广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作（非销售岗）； 2.受理及主动电话联系用户，能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答； 3.与用户建立良好的联系，维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识； 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先，有证券从业资格、投顾资格者优先； 5. 如无证券从业资格，公司给予6个月的学习试用期边工作边考试，通过考试后转正 薪资待遇： 1. 底薪+奖金模式，多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全，入职一年享受企业感恩金 4. 节假日，生日，婚庆享受津贴，年度体检，旅游，带薪年假，婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费，生日蛋糕等)

职位描述 由于公司大力发展，现面相全国高薪诚聘书籍售后客服 薪资待遇: 底薪+提成制，综合收入8000元以上（薪资结构:底薪+提成+奖金+旅游+五险一金）等等 岗位职责： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 岗位要求： 1. 1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感 工作时间:五天八小时工作制，法定节假日，15天以上超长带薪年假

佛山大量招聘正式工，16—45岁，包吃住，月收入5000—6500元，直接来厂报道入职，当天安排宿舍。 招聘要求： 1、 身体健康； 2、 年龄：16—45岁，男女不限，生熟手均可； 3、 持本人第二代居民身份证及复印件2张，当天安排宿舍 -------招聘的工种------- 包装工：5500—7000 组装工：5500—7000 贴标签：5500—7000 装配工：5500—7000 -------正式工待遇------ 1、 工资结构及发放：基本工资+加班费（按劳动法）+全勤（300元/月）＋绩效奖（800—3000元/月）+工龄工资（350元/月）+岗位津贴（600—1000元/月），餐补20元/天+高温补贴150元每月（6—10月有）＋夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年底双薪（5000—8000元），每月15号，发工资，月综合收入：5500—8000元。 2、 工作时间：每月上班24—26天，每月休息4—6天。 3、 住宿：免费提供住宿，4人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、厨房、每层都安装了一台员工饮水设备、2台洗衣机，周边生活、娱乐、医疗设施齐全，交通便捷。 4、 伙食：入职发放饭卡，不用自己带钱吃饭，夜宵免费提供，以刷卡的形式用餐，8个饭堂各种菜式（川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐），选择丰富，满足不同地区，不同口味员工需求。 5、 文化活动：各车间每月组织一次团队活动，每年中秋、圣诞等节日举行游园活动，有丰富的礼品和奖金，春节期间举办大型晚会，并举办大型员工抽奖，每年6—8月公司都组织员工免费旅游，每年7月份享受7—10天探亲假，春节放假7—12天。

工作职责： 佛山大量招聘正式工，16—45岁，包吃住，月收入5000—6500元，直接来厂报道入职，当天安排宿舍。 招聘要求： 1、 身体健康； 2、 年龄：16—45岁，男女不限，生熟手均可； 3、 持本人第二代居民身份证及复印件2张，当天安排宿舍 -------招聘的工种------- 包装工：5500—7000 组装工：5500—7000 贴标签：5500—7000 装配工：5500—7000 -------正式工待遇------ 1、 工资结构及发放：基本工资+加班费（按劳动法）+全勤（300元/月）＋绩效奖（800—3000元/月）+工龄工资（350元/月）+岗位津贴（600—1000元/月），餐补20元/天+高温补贴150元每月（6—10月有）＋夜班补助20元/晚，超产奖2000元/月，另有年底双薪（5000—8000元），每月15号，发工资，月综合收入：5500—8000元。 2、 工作时间：每月上班24—26天，每月休息4—6天。 3、 住宿：免费提供住宿，4人间，房间有空调、免费wifi和网线、办公桌、独立卫生间、阳台、厨房、每层都安装了一台员工饮水设备、2台洗衣机，周边生活、娱乐、医疗设施齐全，交通便捷。 4、 伙食：入职发放饭卡，不用自己带钱吃饭，夜宵免费提供，以刷卡的形式用餐，8个饭堂各种菜式（川菜、粤菜、麻辣烫、粥、粉、面、烧腊、自选餐），选择丰富，满足不同地区，不同口味员工需求。 5、 文化活动：各车间每月组织一次团队活动，每年中秋、圣诞等节日举行游园活动，有丰富的礼品和奖金，春节期间举办大型晚会，并举办大型员工抽奖，每年6—8月公司都组织员工免费旅游，每年7月份享受7—10天探亲假，春节放假7—12天。

一．同行业领先的薪酬福利待遇 1、薪酬福利：7000-8000元保障薪资（本科毕业8000；大专毕业7000元；退伍军人7000起保障薪资）+15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金=月收入18888以上（上不封顶） 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评， 绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 二．实现梦想的前提条件 1、18岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 三. 版块优势 1、张江为作为上海未来的城市副中心，房产升值空间巨大 2、张江目前在建张江新地标【科学之门‘双子塔’】，建成之后会有更多公司入驻张江，同时也会有跟大的房产需求。 3、张江的人才引进落户上海政策也是非常宽松的。 仅以上三点可以看出张江版块未来对房地产的需求量一定是非常大的，房地产规律【短期看政策，中期看供需，长期看人口】 四．梦想的指向标，不一样的太平洋房屋 1、 中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2、 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 3、 上海老牌房产经纪公司，立足上海26年，客户口碑好、资源丰富 4、 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 5、 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” 6、 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 7、 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 五．为了梦想需要您的努力 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是**宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

工作内容： 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-55岁（全职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-14000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全成都站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿） 员工上班都可就近安排（可安排住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，语音富有感染力； 2、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 薪酬福利： 1、底薪8000+绩效计提，前6个月综合薪资8K-10K ，满6个月后综合工资12K-20K上不封顶； 2、外出拜访客户有专门的行政车接送； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—高级经理—总监。。 5、工作地点：深圳福田孖岭地铁站（出地铁站就是公司0距离） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金

本公司郑重承诺：送餐员入职职位不收取任何费用！可就近分配！请认准南京公司直招 一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 3、男女不限，年龄18-48周岁； 4、会骑电动车、会用智能手机； 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 7·工作时间：10：00到14：00，17：00到21：00点 （21点过后可以自由加班，多劳多得，可兼职自由时间段）每个班次工作8个小时。做六休一可连休，（平常14点之后的空闲时间安排休息，给电瓶车充电） 8. 工作地点：全南京就近分配，来应聘只需要带身份证银行卡入职即可！（公司直招入职不收任何费用或者押金） 二、薪资福利及待遇： 全勤奖200 单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.（一单单价6.5到15元，区域不同价格会有偏差） 正常干6500元-8000元/月 努力干8500元-9000元/月 加班干10000以上 公司配备：公司统一形象，统一提供电动车 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李！ 提示：入职半个月可预支百分之三十的工资。每个月15工资号准时打卡里 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！ 《兼职》 任职要求18到48周岁，男女不限待遇薪资：6.5到15一单多劳多得，阴天下雨客户好评每单额外奖励2元，半天收入在150到200左右。兼职公司也会统一提供车辆和配送装备，不限时间段，有空都可以做！工作地址全南京就近分配！

岗位福利待遇： 1、8000元+300元饭补+4%其它+1%年终 2、节假日带薪休假、五险一金 工作时间：早上八点到下午5.30中午休息一个半小时 岗位内容： 1. 与病人进行沟通交流，分析病人的症状和疾病，提供个性化的中医诊疗方案。 2. 协助将中医与西医相结合，提供并实施综合性解决方案。 3. 配合其他部门的相关工作，提高对病人的服务质量。 4. 积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1. 中医学相关专业资质，中级或中级以上职称； 2. 具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策； 3. 具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4. 具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5. 能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 6.资质注册到相关执业机构

可就近安排！ 核心优势： 1.负责区域固定； 2.工资提成高，上不封顶； 3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单； 4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁， 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在8000元-20000元不等，正常薪酬1-2万； 三、【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、等（早晚配送，小朋友需早晚喝一次奶）； 2、鲜羊奶的摆摊试喝推广活动促销； 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 （ 注：前期有师傅带） 四、【上班时间】 工作时间自由不固定，不考勤，不打卡，早晚两个时间段上班 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，而且还给买商业保险！ 六、【免费提供培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训，销售技能培训。

职位描述 美团涨薪了，薪资福利都往上调整啦，快来搬砖，快来入职，薪资多多，福利多多零费用入职 入职奖励共计8000元新人福利+冬季补贴每单0.8元+过年大礼包+工龄奖励 在职30天奖励850元（餐补50元，日结，下班直接发放） 在职60天奖励1350元 在职90天奖励1850元 在职120天奖励2850元 在职150天奖励3850元 工作内容: 本岗位为站点招聘！不会收取任何费用!只要努力干，月薪上万不是梦 送一单6-8块，另外加车补，话补，全勤奖，单王奖等补助多多。只要勤奋肯吃苦! 岗位要求： 1、送餐员收到送餐任务后，安全，及时，优质的将餐食送到订餐客户手里。 2、负责门店周围0到3公里区域的食品配送。 3、严格遵守公司的各项规章制度，团结员工，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语。

任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

  岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。   薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%