母公司欣和企业（快消品行业）需求岗位： 岗位职责： 一、客户维护：按照公司要求，定期拜访老终端酒店客户，保证公司产品的持续使用；关注客户动态，维护区域内烹饪客情关系； 二、客户开发：根据拜访计划对辖区内酒店进行拜访，识别捕捉新合作机会，开发新客户和新用户；为客户提供服务支持，向酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 三、数据报表：相关报表填写、提报，并确保信息完整准确，提报及时； 四、门店助销：客流高峰时段在门店助销，面对消费者介绍说明，将品牌价值传递消费者，转换发展会员，提高进入家庭户数； 任职资格： 一、知识-专业知识：经济类、工商管理类及食品类相关专业优先； 二、知识-工具应用类知识：掌握excel，PPT、word等基本工具，并能熟练呈现与分析； 三、经验-教育程度：本科及其以上学历; 四、能力-通用能力：良好的沟通协调、团队合作和学习适应能力。

公司提供： - 完善的晋升机制和发展前景，每半年一次晋升机会，给优秀的你向上发展！ - 专业、强大的培训团队，让你脱胎换骨！ - 舒适、高档的工作环境，百平门店供您施展！ - 团结向上的团队氛围，和谐的竞争机制，优秀的人脱颖而出！ 职位描述： 1. 负责门店内Sealy（丝涟）品牌床垫的销售工作，完成销售任务 2. 与门店同事积极配合，团结合作，完成每月制定的门店团队销售任务 3. 积极维护已购客户的客户关系，树立品牌形象与客户忠实度 4. 对潜在客户资源积极跟进，提升客户推广与回购率 5. 负责开发可能存在的潜在生意渠道 6. 负责展厅产品陈列、下单、出货安排等日常店务处理 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、较强学习能力，强烈的上进心和求知欲，热爱零售行业，有意向往零售门店方向发展； 3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结； 4、公司提供完善的培训流程，以及晋升空间，为培养公司零售管理层人员做储备。 福利： 1、五险一金 2、做五休二 3、带薪年假 4、法定三薪 5、年终奖金 6、培训机制 7、补充医疗 8、内购福利 9、年度体检

【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2、提供员工住宿房源， 需要员工自行承担约800-1200元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产装修、房屋托管等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】： 1.***国家**本科院校毕业生，实习生必须为应届且非短期，专业不限； 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量； 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力； 【面试要求】： 需携带一份简历，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域，建议不要重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

快速投递链接：https://jdbchina.zhiye.com/home 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求： 1、2023届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先； 2、喜欢挑战，有远大抱负同时又脚踏实地，抗压抗挫，充满正能量，学习领悟能力强，有创造力。 【工作地点】全国 【定制化的培养】 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 【完善的培养体系】 ①企业高管导师亲自带教，成长加速度； ②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实； ③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会； ④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有； ⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-10000元/月 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 （AI面试） → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 快速投递链接：https://jdbchina.zhiye.com/home

岗位职责: 培养方向：具备管理潜质能够奋战一线愿意未来发展为管理干部的高潜人才。 1. 通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营，旨培养一批具有红日价值观，真正深入红日一线业务，具有责任担当且能快速学习成长为中高层管理者的年轻优秀高潜人才。 2. 根据个人兴趣和部门评估，通过双向选择，精准匹配最佳职业发展路径。 任职要求: 1.学历方面：高校本科或硕士学历 2.专业方面：中医药相关专业 3.兴趣方面：有管理欲望，对市场感兴趣，愿意接受一线实战考验； 4.性格方面：坚强乐观、自我驱动力强、目标感强、积极抗压、喜欢沟通交流； 5.能力方面：具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析能力，在过往实践项目中从事过销售工作者优先考虑。

1、负责工商（注册、变更、转让、注销）、代理记账、税务筹划及知识产权等相关业务的拓展及推广。 2、通过个人资源或利用公司提供的优质客户资源，通过网络与客户沟通，寻找销售机会并完成业绩； 3、通过、微信、公众号、网站搜索等其它线上网络平台与客户进行有效沟通并了解客户需求,按照公司制定的业务流程推动促进成交； 4、熟练运用各种销售技巧，针对客户的需求进行公司产品及综合服务介绍销售、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项财税综合服务 5、定期对客户档案进行分析、整顿，提供销售分析数据； 【职位要求】 1、学历不限，经验不限 ，欢迎应届毕业生加入 2、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。 3、对公司注册、代理记账、知识产权、各类资质等板块有了解优先考虑。 【我们提供】 1、关于培训：就算您是职场小白，您也不用担心。我们会安排1V1带教，帮助您快速成长； 2、关于薪资：底薪5000+提成，综合薪资8000以上+奖金 底薪不算什么，奖金激励是杠杠滴； 3、工作时间：9：00~12:00、13:30~18:00（周末双休）法定节假日照常休假； 4、福利保障：购买五险一金、年度旅游、节日补贴、年终奖等 ； 5、公司目前提供免费吃住，住宿是单人间，宿舍离公司距离5分钟不到的路程，省去了上下班通勤时间很幸福有木有！ 请了专业做饭阿姨，一日三餐免费吃

帮助业主找合适的客户，给出正确的建议，帮客户找到合适的房源

1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源，开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系，增加转化率和续费率。

岗位职责： 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位，规划产品方向，并做产品设计； 2、负责依据市场情况，对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策，做市场分析，熟悉且可输出高质量规划及产品功能；负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向； 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作，最终实现产品投入市场使用； 4、负责市场售前交流、技术方案编写，对接项目客户需求，主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作； 5、依据相关项目需求输出需求分析文档，对接技术开发并对开发结果进行需求验证，协助项目验收； 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训； 任职资格： 1、本科及以上学历，采矿工程等矿山行业相关专业，或者计算机相关专业优先； 2、3年独立项目负责人和实操经验，了解和熟悉矿山相关业务应用背景，智能矿山业务应用领域优先； 3、熟练操作office办公软件，具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具； 4、具有完整的产品经历（0-1产品设计落地），熟悉产品完整生命周管理各个环节，熟悉产品市场策略、业务流程等；有良好的逻辑、结构思维，具备产品思维； 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力，具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心，执行力强，抗压能力强； 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先； 8、熟悉三维场景下的交互，熟悉地理webGIS、cesium等技术路线，熟悉Unity3D等三维引擎的特点，在图形处理、渲染、动画（包含工艺流程动画）、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。

职位职责： 1、负责对应产品服务体验相关链路，包括创作，用户体验，商业化行为等服务各环节的体验提升及改善，对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断； 2、具备用户体验全链路服务设计能力，能够保障所对接产品服务目标达成，理解业务服务需求，持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具； 3、关注用户服务数据，通过对数据的挖掘和研究制定相关方案，协调各团队项目落地，不断创新服务模式，拿到业务结果； 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息，洞察用户痛点和需求，发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾，提出系统性的解决方案，提升核心客户体验； 5、资源协调和对接，协助各方资源支持业务问题，快速解决业务运行卡点和痛点问题，与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制； 6、负责服务团队建设与管理，负责团队成员招募、辅导、考核、培养，不断提升服务水平。 职位要求： 1、本科及以上学历，有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先； 2、熟练掌握策略性思维，有良好的书面表达能力，擅长数据分析、目标拆解与落地； 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付，具备良好的沟通协同意识，能有效推进跨团队合作； 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心，用户意识佳。

一、职位基本信息 职位名称：大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品（大数据与 AI 产品）、市场与客户的桥梁，全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力，对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等，提升产品知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产 品解决方案，推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快 速走向客户侧，实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等，为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需 求，挖掘潜在商机，促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析，为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议，推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验，熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品 迭代。

Java场景业务 武晓亮 岗位职责： 1. 负责流量平台后端接口服务设计与开发工作 2. 深刻理解业务需求，负责业务项目的分析、抽象、架构、研发过程及最终质量； 3. 主动发现项目中遇到的业务和技术问题，积极寻找方案推动解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，有海外留学 / 工作经验优先。 2、5年及以上后端开发经验，精通Java语言和spring全家桶开源框架与组件； 3、精通MySQL、Redis等数据库的使用和优化，具备良好的数据库设计和调优能力； 4、精通设计模式，熟悉主流应用服务器的架构体系以及各种中间件技术； 5、熟悉HTTP协议、Rest API、gRPC等接口协议，了解互联网安全问题及解决方案，熟悉MD5、RSA、AES、SM等加密算法； 6、熟悉 Linux 的使用和管理，了解操作系统相关知识； 7、对RESTful API设计和微服务架构有深入的理解； 8、具备优秀的分析问题和解决问题能力，良好的沟通和团队合作能力。

工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付，主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等，保障网络项目的落地； 2、负责数据中心网络运维工作，主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等，保障业务系统的安全稳定运行； 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作，对网络带宽使用进行分析调优； 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险，及时对网络事件做出分析、响应和处理； 5、参与网络整体规划，制定网络规范和运营体系，包括设计、使用、安全、管理等； 6、按照运维工作标准化、规范化的要求，编制整理网络相关技术资料，文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求，对网络前沿技术研究，完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业； 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验； 3、有高级网络工程师认证， HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先； 4、有项目管理经验，PMP等认证优先； 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先； 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能； 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术，熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术，熟悉NAT及VPN原理及配置； 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错； 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术； 10、了解虚拟化技术，例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。

岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发； 2、和产品经理配合，深度参与产品需求的讨论和技术方案设计； 3、关注性能，以数据驱动，通过技术重构提升用户体验。 岗位要求： 1、2年以上Flutter开发经验，3年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、能独立负责项目开发上线，熟悉项目开发流程，熟悉研发协作流程； 3、能承担复杂业务架构设计，熟悉使用多线程来优化业务case； 4、有业务重构经验、证券业务交易，业务经验优先。

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、应届毕业生，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。