住宿条件:淋浴，WifI，空调，洗衣机，整洁干净，四人间！ 本职位招聘全职员工（不招未成年，短期工兼职工） 招聘岗位: 1.烘焙学徒5名 2.蛋糕学徒8名 负责面包，蛋糕，慕斯，甜品制作！ 接受零基础，工作轻松，同事都是漂亮，帅气，好相处！可以边上班边学习一门技术，稳定就业！ 岗位要求: 1.年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养！ 2.诚实可信，积极主动，具有良好的团队意识！ 3.对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣，打算长期发展！ 岗位职责: 1.学习蛋糕，面包，裱花，烘焙，西点，饮品等各类产品的制作流程，且独立操作！ 2.协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术！ 工作时间:上午9点-12点，下午13.30-18.00 做六休一 福利待遇 1.新手保底4500，熟手基本工资在6000-8000 2.提供住宿，餐费补贴 3.年度旅游 4.工作时间八小时，无夜班 面试通过，根据你的意向安排就近地点上班！

可base广东、广西 大客产品为税务管理、报销档案、电子签； 工作职责: 1、负责区域内大客户拓展，并对大客户销售指标负责； 2、深度挖掘大客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、大专及以上学历，相关专业优先； 2、拥有5年以上工作经验，3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验者优先； 3、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 4、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 5、具备一定的客户资源优先； 6、接受出差。

可base武汉、长沙、郑州、南昌 大客产品为税务管理、报销档案、电子签；中小客产品为发票管理、代理记账软件、机柜； 工作职责: 1、负责区域内大客户拓展，并对大客户销售指标负责； 2、深度挖掘大客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、大专及以上学历，相关专业优先； 2、拥有5年以上工作经验，3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验者优先； 3、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 4、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 5、具备一定的客户资源优先； 6、接受出差。

工作职责： 1、与销售团队配合，完成销售或项目招投标工作，包括销售过程中的整体解决方案设计、技术标书应答、产品配置及现场的方案讲解等相关工作； 2、及时跟进及整合客户有效需求，推动产品改进； 3、分析市场动态和趋势，开展行业解决方案研究，制定并推广大客户行业解决方案及方案库的建设和管理工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历，5年以上软件售前相关工作经验； 2、熟悉税务信息化、财务信息化或ERP系统； 3、擅长PPT编写及方案讲解，良好的沟通表达能力，善于应变； 4、熟悉项目管理的方法和流程，能够把控项目进度、识别项目风险，擅长使用Visio、X-mind、Project 、Axure等办公软件； 5、具备较强的抗压能力、敏锐的洞察力，有服务意识，能够自我驱动完成既定目标； 6、能适应高频出差。

工作职责: 1、负责区域内大客户拓展，并对大客户销售指标负责； 2、深度挖掘大客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、拥有3年以上工作经验，1年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验者优先； 3、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 4、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 5、具备一定的客户资源优先； 6、接受出差。

工作职责: 1、负责区域内大客户拓展，并对大客户销售指标负责； 2、深度挖掘大客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、拥有3年以上工作经验，1年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验者优先； 3、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 4、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 5、具备一定的客户资源优先； 6、接受出差。

工作职责: 1、负责区域内大客户拓展，并对大客户销售指标负责； 2、深度挖掘大客户的潜在需求，为客户提供场景化的解决方案； 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作； 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地，并提供商务及解决方案支持； 5、与客户建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、拥有5年以上工作经验，3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验者优先； 3、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力，工作条理性强，具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力； 4、具备敏锐的洞察力，善于捕捉商机，出色的人际关系开发能力，能够自我驱动完成既定目标； 5、具备一定的客户资源优先； 6、接受出差。

岗位职责： 主要负责Klook支付、风控系统研发及日常维护工作，与产品密切配合，保证业务需求的高效落地； 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付； 推动团队应用优秀的软件工程方法论，Code review 保证团队交付质量； 解决系统疑难杂症，参与技术方案讨论，技术驱动解决业务问题； 有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能在压力下独立解决问题。 任职要求： 熟练掌握Golang/Java语言，具有扎实的计算机基础和编程能力，熟悉常见的算法与数据结构； 负责过大型项目系统设计，具备系统抽象能力，熟悉Restful接口设计，有过互联网业务系统或相关技术产品开发经验； 熟练掌握MySQL数据库，擅长SQL优化，有大数据开源组件和关系图谱使用经验，至少熟悉kafka/es/mongodb/hbase/spark/flink/influxdb/neo4j中的2～3项，熟悉常见的大数据处理技术； 有支付、风控、反爬虫从业经验者优先，电商类项目经验优先(支付平台、收银平台、海外支付网关、风险控制平台、决策引擎、数据平台)，开源贡献者优先、GitHub源码者优先、技术博客者贡献者优先。

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

岗位职责： 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售； 2.负责公司内部相关部门沟通协调，确认转授内容、权利、策略； 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判，协调推动内外合作方，解决问题并达成合作； 4.负责跟进商务合作相关约定执行； 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调； 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标，负责业务目标达成。 岗位要求： 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验，有音乐版权内容相关经验者优先； 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景，理解音乐合作模式，在各领域有一定资源基础； 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源，特别是国内市场； 4.对音乐行业和版权有一定认知，较强的沟通和协调能力； 5.商业模式构建，以及战略合作层级的思考与项目管理能力，内容理解与运营能力。

岗位职责： 1、规划营运服务中心业务的数字化建设，负责科技侧产品、系统规划与设计，制定工作目标、计划，并达成目标； 2、指导产品经理、需求分析师，进行产品设计经验分享与学习，提升整体产品规划与设计能力； 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析，推动系统架构、应用架构不断完善，提升用户体验； 4、跟踪行业产品解决方案，对新技术研究的成果进行及时跟进与分享；组织一线调研，及时了解软件系统的使用效果，不断优化产品使用体验。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验； 2、熟悉保险营运服务领域，具备较强的产品规划能力、自驱力； 3、熟悉企业架构、业务架构。

职位职责： 1、负责全球各区域（中国、东南亚、欧洲 等）核心机房的服务器产品供应交付工作，推动各项业务运营指标的达成； 2、负责制定需求计划对外释放策略，制定内场业务和ToB业务需求的配套供应保障流程和机制，提升团队总体的交付风险管理能力，降低流程合规风险； 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划，保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓，与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动； 4、基于非中区域差异化的交付模式需求，对流程和系统功能进行不断优化和建设，促进各合作方的协同和交付达成； 5、负责服务器整机供应管理团队的业务能力建设，包括物料齐套计划，供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的各个环节； 6、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、英语可作为工作语言（必要）； 3、具备优秀的自驱力，规划和执行能力。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路

岗位职责： 1、根据公司规定标准，负责对应区域商务客户的准入资料进行审核，风险项标记； 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同（录入、打印、盖章、邮寄）和复杂账单（调整、数据校对）工作； 3、负责对已签订合同、订单过期及回款逾期等风险节点进行追踪与维护处理； 4、负责收集工作过程中出现的高频问题，梳理FAQ ，并提出需求分析，推进对应系统优化迭代，提高本部门工作效率，实现降本增效。 5、协助处理解答商务的相关流程疑问及表单发起指引。 任职要求： 1、熟悉金融行业，计算机相关专业，本科以上学历； 2、善于协调内外部资源，工作计划性、原则性强，有大局观，抗压能力强，适应高强度的工作； 3.具备强烈的责任心与自驱力，逻辑思维能力强，具备团队协作精神，善于沟通协调资源辅助商务达成目标； 4.具备前瞻性思考能力，主动学习意识强、具备良好的服务意识；能快速学习产品及系统操作相关知识； 5、能够熟练运用OFFICE等办公软件。

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。