岗位职责： 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作：0-1团队组建（销售、引流、运营）、平台搭建（电商、新媒体）、营销推广计划方案等； 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标，跟踪销售达成及制定改善提升策略，对销售目标负责； 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案，并统筹落地项目； 4、负责销售平台的搭建及落地，为客户提供良好的购物体验； 5、负责数据分析及监控：营销、商品、用户数据分析等，并及时提出改进方案。 6、定期反馈，并完成交代事由。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有销售运营电商团队管理经验，熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式，线下销售推广经验； 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展； 3、统筹能力及自主意识强，较强的责任心及落地执行能力，对业务及项目具备强劲推动；

岗位职责： 1、统筹公司产品的线上、线下销售及运营管理工作：0-1团队组建（销售、引流、运营）、平台搭建（电商、新媒体）、营销推广计划方案等； 2、制定年度/季度/月度的销售增长目标，跟踪销售达成及制定改善提升策略，对销售目标负责； 3、制定销售活动运营策略和营销推广方案，并统筹落地项目； 4、负责销售平台的搭建及落地，为客户提供良好的购物体验； 5、负责数据分析及监控：营销、商品、用户数据分析等，并及时提出改进方案。 6、定期反馈，并完成交代事由。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有销售运营电商团队管理经验，熟悉主流平台电商运营模式及直播等新营销模式，线下销售推广经验； 2、熟悉工厂供应链模式及行业发展； 3、统筹能力及自主意识强，较强的责任心及落地执行能力，对业务及项目具备强劲推动；

职位描述： 岗位职责: 1. 负责公司自媒体平台(如小红书、抖音、B站等)的新媒体运营工作，通过不断输出短视频、图文文文案、提高产品的曝光率； 的内容运营、资源整合工作，提升品牌关注度和影响力; 2.熟悉各大自媒体平台规则，有优秀的数据整理、分析、竞对调研能力，实施运营账号的内容的优化、升级工作; 3.挖掘用户属性和时下热点，根据用户属性及需求，结合热点，提供优质、有高度传播性的内容; 4. 任职要求: 1.***大专及以上学历， 2.两年以上新媒体运营，擅长包括但不限于抖音、小红书、B站等平台运营; 3.创意文案能力强，善于捕捉热点，会策划制作图文或短视频优先; 4.用户洞察能力强，脑洞大、思维开阔、对各类热点话题敏感; 5.熟练使用视频、音频、图片的后期制作软件。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司，旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心，关注客户体验，分析用户需求，通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务； 2、根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类产品保障特点； 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业解决方案； 4、为客户提供全链条的一站式服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期：4500+500出营补贴（按培训出勤天数计算） 试用期：底薪6000-10000+绩效+激励奖金，平均综合收入20-30k；月度最高达10w+以上~~ 工作时间：双休，9:30-12:00，14:00-18:30 工作地点：深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先；（学信网可查询已毕业状态） 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑； 3、 沟通表达能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 4、 有较强的抗压能力，成就导向型人才优先考虑。

岗位职责： 1、负责独立APP-乙女群体方向，能够围绕用户反馈进行需求分析，打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块； 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验，与算法、设计、运营团队协作配合，为AI产品的体验和结果负责。 职位要求： 1、5年以上 C 端产品经理工作经验，有 AI 产品经历者优先，对乙女用户比较了解或对年轻人群体的用户比较了解； 2、具备良好的产品策划和项目管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地推动各部门落地并迭代； 3、重视用户体验和细节，良好的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，以业务结果为导向，能聚焦抓重点。

岗位职责: 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9.具有较强的理解以及解决问题的能力。 10.具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11.具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12.具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。

工作职责 1.紧密地与客户、业务伙伴合作，以深刻理解用户需求，设计原型和建议解决方案。遵从项目计划，设计、实现和布署解决方案。 2.负责某个或多个领域的开发并通过提供支持和指导来维护系统，并寻求创新。 3.在高级软件工程师的指导下优化解决方案。 4.遵守开发流程，制订和维护必要的文档。学习和分享擅长的领域或模块。 5.提供用户支持，解答用户的疑虑以及采取技术措施解决系统问题。 6.在紧急情况下，及时响应并解决系统故障和问题。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，有较强的学习能力。 2.1年以上ASP.NET、C#软件开发经验，熟悉C#编程语言、熟悉.NET开发环境Visual Studio、熟练掌握和使用.Net类库。 3.熟悉SQL Server等数据库，熟练使用SQL语言，能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等。 4.熟悉WCF、WebAPI开发。 5.熟悉了解并能够使用JavaScript、jQuery、HTML、Div+CSS、XML等前端编程语言，有React基础者优先。 6.具有良好的编程习惯，具有独立软件开发工作的能力。 7.工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力，具有较好的抗压及自我调节能力。 8.良好的英语口语以及写作能力，能适应纯英文办公环境。 9.具有较强的理解以及解决问题的能力。 10.具有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 11.具有良好的文档编写和记录能力，能够编写清晰的操作手册和技术文档。 12.具有良好的安全意识和风险管理能力，能够保护系统和数据的安全。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000＋提成+奖金，转正后无责底薪5000+津贴（200-4000）+提成+奖金，公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

岗位概述：正在寻找一名Python数据开发工程师加入我们的开发团队，您将与我们优秀的工程师和研究人员一起，负责开发和维护我们的高性能数据科学研究系统的相应组件。 岗位职责： 1、熟悉使用Python来开发数据应用，熟悉数据ETL； 2、高质量完成数据开发需求，充分测试，保证数据的准确些、一致性、及时性、完整性； 3、参与开发量化交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、以及拟合等 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码； 5、可参与开发深度学习策略、自动化实盘交易系统等其他内部系统。 任职要求： 1、本科以上理工科类学历，学习过计算机体系结构、数据结构等计算机类专业课； 2、有2年以上Python开发经验，其中至少半年以上为数据处理类工作如爬虫、ETL等； 3、熟悉Linux环境下开发，熟悉常用的Bash指令； 4、熟悉Pandas/Polars等时序数据类库以及Numpy等科学计算库； 5、熟悉MongoDB等NoSQL数据库； 6、熟悉Python中基本的数据结构的使用方法，了解其计算复杂度； 7、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。 加分项： - 有金融行业数据处理经验。 - 有容器化(Docker)开发部署经验。 - 有使用serverless系统开发的经验，例如阿里云FC，亚马逊Lambda。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

职责： 1、负责客户日常考察、接待工作(如：公司PPT介绍，产品介绍，产品演示讲解等）； 2、参与市场营销方面工作： a、开发大客户及合作代理商(含第三方售后维修服务商) ； b、协助市场部部长建立线下完善的销售体系、售后维护体系； c、协助市场部长开发以“味霸”为核心的产品商业应用模型; d、配合集团市场部完成年度产品销售指标。 要求： 1、从事市场营销工作3年以上; 2、具备带团队及实操运营经验，文案撰写及活动策划能力; 工作经验； 3、具有厨电、家电行业销售渠道资源，以及厨电、家电线上运营及渠道拓展经验；团餐及智慧食堂开发经验优先考虑； 4、有驾照，开车熟练。 5、薪资：底薪：7K-12K，13薪，有提成！！！ 6、包吃包住：免费午餐晚餐，宿舍提供独立房间。 注：初试线上视频面试，复试需到公司线下面。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。