负责网络销售纸类包装盒，跟单，地推。寻找客户

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

岗位职责 1、全面管理：负责养老院的日常运营，确保服务质量。 2、团队建设：组建并管理高效团队，提升员工素质。 3、财务管理：制定预算，控制成本，确保财务健康。 4、政策执行：落实国家和地方的养老政策，确保合规运营。 5、老人关怀：提升老人生活质量，处理投诉和突发事件。 6、外部协调：与政府、社区等保持良好关系，争取资源支持。 任职要求 1、专科及以上，管理、医疗、护理等相关专业优先。 2、5年以上养老机构管理经验，有院长经验者优先。 3、具备出色的管理、沟通和协调能力。 4、责任心强，有爱心和耐心，能承受工作压力。 5、持有养老机构管理相关证书者优先。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

岗位职责： 1. 协助院长处理日常行政事务，协调内外部沟通，保证院长工作的高效运行； 2. 负责院长日程安排，做好来访接待、行程规划等工作； 3. 协助院长进行学院战略规划、年度工作计划及重要项目的制定与推进； 4. 负责学院内部各部门之间的协调与沟通，确保学院各项工作顺利进行； 5. 参与学院重要活动的策划与组织，协助院长进行活动筹备与实施； 6. 完成院长交代的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，三年以上工作经验，有大型企业或知名院校工作经验者优先；化学化工专业优先；学历高者优先； 2. 优秀的沟通表达能力，擅长协调、谈判、演讲，具有出色的团队协作能力； 3. 具有较强的组织协调能力，能够独立策划、实施活动，具备一定的抗压能力； 4. 具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力及解决问题能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉办公自动化设备； 6. 品行端正，责任心强，工作细致认真，具有较强的保密意识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 完善的五险一金，带薪年假、病假等； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人职业能力； 4. 良好的职业发展空间，表现优异者可获得晋升机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题格式请按“应聘院长助理-姓名-学历-毕业院校”发送，我们将尽快与您取得联系。

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

职位名称：前台接待 工作职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商及公司员工，确保良好的公司形象； 2. 负责电话接听、转接、记录以及邮件收发工作； 3. 协助组织公司内部会议，做好会前准备、会议服务及会后整理工作； 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发； 5. 协助处理公司员工考勤、福利等相关事务； 6. 负责公司办公环境维护，保持前台区域整洁有序； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通、协调和应变能力，能够处理各种突发状况； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备较强的服务意识，工作细致认真，责任心强； 5. 普通话标准，具备良好的语言表达能力； 6. 具备一定的英语听说能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，我们将尽快与您联系。

职位名称:护士 工作职责: 作为护士,你将负责提供高质量的医疗护理,确保患者得到及时、周到和专业的护理。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 观察和记录患者的病情,包括生命体征、病情变化和药物反应等。 2. 执行医嘱,包括注射、换药、测量体温、心率等。 3. 参与讨论和制定医疗计划,帮助医生和患者制定治疗方案。 4. 协助医生进行诊断和治疗,包括参与病例讨论和制定医疗建议。 5. 监督药物使用和跟踪患者的药物反应。 6. 维护并遵守医院的护理规范和政策,确保患者的权益和安全。 7. 与其他医护人员合作,包括医生、护士、治疗师和社工等。 8. 保持专业素养,不断学习和更新知识,以保持最佳的护理水平。 职位要求: 1. 学历:护理专业本科或以上学历 2. 注册资格:通过中国护士执业资格考试,取得护士执业证书 3. 技能:具有扎实的护理学理论知识,熟练掌握护理技能和技能 4. 语言:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够流利地使用英语和汉语进行交流 5. 责任心:具有较强的责任心和职业道德,能够保证患者的权益和安全 6. 热情:具有亲和力和服务态度,能够与患者和家属建立良好的关系

职位名称:医生 工作职责: 1. 负责接待患者,进行初步诊断,制定治疗方案,并监督医生执行。 2. 进行常规的体检和治疗,并对患者进行详细检查。 3. 向患者提供专业医疗建议,对患者进行健康教育。 5. 与其他医生和医疗团队进行合作,确保患者得到全面的治疗。 职位要求: 1. 医学专业学位或同等学历,具备5年以上临床经验。 2. 熟悉常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他医生和医疗团队有效沟通。

职位名称:办公室文员 工作职责: 负责办公室日常行政事务,包括文档管理、资料整理、文件归档等。 负责公司抖音账号的运营和剪辑制作,发布公司宣传视频,吸引粉丝,增加公司知名度。 负责公司淘宝网店的运营和管理工作,包括商品上架、订单管理、客户服务等工作。 协助经理完成公司网络运营和推广工作,包括搜索引擎优化、社交媒体营销等。 需要具备的技能和素质: 熟悉办公软件和电脑操作,熟练使用淘宝网店、抖音等平台,了解网络运营和推广的基本知识。 具备良好的沟通能力,能够与同事和客户进行良好的交流和合作。 具备团队合作精神,能够与团队和客户一起努力,完成工作任务。 优先考虑条件: 具有驾驶证,方便外出出差。 有相关工作经验,有较强的责任心和抗压能力。 一经录用,待遇从优,包括社保、公积金等福利。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

主要工作职责 一、运营标准流程建立 1.统筹标准作业流程体系搭建、SOP编写、培训、执行，并持续新增、修订与废止，确保标准文件的适应性、协调性、完善性； 2.制定管理规范，业务流程，维系标准化工作有序开展； 3.梳理质控标准、规范，探讨质控管理思路，降低运营风险、提升项目竞争力； 4.督导标准化作业流程执行情况，确保标准文件有序训练、实施； 二、运营管理 1.统筹管家服务、活动课程系统整体功能发挥、全面负责运营规划的落地执行，参与一线面客服务及指导工作； 2.根据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协调资源保证计划目标的达成； 3.编制部门费用预算，并做好预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析； 4.负责运营部经营收入指标的达成及成本费用的控制； 5.规划部门建设与人员发展，编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位职责； 6.制定、完善项目运营考核激励体系，对考核执行情况进行监控，保证考核激励体系的有效运行； 7.负责运营团队的梯队建设，制定管理制度，进行职业规划，提高凝聚力，降低员工离职率，承担核心员工的培养与发展，关怀人员，保证员工满意度； 8.负责品牌推广策略的制定及执行； 9、研究和分析行业发展情况,不断优化调整运营策略。 任职资格 1、有养老相关法律法规、企业管理知识、养老产业政策及养老专业相关知识储备；2、具备运营管理及战略规划方面的相关知识;3、具备成本控制能力;4、具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。5、具有大局观，有较强的管理、沟通协通能力，具备领导团队达成目标的能力，尊重老人待老人胜似亲人，能与员工形成和谐团队；6、具备相关行业工作经验者，优先考虑;