The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

概述： 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人，通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期，并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户，及时回应关注和问题，并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责： 1.准备和展示产品演示，通过咨询、教育和与潜在客户互动，有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者，促进和增强与关键客户的业务关系，并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距，并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作，顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验，至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力，熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长，并具备我们所寻找的品质：自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间，如果需要，可能包括国际出差。

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

职位描述： 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员，加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责： 1. 用户分层运营：根据用户行为和交易数据，进行用户分层，制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析，识别高价值用户及潜在用户，提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析：分析用户行为、交易数据及市场趋势，提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告，提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行：设计并执行用户激励活动，提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，确保运营策略的有效实施。收集用户反馈，推动产品优化和用户体验提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验，有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心，能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力，能够应对国际化的工作环境。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系，包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境

岗位职责 1.構思並制定高效率、直覺的行銷策略, 組織和監督各種行銷分發（小冊子、新聞稿、網站材料等） 2.組織和監督廣告/傳播活動（社交媒體等）、展覽和促銷活動，以確保品牌一致性 3.進行市場研究和分析，評估趨勢、品牌知名度和競爭風險 4.制定品牌和行銷策略，最大限度地提高品牌曝光度，推動銷售並支持長期業務成長 5.負責創意概念開發並處理設計的所有階段，例如社交媒體視覺設計、資訊圖表和動畫短片、影片拍攝和編輯、照片修飾和模型、目錄、傳單等。 6.與媒體供應商和出版商保持關係，以確保促銷活動的合作 7.編制預算和監控支出 8.與產品開發團隊合作，提供客戶回饋並改進產品。 9.向潛在買家展示和證明產品和服務的價值。 10.與外部聯絡人和內部部門建立長期互惠互利的關係，以創造更好的客戶體驗。 任职要求 1.市場行銷 / 傳播 / 媒體 / 電子商務或相關學科的學位或以上。 2.5 年品牌相關營銷經驗。 3.對數字行銷、社交媒體和內容創建有深入的理解。 4.流利的中英文書寫和口語。 5.瞭解使用 Photoshop、Illustrator 和 HTML 者優先。 6.熟悉電腦軟體，如MS Word、Excel和中文文字處理。 7.出色的溝通和人際交往能力。 8.能夠同時管理多個專案並按時完成任務。 9.適應能力和較強的解決問題的能力。

工作内容： 1、负责新媒体平台的内容信息采集、编辑、脚本文案撰写、视频拍摄和剪辑等工作； 2、负责渠道的数据转化分析，盘点数据情况优化落地策略； 3、负责账号情况数据分析复盘，总结行业规则并不断改进用于实践工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年左右工作经验，接受有相关经验的应届毕业生； 1、了解公众号、小红书、抖音、百家号等平台推广运营规则； 2、良好的视频拍摄、剪辑能力，投递简历提供作品； 3、积极主动，有上进心和责任心，对新媒体运营有浓厚的兴趣。 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假；

    前台1名     销售工程师5名  1、主营约克中央空调，空气能，新风系统，阿尔莎娜全屋水处理，暖通制冷设备等终端销售。 2、负责向客户介绍产品。 3、负责公司给予的客户订单。 4、维护新老客户，现场交底，与调试安装人员做好对接。 5、负责维护装饰公司，设计师，异业联盟。 薪资待遇: 有无经验均可，实习期间无责底薪3000元+提成+奖金 储备店经理或职业店经理******

岗位职责：                                                                                                                                                                                   1、统筹整个店铺运营，负责站内外，各部门之间的信息拉通、运营策略和方案输出、执行落地统筹跟进、以及推广数据复盘分析等； 2、监控市场情况及竞对情况，及时调整运营策略，提升市场份额； 3、把控跟进各项运营指标，分析整理运营数据，对各运营提供优化方案，提高销量； 4、梳理及输出亚马逊运营工作流程和规范，根据实际执行情况不断优化，赋能实际业务； 5、推动运营问题的优化和解决，了解亚马逊运营最新动向和规则。 6、与设计部、品牌营销中心、产品管理中心等跨部门沟通，跟进产品进度、进行库存管控，制定并落实推广营销方案； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上3C类亚马逊运营经验，英语听说读写能力优秀者优先；需要有精品运营工作经验。 2、精通亚马逊平台规则、运营策略和业务模式，理解亚马逊用户购买行为； 3、具备良好的项目统筹、流程梳理、经验沉淀和反思总结的能力，逻辑性强； 4、具有较强的数据分析能力，良好的沟通能力及团队协作精神。 5、具备敏锐的用户意识，对用户行为有很好的理解力，追求极致的用户体验。 福利待遇： 1.【五险一金】以策万全——入职即购买五险一金； 2.【节日福利】过节不少礼——每月发放日用品，在传统的节日，为每位员工送上节日的祝福及礼品； 3.【住宿福利】"来了不要走"(不是绑架）——提供宿舍！（宿舍配置空调、洗衣机、热水器，衣柜等）； 4.【薪资晋升】一年两次调薪机会，明确的专家、管理双通道模式的晋升途径 4.【生日会】除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日会、聚餐； 5.【带薪假期】工作之余也要注意休息——带薪假期（法定假日、婚假、产假等）； 6.【日常生活】有品生活——设有冰箱、微波炉等供员工自由选择； 7.【旅游活动】世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建（季度、半年度、年度）。

岗位职责： 1、参与LTC全流程，项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单，协调销售人员与相关部门的协同，识别瓶颈，推动解决，确保项目顺利进行； 2、熟悉招投标流程，根据项目情况，组织投标运作，完成最终投标文件的整合与制作； 3、合同审核，审核商务条款，把控产品价格符合公司价格策略，并统筹全局，推动整体审核流程； 4、洞察市场情况，管理销售目标，运用工具监控过程，制定销售策略，确保关键动作执行落地，促进销售目标达成； 5、针对特定专项事宜，根据具体情况制定策略并实时调整，监控执行过程，促进目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、金融等相关专业优先； 2、具备时间规划和项目管理能力，善于复盘，具有很强的学习能力和材料汇总能力； 3、具备深度思考和总结分析能力，逻辑性强，关注细节，系统思考问题，对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验，能够做到找准机会方向并制定策略，做到目标管理、过程监控，促进目标达成； 5、具有金融行业背景优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

职位描述 团队介绍：体验与服务部门是为用户的体验和服务负责。关心用户的诉求，通过智能化和人工能力，帮助用户解决问题；基于问题洞察，协同产品提升用户体验，促进业务长期发展。 1、负责抖音用户体验与服务相关的风险感知、信息洞察等产品建设与迭代，提供体验问题发现、体验异常干预、服务链路洞察相关的产品解决方案，并对所负责模块的最终指标负责； 2、基于数据、内外部调研和产品思考，站在业务视角深度洞察痛点和需求，诊断问题并给出系统性的解决方案，并落地成产品能力； 3、跨团队沟通协作，推进项目在业务侧实施落地。监控业务核心数据指标，提出优化建议，牵引运营团队优化服务策略，以产品视角驱动改进业务流程。 职位要求 1、2025届获得硕士及以上学历； 2、有互联网产品相关的实习经验，了解国内外SaaS产品、对AI技术了解、有浓厚兴趣的优先； 3、懂得基本的平台产品方法论，能够独立梳理简单的业务流程，具备较强的逻辑思维能力和业务抽象能力，能站在业务视角感知并解决问题，善于将复杂问题拆解并推动执行，跨团队跨职能沟通协调能力强； 4、具备较强的责任心和自驱力，优秀的用户同理心，有良好的学习能力； 5、关注细节，抗压性强，对新技术与事物有强烈的好奇心。

岗位职责： 1、发布招聘（全国）并搜索合适人选 2、推荐给用人单位/部门 3、安排面试，跟进入职情况 任职资格： 1、学历不限，经验不限 2、有空余时间且想有额外收入的 3、在职/离职/在读大学生 岗位薪资范围3000-10000