• 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展,完成销售任务和业绩目标; 2. 负责开发新客户,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度; 3. 负责收集和分析市场信息,了解行业动态,为公司制定销售策略提供支持; 4. 负责参与销售合同的谈判、签订、履行及回款等环节,确保销售流程的顺利进行; 5. 负责定期向上级领导汇报工作,对销售过程中出现的问题提出合理化建议; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 有销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具有较强的市场敏感度,善于分析和解决问题; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 少于15人
    线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营等; 2、积极回复线上客户的问题,促成下单转化;  3、满足用户服务需求,不断提升咨询接待效率以及用户体验; 4、客户标签管理及答疑回访; 5、账号维护,朋友圈发布、互动、数据统计等; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先; 2、敢于挑战自己,渴望高薪人群; 3、沟通能力强,善于维护客户,头脑灵活,学习力强; 4、优秀应届生亦可。 入职辅助 1.公司有资源,不需要自己找客户; 2.有师傅带; 3.公司发展稳定,可长期工作。 薪资结构 薪酬结构: 1.无责底薪 4000,绩效 1000,综合薪资基本都在 8000-12000 元。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营,咨询接待、活动推广等; 2、积极回复线上客户的问题,促成下单转化;  3、满足用户服务需求,不断提升咨询接待效率以及用户体验; 4、客户标签管理及答疑回访; 5、账号维护,朋友圈发布、互动、数据统计等; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先; 2、沟通能力强,善于维护客户,头脑灵活,学习力强; 3、优秀应届生亦可 4、单休 薪资结构 薪酬结构: 1.底薪5k (绩效 1000, 对应月目标) + 有月度奖金、季度、年终奖 ,13 薪、五险; 2.月均综合薪资 7- 12K; 注: 此岗位分为常规客服和社群运营两个部分构成,需要执行人有销售能力和热情. 考核: 资源转化率及用户服务评价.
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加国内市场销售范围 4、负责销售产品的市场信息的收集 5、负责销售产品的销售活动策划,完成销售任务 6、管理维护客户关系 岗位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、有一年或以上销售工作经验,行业不限; 3、能适应出差,有一定市场分析及判断能力; 4、具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神; 5、有C1驾驶证优先考虑。 福利待遇,面谈较为细致。有能力,自然有人为你的一切买单。 上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周。 员工福利:每月20号准时发工资,购买社保,节日礼品,生日礼金,带薪假期,免费健康体检,设有全勤奖100元/月,年末有年终奖,年度有工龄奖100-500元。每年员工旅游最少一次。 面试地址:广州市白云区尖彭路36号致胜广场南广场K栋401室
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握公司产品的专业知识,具有较强的沟通能力和表达能力 2、官网、Alibaba询盘及时回复在线沟通及报价并促使客户下单,负责合同签订相关事宜客户下单后跟踪直至订单完成 3、与客户进行往来沟通,建立良好的客户关系 4、利用国外展会拓展海外市场,以及Google等搜索引擎社交平台开发客户 5、完成上级领导交代的其他临时任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,英语四级以上(口语流利者可适当放宽) 2、有1-2年外贸业务经验更佳 3、熟练操作office办公软件,熟悉网络营销,会使用B2B商贸平台(主要是Alibaba) 我的薪资福利有哪些? 1、分级无责底薪4000-10000 (基本保障),分级绩效1000-7000,分级提成3-5%,还有各种奖金福利(月度销冠奖、季度销冠奖、优秀员工奖、新客王奖、成长之星、闪电侠等等)综合薪资上不封顶。 2、我们的上班时间 :上午 09:00-12:00,下午 13:30-18:00,大小周休息,购买社保,法定节假日按国家休息、超长带薪年假、工龄奖100-500,下午茶零食应有尽有,季度生日会、生日奖金、户外团建、部门基金聚餐。 我们的培训机制是怎样的? 我们采用师徒制 一对一全程手把手教学,师傅具备丰富的产品知识及较强的业务能力,能帮助你快速提高产品知识及业务水平。 我们的晋升机制是怎样的? 一年有2次晋升机会,(P1~P8)-初级-中级-高级-资深-合伙人) M1~M6(组长-主管-经理-总监) 客户开发平台有哪些? 阿里巴巴国际站、中国制造网、小满、富通、谷歌独立站等等,配有专业的1688运营、社媒平台运营和美工,另外每年有国内外展会等渠道,新客资源丰富! 你还在等什么? 赶紧加入我们吧!
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审; 2、负责数据库运维解决方案(连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等)设计和实施; 3、负责牵头大型数据库实施方案,负责项目的核心技术设计、关联方协同推动,确保项目顺利实施落地; 4、负责数据库服务保障,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上数据库开发和运维经验; 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制,有丰富的数据库运维实战能力; 3、精通PL/SQL语言,有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富,善于统筹推动和项目风险控制,拥有项目管理证书者尤佳; 5、有较强的逻辑思维能力,具备良好的解决问题的能力,乐于专研技术,探索技术原理; 6、工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通及协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、基于公司现有开发框架,按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架(包括:Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign,Spring Data Jpa等) 3、熟悉SQL主流数据库,并具有较好的SQL编写(包括:Postgre SQL、MySql等) 4、熟悉开源主流中间件(包括:kafak、Redis等); 5、熟练使用各类项目控制和管理工具,如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试(JUnit) 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定,具有良好的开发习惯(编码、注释)和自测习惯;