待遇： 1.入职带薪培训，非直接销售产品，主要是与其他单位谈商务合作。 2.无责任底薪5000+提成+任务奖金+门店分红，基本薪资和提成按月发放，门店分红，按季度发放。 3.月综合收入7000以上。 4.试用期2个月，试用期工资发放80%，转正后一次性归还20%。提成和任务奖金全额发放。 5.工作时间9：00-18：00，午休2个小时。每个月休6天。 岗位职责： 1.在新会区拓展与诊所建立合作关系的单位。 2.负责开发、对接和维护已合作商家的客情关系。 3.竞争对手的信息收集以及反馈。 任职要求： 1.对现状不满，有强烈的赚钱愿望，勤思考，懂方法，行动派优先。 2.男女不限，性格外向，善于表达，擅长谈判，抗压能力强。 3.对工作认真负责，只找方法，不找理由，吃苦耐劳。 4.喜欢交朋友，有良好的人脉资源者优先。 发展路径： 商务专员-商务经理-片区总监

一、岗位要求： 市场区域管理经理，医药销售合作模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域医院、社区卫生院等互联网医院推广及销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 二、任职要求： 1、男女不限，26-48岁。 2、工作经验不限，热爱医药行业即可。有过药品或保健品销售、零售卖场工作经验者优先； 3、两年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑； 4、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立开发管理市场。 5、可在本省区各个区域选择工作区域。 三、发展前景： 1、公司提供3-7天岗前专业培训（线上线下相结合），食宿全免； 2、前期公司专人全程负责市场开发指导，有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种； 3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。 4、优秀者享有广阔的晋升空间。 重点招聘区域：河南省各县级、市级

咨询客服 工作职责：客服主要负责打字聊天解答问题 电脑办公 预约挂号（可接受应届生，无经验小白) 24以下 岗位发展： 可晋升，底薪提成都有提升，后期可以自己带团队， 享受团队提成 工作时间：早八晚五点半 午休一个半小时 可以攒假 福利待遇： 包吃住 五险一金 定期团建 宿舍环境：宿舍四人间公寓类型 水器空调 无线网等各类设备齐 厨房 独立卫浴 热

在线打字聊天，解决客户的问题，8-6，单休，午休2小时包吃住，入职上五险另招聘人事1名

** 回访病人第二 微笑礼貌待人第三做好登记

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

职位概述： 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务，包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责： 1. 按照医院和部门的规章制度，负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情，及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序，包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生，负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导，帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划，协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的专业水平。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能，包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能，能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间：三班制，轮班工作。 工作地点：XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

职位概述： 负责门诊的日常运营和管理，确保门诊的高效运作和顾客满意度。 岗位职责： 1. 制定门诊运营策略和计划，确保达成业务目标。 2. 负责门诊的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、物资管理、顾客服务等方面。 3. 维护和提升门诊的顾客满意度，处理顾客投诉和反馈。 4. 协调和沟通门诊与其他部门和机构的关系，确保运营顺畅。 5. 制定和执行员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 具备至少3年以上门诊运营或管理经验，有医疗行业背景优先。 2. 具备优秀的团队领导力和人际交往能力，能够有效管理团队。 3. 具备优秀的计划、组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉门诊运营的各个环节和流程，具备较强的流程优化和改进能力。 5. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医疗、管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件。 工作时间： 全职岗位，每周工作时间不少于40小时。 工作地点： XX市XX区XX路XX号门诊大楼。 我们将为应聘者提供竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队！

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

岗位工资相关信息 （1）护士全部工资： 底薪+保险补助，2500+1500=4000元/月； （2）要求：1~3年经验，会打吊瓶，会做过敏实验，能处理过敏和抢救，能独立接待患者，并把处方书写准备好，待医生签章者+满勤； （3）吊瓶营业额有绩效； （4）上班时间：早8晚5，每周休息1天，4天/月休息，视为满勤； （5）公司给1500元/月的保险补助，缴保险方式是灵活就业缴保方式（即，自己交保险）。 （6）工作内容：填表、卫生、消毒、打针和配药

岗位职责： 1. 服务职责：为客户提供服务、健康咨询等服务工作。 2. 前台客服：提供接待服务，处理客户咨询及预约安排，维护良好的客户关系。 3. 库房管理：辅助负责相关物品的准确配发，管理库存，确保物品安全与合规使用。 要求：具备优秀的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 任职要求： • 专业资质：了解医疗护理相关知识和技能优先。 • 沟通能力：具有良好的沟通技巧，能够与患者、家属及同事有效交流。 • 服务意识：具有强烈的服务意识，能够提供高质量的客户服务。 • 团队合作：能够在团队中协作，共同完成工作任务。 • 形象要求：身高1米6以上，长相端正，以保持良好的职业形象。 • 责任心：对工作认真负责，能够承担工作压力。 • 学习能力：愿意不断学习，提升个人专业技能和知识水平。 岗位福利： 根据营业情况会有营业奖金

工作内容： 1、负责接待来访客户，提供专业的咨询服务 2、根据客户需求，介绍诊所提供的中医服务及费用 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供准确的服务信息 3、对工作认真负责，有团队合作精神

工作内容 1、负责中医诊所的日常教导工作，确保教学质量 2、与合作伙伴沟通，推广中医文化及服务 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、对中医文化有深厚兴趣，能够有效传授知识 3、具有责任心，能够承担工作压力，保证工作质量