• 30k-60k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1.透过电话方式联络公司现有客户,介绍及推广产品; 2.负责收集客户需求,对客户需求、用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,优化产品,提高产品质量和客户满意度; 3.达到个人及团队销售目标。 岗位要求: 1. 大学本科学士学位或以上学历,具有金融、市场营销等专业优先; 2. 具有一年或以上电话销售经验或具保险销售经验者考取IIQE卷一、三(有卷二更佳)优先,欢迎应届毕业生投递; 3. 粤语流利标准; 4. 良好沟通技巧,能迅速与人建立联系。 福利待遇: 培训期间享有4500/月培训津贴, 上岗后 工资:(底薪13000+绩效考核2000+佣金) 1. 基本薪金+优厚佣金制度(会为表现优秀者设立特别奖金,奖励旅游,房屋津贴); 2. 免费中西医疗福利包括门诊及住院保障,牙科保障; 3. 完善的在职培训,清晰晋升阶梯; 4.在职期间享有中国香港临时工作签证,工作满7年后可申请中国香港**居留权。 工作时间 【培训地点:广州市越秀区国际银行中心;培训时间:上午9时至下午6时】 1. 星期一至五(上午10时至下午7时); 2. 中国香港公众假期休息;
  • 电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1.透过电话方式联络公司现有客户,介绍及推广产品; 2.负责收集客户需求,对客户需求、用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,优化产品,提高产品质量和客户满意度; 3.达到个人及团队销售目标。 岗位要求: 1. 大学本科学士学位或以上学历,具有金融、市场营销等专业优先; 2. 具有一年或以上电话销售经验或具保险销售经验者考取IIQE卷一、三(有卷二更佳)优先,欢迎应届毕业生投递; 3. 粤语流利标准; 4. 良好沟通技巧,能迅速与人建立联系。 福利待遇: 培训期间享有4500/月培训津贴, 上岗后 工资:(底薪13000+绩效考核2000+佣金) 1. 基本薪金+优厚佣金制度(会为表现优秀者设立特别奖金,奖励旅游,房屋津贴); 2. 免费中西医疗福利包括门诊及住院保障,牙科保障; 3. 完善的在职培训,清晰晋升阶梯; 4.在职期间享有中国香港临时工作签证,工作满7年后可申请中国香港**居留权。 工作时间 【培训地点:广州市越秀区国际银行中心;培训时间:上午9时至下午6时】 1. 星期一至五(上午10时至下午7时); 2. 中国香港公众假期休息;
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    专科及以上学历。 无经验要求 一对一帮带
  • 工具类产品,科技金融,贸易|进出口 / C轮 / 500-2000人
    【工作内容】: 1、通过电话+拜访等形式让广大外贸企业注册并使用“XTransfer”跨境支付产品,为外贸企业提供跨境支付解决方案。 2、与意向客户保持沟通,维护好客户关系,并最终完成转化; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、大专学历以上,30岁以下具备2年以上稳定的电销/面销经验,能接受多种销售模式,有自开发经验优先; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、有B端销售经验优先,过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑; 4、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 5、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 更多核心产品期待您的深入了解! 【岗位优势】: 1、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 2、提供线上线下「专业外贸知识培训」,主管从0-1全程带教; 3、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 4、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四; 【薪资待遇】: 1、薪资结构:固定3500元+补贴800+阶梯式奖金+月度佣金 「试用期无责任薪酬不打折,新手入行有保障!」 2、「提成」:在职员工平均提成为8k起,上不封顶,欢迎面试咨询详情! 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障! 沟通话术 【工作模式】: 入职前3个月:电销80%+面销10%+客户运营10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营30% 【工作节奏】: 周一至周五: 9:00-12:00:早会确定工作内容及方向+电话开源 14:00-18:00:电话开源+客户维护+拜访 19:00-21:00:培训学习+盘点客户 周末双休!!!周六偶尔会安排培训及复盘 【其他】: 1、国家法定节假日正常放假; 2、入职享有「5天带薪年假」; 3、入职即缴纳社保公积金,具体根据城市增员节点安排;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司外贸客户开发和维护,制定并执行公司外贸销售计划,完成销售目标; 2、结合公司业务和市场需求,梳理公司货盘和外贸流程,促使业务的落地; 3、参加国内外展会、展会前筹备和展会后客户梳理,积极参与市场营销工作; 4、负责公司跨境电商平台搭建并结合其他网络营销方式进行业务推广,增加产品曝光机率,获取询盘/订单; 5、负责对所辖区域市场的市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报,协助做好市场推广相关活动。 岗位要求: 1、大专及以上学历,大学英语6级以上,国际贸易、商务英语、互联网、电子商务类相关专业; 2、3年以上家居或小家电类外贸销售经验,有东南亚、中东区域资源优先; 3、有以下其一都优先考虑:①在东南亚或中东地区当地有销售经验②懂当地语言③有外贸公司经验④有跨境平台运营经验资源⑤有0-1的外贸业务搭建经验。 4、流利的口语交流及书面沟通能力,精通商务礼仪; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    产品经理负责整个产品,需要认真负责有耐心
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责:  1、负责海外社交产品规划、功能设计、项目执行,持续跟进产品的迭代优化工作; 2、负责产品注册率、留存、活跃、付费率以及复购率、自然用户增长等相关指标优化与提升,监控用户行为数据,分析制定产品策略,提高用户相关指标; 3、负责搭建正向良好的用户付费增长的产品生态; 4、协调UI、开发同事共同推进产品实现,并负责整个产品生命周期管理; 5、对数据敏感,善于使用数据分析方法与工具,能从数据中发现问题,提炼用户需求,并提出对应的产品迭代方案。 任职要求:  1、本科或以上学历,3年以上互联网产品相关从业经验,有社交类应用经验优先; 2、 良好的数据分析能力,敏锐捕捉用户需求的意识,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系; 3、较强的执行力和推动能力,能承受较大的工作压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责公司业务推介及新渠道开拓,完成销售任务; 2、负责公司现有业务关系维护及二次开发; 3、业务范围涵盖:TPA、保险经纪、高端医疗、健康管理、灵活用工新职伤等。 【任职要求】 1、我们寻找热情、乐于沟通且热爱销售的人 2、我们鼓励多样性,欢迎来自不同行业背景的候选人; 3、一年到三年及以上保险公司、保险经纪公司、医疗大健康类销售经验者优先; 4、具有良好的自我调节能力,乐观积极向上; 5、具备良好逻辑思维能力,谈判沟通能力,有开拓精神和团队协作精神,能承受较大的工作压力。 底薪5-7K,五险一金,提成另计,普通销售人员10k+,上不封顶。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 15-50人
    招聘启事:诚聘新媒体市场推广经理 尊敬的求职者们: 我们公司现因业务发展需要,急需招聘一位专注于新媒体市场推广的市场经理。如您具备丰富的行业经验及技能,熟悉PS、视频剪辑、直播等新媒体工具,欢迎加入我们的团队! 一、岗位名称: 新媒体市场推广经理 二、岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(如微信、微博、抖音等)的日常运营和推广工作,提高品牌知名度和影响力; 2. 根据市场营销目标,策划并实施具有创意的新媒体营销活动,吸引潜在用户关注; 3. 定期分析新媒体数据,不断优化推广策略,提升用户活跃度和转化率; 4. 负责公司产品在新媒体平台上的广告投放和效果评估,确保投放目标的达成; 5. 与其他部门协同合作,共同推动公司业务的发展。 三、任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒等相关专业优先; 2. 具备2年以上新媒体市场推广经验,熟悉新媒体平台的运营规则和玩法; 3. 精通Photoshop、视频剪辑软件,能够独立完成图片处理和音视频制作; 4. 熟悉直播平台的操作流程,有直播经验或网红资源者优先; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于创新,勇于挑战。 如您满足以上条件,对新媒体市场推广充满热情,欢迎将您的简历发送,期待与您携手共创辉煌!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    面试当天解决住宿!!!可以盖章!! 面试当天解决住宿!!!可以盖章!! 面试当天解决住宿!!!可以盖章!! 一、任职资格(退伍军人可放宽学历) 1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬福利:(7000-8000)9个月的保障薪资(本科毕业8000,大专毕业7000,实习5690) 。提成:租赁35%,买卖15%-45%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶) 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:无试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管! 5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助 团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活, 节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理 层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    底薪6000另加提成。 提成上不封顶,下班当天结算。 允许双职位,不影响你的主业发展。 工作弹性制,不需要来公司,更不需要开会。 入职必须来公司面试一次。业务范围全上海。 底薪6000+400全勤+300绩效+200餐补+50交通补贴+50话补贴+提成 最适合地推跑业务的人员,可以多一个岗位收入。 直接投简历预约面试,或私信预约面试。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    1、对市场有敏锐的洞察力,拥有用户视角,结合公司目标构思产品迭代方案/计划,完成商业化目标; 2、制定产品整体策略,规划发展方向和迭代计划,协调各方完成产品开发工作,为项目整体质量、效益负责; 3、极强的数据分析能力,善于挖掘数据,根据项目数据情况对产品进行有效迭代; 4、善于整合公司内外部资源,有效推动项目进展,完成既定目标。 任职要求: 1、5年以上互联网工作经验,至少3年以上商业化产品工作经验,具备成熟的商业化方法论,本科及以上学历; 2、做事积极主动,逻辑思维清晰,良好的沟通表达能力、责任心、执行力和抗压能力,优秀的解决问题能力; 3、具备至少一个成功项目的0-1主导工作经验,社交、工具类项目经验优先; 4、敏锐的市场洞察力,富有创新意识,能自主自发的策划并推进新产品。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、基于公司已有客户资源进行跟进、开发和维护; 2、协助销售经理/总监,完成客户现场产品演示、报价、签订合同、对账催款、售后服务等工作内容; 3、参与部门的客户开发,不断提高挖掘客户、跟进客户、商务沟通、签单能力; 4、能够独立向客户介绍公司和产品,完成销售过程,为客户提供良好的服务。 任职资格: 1、学历本科及以上,学信网可查。21届-23届毕业生优先考虑; 2、市场营销、外贸、工商管理等互联网相关专业优先; 3、优秀的人际交往能力,有学生会工作或外联工作经验优先; 4、对销售工作有热情,以销售工作为自己的职业生涯规划优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    全上海各区域经理负责人,主要工作内容如下; 1:负责招聘扩建团队。 2:教会团队成员业务操作及流程。 3:带领团队成员开展所在区域的业务。 工资及奖励明细; 1:个人业绩提成+团队业绩提成+分红 个人业绩提成是每日结算,团队业绩提成是每月结算,分红是每年结算 发展前景; 1:自己组建的团队拥有**业绩提成和**分红,即使你不再干这个行业,你的团队成员一直在做,你就有**的提成。 2:个人业绩提成也是**发给你的,只要用户一直在使用,你就**得到提成收入。 3:你所组建的团队由公司总部负责提成工资发放,你没有任何资金压力,只需负责招聘和管理团队即可
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位简介: 负责公司化妆品的直播销售,通过直播向观众展示产品的特点和使用效果,吸引消费者购买。要求候选人具备出色的执行能力、沟通技巧、销售技巧和化妆品知识。 主要职责: 1. 负责公司化妆品的直播销售,包括产品介绍、产品展示、销售引导等。 2. 根据公司策略,制定直播销售计划,并执行和达成销售目标。 3. 通过直播向观众展示产品的特点和使用效果,吸引消费者购买。 4. 定期更新直播内容,保持新鲜感和吸引力。 5. 与其他销售渠道(如官网、专柜等)协同工作,确保销售目标的达成。 6. 分析直播销售数据,通过数据发现销售问题并寻找优化机会。 7. 与其他部门(如产品、供应链等)协同工作,确保直播销售策略的有效实施。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 至少2年化妆品直播销售经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉直播平台操作,如抖音、快手等,具备一定的直播技能。 4. 具备良好的化妆品知识和销售技巧,能够为客户提供专业的建议。 5. 具备良好的沟通技巧和执行能力,能够完成直播销售任务。 6. 具备较强的销售技巧和数据分析能力,能够从数据中发现并解决问题。 7. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够与不同部门协同工作。 8. 具备较强的自我管理和抗压能力,能够适应高强度的工作环境。 加分项: 1. 有成功直播销售过化妆品经验的候选人。 2. 熟悉社交媒体营销,有独立直播经验者更佳。 3. 具备独立思考能力,能够根据公司策略制定直播销售计划。 4. 具备良好的网络营销意识,能够关注直播行业动态。 该岗位为全薪兼职岗位,需全职投入工作者优先考虑。有意者请发送简历至公司邮箱。