高中生大学生的福利来辣！！ 暑假兼职招聘: 【招聘职位】：招生助理 【工作time】：2022年6月—8月底，每天八小时工作制中途非常多休息时间噢 【上班POSITION】：校内工作感受电子科大成都学院环境氛围，提供住宿妈妈再也不用担心流浪街头了，炎炎夏日还有空调噢; 【工作内容】：发挥你们的社牛！通过电话、QQ、微信等与高中应届毕业生沟通，开展四川工商学院招生宣传工作，**招生； 【薪酬待遇】：有责任底薪（4000）+ 提成 + 奖金；包住宿；多种工资体系，具体按签订的协议发放;可提供暑假实践证明; 【工作要求】：性格外向开朗乐观积极，社恐的也不用怕，这就是一个蜕变的机会！！具有较强的责任心，能吃苦耐劳（其实非常轻松，吹着空调打电话不香吗？），具有一定的语言表达能力（只要不是阿巴阿巴都可以）

岗位职责： 1、安卓数据安全，恶意防攻击； 2、马甲包上架； 3、有Google 上架经验； 4、有小游戏经验优先。 任职要求： 1、大专以上文凭，有良好的团队合作意识，乐于和他人讨论并协同工作； 2、具有C++、JS/TS语言基础，有一定的SDK接入经验。

岗位职责：对文件格式进行编辑、排版，检查文件是否漏译；检查数字、字母错误等。 要    求：**专科以上学历，计算机专业或者计算机操作熟练，严谨仔细。

任职要求： 1、 本科及以上学历，英语专业专八或二笔水平；医学、眼科专业或医药专业英语水平优异。 2、 具备中英文写作功底，较强的语言组织能力，掌握较丰富的翻译理论和翻译技巧。 3、 熟悉操作Microsoft Office,打字速度快。 4、 耐心细致，责任心强，善于发现问题，具有良好的沟通能力，优秀的职业素养，具有团队合作精神。 岗位职责: 1.负责日常英语文件的审校工作。 2.负责主管分配的翻译任务。

月休四天，薪资4k-1w提成是公司利润15%，工作时间：14:00-18:00，20:00-24:00 福利待遇：包吃住 主要工作内容是：招募主播 1、用心负责:不散养主播,全心全意、身体力行的用自己的能力真正的帮助主播提升收益; 2、开播:合理安排主播时长和时段,监督并保证主播每天稳定时段、连续开播; 3、直播效果:开播中充当场控带动直播间气氛,开播前调节主播精神状态和直播内容; 4、提高:通过场控、礼物、增加时长等对收益有益的方式 二、经纪人工作流程 1.开播前 ①监督、提醒主播开播时间,帮助主播解决影响开播的生活或其他问题 ②检查主播当天的妆容和服装,发现并对可能违规、不符标准要求整改 ③与主播就当日的 目标、粉丝增长、时长安排、注意事项做沟通 ④与主播在直播间调试灯光、声卡设备等,检查保障无曝光、设备无问题 2开播中 ①发弹幕与主播和其他粉丝互动,活跃气氛刺激礼物,直到下播 ②发现直播间存在的问题做推广相关工作,如1,上人气、推广卡等 ③记录主播当天直播的问题,以便在下播后跟主播沟通中提供建设性意见 3.下播后 ①与主播就当天存在的一些不足、粉丝分析做总结,提出明天改进要求; ②协助主播策划小视频内容、辅助拍摄、监督主播完成发布;

工作内容： 1. 通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力主播; 3. 协助主播刺激直播间消费，提高主播的礼物收益能力； 4. 针对各主播直播情况输出扶持方案及政策,帮助主播提高直播间在线观看人数、活跃度等 5. 负责主播的日常管理工作,直播内容日常布置和节目准备 6. 对主播的推广效果及运营数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果

我们招的是一个培训成：城市经理人 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习15天个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 培训内容具体如下： 1、学习企业文化及规章制度。 2、学习技术可行性报告。 3、学习各类产品、应用、材质认知、报价。 4、学习业务拓展模式。 5、学习设备加工技术 岗位要求： 1、在公司负责人的指导下，完成市场维护、开拓及销售目标； 2、通过地推、对接当地管委会、参加当地行业展会，寻找目标客户； 3、对目标客户进行跟踪、推进，完成样品的寄送直至达成合作； 4、负责市场信息收集、分析、整理、汇总等工作，为上级部门提供决策依据。 应聘要求： 1、非常热爱销售工作，有强烈进职心，吃苦耐劳； 2、有强大的抗压能力，能承受各种挫折和磨练； 3、学习能力强，能认真学习各种知识和技能； 4、有较强业务、沟通、应变能力。 5、负责一个地级市的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的城市经理人可入公司的管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 地级市经理→省级经理→公司总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您

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我们招的是一个培训成：管理＋技术岗位 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习1个月《培训合格及能力优秀的，可以自己选择城市发展》。 负责设备操作保养。 负责设备维护保养。 负责无尘车间保养。 负责工程技术开发。 负责一个公司的生产及业务管理。 30以下。 全部必须接受背景调查。 优秀的技术或管理可入公司的技术股或管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用   有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上  平者让   庸者下 员工→主管→经理→总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→不听 不管是谁说的错的，都不要听→会听 是去是留我做主 是去     四去？          是留   四留？ 屡教不改的人          亲和力强的人 邀功卸责的人          沟通能力强的人 阳奉阴违的人          有孵化能力的人 忽悠不务实的人       务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您