岗位职责： 1、负责产品需求分析，参与需求评审评估需求设计的可行性，缺陷录bug跟踪； 2、根据需求文档编写测试用例，组织测试用例评审； 3、与需求及开发人员配合，结合客户场景，完善测试方案，保证产品质量； 4、依据测试用例执行测试，问题提单跟踪，编写测试报告； 5、负责自动化测试设计和执行跟进； 6、协助处理实施交付团队解决产品问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业，2年以上工作经验； 2、 有责任心，具备良好的学习能力，独立分析问题和解决问题的能力； 3、具有良好的业务理解能力、交流、沟通能力，能够清晰准确的描述BUG； 4、优先考虑具备企业预算、合并报表工作经验

Responsibility 1. Based on personal preferences and expertise, new employees will be distributed to specific positions including system engineer, embedded software engineer, algorithm engineer, electronic hardware engineer, and project manager. 2. All work is closely focused on advanced R&D of automotive electronic product (electronic control, vehicle networking, and intelligent driving). Most projects are designed to serve Japanese market and customers. 3. Promote the implementation of innovative projects from concept development to detailed design, within her/his area of expertise. 4. Contribute to flawless new technology deployment from prototype to product, including know-how. 5. Assist in interpreting and compiling Japanese document, and facilitate on-site Japanese communication. 6. Office base: Shenzhen. Frequency of business travel: Guangzhou 1 week per month, Beijing/Tianjin 1 week per season, Japan 2 weeks per year. 岗位职责 1. 入职后根据个人意愿和专业背景，分配到系统、嵌入式软件、算法、电子硬件、项目管理这几个职位。 2. 负责汽车电子产品（电控、车联网、智能驾驶等各类ECU）的研发，主要是日本项目。 3. 在其专业领域内，从概念开发到详细设计，促进创新项目的研发落地。 4. 促进新产品/技术从原型预研到产品化的部署，包括专有技术。 5. 协助日语资料的解读和编制，现场日语交流。 6. 工作地点深圳。出差频率：广州，平均每个月1周；北京/天津，平均每季度1周；日本，平均每年2周。 Requirements 1. Bachelor's degree + 3 year experience, or postgraduate + 1 year experience, major in science or engineering including electronic and electrical engineering, vehicle engineering, electronic information, automation, computer science, etc. 2. Japanese as a working language. 3. Work or research experience in one of the following areas: systems, software (embedded, application software, algorithms), electronic hardware, project management. 4. Background in automotive industry is preferred. 5. Positive attitude and competent computer skills. 任职资质 1. 本科3年及以上工作经验，研究生1年及以上工作经验，电子电气、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等理工科专业； 2. 能用日语作为工作语言，包含听说读写； 3. 有下列方向之一的工作或科研经验：系统、软件（嵌入式、应用软件、算法）、电子硬件、项目管理； 4. 汽车行业背景优先； 5. 积极的态度，胜任的计算机技能。

岗位职责： 1.负责公司产品（AI应用方向）的移动端开发，使用Flutter技术完成公司产品Android/iOS端开发和优化。 2.根据产品规划和UI设计，实现产品需要的各种界面效果，交互和功能。 3.与后端配合好接口和功能的调试。 4.研究开源项目和新技术，并将更好的实现方案运用到项目中。 5.持续优化APP体验，修复用户反馈的Bug。做到APP**流畅体验。 岗位要求： 1. ***本科及以上学历（优秀有多年经验者可放宽)，计算机或信息技术相关专业。2年以上安卓开发经验，2年以上Flutter开发经验。 2. 有独立开发完成并上架iOS和Android 两端APP的经验。 3. 熟悉Flutter 各类常用组件。熟悉 Widget生命周期，和渲染机制。熟悉Flutter中动画机制。熟悉Flutter中状态管理。 4. 有原生APP开发经验，Android优先。熟悉Java/Kotlin/Object-C/Swift 中的至少两门语言。 5. 有多副文本处理，音视频 开发经验优先。 6. 具备良好的责任心和主动性，良好的团队合作能力。 上班时间：朝九晚六，中午12：00～13:30休息，周末双休 五险一金，法定节假日，不定期下午茶、团建，免费零食饮料

岗位描述 1、通过对用户行为及市场、行业的洞察分析，识别客户消费偏好及场景，国绕用户获客、活跃、增收、挽留等目标，制定整体用户的营销策略，并根据策略制定推广计划； 2、有丰富的APP或平台运营经验，基于金融用户需求和经营目标对业务、用户需求进行高质量的设计交付； 3、拥有理财、保险、个人养老金平台产品规划工作经验俱佳，能完成交叉营销引流、精准营销等多种业务场景策略设计与落地，包括但不限于页面搭建、素材投放、流量资源、数据分析等模块; 4、保持行业和产品敏感性，持续关注银行、互联网金融、理财、基金、保险等行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，确保综合金融用户体验竞争力，提升综合金融产品覆盖度； 5、对综合金融用户体验有自己的理解和思考，可以结合用户心理制定创新互动体验玩法，通过数据反馈发现问题和寻找业务潜力。 任职资格 1. 本科以上学历，5年以上银行、互联网理财、保险产品工作经验； 2. 有搭建平台、从0-1相关产品经验者优先； 3. 良好的项目规划及管理能力，能承受压力完成任务； 4. 优秀的团队协作意识和综合沟通能力，能够很好地组织和协调跨职能部门资源，解决问题达成目标。 5. 有一定的市场敏锐度，商业嗅觉敏锐者优先。 加分项有以下行业经验：银行•保险•互联网金融

岗位职责： 1. 负责 Unreal Engine 负责虚幻引擎的功能模块的开发； 2. 对现有 Unreal Engine本体及其插件进行持续性优化； 3. 其他和Unreal Engine有关的模块和功能库开发。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上开发经验， 熟悉C++，能使用至少一门脚本语言如 Python； 2. 熟悉 Unreal Engine底层和蓝图层开发； 3. 对于渲染管线有比较深入的了解； 4. 在场景搭建、动画、材质、美术工具构建等任一方向有具体实践或专精； 5. 乐于沟通合作，有团队合作精神，可以主动的推进业务； 6. 有3D图形学基础，扎实的数学功底和逻辑思维；

岗位职责： 1、根据公司产品发展战略和室内设计市场发展趋势，深入分析产品的商业价值，制定并推进产品发展路线图，确保产品持续更新升级，提升产品在室内设计领域的性能、质量和市场竞争力； 2、领导并协同团队进行产品市场调研、需求分析、功能规划、交互设计等，撰写详尽的产品需求文档，并不断优化现有产品，以满足市场需求； 3、负责产品团队的管理和建设，规范研发流程，确保团队高效运作，并对团队成员的工作成效进行监督和评估； 4、完成其他与室内设计产品相关的工作职责。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，拥有5年以上B端室内设计软件产品规划与设计经验，以及团队管理经验； 2、具备从概念到市场推出的全流程产品管理经验，包括市场调研、用户需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户体验研究和可用性测试等； 3、具有出色的需求分析、产品规划和整体解决方案设计能力，以及强烈的风险管理意识和问题解决能力； 4、对室内设计行业有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势和市场动态； 6、出色的沟通和协调能力，具备强烈的责任心、上进心和团队合作精神，积极主动，能够在高压环境下工作； 7、优先考虑室内设计行业背景和实际工作经验的候选人。

1.负责游学背提项目搭建，招生，渠道维护，项目落地，广告宣传等所有业务 2.负责下属团队的招募，绩效管理，新媒体渠道的统筹管理 任职要求： 1.背景提升，国际教育等相关行业2年以上工作经验 2.有一定的资源和渠道，期待更好的平台和梦想 3.良好的沟通能力，统筹能力和创意 4.留学背景优先

工作职责 1、负责产品业务条线的运营工作。作为生产问题的收口与客服、产品、技术、市场等部门沟通。能提炼产品问题关键要点，及时反馈技术研发部门进行优化或修正。 2、负责资金运营承接工作。包括但不限于监控处理付款情况、梳理各资金方合作流程并对资金往来过程进行管控和分析、优化完善资金类业务流程、解决资金合作方日常业务问题等日常运营工作。 3、负责App等产品优化。能依据业务特征，通过数据分析、场景重现、访谈调研等方式挖掘客户痛点和需求，提出解决方案并推动落地。 4、负责对相关产品进行提炼和包装，对市场、客服等团队进行培训，并针对培训结果进行反馈，提升公司各部门对产品的理解。 5、公司安排的其它工作 任职资格 任职要求 1、*****本科（含）以上学历，具有经济、金融类专业背景优先。 2、有金融或互联网金融行业B端产品运营2年及以上工作经验。有银行产品运营相关工作经验优先。 3、具有较强的业务分析、文字表达能力。具备良好的学习、沟通、及团队协作能力。 4、自驱力强、认真负责，能承受一定程度的工作压力。

【工作薪资】月均1-10万，提成10%起步，最高25% 【工作内容】挑战高薪，发掘有意向科研课程和背景提升的学生或客户，配合公司的宣传，和科研课程规划老师一起促成签单客户。 【上班时间】不限制 【工作地点】不限制 【工作要求】沟通能力优秀，最好擅长英语，人脉广泛 【其他福利】业绩优秀的销售人员或团队年底旅游和额外奖金

公司介绍 上海闪策信息科技有限公司（以下简称“闪策科技”）是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作，及时发现问题，并与开发部门进行有效沟通，提供必要的支持，及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息，确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源，及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求，分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务，撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届（或者毕业2年内）毕业生，必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验，有能力解决较复杂的问题、处理突发事件，提供产品支持服务 ·出色的书面表达，擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金，高端医疗保险，免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神，积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳

职位介绍 1.组织设计与优化：负责公司整体组织结构的规划、设计与优化，确保组织架构与公司战略和业务需求相匹配，促进组织高效运作。 2.职位体系建设与维护：主导公司职位体系的建立与维护工作，包括职位分析、职位说明书撰写、职位评估等，确保职位设置合理、职责明确，为人才选拔、培养和发展提供基础。 3.干部管理与梯队建设：负责干部选拔、培养、考核与激励工作，构建高效能的干部梯队，促进公司管理层的持续发展，为公司提供稳定的领导力支持。 4.业务策略推动与落地：深入了解公司业务，结合总部策略，推动业务方案在组织层面的落地实施，确保各项策略得到有效执行，促进业务目标的达成。 5.组织变革与项目管理：主导或参与公司的组织变革项目，制定变革方案，协调各方资源，确保变革项目顺利实施，为公司带来长期的组织效益。 6.咨询与培训服务：为公司各部门提供组织发展相关的咨询与培训服务，提升公司整体的组织管理能力，推动组织文化的建设与发展。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：多年OD（组织发展）相关领域工作经验，具备丰富的干部管理和组织发展实战经验，有大型企业或跨国集团OD工作经验者优先。 3.专业知识与技能：熟悉组织设计、职位管理、干部管理、组织变革等相关理论与工具，具备扎实的OD专业知识与技能。 4.业务推动能力：能够将总部的业务策略转化为具体的组织发展行动计划，并推动落地实施，具备出色的业务推动能力。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通，协调各方资源，推动工作进展。 6.领导力与团队建设：具备领导力与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务，为公司带来长远的组织效益。

1、有3年以上测试开发工作经验;能通过技术手段保证用户产品质量，并完成解决业务痛点的效率工具建设; 2、熟悉微服务及接口的测试方法，测试技能;具备跟进和定位BUG能力; 3、独立承担过业务通过持续集成和线上质量监控提升测试效率; 4、良好的沟通能力和团队协作能力能从整个研发的角度出发，对研发流程和研发效率的改善提出落地方案; 5、具备扎实的计算机基础，熟悉Python等编程语言的一种有服务端性能、稳定性优化经验优先。 6熟练掌握以下自动化测试方向中的至少一种; *Android/iOSUI自动化:熟悉使用基于UIAutoma tor、Instrumentation或UIAutomation、XCTesting框架的工具中的一种或多种，如Appium等; *HTTP接口自动化:熟悉使用pytest/unittest/TESTNG/JUnit中的至少一种，编写过相关接口测试用例;有Thrift等RPC接口测试经验者优先; *前端WebH5自动化:热悉使用Selenium/Watir等测试框架。

职位描述： 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等； 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度； 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单； 4. 需要参与整个背调产品的流程设计； 5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。 任职要求： 1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强； 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力； 5. 具备良好的服务意识和亲和力； 6. 自我管理能力强，有团队合作精神； 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。

职责描述： 1.主导游戏服务器架构设计，框架实现，模块封装，性能优化； 2.持续改进系统架构，保证系统高性能、高可用和高可扩展性； 3.持续提升系统处理性能，解决各类潜在系统风险，保证系统稳定运行 4.技术团队的培训及管理 任职要求： 1.计算机相关专业，5年以上开发经验及3年以上团队管理经验 2.拥有至少一款完整的上线网游产品的服务器开发经验，并担任主程岗位； 3.精通C/C++/JAVA,熟悉python/lua/shell等任意一种脚本语言； 4.精通Linux环境开发，精通Mysql等数据库操作，对底层API及优化有深入了解 5.精通游戏服务器的逻辑框架、系统架构、脚本引擎、内存管理、性能分析、测试、安全性等技术。 我们可以提供： 1.优秀人才重点培养机制、合伙人方向发展，享受分红； 2.完善的调薪机制、双通道的晋升机制； 3.享受带薪年假，各类团建，不定期的聚餐； 4.公司作息时间规律，无特殊情况不加班。

一、工作内容 提醒信用卡用户逾期还款 二、岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具有良好的客户沟通、人际交往的能力，抗压能力强； 3.可接受无经验人士（有培训、有师傅带） 三、薪资待遇 1.基本工资7K-15k/月，根据业绩来，转正员工年薪20万起，30%的优秀员工年收入不低于40万； 2.工作时间：朝九晚六，享受国家法定假日，节日礼，年终奖； 3.多彩的生日活动及企业文化活动。