• 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解c端用户外卖就餐需求,发掘外卖用户增长机会并制定产品运营策略,完成用户增长目标; 2、围绕产品留存、促活、召回等增长目标,负责营销补贴的策略和数值设计,分析优化预算分配与 ROI,评估资金使用效率,做到资金效率最大化; 3、筹划产品运营增长策略,以数据驱动产品运营策略的持续改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及落地新的增长玩法/场景。 岗位基本要求: 1、3-5年用户增长实操经验; 2、对用户运营和用户增长有较完整的方法论和实战经验,善于系统性思考; 3、对于拉新、留存、用户分层运营等有具体的实操经验,精通营销补贴玩法; 4、擅长用户数据分析,对用户行为变化敏感,较强的思考和策略输出能力,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 5、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力; 6、有创业精神,能够处理快速的变化和不完美的现状。 具备以下优先:
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责横向产运,及抖音电商UG/flow业务UG等业务条线的巨量广告投放,对广告收入负责,对UG投放效果和产品效率负责; 2、推进三目标/星图原生/蚕食nroi/lift infra/商品广告/uba/小模型定制等相关产品和专项的日常运维工作; 3、做好站内外产品信息联动、项目联动,做好巨量投放指导、产出行业解决方案,保障UG投放稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网广告经验;有产品运营经验优先,有网服&电商行业经验优先; 2、数据敏感,逻辑思维清晰,良好的独立思考能力、自驱力、行业洞察力; 3、良好的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和较高抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块的产品运营工作,对电商搜索场景下GMV数据负责; 2、通过发券等手段培养电商用户在抖音内的主动电商搜索心智,把握用户转化的关键节点,通过预算撬动,探索内外部用户获取的方法和渠道,通过产品机制提高新增和转化; 3、挖掘重点行业在电商搜索场域下搜索发券提效方法及产品优化能力,协同产品提升行业下的搜索GMV; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网用户增长相关经验; 2、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析发现问题并制定相应策略,能闭环分析为佳; 3、熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例; 4、逻辑清晰,良好的沟通能力和资源整合能力,对业务和商业有自己的思考和理解。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团与站外渠道在团购分销渠道合作方面的策略制定、数据分析、用户链路转化相关的运营工作,为业务提质、提效。 2、为各个渠道的团购分销运营效果负责,进行合作价值评估、制定链路优化、转化提升的运营方案,与团队内外部的商务、产品、客服团队紧密协同推动业务合作落地。 3、建立有效的信息反馈机制,负责各个渠道团购分销合作的日常问题答疑,跟踪产品各项指标数据,负责各个渠道的相关风控工作。 4、通过数据分析、行业分析等,推动运营策略的持续迭代以及产品的优化,不断迭代现有的解决方案和运营方法,并逐步沉淀为可复用的通用能力。 岗位基本需求 1、具有5年以上产品运营经验,数据驱动,有SQL基础,有数据处理与分析能力,有优化用户链路的成熟经验。 2、具备较强的系统思维能力,数据分析能力,敏锐的洞察力,能够挖掘本质问题并输出系统性分析结论。 3、强自驱力与业务推进力,有韧性,能够推动多方资源的整合,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向。 4、对行业/市场敏感,能主动发现该行业内的优秀做法和市场热点趋势,快速应用到工作中,推动运营策略上的迭代与创新。 具备以下者优先 1、优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 2、熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具。 3、对数据敏感,数据分析和解读能力强,善于从数据中发现问题、迭代运营策略,能够对产品提出整改计划。 岗位亮点 1、业务处于高速发展阶段,可负责某个团购分销渠道的全部运营和增长工作,机会与挑战并存,个人成长空间大。 2、团队求真务实,注重成长和分享,工作氛围极好,在不断地复盘中保持成长。 3、能够全方位了解本地生活的核心业务模式,有足够的空间和灵活度全面发挥你的才能。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据; 2、处理合同、协议、结算等流程性问题; 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel,并具备主动优化能力; 2、具有良好时间管理能力,按时保质交付工作; 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责相关产品的用户和活动运营,制定运营策略和执行路径,提升用户活跃和创作意愿; 2、深度钻研内容业务,建设用户积极参与、互动的社区氛围,引领行业发展和产品迭代; 3、横向协同调度各职能线的产运、活动资源,促进线上/线下的活动组织和转化沉淀; 4、关注AI行业和内容流行趋势,能够带领团队敏锐洞察、快速响应,形成高效的运营打法。 职位要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网运营工作经验,有AI产品运营经验、ACGN社区运营运营经验、UGC内容相关产品运营经验优先; 2、勤于思考,热爱生活,对不同阶层的用户生活方式有丰富的体感和理解,保持创新开放的心态; 3、目标导向,执行力强,有良好的沟通和抗压能力,有从0到1用户增长经历者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过用户行为与需求洞察,梳理增长产品需求,达成公司有效客户增长目标; 2、根据市场热点,落地创意型且能和前端流量结合(如广告投放/渠道合作)的裂变活动; 、搭建并沉淀裂变增长工具,对核心转化路径,不断提升裂变模型试验的效率; 4、能够提出创新性的想法与思路,独立孵化和打造可持续的裂变模型。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,裂变增长相关工作经验不低于1年; 2、优秀的英文沟通能力,有海外学习或者工作经历,熟悉海外社交媒体; 3、做过转介绍、分销体系搭建的以及履职过黑客增长解决方案提供商类公司的加分; 4、具有强烈的好奇心及创新能力,能够自驱完成探索性工作,有0-1的项目成功经验; 5、具备独立思考能力及同理心,对于各种流量获取方式保持敏感。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 对App用户增长负责,通过工具、渠道、新模式探索等方式,具备独立运营落地执行能力,能够带动整体用户、新用户、会员用户增长; 2. 通过对用户及流量的数据监控及分析,把控整体流量构成,优化规则和流程,持续提出优化方案并跟踪运营效果,支持用户数据增长; 3. 人群定向及素材策略承接,配合分析、优化投放动作及效果。 任职资格: 1. 3年以上电商用户/流量运营等相关工作优先,具有App用户增长运营能力的优先; 2. 数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先; 3. 项目统筹能力强、强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时完成目标的能力 ; 4. 具备用户思维,有一定的营销创新意识及市场洞察力,善于通过营销工具和玩法,促进与消费者互动,增强用户粘性,提升用户体验
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 18k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、围绕目标提升进行用户洞察、需求分析、方案调研、迭代规划和方案落地 2、通过数据监测、用户原声等方式,洞察用户行为的动机和卡点,及时发现问题并提供优化和解决方案 3、围绕流量/获客目标,负责转介绍、投放、分销、裂变拉新等方向 任职资格: 1、3-5年互联网产品经验,本科及以上学历,有用户增长相关经验优先 2、对整合营销感兴趣,冲浪前沿,关心社会热点 3、良好的学习和独立思考能力,逻辑能力好,能快速抓住重点理解问题本质,善于从数据中挖掘关键信息并推进迭代改进 4、执行力和结果导向意识强,善于通过跨组织协同达成目标,有独立项目owner经验优先