美国等195个国家及地区。 1、20,000+ 大中华区跨境电商优质卖家； 2、20+ 国际品牌合作伙伴； 3、5年跨境电商经验； 4、195+ 业务覆盖195个国家； 5、70 支付渠道连接全球70多个国家；

招聘人数：3人 工作内容：每日拜访药店和诊所，推广平台活动和app使用，推销平台自己的特定药品品种 每月薪资： 6000-12000 职位福利：入职交五险、月休四天、餐补、流量补、交通补助、油补 学历要求：*****大专以上 工作年限：2年以上 任职要求：有车，有抗压能力，有销售经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责公司内部的员工数据治理工作，包括但不限于数据安全体系建设及优化、安全风险评估、数据安全治理等； 2、开展治理专项，联合内控、法务等团队设计恰当的管控流程、规范、系统等，进行合理风险管控，推动各方完成管理落地并持续监控控制效果； 3、结合行业优秀实践或相关法规、标准要求等，制定切实可行的合规整改方案； 4、及时发现问题和风险，积极与各相关方进行沟通，持续推动数据安全整改，不断提升公司数据安全能力水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、审计、数学以及法务等相关专业优先； 2、3年以上内部控制、内部审计、合规、企业风险管理、产品分析等相关经验； 3、理解数据安全、安全风险治理框架；了解公司的内审、内控等流程； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险意识； 5、英语可作为工作语言优先。

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

**岗位名称：资深房地产经纪人** **岗位职责：** 1. **市场分析：** 负责收集、分析房地产市场的相关信息，包括市场趋势、价格走势、政策法规等，为销售策略提供数据支持。 2. **客户拓展：** 通过线上线下渠道，积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3. **房源管理：** 负责收集、整理、更新房源信息，确保房源信息的准确性和及时性。 4. **业务洽谈：** 与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的购房建议，协助客户完成购房流程。 5. **合同签订：** 负责与客户签订购房合同，确保合同内容的准确无误，保障公司和客户的权益。 6. **售后服务：** 提供优质的售后服务，解决客户在购房过程中遇到的问题，维护客户关系。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2. **工作经验：** 至少3年以上房地产销售经验，熟悉当地房地产市场。 3. **专业知识：** 熟悉房地产政策法规，具备较强的市场分析能力和业务洽谈技巧。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系。 5. **团队协作：** 具备较强的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。 6. **责任心：** 具备强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力。 7. **技能要求：** 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销能力。 **薪资待遇：A0- A2无责底薪3000，做的越多提成越高 1. **底薪+提成：** 根据业绩表现，提供具有竞争力的底薪和提成。 2. **五险一金：** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 3. **带薪年假：** 按照国家规定提供带薪年假。 4. **培训机会：** 提供丰富的培训和晋升机会，助力个人职业发展。 5. **其他福利：** 根据公司规定，提供相应的其他福利待遇。 **工作地点：武侯区二环路 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[**********@.com]，我们会尽快安排面试。

1、根据市场推广方案分析目标人群特点，制定并执行投放策略和优化策略，对广告客户的投放效果负责； 2、跟进投放事项，对广告数据进行监控并根据目标随时调整； 3、及时了解分析市场走势，对市场行情进行综合分析； 4、负责和创意团队的沟通协调，制定广告创意及素材方向和文案，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 任职要求： 1.专科以上学历毕业，专业不限。 2.有1-2年腾讯、头条系信息流广告投放经验。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

岗位职责：​ 1.产品设计与优化：​负责信贷产品的C端设计与流程优化，完善用户交互和体验，提升各流程转化率和业务产出；​ 2.数据驱动决策：分析产品运行情况，进行数据的收集和分析，挖掘潜在问题，持续优化产品功能，提升用户满意度，助力业务增长；​ 3.核心功能建设：规划并优化支用、放款、还款、绑卡等信贷核心交易链路，提高成功率，降低用户投诉；​ 4.跨部门协作：协调业务、交互、研发、测试等团队资源，确保产品按时、高质量交付，并推动快速迭代；​ 5.创新与规划：根据客户需求和市场趋势，挖掘潜在市场机会，为产品优化和创新提供依据。​ 任职要求：​ 1.科及以上学历，5-10年工作经验，有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先，有丰富的C端小贷产品设计经验优先；​ 2.熟悉项目管理、需求分析、产品设计和流程设计等产品实施全过程，具备优秀的跨部门沟通和协调能力。​ 3.具备独立分析和解决问题的能力，敏锐的行业洞察力，以及持续学习和创新的能力。​