• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责规划和建设公司运营团队,在线教育业务板块运营框架; 2.组建并带领团队执行线上教育的产品落地及运营的管理工作,对在线教育整体业务运营结果负责; 3.关注及研究用户行为,作出充分的数据分析,制定平台C端和B端的策略,提升拉新数量和留存,提升用户体验; 4.作为在线教育产品责任人,与设计、研发、运维等团队密切配合,确保用户最佳的在线学习体验; 5.根据业务特点,制定相应的用户运营策略活动,组织.调动各种内外部资源进行用户的拉新.转化.留存; 6.建立用户分层机制,制定不同层级用户的运营及产品策略,提升线索转化率; 7.不断收集用户反馈,对产品体验提出优化建议和需求,推动产品落地实现;  任职要求: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网平台(滴滴、美团等)运营或产品管理经验,有过成功的代表性产品案例; 2.熟悉互联网在线教育用户特征和需求,对行业特性及发展趋势有较深研究和理解; 3.认真负责.沟通能力及统筹协调能力强,具备良好的职业操守; 4.有较强的团队领导力,能针对不同层次的运营小团队,制定不同目标并最终达成。 5.思维活跃,创新能力强。同时具备很强的推动力,执行力和抗压能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设,制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态,分析数据,提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作,包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系,提高用户满意度,促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 拥有在线教育产品运营经验,熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维,能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战,具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担压力并解决问题。 关键指标: 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 > 岗位职责: > 1. 参与高中历史课程产品的研发,协助进行课程设计和教学辅导。 > 2. 教学内容建设,编写、整理、审校高中相应科目教辅资料和学习资料。 > 3. 为学生提供优质高效的知识答疑、教学辅导、批改作业等学习服务。 > 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作,如用户需求分析和产品调研等。 【职位要求】 > 任职要求: > 1. ***大学本科及以上,学科能力过硬,有高中历史教研教学经验者优先。(历史相关专业优先) > 2. 认真细心,责任感强,能够高效完成工作,并保证质量。 > 3. 熟练使用各类办公软件,善于学习,勇于创新和探索。 > 4. 认可在线教育,有教育情怀,具备团队精神和抗压能力。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责直播带货业务,主动积极地提升直播技能,优化直播效果; 2、产出自己直播所需的PPT并持续优化,并能通过独立讲解PPT呈现完整的直播内容 3、设计直播话术&脚本,并根据用户需求变化不断优化; 4、与运营协作完成当日直播工作,引导粉丝购买推荐的商品; 5、对转化数据、粉丝活跃度、导私域等数据,以及直播内容进行复盘分析,并不断优化直播节奏、直播课件、直播话术 【职位要求】 1、形象好气质佳,普通话标准,沟通能力强,表现力强,用户感强,不怵镜头能出镜; 2、对在线教育有一定的了解,具备控场能力与应变能力; 3、愿意持续深扎,深入学习相关领域专业知识并运用在直播中; 4、具备较强的同理心,能站在用户角度思考问题,站在用户角度推荐产品; 5、有直播带货经验,并且熟悉抖音或快手等主流直播平台的直播带货者优先; 6、能够接受灵活的工作时间(如晚上、周六周日的工作时间); 7、能够承受快节奏的工作,具有一定的抗压能力、较强的团队合作精神; 8、能接受新的直播项目挑战,具备快速学习、应用、迭代并总结经验的能力。 9、**本科以上学历
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩管理:团队月、季度、年业绩目标制定和目标分解; 2、制定团队内部激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达成; 3、团队管理:对团队稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰,及人才梯队培养负责。搭建包含流程、话术、产品、能力提升等多方面的培训体系;并针对性对团队开展辅导,制定个人及团队目标,培养员工发展梯队; 4、资源整合:员工个人业绩数据、团队业绩数据、项目达成率等数据进行资源数据管理及分析;找到可以提升员工能效、转化率的方法; 任职资格: 1、本科学历; 2、有在线教育前端拉新团队管理经验,或具备电销、网销或客服团队经验,有2年以上50人以上销售团队的管理经验; 3、良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心和自我驱动能力; 4、做过在线教育行业,电销,面销等方面团队管理者优先;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、社群销售团队管理,管理基本功扎实,目标管理执行力、目标拆解与下放、 文化建设、目标管理、会议管理等较熟练,为团队工作效率和员工满意度负责。 2、识人用人:根据员工特性,制定培养方案,能孵化团队内头部、高潜管理者; 3、会辅导:有方法帮扶底部员工提升业绩,缩小团队方差;  4、初级用户思维:对所服务用户画像认知清晰,能挖需,有一定用户体验提升能力; 5、初级转化能力:转化工作流设计,工具及数据分析能力等 任职资格: 1、本科学历,1 年以上在线教育行业销售管理经验优先(带团队); 2、有拉新经验、编程业务经验优先 3、有判断力,逻辑能力强,且做事认真细心有条理,极具耐心,有责任心; 4、抗压能力强,结果导向,能够与团队一起达成转化目标; 5、熟练使用 office 软件,尤其 excel,有一定数据统计和分析能力
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    1,负责起点学院的课程整体运营推广工作(从引流开始到完成转化),最终以营收为导向; 2,整体的运营工作中会涉及到的运营工作有:写课程推广文案、策划各种引流/裂变/营销活动、公开课/体验营等招生转化模式设计、社群运营和私域流量等;(这是一个业务负责人为晋升通道的岗位,需要的是具备一定运营综合能力的同仁,如果只想做某个运营模块工作的请勿投递该岗位) 3,根据课程营收目标,制定具体运营推广的执行落地计划; 【岗位要求】 1,***本科,市场营销、广告、新闻专业优先; 2,1年以上营收型产品的运营经验,如知识付费,在线教育等; 3,有良好运营sense,想成为运营大牛; 4,爱折腾,学习能力强,忠于目标;
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责在线咨询服务工作(高等在线教育平台),主要服务于高校老师以及在线教研活动; 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训; 3、负责处理虚拟教研平台的咨询,跟踪及分析问题,解决问题并达到用户满意;提升平台服务质量; 4、优化教研服务质量,提升高校教师教研服务效率; 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求: 1、大专及以上学历,教育学、计算机、网络运营等相关专业优先; 2、有1 年以上客户服务经验,熟悉互联网平台的服务流程体系; 3、有极强的责任心和服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识; 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    该岗位属于在家办公,不用坐班, 适用于所有全职人员和兼职人员, 所有人员要接受各自区域网格领导的管理, 服从命令,本着一颗真诚服务和认真做事的心态。 1.完成公司交给任务 2.工作认真负责 3.专兼职均可,可以居家办公 4.公司有10年行业经验,期待你们加入 5.旅游,升职,加薪等福利 6.大专以上学历,有无经验均可
  • 23k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 3-5年互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】: - 负责课程方向产品全流程管理,包括制定产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合 - 通过日常数据监控/分析、用户调研等,进行产品改善和优化,提升APP整体产出 - 收集内外部需求,根据心理课程的不同场景提出产品增长策略,探索增长点 【职位要求】: - 5年+互联网C端产品经理工作背景,具有知识付费、在线教育工作背景,对心理行业有兴趣和热情优先考虑 - 清晰的互联网产品需求分析、数据分析、原型/交互/易用性设计的技巧能力 - 沟通协调能力强,有独立推进项目的经验 - 自我驱动性强,有强烈责任心和抗压能力
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通,开展销售行为,促进达成成交; 2、负责与教务安排线上试听,并与老师一起达成成交; 3、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 4、负责移交学员至教务,并协助后期维护; 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集; 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、有1年及以上电销、网络销售经验; 5、具备基本的电脑、互联网技能,包括使用各类办公软件; 6、有过少儿教育领域的销售经验优先;
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 50-150人
    工作内容公司系统分配试听客户,然后帮客户安排试听。试听成功,买课之后有提成。工作比较轻松,每天公司分配10个左右客户。10:00-19:00上班,可以睡到自然醒,上下班不赶不堵车。中午休息2小时,每天上班7小时。休假周二四。