渠道销售 无责底薪，交通便利，氛围轻松 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的却很少，我们不玩假大空，加入我们，一起喝汤吃肉，来找我们聊点实实在在的吧！ 我们的优势太多了写不完，随便写几条吧： 1.早九晚六，午休1.5小时，5.5天工作制，周六上午主要是培训学习、项目落地共创（人总是要不断学习进步的嘛） 2.公司地铁站500米内（附近地铁交通便利，出行方便） 3.人性化公司，每月生日会，不定期团建以及下午茶，给你轻松向上的团队氛围 4.享受五险，享受法定节假日（我们支持你享受生活，也支持你多陪陪爸妈） 5.完善的培训体系，新人入职一对一培训，企业不定期培训学习（不会别怕，我们手把手带新） 6.无责底薪4-6K，提成无上限（赚多少米自己来决定） 7.奖车奖房机制（公司目标是让每个人安居乐业，实现共同富裕） 还有很多 等你来了告诉你～ 我们希望你是这样的： 1.男女不限，23-32岁，大专及以上 2.经验不限，有1年以上销售工作经验，以往从事电子产品、机电行业为佳 3.积极主动爱学习，正心正念正能量，想不断提升自己趁年轻好好赚点钱 工作内容： 1、资源开发：通过公司平台和渠道获取新客户信息。 2、新客户开发：根据获取的信息开发成交新客户。 3、客户管理：对新老客户信息进行整理分类和归档。 4、客户接待：安排客户接待的各项事宜，顺利完成客户接待工作。 5、订单服务：与客户及时沟通，向客户确认产品信息、交期及其他相关事宜；与相关部门确认产品价格、出货等，全程跟进完成订单。 6、客情维护：维护老客户客情关系，促进返单，并通过商务关系获取转介绍和新项目信息。

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

经验不限，公司提供平台，提供培训！！ 明人不说暗话，我们欣赏你， 欣赏你的态度 欣赏你的才华 欣赏你的自信满满 未来掌控在自己手中！ 选择我们，尽情释放你内心的小宇宙！！ 任职要求： 1.年龄18-32岁，专业不限、看重能力 2.不需要你有法律方面经验，公司提供培训 3.认同公司的文化，与公司价值观高度统一 3.沟通能力强，人品正直，学习能力强，逻辑清晰 4.服从管理，能及时学习各项专业知识，提高专业素质 薪酬待遇： 1.底薪至高7000+提成+开单奖+月度奖金+年度，综合月薪8000-15000，个别优秀者月入20000以上 2.购买社保，希望你在成都有个基本保障 3.工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日放假 职业发展： 销售顾问--团队主管--部门经理--销售总监--公司合伙人 优秀者有职位空缺的时候也可以申请公司内部转岗

负责送货送到固定地点时间短，成都范围之内

1.**本科，计算机相关专业，3年以上专业前端工作经验； 2.精通TypeScript，JS，H5，CSS3等前端基础技能； 3.熟悉React，熟练运用hooks，至少熟练使用一种主流状态管理库者优先； 4.熟悉前端工程化实践，熟悉模块化、前端编译和构建以及性能优化等； 5.有独立负责产品前端功能模块方案设计和实施落地的经验； 6.有较强的用户体验提升和优化意识，关注产品交互设计； 7.能够持续学习，善于沟通和分享，具备优秀的分析和解决问题的能力； 8.熟悉业务需求梳理和业务沟通，熟练掌握敏捷项目管理者优先。 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

岗位职责 负责各类银行业务系统设计、开发工作(Java方向)。 任职要求 1）年龄35岁以下，本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业； 2）从事java开发4年以上，精通面向对象程序设计，熟练spring boot、springMVC、Mybatis开发框架，熟悉使用spring cloud技术； 3) 熟练使用mysql数据库，有一定sql优化经验；熟悉使用Redis、Kafka等缓存、消息、通讯中间件技术； 4) 熟悉微服务架构、分布式应用设计； 5) 熟悉javascript,html5,CSS，React.js、node.js、bootstrap等技术； 6）具备良好的沟通能力、表达能力、团队协作能力，积极向上有较强责任心； 7）熟悉客户关系管理、金融或者企业财务相关的业务，并参与其系统开发经验者优先； 8) 有高并发、大容量系统设计经验者优先。 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

薪资范围：18000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入18000元，实则不设上限） - 正编：入职签合同，缴六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 任职要求: 1、负责体验课服务业务线，把控组内业务发展方向和进度, 2、对组内环节数据负责，保证指标达成，并定期进行复盘 3、负责高标准执行sop业务流程，具有sop写能力，并且不断优化sop; 4、负责小团队管理，并且对组内伙伴因材施教全方位培养，积极向上带动团队: 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上团队管理经验，过往管幅10人+ 2、具备互联网思维，有较强的管理能力和沟通合作技巧，成就动力强，互联网教育从业者加分 3、有业务沉淀能力和带教能力

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

要求如下： 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位职责   1. 负责吊车租赁业务的开发与推广，挖掘潜在客户（如建筑公司、工程承包商、物流企业等）；   2. 维护现有客户关系，跟进客户需求，提供专业租赁方案及售后服务；   3. 了解市场动态，收集竞争对手信息，制定针对性销售策略；   4. 协调吊车设备的调配、合同签订、费用结算等流程；   5. 协助处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；   6. 完成公司制定的销售目标及上级交办的其他任务。   任职要求   1. 高中及以上学历，机械、工程、市场营销相关专业优先；   2. 有1年以上工程机械/设备租赁行业销售经验者优先（无经验可培训，但需具备较强学习能力）；   3. 熟悉吊车类型（如汽车吊、高空车、履带吊）、性能参数及租赁市场行情；   4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；   5. 能适应外出拜访客户的工作模式，有驾照并自带通勤车辆并能独立驾驶者优先；   6. 责任心强，抗压能力强，目标导向，有团队合作精神。   薪资福利   1.薪资结构：底薪3000+高额提成5%+绩效奖金（****）；   2.带薪年假、节日福利；   3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训；   4. 清晰的晋升通道（业务员→主管→区域经理）；   5. 其他福利：[交通补贴、通讯补贴等]。  

一、岗位职责： 1.视觉内容创作与运营 -负责海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）的视觉内容策划、制作与发布，包括短视频、图片、动态海报、信息图等。 -独立完成视频剪辑、图片处理、特效制作及排版设计，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众。 -结合外贸行业特性及海外市场热点，策划高传播度的视觉营销方案。 2. 账号管理与数据分析 - 管理多平台账号日常运营，监控数据表现（互动率、转化率等），优化内容策略。 - 定期分析竞品及行业趋势，提出创新性视觉内容改进建议。 3. 跨部门协作 - 与市场部、销售部协同，将产品卖点转化为视觉化内容； - 参与品牌海外推广活动设计，提升品牌国际影响力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体、广告等相关专业优先； 2、1-3年社交媒体运营经验，有外贸/B2B/跨境电商行业经验者加分； 3、精通设计工具：熟练使用PS/AI/PR/AE（或同类工具），掌握Figma/Canva等在线设计工具； 4、具备基础文案能力，能借助AI工具优化文案内容； 5、提供个人作品集（需包含视频、平面设计案例）。 6、审美在线：对色彩、构图、视觉叙事有敏锐感知，能把握国际化设计风格； 7、网感强，熟悉海外社交媒体平台调性及用户偏好（如欧美/北美差异）； 8、良好的学习能力与抗压性，能适应外贸行业快节奏需求； 三、“加分项” 1、英语能力优秀（CET-6或同等水平），可撰写英文基础文案； 2、有独立运营账号优先； 3、了解SEO及海外广告投放逻辑； 4、有过海外留学经验优先； 四、我们提供什么？ ※关于价值？ 1、扁平化管理，给予创意充分落地空间； 2、接触全球市场前沿趋势，快速提升国际化视野； ※关于福利？ 1、有竞争力的薪资+绩效奖金+海外培训机会； 2、与世界五百强为友，专业培训场地，中央空调，全员配备电脑办公，办公环境很舒适； 3、专门的茶吧，免费提供咖啡、饮料、零食等； 4、外加季度、年度绩效奖励； 5、每月生日会，专属生日礼包，节日福利； 6、餐补、交通补助、通讯补助、住房补贴； 7、入职购买社保公积金，带薪年假； 8、不定期国内国外团建； 9、乐活轻松的工作氛围； 我们期待热爱创意、懂国际社交媒体的你加入，共同打造中国品牌的海外影响力！

岗位详情: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的情感口播文案撰写，积累过大量案例。 2、分析同行业新媒体内容结构及话题热点，增长账号粉丝量， 3、具备良好的文案逻辑和情感思维 4.对自媒体平台，热点内容、规则红线敏感词等具有清晰的认知 任职要求: 1.对情感，两性认知心理，婚姻家庭有敏锐度或者有着丰富的经验者优先，做过同行业文案编辑者薪资可谈。 2.喜欢写作，有较强的文字功底，思路清晰，优先考虑有过100w播放以上的爆款作品的优秀写手 3.对爆款内容，营销内容，人设内容有自己独特的见解且能拆分爆款视频文案分析文案结构并且用爆款架构不断模仿出新内容。 4.有耐心和较强的的责任心和团队合作精神，思维敏捷，做事认真仔细、有条理、有逻辑性，喜欢看书学习有阅读习惯。 5.爱看书!  有小说、公众号、杂志、知乎故事等写作经验者优先。 6.了解各大自媒体平台运营规则，有敏锐的热点捕捉能力； 对标账号：十点咨询工作室，芝士姐，这里是老钟 福利待遇: 1、弹性上班时间10：00-19：30，单双休，每日餐补+交通补贴+五险+每周可申请1-2天的远程办公 2、********，底薪薪酬范围5K-1w，薪资结构：底薪+提成+奖金 面试定薪，优秀者薪资可谈!

岗位名称：HRBP - 电话销售管理 一、岗位描述： 1. 负责电话销售团队的招聘、培训和管理，确保团队高效运转； 2. 制定电话销售团队的招聘计划和策略，提高招聘效率； 3. 负责招聘流程的优化，提高招聘效率和质量； 4. 跟踪电话销售团队的业务表现，提供必要的支持和反馈； 5. 参与团队建设和员工关系管理，提高团队凝聚力； 6. 配合公司战略目标，优化电话销售流程和策略。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、销售或相关专业优先； 2. 1-3年电销工作经验，有招聘管理经验者优先； 3. 熟练掌握招聘流程和面试技巧，具备良好的招聘能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备强烈的责任心、事业心和团队合作精神。 三、加分项： 1. 有电话销售团队管理经验优先； 2. 熟悉人力资源相关法律法规，具备处理劳动纠纷的能力； 3. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 四、岗位职责： 1. 负责招聘需求的确认和招聘广告的发布、更新； 2. 负责简历筛选、面试安排、面试反馈、录用通知等工作； 3. 负责培训电话销售团队成员，提升其销售技能和沟通能力； 4. 协助制定电话销售团队的销售目标和策略； 5. 负责定期对电话销售团队成员的表现进行评估和反馈。 五、岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队一起成长； 2. 与HR团队紧密合作，共同推动公司的发展战略； 3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间。 六、其他： 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，双休。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 工作地点：交通便利，环境舒适。 公司简介：我们是一家以客户为中心的公司，致力于为客户提供卓越的服务体验。我们相信，员工是企业最宝贵的财富，我们将为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 七、岗位优势： 1. 公司重视HRBP的角色，提供广阔的职业发展空间和机会； 2. 有完善的招聘体系和流程，降低HRBP的招聘难度； 3. 提供丰富的培训和发展机会，助力HRBP的职业成长。

[工作内容] 1.通过新媒体平台、QQ等多渠道寻找需要发表学术论文和出版专著的作者，完成采稿，组稿工作。 2.关注行业动态，了解国内外学术，期刊，论文发表市场。 3.熟悉集团旗下出版社的期刊，专著产品，给作者推荐合适领域的期刊和专著。 4.负责稿件的初审，作者信息核对，发表流程跟进。 [任职要求] 1.热爱学术，出版行业，网络社牛优先。 2.学习能力强，有较强的团队合作意识，抗压能力强。 3.半年以上销售或者客服经验，有耐心 4.有自驱力、良好的团队沟通协作能力 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都市武侯区科华北路展业大厦