岗位职责: 1、负责项目部日常现金及票据的收付、保管及费用报销，现金、银行凭证制作，及时登记项目部现金、银行日记账； 2、及时编制财务报表，准确、完整的反映项目经营情况,并按要求发送； 3、按公司要求整理费用、成本发票；驻地 4、负责项目税务管理工作，负责税金核算与缴纳工作，规范税务管理； 5、负责项目费用、材料款的审核工作及监督工作； 6、负责项目物资管理的监督、指导,并做到定期不定期盘点； 7、辅助项目后勤，农民工实名制等相关事宜； 8、操作社保平台、增加减少、线上缴费相关社保内容； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计学或财务管理专业； 2、熟悉税务局办事流程，了解发票业务； 3、有良好的沟通，交流能力，身体健康，为人正直、具备良好的职业道德； 4、有1年以上建筑行业或房地产行业会计工作经验优先； 5、初级会计师证； 6、需常驻项目地。 工作地点：入驻工地现场，长沙市内，包吃包住在项目部，月休四天； 薪酬待遇：5000元/月，试用期工资80%，购买五险；试用期3个月。

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 23-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，坐班 [单价模式]: 临时工: 20元/小时，每天工作10-11小时，综合工资5800-7200。 正式工: 2850+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资5800-7200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 28元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

1.本科及以上学历（专业要求：电气工程及自动化、自动化、控制工程等相关专业）； 2.符合《关于做好中央企业定点扶贫县贫困农民工就业帮扶工作的通知》的文件，定点帮扶地区，同等条件下，优先考虑； 3.编制预决算工作经验三年以上，熟练运用广联达计价、CAD制图软件，以及word、Excel等办公软件，具备良好文字编写能力。有现场管理经验，拥有一级、二级建造师、造价师，优先考虑； 4.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力； 5.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。

（一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，责任心强，具备适应岗位要求的身体条件； 3.全日制专科及以上学历（学信网可查），助理级及以上技术职称；其中全日制专科及以上学历主专业毕业5年及以上的，可不要求专业技术职务； 4.年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），能适应施工现场工地生活； 5.具有5年以上施工现场管理工作经验，或有大型建筑施工国企（央企）工作经历者优先; 6.拥有注册一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、试验检测工程师等执业资格证书者或施工经验丰富者，条件可适当放宽。 （二）岗位条件 （1）熟悉国家及地方的法规、政策，定额、计价清单及市场材料价格，熟悉施工图、施工工序及工艺； （2）具有独立完成编制招标文件、合同的能力，具有独立完成单项工程的预结算编制审核工作的能力； （3）熟悉施工流程及进度，及时进行分部分项的合同签订工作； （4）具有合同洽谈的技巧及能力；具有处理合同履行过程中出现的争议能力； （5）了解项目农民工管理及对内结算、对外验工相关工作； （6）了解新材料和国内工程造价动态表；

【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433)，湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【大量招聘长期工，农民工，夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天，月4天，两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000～8000元 入职奖励4500至9000元 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班）平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂可供用餐，不管在公司食堂用餐还是在外吃，都可以补贴！ 学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，研究生以上300元/月。 车费报销150-500元，不用任何凭证，打卡出勤满15天，随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月（凭双方结婚证） 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号，遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 职位招聘100

【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433)，湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【大量招聘长期工，农民工，夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天，月4天，两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000～7000元 入职奖励4500元（打卡出勤满78天发放） 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班）平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂可供用餐，不管在公司食堂用餐还是在外吃，都可以补贴！ 学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，研究生以上300元/月。 车费报销150-500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。打卡出勤满15天，随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月（凭双方结婚证） 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号，遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 职位招聘100

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 29元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 28元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

岗位职责： 1.编写基本的运维命令； 2.参与编写变更实施方案和运维手册； 3.独立管理小型项目版本基线和配置项，发布软件版本； 4.执行软件安装部署，记录部署问题； 5.参与排查软件开发和测试过程中的问题，支持开发和测试过程； 6.受理IT服务请求，执行系统或工具点检、监控、备份和应急演练。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历，计算机及其相关专业； 2.经验：参与过中、小型项目/产品的配置管理、集成发布或IT技术支持工作； 3.知识技能：掌握一种主流语言（Java、Python）/开发工具，了解主流操作系统（Linux），了解主流数据库（Mysql、Mongodb、Redis）；具备版本管理和配置管理能力，能够执行软件安装部署；能够在指导下编写安装测试报告以及运维手册，文档结构条理清晰，内容详实准确；了解配置管理规范，或掌握基本的IT运维知识； 4.能力：具有良好的沟通、协调和表达能力，具备较强的工作责任心和抗压能力；

岗位职责: 1.具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 2.依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3.负责自动化测试脚本的开发和维护； 4.准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 5.分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 6.优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历，3-10年工作经验； 2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 3.至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 5.有电商相关测试经验者优先。

岗位职责： 1、具有devops工程支撑体系研发背景，有清晰的视野和全局思考能力，负责制定devops软件工程改进规划 2、负责研发环境故障的分析和改进，可系统性的输出和落地故障预警和系统改进优化方案 3、负责重要专题的技术预研工作，输出并落地工程解决方案； 4、负责DEVOPS相关工具链的研发，通过工程方法为大规模研发团队赋能，提升研发团队的研发效能。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业，有5年及以上Java项目开发经验； 3、熟练掌握spring、spring boot、spring cloud 等微服务框架； 4、熟悉数据库(ORACLE/MYSQL)表设计与性能优化； 5、了解linux操作系统及shell脚本； 6、了解容器化（K8S）主流技术和相关平台，有微服务架构开发及治理经验者优先； 7、熟悉主流中间件（如：redis、zk、MQ、ELK、kafka等），有开发及部署经验者优先；

岗位职责： 1. 负责部门后端技术需求分析、开发与维护工作 2. 参与业务模块架构设计和演进 岗位要求： 1. 5年以上开发经验，精通C++和golang编程，掌握常用框架，了解框架特性和实现原理，具备良好的编码风格、工程化能力 2. 熟悉主流数据库和消息中间件(Mysql、PostgreSql、MongoDB、Redis、Kafka、Rabbitmq、Pulsar等)的使用和相关技术原理及调优 3. 具备解决复杂或疑难问题的能力，有良好的技术分析和设计能力 4. 具备较强的沟通协作能力，有较强的团队合作精神和敬业精神 5. 对网络通信及常见网络部署架构熟悉者优先

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。