岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责： 1. 负责财会专业的课程讲授，确保教学质量，帮助员工掌握财务管理和会计知识； 2. 根据教学大纲和课程要求，开发、设计并更新课件和教学资料； 3. 制定教学计划，组织课堂讨论，引导进行独立思考和深入学习； 4. 跟踪员工的学术进展，提供学习指导和建议； 5. 参与课程评估和教学改革，不断提高教学质量； 6. 参与学术研究，提升个人教学水平和专业素养。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上财会相关领域工作经验，有教学经验者优先； 3. 专业能力： - 熟悉财务管理和会计理论知识，具备扎实的专业基础； - 熟练掌握财务报表分析、成本控制、税务筹划等实际操作技能； 4. 教学能力： - 具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、生动地传授知识； - 熟练使用多媒体教学工具，具备一定的课件制作能力； - 能够根据学生需求调整教学方法和策略，提高教学效果； 5. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进教学项目； 6. 职业素养：具备较强的责任心和敬业精神，对教育事业充满热情。 *岗位待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

职位：会计（1名） 职位概述： 我们正在寻找一位有经验的专业会计，负责处理公司的财务账目，确保账目准确无误，并能独立完成会计工作。 职位要求： 1. 拥有3-5年的会计工作经验，有在相关行业（如制造业、贸易、服务业等）工作的经验优先考虑。 2. 持有中级会计职称。 3. 熟练掌握财务软件和Office办公软件。 4. 具有良好的组织和时间管理能力，能够独立工作，并能在压力下工作。 5. 具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户进行有效沟通。 6. 对会计法规和税务规定有深入了解。 关键职责： 1. 准备财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 2. 处理税务申报，包括税务审计和调整。 3. 审查合同、发票和付款凭单等财务文件，确保账目准确无误。 4. 与审计师和税务机关合作，处理审计和税务事宜。 5. 提供财务咨询和建议，帮助公司做出决策。 6. 保持与内部团队的良好沟通，确保信息流通畅通。 我们期待您： 1. 对会计和财务有深入的理解，并愿意不断学习新的法规和最佳实践。 2. 有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作。 3. 有强烈的职业道德和诚信度，对工作认真负责。 4. 能够适应变化，灵活应对工作中的挑战和机遇。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和学习的环境。 3. 一个尊重多元文化和包容不同观点的环境。 4. 弹性工作时间和远程工作机会（视情况而定）。 我们期待您的加入，一起为公司的发展做出贡献！

岗位职责： 1、 办理入离职手续，花名册更新及档案管理； 2、 严格按照制度审批员工各类考勤单（外勤、出差、请假、加班等），及公司的钉钉排班； 3、 月初完成公司考勤汇总，并制作月度考勤报表，确保准确无误； 4、 负责公司社保公积金新增停缴，跟进外地分公司付款情况，并汇总社保公积金费用明细； 5、劳动合同排查，新员工合同按月盖章返还、实习生到期换签劳动合同、员工合同期满续签、变更公司主体签订三方协议等； 6、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、**大专及以上学历，人力资源相关专业； 2、半年以上工作经验，持人力资源相关证书优先； 3、熟练试用办公软件，熟知劳动法专业知识； 4、良好的组织协调能力，能独立展开工作。 薪资福利 1. 下午茶+零食 2.五险一金+带薪年假 3. 月度团建+季度出游+员工生日会 上班时间朝九晚六

1.直播间流量承接： 直播内容围绕工商财税板块业务开展，负责直播间获客和商品成交，配合中控和运营人员完成每日数据目标和专题内容。 2.直播间内容策划： 配合运营人员完成每日直播间话题选取，协助筹备专题直播间搭建，不限于销售策略对接，业务知识整理，话术迭代更新，直播绿幕设计。 3.账号运营推广： 与运营人员共同运营公司账号，不限于全网内容分发、账号投流推广、数据分析等工作。 3.市场部营销/宣传视频拍摄： 配合运营人员完成脚本拍摄等工作，不限于脚本内容修改、拍摄，公司宣传视频拍摄等。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，广告传媒、舞蹈、歌唱等相关专业优先考虑。 2、个人形象好，镜头感好，沟通和表达能力强。 3、有一定的沟通/文案能力。 4、思维活跃，执行迅猛，抗压能力强，能够主动挑战和适应新变化。 5、可接受直播无经验人员。

技能要求： HRBP，员工培训，员工关系，培训，人力资源 岗位职责/描述： 1.培训规划和计划：协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在领导指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培 训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5.协助销售经理组织业务人员日常聚会活动，采买活动用品、奖品等任职要求： 1.培训内容相关工作经历，大专以上学历； 2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟练运用ppt等办公软件。 3.素质要求：1）人际理解与沟通能力；2）思维能力；

公司主营旅游、婚庆、婚介相亲、活动策划业务】 【工作内容：】 1、负责业务部门销售计划、业务培训、渠道资源拓展、营销推广、团队日常管理，带领团队完成销售指标； 2、熟悉销售全流程，提供产品方案、报价、跟单、拜访交流、签单、再挖掘； 【任职资格：】 1、有2年及以上销售管理岗位经验，善于管理团队，学习能力强； 2、善于收集市场信息、客户信息，并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;

日结！日结！日结！！！ 一份工资不够？两份工作兼顾不了？！兼职还得月结！不不不，统统不要，每天努力几个小时，轻轻松松多赚一笔！ 每天结算，毫无拖欠~ 如果你是有能力的，如果你想多赚一笔收入，快点过来咨询我~ 【岗位职责】 1、推广！！什么你都不需要操心，只要推广就能赚钱！推广的越多钱越多，斜杠青年等你来挑战！ 【岗位要求】 男女不限！年龄不限！没有要求！不论你是白领蓝领，还是宝妈教授，只要你有梦想，你想赚钱，欢迎你加入我们，马上开始副业赚钱！ 【薪资待遇】：日薪350+，上不封顶 【结算方式】：日结！！重要的事情说三遍！日结！日结！日结！！！

我们金米粒传媒是一家资源整合型公司，主营项目：旅游、婚庆、婚介、电商四大版块，业务员的主要工作是了解旅游、婚庆产品的基础上，把公司的旅行线路、婚庆套餐，婚介服务，往外推介，拓展企业客户、团队、个人客户等。 任职要求： 1. 男女‬不限，35岁‬以下，热爱销售，有‮定一‬销‮经售‬验和‮售销‬技巧，不限行业； 2. 有‮烈强‬上进心，敢‮挑于‬战高薪，有韧劲，踏‮主实‬动，抗‮能压‬力强； 3. 有‮强较‬的语‮表言‬达‬能力、良‮的好‬协‮沟调‬通能‮及力‬团‮合队‬作‬精神 薪资待遇： 1.底薪+业绩提成+奖金，综合薪资（4K-8K）！ 2.五险、年终奖！ 3.不定时下午茶！ 4.不定期团建、旅游、生日会！ 5.上六休一，上班时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00！ 海阔凭鱼跃，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

职位职责： 1、通过业务了解，构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系，有效披露业务进展与风险； 2、从市场环境，行业，商家，作者等治理问题出发，合理量化治理标准，分析洞察问题现状和影响，提出有价值的业务机会，辅助业务决策； 3、独立承担复杂分析任务，擅于运用各类数据分析技术，实施深度数据诊断，并能沉淀关键分析思路，推动产品化进程； 4、积极进行跨部门沟通与协作，主动推动业务发展和改善； 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训，推动业务部门数据化运营； 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线，建立A/B Test迭代体系。 职位要求： 1、1年及以上数据分析工作经验，具备电商或平台治理经验者优先，计算机、统计学、数学专业优先； 2、具备构建数据指标体系知识框架，曾有过构建指标体系经验；掌握基本数据分析方法，熟悉A/B实验与因果推断，对数据落地到业务有一定经验，有专业的分析报告撰写能力； 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive，至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具，擅长R和Python者优先； 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。