岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： • 负责物流仓储配送业务的市场拓展，制定并执行销售计划； • 开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； • 独立或配合团队完成销售目标，并跟进合同执行及回款； • 协调内部资源，优化客户服务，提高客户满意度。 任职要求： 1. 3年以上涉外物流、电商物流或物流仓储配送业务经验，具备扎实的行业知识； 2. 有船务公司或大型物流企业工作经验者优先，熟悉仓储、配送、干线运输等业务模式； 3. 具备优秀的销售能力和市场拓展能力，能有效开发客户、拓展业务； 4. 能独立或配合团队完成销售计划和回款任务； 5. 熟悉江浙沪或珠三角地区的工厂和企业资源，具备行业客户开发经验； 6. 具有高度的责任心和自驱力，敢于接受挑战，追求高薪。

拼多多物流仓库各区域火热招聘中 南海、三水、顺德、高明各仓可就近安排，面试通过次日入职 以下均为两班倒的岗位，能接受的可以来，公司园区有食堂，有宿舍，独立卫浴，配备空调、热水器、洗衣机、 招聘岗位： 拣货员、上架员、下架员、入库扫描员、播种员、头 程发货、集货员、集货排货员、若干，男女新熟手均可 任职要求：年龄18-40周岁，认识26个英文字母，服从安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境（计件岗位、多劳多得） 质检员（坐班，需会电脑打字）、调度员、拉车员、盘点员、若干，男女新熟手均可，任职要求：18-42周岁，服人安排，能接受长时间站立以及走动式工作，白夜倒班节奏和仓库作业环境(计时绩效岗位、异常员、数据员、18-33周岁，大专以上学历，有仓储工作经验优先，对电脑 excel表格和函数熟练，能接受白夜倒班节奏和仓库作业环境，（计时绩效岗位、有浮动） 防损员：任职要求：18-35周岁，身高175cm以上，身体素质高，在同仓无朋友、老乡、熟人或者亲属，不接受回流、二次入职人员，接受站立式 具有较强的执行力，反应敏捷，退伍军人 辅警经验优先（计时绩效岗位、有浮动） 26天为满勤，综合薪资6600--14000，月休4--5 天，多劳多得 计时绩效，每月15号准时发放工资，缴纳五险一金，免体检，人事部直招 不可借支 【肇庆+广州＋清远+东莞+浙江多区域同步招聘】

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位要求： 1、22-26岁男女不限、年轻有活力、有毅力、性格沉稳 2、计算机和office办公软件使用熟练，打字速度快，有1-3年售后客服经验； 3、有良好的沟通能力，执行力，能妥善处理各类客户纠纷 4、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，有较强服务精神和团队合作精神 5、要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户需求的角度出发 6、有过国际物流处理经验优先 7、强烈的服务意识、心态好、自律性强、思想纯正、责任心强 8、有英语四六级证书优先，有一定的英语沟通和书写能力优先 岗位职责： 1、跟踪处理售后问题，和服务商进行对接沟通，了解各路线对应的服务商； 2、沟通及维护客户，并及时反馈处理进度； 3、及时记录售后处理数据； 4、国外邮件处理； 5、完成上级分配的其他工作。 上班时间：8:50-18:00 周末休一天半 福利待遇： 1、五险一金  年终奖  生日福利  节日礼品   团建聚餐     2、户外拓展、国内外旅游、平时有优秀团队、个人现金奖等 3、提供国际物流专业性知识培训学习机会 4、带薪休假：婚假，产假，病假，丧家，年假等。 来这里工作，你可以对四大快递、传统空海运、亚马逊头程、Ebay、速卖通物流了解熟悉。新部门你可以拥有很大的发展空间。公司都是年轻人，沟通无障碍。公司求才若渴，只要你有能力，薪资都可以谈

本公司直聘跟单押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，新人前期公司安排老员工带！月工资8000-12000左右 【福利待遇】 1、短途：底薪6500元，出车补贴100-150/天，综合工资8000-10000，主要负责重庆到四川，贵州，云南，湖北，湖南等地/ 2、长途：底薪8000元，出车补贴4000-6000/月，综合工资8000-12000，主要负责重庆到武汉，广东，江苏，上海，安徽，浙江等地 3、福利：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪 【工作要求】 1、16—45岁之间 2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母； 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录；（提前报备）； 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可； 【工作内容】 第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

我们正在寻找一位有经验的物流司机，负责在区域内进行货物运输。送生活百货酒水饮料 不需要装卸货物司机只需拿单配送，公司每天派送2-5趟 时间自由 月休四天 配送地点：珠三角 江门 可就近安排仓库 上班时间：早上九点-晚上七点 等单时可以休息                                                   工作内容：不需要装卸 送酒水日用品 综合收入：底薪5500加餐补住房补贴各500多劳多得 有日结也有月结

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 【薪资待遇】底薪8500到12000，根据出差远近，决定底薪多少，出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000；货运火车运输，4-6个人出行，短程3到7天，长途15-20天来回，回来休息8-10天；火车有吃饭和住宿生活车厢。 综合工资=底薪+出差补贴+奖金来算，包吃包住，转正之后宿舍2到4间，每月10号准时打卡发放工资，不压工资，节假日提前发放；公司为员工免费缴纳五险一金社保，工作满月转正后报销来时的路费 实习期内容：实习期15天左右，入职后了解企业文化，进入公司了解产品的货品型号，学习辨别产品质量问题，了解出差的安全知识，后期老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。**个月实习期保底工资：8500/月，结构为:(底薪3680+岗位津贴3000(一天补一百)+全勤奖600，效绩奖800。

一、薪资待遇 【短途跟车】：底薪7500元，出车补贴100/天，综合工资9500元/月 【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市）短途送货，当天往返，做五休二。 【长途跟车】：底薪8500元，出车补贴150/天，综合工资：13000元/月 【负责区域】：（安徽、河南、山东、四川、广东、深圳等地）长途送货，7—8天往返，休息3天。 ———————————每月5号发放薪资，退伍军人优先————————— 二、任职要求： 1、年龄16—56岁,初中（含）以上同等文化程度； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。 三、岗位职责： 1、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 2、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗； 3、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 4、公司包吃住，交五险一金；； 每月5号发工资准时打卡！ 5、面试合格当天可办理入职手续