1、基础设施运维，包括KVM、Vmware、Kubernetes等技术方向 2、运维体系建设，包括标准化、可观测性、故障诊断等运维能力 3、运维平台建设，规划并设计自动化方案，持续提升运维效率，控制运维风险 任职要求 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，5年以上运维经验 2、熟悉Linux内核原理，熟悉CPU、Memory、I/O、Network性能问题的诊断 3、熟悉TCP/IP原理，熟悉SDN虚拟化原理、Calico/Flannel等容器网络原理 4、熟悉Kubernetes原理，具备KVM/Vmware虚拟化运维经验优先 5、有ITIL/SRE等实践经验优先，熟悉云平台IaaS架构优先，有大规模主机/集群运维经验优先 6、责任心强、良好的沟通能力、团队协作能力

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作职责： 1. 维护公司计算机相关硬件设备。 2. 搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案。 3. 维护和监控公司局域网，保证其正常运行。 4. 安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件，同时提供相应的软硬件提供技术支持。 5. 管理公司软件使用状况，更新软件使用报告。 6. 维护公司服务器，云存储以及企业邮箱等云端系统。 7. 解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。 8. 对公司网站，微信等社交平台进行维护更新任务。 9. 定期系统数据进行备份。 10. 对公司硬件设备资产管理及维护。 任职要求： 1. 了解计算机软件硬件，熟悉现代电脑的各个组成部分。 2. 熟悉Windows/Mac操作系统。 3. 熟悉广域网/局域网设置，会正确配置并布置有线/无线网络。 4. 熟悉各类正版软件安装方式以设置，熟练使用各类常用软件。 5. 较强沟团队协作及沟通能力。

只招全职  坐班！ 【公司优势】 1、我们是甲方公司，自有品牌‘Purrja扑呀’，主营宠物食品； 2、本岗位双休、入职交五险一金、带薪年假、节日礼品、零食水饮、女生假、生日假、宠物福利、带薪撸猫、带宠上班； 3、微型公司人际关系简单，不团建，开会少，几乎不加班； 4、宠物友好，LGBTQ友好，性别平等。 【工作内容】 1、理解文案，可通过文案进行独立科普漫画/科普插画创作； 2、独立负责公众号插画、小红书笔记、品牌宣传等； 3、独立完成布局排版，进行长漫画创作； 4、负责品牌周边视觉创意设计； 5、可配合其他部门的相关工作，提供必要的平面设计支持。 【任职要求】 1、本科，插画、漫画、平面设计、美术类相关艺术设计专业； 2、手绘能力强，熟练使用 PS、AI等软件； 3、有长漫画创作经验，有一定的平面设计能力； 4、良好的理解能力，创意丰富，可根据领导意见和受众喜好对设计作品进行调整； 5、善于沟通与协作，具备良好的工作习惯，主动学习，不断提升个人设计能力； 6、投递简历时请附带个人作品。 【岗位薪资】7k~9k（年终奖根据当年盈利情况发放） 【工作时间】周一～周五，9:30~17:30。

**新媒体运营职业描述：** 我们正在寻找一位充满创意和热情的新媒体运营专员，负责品牌在各大社交平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的内容策划、发布与推广。你需要具备敏锐的互联网嗅觉，能够紧跟热点，策划并执行有吸引力的内容，提升品牌曝光度和用户互动率。同时，你需要通过数据分析优化运营策略，提升粉丝增长和转化效果。如果你热爱社交媒体，擅长内容创作，具备良好的沟通能力和团队协作精神，欢迎加入我们，一起打造有影响力的品牌形象！ 创业型公司，有优质投资人支持，初步阶段有更大的发展及薪资组成

职位描述： 1. 负责公司各新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营及推广工作； 2. 制定并执行新媒体运营策略和计划，提高用户活跃度和粘性； 3. 负责新媒体内容的策划、撰写、编辑、发布和优化； 4. 分析运营数据，通过数据分析优化运营策略； 5. 维护和拓展新媒体渠道，增加品牌曝光度； 6. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 1-2年新媒体运营或相关领域的工作经验，熟悉新媒体运营的各个环节； 3. 具有较强的文字功底和创意思维能力，能够独立完成新媒体内容的策划和撰写； 4. 熟练掌握各类新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的运营和推广工具和方法； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和执行力； 6. 热爱新媒体行业，对新鲜事物充满好奇心，具有敏锐的市场洞察力。 加分项： 1. 有成功的新媒体运营案例； 2. 熟悉短视频制作和推广； 3. 有独立负责新媒体平台的经验。

己任教育 – 运营部管理培训生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育：我们是一家处于高速发展阶段的教育公司，针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任，是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务，让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计：拥有超好设计能力与审美的你，将把握己任教育的视觉设计方向，负责各个业务的设计需求 新媒体运营：拥有强大文案能力与数据分析能力的你，将负责某一业务的新媒体运营工作，对增长与阅读数据负责 视频剪辑：拥有独特想法的你，将对公司的视频视觉传播负责 业务管理：你将负责某一业务的执行、运营，协助其发展方向规划；优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位，且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长，并成为独挡一面的多面手，最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 21届应届毕业生或3年以下工作经验往届生，本科及以上学历；市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先，但原则上不做限制，请大胆投递 2. 责任心，认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能；若掌握PS、Ai；Pr、Fcpx；MySQL、Python等对应方向技能，非常加分 4. 强执行力；敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬：行业内具有竞争力的薪资，以及**丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理，超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制，无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐，节日关怀

公司独立研发的互联网App即将运营上线，完全颠覆创新型产品，既融入生活解决问题,又会带来轻松有趣的体验，高维度研发完全不同于市场上的任何产品,无任何竞品。受众群为全体。 团队资历深厚稳定，精简干练。作为我们的前中期骨干,可能会实现财富自由,期待你的加入！ 1.作为公司国内发言人，对接全网媒体，出席对外的重要活动/媒体社交发布会等。 2.负责公司全网的形象管理，对突发性事件快速判断，出具应对策略。 3.撰写重要公关稿件，决策公关方案。 要求： 1.有丰富的公关经验及管理经验，知识面广，思维敏捷，形象优秀，口才突出； 2.对互联网理解通透，对经济/政治敏感，有大局观； 3.有个人魅力及感染力，积极的工作态度，强大的自我驱动能力。 三.待遇：薪酬+年终大奖+期权。

职位职责： 1、定期监测各类媒体（包括社交媒体、新闻报道、论坛等）中有关公司的讨论和报道。 2、整理媒体监测报告，提炼关键信息，为团队提供决策支持。 与公关团队密切合作，根据媒体报告提出有效的公关策略和行动计划。 3、跟踪和分析公关活动的效果，及时调整公关策略。 4、维护和更新媒体联系列表，建立和维护与媒体的良好关系。 职位要求： 1、具有良好的沟通和写作能力，能够清晰地表达想法。 2、对媒体行业有深入的理解，能够快速识别和分析趋势。 3、良好的组织和时间管理能力，能够在截止日期前完成任务。 4、能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 5、熟练掌握Microsoft Office等办公软件。 教育及经验要求 新闻传播、公关或相关领域的学士学位。 工作地点 本职位需要驻企，上海市嘉定区安亭

职位描述 1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核&激励机制； 2、短期激励方案设计：通过设定短期的激励方案以促使业务达成阶段性目标； 3、绩效/激励方案沟通与落地：负责和业务侧、财务侧、HR侧等相关部门沟通并确认激励方案，完成对商业化团队的落地和宣贯； 4、测算与复盘：负责提成、绩效成本测算，合理化控制成本；针对过程中发现的问题，及时复盘原因，优化激励导向。 任职要求 1、本科及以上学历，管理学、数学、统计学等相关专业优先； 2、具有5年及以上互联网行业销售团队奖励机制设计或佣金管理工作经验，互联网广告或管理咨询相关从业经验优先； 3、熟悉常用绩效评价方法和绩效管理流程，有政策分析经验； 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力； 5、具有较强的数据分析能力和敏感性，熟练使用Excel,Sql等数据分析工具优先。

工作内容： 1. 全媒体矩阵写作宣传。 2. 品牌传播全网事件策划（是因策划的事件引起全网喧动） 3. 建立媒体关系矩阵。   岗位要求： 1. 最好有1年以上媒体写作经验，或者自媒体创业经验。 2. 有过多年创办企业的经历，将会有优势。 3. 写作能力和拥有敏锐洞察力的知识面，是需要的。 4. 如果你有探索、突破、开拓精神，那相当受欢迎。 5. 有媒体人脉关系或快速搭建全网媒体关系的能力优先。 6 .晋升空间大。 公司福利： 1.周末双休、法定节假日，我们公司主打的是高效工作、劳逸结合，该努力好好努力，放松时候都是一家人。 2、五险一金 3、年终公司业绩奖 4、办公室下午茶，不定期团队旅游。 5、免费员工培养机制。 种一棵树最好的时间是十年前，找一份好工作的时机是现在，来吧，把握好时机，开发你的人生价值！如果你感知力强、心胸开阔、出众的自我学习能力，敢于拼搏、敢想敢做、执行力强、不甘于平凡，对此公司职位感兴趣，请欢迎递交你的简历，来公司现场感受！

岗位职责： 1. 负责抖音平台的运营策略制定和执行，对平台的用户增长、活跃度和内容质量负责； 2. 带领团队进行抖音内容的策划、创意、拍摄和制作，确保内容质量和符合平台规定； 3. 跟踪抖音平台的最新政策和规则，及时调整运营策略，保证账号安全； 4. 负责抖音KOL的拓展和维护，与KOL建立长期稳定的合作关系，提升品牌知名度和影响力； 5. 负责抖音团队的组建、培训和管理，提高团队的执行力和创新能力； 6. 定期分析抖音平台的运营数据，优化运营策略，提升运营效果； 7. 对公司负责，完成公司设定的业绩目标，对团队负责，关注团队成员的工作状态和成长需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，媒体、传播、广告等相关专业优先； 2. 有一年以上的抖音运营经验，熟悉抖音平台的运营规则和玩法； 3. 有一定的KOL达运经验，熟悉KOL的运营策略和合作模式； 4. 具备良好的团队协作能力，能有效管理团队，提高团队工作效率； 5. 对数据敏感，具备较强的数据分析能力和策略制定能力； 6. 具备较强的沟通协调能力，能与公司内外部团队有效沟通； 7. 诚信、敬业，具有强烈的责任感和抗压能力。

带薪年假、节日福利、丰厚奖金、新人传帮带、管理父母孝顺金、快速晋升通道，这些我们应有尽有！你是不是怀才不遇，大材小用，卡在人生职业发展的重要转折中，想要大展拳脚，却没有合适的平台和机会？ 来我们这里，给你发展空间，让你的成长一日千里，帮你规划职业通道和晋升目标以及过程管理，让你能力提升、思维提升、成就一番事业！ 你需要做的是： 1、入门（1-6月）：不断学习提升，掌握内容运营笔记产出技能，完成图文输出，熟悉前端产品运营规则 2、升级（7-12月）：能够独立带团队，培养团队技能，建设团队文化和氛围，起品，独立运营产品，能做运营数据分析，准确给团队运营方向，保持产品业绩增长 3、突破（12月以后）：能够独立带团队，培养3名组长，能带团队测试平台玩法，制定具体的运营策略，提升团队各品业绩增长 我们需要这样的你： 1、23-26岁 能力方面： 1、2年以上站外运营经验，有运营思维和能力，了解各大平台的运营规则和玩法 2、逻辑思维强，对数据/平台敏感度高，能够分析和运用数据 3、有管理经验和领导力，素质高，沟通能力强，情商高，能带好团队氛围 性格方面：乐观、热情、积极、开朗、大方 价值观上：有事业心，上进，谦虚好学、创新拼搏、坚持努力、不惧挑战 如果你具备以上能力和特质，那就快来加入我们吧！

岗位职责 1负责跟一些高端人士对接根据他们对产品的要求进行服务 任职要求 1本科生 218-45岁 3有良好的沟通能力 4善于与人沟通 5心态积极阳光 最低底薪 8000+提成 新人都一样 平均工资1w＋ 入职**个月啥也不用做带薪培训，培训包住不包吃 还能认识一群同龄的小伙伴，给钱让你学习知识 同事基本都是95后大学生 还有211/985 毕业的都是小年轻 4.每个月两次小组团建，吃喝玩乐 就和大学生活一样 5.公司会举行联谊会，认识很多小哥哥小姐姐，分配对象 6.住宿问题帮忙安排 合租独卫单间800-1000一个月 抵沪去车站接 最低底薪 8000+提成 新人都一样 平均工资1w＋ 入职**个月啥也不用做带薪培训，培训包住不包吃 还能认识一群同龄的小伙伴，给钱让你学习知识 同事基本都是95后大学生 还有211/985 毕业的都是小年轻 4.每个月两次小组团建，吃喝玩乐 就和大学生活一样 5.公司会举行联谊会，认识很多小哥哥小姐姐，分配对象 6.住宿问题帮忙安排 合租独卫单间800-1000一个月 抵沪去车站接

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营管理和内容更新 2. 负责公司的拍摄和剪辑工作，根据需求制作高质量的短视频、图片等素材； 3. 结合公司产品及热点事件，策划并执行新媒体营销活动，提升品牌知名度和用户粘性； 4. 分析运营数据，了解用户需求，优化运营策略，提高用户活跃度和转化率； 5. 定期撰写运营报告，总结经验教训，为公司的决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻、传播、影视等相关专业优先； 2. 熟练掌握拍摄和剪辑技能，熟练使用摄影设备、剪辑软件如PR、AE等； 3. 具有良好的创意思维和审美能力，能够独立完成拍摄剪辑工作； 4. 熟悉新媒体运营规律，有1年及以上新媒体运营经验者优先； 5. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力。 薪资福利： 1. ****，根据能力及经验水平； 2. 享有五险、年终奖、员工福利等； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。