• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    大兴机场-安保/防爆特勤 实习工资:6000元 +500满勤+意外险 转正工资:7500元 +500满勤+五险一金 生活环境好,宿舍4--6人上下铺,配备洗衣机 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 免费提供食宿及服装被褥 绝无任何形式收费 可报销来京路费 !! 岗位要求: 1、年龄18—36周岁; 2、初中及以上学历,身高170cm以上; 3、五官端正,无纹身,无违法记录; 4、身体健康,无传染病,无重大疾病及精神病史;无色盲、色弱;无纹身; 5、应往届毕业生及优秀社会青年,退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长。 岗位职责: 1、支援协助 机场治安大队进行防爆巡检,消防等后勤部门,应急突发事件处理; 2、候机监控,引导旅客及随身物品 进行防爆安全检查,确保旅客和航班能够安全通过机场安检, 防止携带危险品的人员进入航站楼及乘坐航班; 3、航站楼内人员密集高峰,抽检可疑人员和物品,进行身份核实; 4、对违反机场安全规章制度的现象应及时制止处理 并 及时向上级领导汇报; 5、备勤。 6、工作实习地点北京,不接受该工作地点者勿扰。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    中国人民大学保安队  招聘简章 因队伍发展需要,中国人民大学保安队面向社会公开招聘保安员。主要负责中国人民大学校园门卫、巡逻、技防监控、应急处突、大型活动秩序维护等工作。中国人民大学作为高等学府,汇聚**大师和学霸,在这里工作增长见识,开拓视野,感受浓烈学习氛围,是学习和锻炼提高的最好平台,具体条件如下: 一、应聘条件 男性,年龄18―45周岁,净身高1.68米以上;女性,18―30周岁,净身高1.60以上,要求形象气质佳。  基本要求:无纹身、烟疤,无违法犯罪前科,自愿接受军事化管理,自愿接受加班等备勤任务。  二、福利待遇 (1)入职签订劳动合同,合同期限分为2年、6个月不等,根据个人情况可以选定。  (2)执行综合工时制,每日工作8—12小时不等,月平均工资3500-5500元,多劳多得。工资每月15日准时打卡,不拖欠工资。工作满一年一次性发放合同履行承诺金3600元。工龄费:每年上调100元;学历补助:国家承认专科每月补助100元,本科补助200元;兵龄服役补助,根据服役年限每月补助20—50元。  (3)入职后办理中国人民大学饭卡,吃饭全部在学生食堂,与人大师生一起就餐,食堂饭菜品种丰富,干净卫生,经济实惠,每月吃饭消费300—500元。  (4)根据工作表现和工作业绩,每年享受保安系统内评功评奖和荣誉称号,奖金500---20000元不等。  (5)保安队伍**文化活动丰富,保安队有学习室、乒乓球等娱乐放松场所,员工可自由安排休闲时间。  (6)提升空间大,待业务掌握熟练后可任命为组长、班长、分队长等管理干部,职务工资相应上涨)  三、联系方式及交通  乘地铁4号线至人民大学站出 
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行、物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、全年13薪,五险一金 新项目急招写字楼保安40人 年龄:18—40周岁 净身高:173cm以上 时间:8小时 工资:3800+200全勤(三个月) 转正工资5800—8500元 备勤期间在公司,有工资,正常工资 报名地址~建国门南大街7号(建国门地铁站C口,西南口出来打电话) 2、五险一金项目来了 月休4天  全年13薪(上12个月班,开13个月工资) 海淀区****写字楼招聘内保 包吃包住  年龄:18-35岁以下 净身高:175cm以上, 工作时间:12小时(站一休一) 工资:3800+200全勤奖(试用期三个月) 转正工资:5800—8500元 转正后有五险一金 报名地址~海淀区****
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位介绍 1.负责网上招投标信息查询及汇总,办理投标项目所需CA锁、网站注册等相关工作; 2.分析招标文件要求,收集整理投标中需要相关资料及投标中涉及到的相应工作; 3.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时提交; 5.负责完成项目档案、资料、文件的整理,提交归档工作,建立各地、各类、各档次信息档案台账,方便查询和为决策提供依据; 6.掌握有关管理规定、招投标政策方面的发展动态,收集汇总有关市场、同行业信息。 任职要求: 1.有政企单位福利,积分,货物,非生产性物资采购投标经验、熟悉招投标流程,能独立完成招投标工作; 2.2年以上招投标工作经验,有相关行业属性投标经验者优先; 3.有良好的文字编辑功底,熟悉掌握办公软件; 4.良好的表达能力、沟通能力、文字理解能力、应变能力和抗压能力; 5.诚信正直,较强的责任心与执行能力,做事认真细致,有团队合作意识。
  • 40k-65k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责多模态数据下的多模态大模型增量预训练、指令微调,以及面向下游垂直领域任务的效果优化; 2.结合自有产品和业务需求,负责跨模态检索、多模态分类、多模态表征等模型研发与应用,解决面向业务场景的应用和落地时的算法卡点问题; 3.负责搭建多模态大模型dataset和benchmark的收集、清洗和评测体系; 4.与工程、产品团队配合,推动团队成果的应用落地。 职位要求: 1.计算机相关专业的***硕士研究生学历 2.扎实的多模态理论基础,熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等多模态模型结构及训练方法,有相关方向会议/期刊论文者优先; 3.具备多模态模型预训练、微调和强化学习的实操经验,有高质量开源项目者优先; 4.具备良好的团队合作、沟通表达能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务,软件开发 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企企管理云SaaS产品的销售工作,根据公司的营销计划,完成既定目标。 2、通过电话,微信,QQ和上门拜访等方式联系意向客户,推荐公司产品与服务,跟进项目,从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息,并制定销售策略; 4、有效挖掘和拓展新老客户,为客户提供专业的行业解决方案。 任职资格: 1、20-30岁,2年以上SaaS行业或互联网行业的电销相关经验者优先 2、有TOB,ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件、金蝶、用友销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业,专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力; 5、销售热情高,善于沟通表达与学习;勤奋、具有亲和力,具有强烈的责任心和事业心;富有工作激情;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、质检中台管理规划与执行:领导和管理质检中台团队,明确团队成员的职责分工;制定质检中台的战略规划,明确质量目标、指标和关键举措,确保质检工作与部门整体业务战略保持一致; 2、质量监控与数据分析:建立质量监控体系,及时发现潜在的质量风险,采取有效的预防和纠正措施;运用数据分析,挖掘质量问题,推动质量持续改进; 3、根据质检规划,组织并监督各项质量管理活动的执行,包括但不限于质量检验、质量控制、标准培训,质量改进等工作流程的实施; 4、结合业务需求,推进产品化的解决方案,优化产品工具,提高质量/效率管理能力; 5、供应商管理:制定并执行供应商管理策略,协同采购对供应商进行评估、审核和招采,确保供应商提供的质检服务符合公司的要求; 6、团队协作与沟通协调:跨部门(治理/行业/商客服等)建立有效的沟通机制,确保各部门对质检要求和目标的理解一致,并协同解决跨部门的质量相关问题。 职位要求: 1、具备质检中台管理或类似岗位经验; 2、熟悉质量管理工具和方法,具备深厚的质量管理知识,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等方面,有成功的质量管理项目实施经验; 3、熟练掌握数据分析工具(如Excel、SPSS等),能够运用数据驱动的方法解决质量问题; 4、拥有良好的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通和协作; 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够快速分析和解决复杂的质量问题。
  • 17k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.岗位职责 (1)与产品需求方紧密合作,开发高质量的产品前端。 (2)负责对已有产品前端的优化和升级工作。 (3)充分理解产品的业务需求和设计需求,独立承担复杂的工作。 2.岗位要求 (1)计算机、通信等相关专业,研究生学历优先。 (2)熟悉html5、css3、javascript等主流开发技术。 (3)熟悉js模块化,至少懂得react、vue其中一种,了解ES6、NPM以及webpack打包工具,能快速响应脚手架项目开发。 (4)具备良好的逻辑思维能力、有热情,愿意学习新事物,关注技术发展趋势、动手能力强者优先。 (5)有web、h5性能优化、微信开发等相关经验者优先。工作地点:上海、福州。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    安全研发管理岗 岗位职责: 1、参与或负责安全研发管理体系建设,包括制定安全研发管理框架、安全研发相关制度规范以及相应检查标准,设计并持续优化安全研发管控流程。 2、参与或负责安全研发相关的新技术研究及成果推广,包括跟踪分析行业内安全发展动态、实现新技术与安全研发过程管控相结合。 3、参与或负责安全研发相关工具测评、引入和推广运营,以及安全工具链的自研等。 4、组织或审核信息系统关键需求安全分析与方案设计,协助信息系统开展密评工作,对安全编码进行指导,对安全检测缺陷、漏洞整改进行测试、跟踪和验证。 5、配合其他安全相关团队落地安全模型、规则以及开发工具,提升安全工具准确率与覆盖率, 6、负责研发安全问题紧急响应,关键时点安全值班;负责安全研发相关疑难问题的分析和系统故障的排查。 相关要求: 1、***211本科及以上学历,对安全研发具有高度热情。 2、曾负责或深度参与大中型企业的软件项目的安全架构设计,或负责系统模块设计、代码编写及安全相关工作。 3、熟悉常见应用、主机、网络漏洞及攻击原理,熟练使用渗透测试相关工具,具备漏洞分析及产品的整体安全性评估能力。 4、熟练使用某一种或多种高级语言、脚本语言,对数据库、操作系统、网络原理有较好掌握。 5、具备安全工具链使用与运营经验,包括:SAST、IAST、MAST、SCA等。 6、独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者优先;有安全竞赛参赛经验者优先;具有CISP、CWASP、CISSP、CEH、ISO27001等相关证书者优先; 7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 开发并维护高质量的 Android 移动框架及应用。 • 识别并解决性能瓶颈,修复应用及框架。 • 负责上层 APP 软件接口定义以及 HAL 层之上协议、架构的开发。 熟悉Kotlin语言特性,具备3-5年Kotlin开发经验,掌握KMP技术,至少2年KMP项目实践经验,具备独立开发Android应用的能力
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助客户经理跟进项目进度,对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新; 2.负责所管辖区域客户一卡通认证测试工作; 3.过程中数据的收集、统计、问题的跟踪反馈; 4.项目会议的召集、准备、会议纪要整理; 5.测试设备整理、流转等进出库管理; 6.客户经理安排的其他任务 任职要求: 1.**大专及以上,1年以上工作经验,计算机或通信专业优先; 2.有NFC行业经验或项目管理者优先考虑 3.具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,积极的开拓意识和较强的团队协作能力及团队管理能力,严谨的工作态度; 4.积极主动,具备工作责任感与独立完成工作的能力,抗压能力强 5.能接受出差。
  • 23k-38k·14薪 经验1-3年 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.