• 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领团队完成区域订单量及市占率任务目标; 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队,同时持续优化策略和计划,带领团队达成业绩指标; 3、整合行业与公司资源,推动整体营销解决方案输出; 4、带领团队开拓和维护客户,把控策划方案的质量,建立并维护良好客情关系,帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标; 5、及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持,为客户提供平台的解决方案,保证客户在平台上稳定且良好的成长; 6、组建高质量的BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的销售管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 2、3-5年相关业务团队管理经验,具备生鲜行业本地生活类经验者优先; 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先; 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力; 5、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责更新类目信息页面,保证提供准确丰富的商品页面以实现线上自助购物; 2.负责协助管理类目商品的营销资源和数据,提供分析并执行优化措施; 3.负责协助策划执行店铺营销活动,确保活动的顺利上线; 4.负责整理优化推广渠道数据,并结合分析采取执行推广计划; 5.负责和各个相关部门沟通,确保信息的顺畅触达; 岗位要求: 1.本科或硕士在读,能有6个月左右的实习期; 2.有较强的文案能力或数据处理能力; 3.热爱零售行业,热爱互联网,有电子商务行业工作经验者优先; 4.热爱运动,定期参与至少一项运动锻炼; 5.富有责任心,积极主动,学习能力强,工作踏实细心,富有团队合作精神,良好的沟通与协作能力 欢迎你加入,你准备好抓住机会,迎接挑战了吗? 工作地点:上海市浦东新区兰嵩路555号森兰美伦1幢
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位说明  岗位职责 1、协助部门总监协调人事、预算、文档管理等事务; 2、负责部门任务制定及指标下发,负责部门以日,月,季,年维度的经营数据分析,管理票据、合同等相关事宜; 3、负责安排部门行政事务,组织部门团队建设; 4、与其他部门进行必要相关协调。 5、完成领导交办的其他任务。  任职要求  1、**本科及以上学历; 2、有2年以上大中型企业部门助理、秘书岗位工作经验; 3、性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长学习,公文写作功底扎实、文案功底强; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
  • 12k-20k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责/内容: 1、协助公司总经理制定发展计划,并积极全面履行公司销售任务,带领部门人员高效、稳妥完成销售业绩; 2、业务开展过程中,有效分解、落实目标任务到人头,制订销售计划,监督、检查、落实任务完成情况。协助解决销售过程中各类问题。主持召开每周、月例会,对任务完成率进行跟踪,并将结果及时、准确书面呈报给公司总经理; 3、建立商务团队,指导、监督本部门进行客户开拓和维护工作; 4、主持参与重大合同、疑难问题的谈判与签订工作,并根据合同确定内容带领团队逐一落实、执行; 5、建立房地产商售楼部、样板间、高端精品酒店、民宿、精装房、数字媒体、展览展馆等客户数据库,为公司发展、竞争对手调查提供可信数据; 6、对商务总监及商务人员进行商务培训和指导;根据公司要求考核直属下级并协助制定绩效改善计划; 7、 建立、健全部门管理制度,使之保持良好的运作秩序; 8、科学培养人才,制定完善、合理培训计划,并重点负责实施; 9、每周一上午召开部门工作周例会,检查上周工作计划落实情况,查找问题,分析原因,并制订本周工作计划; 10、负责与项目相关的下游单位(如供应商、承包商等)进行有效的资源匹配和管理,确保项目所需资源的及时供应和充足配备; 11、协调下游单位的工作安排,监督他们的工作进度和质量,及时解决资源匹配中出现的问题和矛盾,保障项目的顺利进行; 12、管理项目预算、监督支出和成本控制,确保项目盈利和资金利用效率; 13、负责项目的验收工作,确保项目符合合同规定的交付标准和质量要求,与甲方进行验收工作的协商和沟通,解决可能出现的验收问题; 14、负责项目结算工作,确保结算工作按照合同约定进行,审查结算资料,与甲方协商并达成结算结果,协调甲方按时支付项目款项,确保项目回款及时到账; 15、完成拓展业务、签订合同、配合其他部门执行合同、催收合同款项、项目验收结算以及维护客户等各个工作环节监督及管理工作。 任职/录用条件: 1、本科及以上学历,15年及以上销售经验,8年及以上销售团队管理经验; 2、国内知名房产公司、物业公司、设计公司等地产/地产相关行业销售总监或总经理经历优先; 3、熟悉地产市场,有相应市场资源及人脉资源,具较强地区市场开拓能力; 4、有较强的组织协调能力和带团队能力,计划能力,执行力强; 5、具较强的商务合同谈判能力,熟悉商务合同条款,熟悉政府政策及地产规范; 6、有危机公关意识,敏锐市场嗅觉,熟练处理与政府、客户等外部关系; 7、公司招聘资料、招聘信息、劳动合同及规章制度、管理文件中规定的其他条件。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接行政部门,负责部门制度执行、会议协调、办公环境维护、团队建设、采购及报销等事项; 2、协助部门活动落地,协助 HRBP 进行组织、机制、文化、员工关系的落地; 3、负责编写部分对内对外文件,包括宣传资料和PPT文档等。 职位要求 1、有宣传物料设计基础,能独立制作简单海报、PPT及文档。熟练操作office办公软件,如Word、Excel,PowerPoint等; 2、有组织策划活动落地的经验,针对活动及会议的策划,具有一定创新意识; 3、有良好的亲和力以及沟通能力,团队合作意识强;性格开朗,认真细心,服务意识和责任心强。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责门店生鲜部门(蔬菜、水果、干货、肉禽产)生鲜商品现场的陈列、商品质量管理,维护超市现场生鲜商品的营运标准; 2、负责生鲜类商品的损耗控制、库存管理,合理控制库存及商品损耗,确保效益; 3、协助上级完成门店生鲜类商品的销售指标; 4、负责分析销售数据及竞争环境,做好预防的前瞻性,并通过数据管理合理指引生鲜商品的销售及促销; 5、负责本部门内人员安排管理; 6、完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、1年以上零售行业生鲜管理工作经验,愿意从事生鲜商品的卖场管理工作; 2、具有良好的沟通能力、能吃苦耐劳、学习能力强,有悟性,执行力强; 3、有志于零售行业者,有自主创业精神,认可公司发展平台; 4、有生鲜社区超市店、自营蔬果店、同行大型零售超市卖场等现场营运工作经验者优先考虑。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责部门日常事务的管理及维护,包括部门资产管理,会议室预定,福利发放等事宜,确保部门日常平稳运行。 2、 协助组织策划部门大型会议及各种活动,配合团队进行落地执行; 3、 负责对接部门内/外不同团队,做好跨团队/部门沟通,达成工作目标; 4、 部门领导安排的其他事务
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、宣传策划等具体实施方案; 2.参与项目开发可行性研究及前期准备工作、拟定与实施项目总体开发的宏观计划; 3.组织和监督实施年度市场推广计划、业务拓展的市场策略; 4.负责采购项目物资工作,做到节约成本、按质按量及时到达的宗旨。做好供应商管理工作并建立采购库,及时更新项目采购指导价目表。 5.负责产品研发、产品升级等工作(智能垃圾分类箱/站;环保循环箱); 6.配合信息系统平台开发对接工作; 7.进行市场调研与分析,建立信息反馈机制,研究行业、竞争对手发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 8.制定市场费用预算及市场部全年整体财务预算; 9.组织并实施对市场、政府相关部门的行业动态、政策、招投标信息的收集工作; 10.公司招标工作的组织与实施,编写招标文件,协调各部门、单位做好招标的准备工作,确保招标计划的顺利达成; 11.公司各分公司商务投标书的起草、修订及审核工作; 12.公司投标项目的现场参与工作; 13.管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 应聘条件: 1.**本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,年龄35岁以下; 2.八年以上市场相关工作经验,其中至少三年同岗位工作经验; 3.对市场有敏锐的观察力和分析力,意识超前,具有一定的商务谈判能力; 4.及时了解行业技术发展动态和趋势; 5.思维逻辑紧密、条理清晰,工作踏实、认真、可靠、执着,能承受较大的工作压力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1,协助公司供应链部门管理体系的建立,实施,优化及落实。 2,根据销售动态数据,协助分析并制定采购计划方案。拟定产品及辅料等检验说明书。 3,根据采购计划与供应商热情友好的沟通,按照产品检验说明书对现场原材料以及每批次产品进行分析和测评。跟进工厂生产进度,灵活调配及管理现场工作人员的岗位和工作任务,确保按时按量完成产品验收工作。 4,每日对采购计划的进度进行早计划,晚总结。根据每日总结的各项问题与工厂负责人进行沟通,协助工厂制定和实施改进方案,并对方案进行跟踪验证。 5,能独立对接物流公司收发及文件往来各项事宜,完成领导交办的各项工作。 任职要求: • 1-3年以上相关工作经验。能够接受经常性出差。 • 熟悉外贸流程和质量管理体系。 • 贸易、物流、质量管理等相关专业优先。 • 具备良好的沟通及协调能力,严谨细致的工作作风,工作认真、坚持原则,处事稳重。 福利待遇: • 午餐津贴、五险一金。 • 年终奖、定期团建。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责部门行政类事务的统筹对接 2、负责部门业务各类费用管理: (1)业务团建类费用的分配 (2)业务差旅类预算费用管控 (3)业务经营激励类费用审核等 3、负责部门各类会议组织协调安排以及费用报销等流程处理 岗位要求: 1、具备较强的费用管理能力 2、具备较强的行政事务对接能力 3、有3年以上相关工作经验
  • 6k-10k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -【部门事务支持】制度执行、会议协调、考勤维护、备件申请、图书采买、礼品管理、工位管理、外包管理、ERP流程操作、评审支持、预算与费用管理、季度会及培训的组织支持等 -【部门总监支持】会议安排、差旅事务、费用报销等 -【部门员工关怀】文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -【公共事务支持】年会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 岗位要求: -热爱管理支持类岗位,性格开朗,认真细心,有良好的沟通协调能力和亲和力,有服务意识,执行力强 -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力,能够熟练操作office等常用办公软件,如Word、EXCEL、PPT及Outlook,掌握Photoshop及视频剪辑等技能更佳 -有组织、策划、统筹会议及活动的经验和资源,有团队合作创新精神,具有筹备大中型会议活动的经验更佳
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责大客户拓展中心团队的日常管理,包括团队搭建、培训、考核、调整等,支撑团队提升整体运营效率和质量; 2.根据公司整体的业务规划和目标,制定并实施年度商务拓展计划,完成全年业绩目标; 3.负责重要客户及项目的全周期商务管理,整合协调公司内外部资源,保障项目的顺利执行和客户满意度; 4.收集行业、地区竞争对手信息,为公司提供决策依据,拓展新业务方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,商务公关、市场营销等专业优先; 2.5年以上商务拓展经验及团队管理(销售、投标、技师支持等)经验,大型制造业、国企事业单位等行业经验优先; 3.熟练前期BD到客户渠道、客户关系维护的整体流程和关键控制点; 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、社交公关能力、对市场的判断把控的能力; 5.较强的商务会谈能力,接受出差和商务应酬。 薪资结构:底薪+部门提成/奖金(经理岗位实行底薪年薪制,年薪范围15W-30W区间,具体面试详聊) 福利:弹性工作制,双休,节假日正常放假,六险一金,节假日福利,生日福利,免费住宿,餐补等
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -部门总监支持:会议安排、差旅事务、费用报销等 -办公平台流程操作、预算与费用管理、采购、合同流程提交跟进 -部门员工关怀:文化宣传、福利关怀、团建活动策划与执行等 -公共事务支持:年会、季度会筹办、公司文化落地、配合体系活动落地和执行等 任职资格 -大学本科及以上学历 -0~2年助理相关工作经验(接受应届毕业生) -具有总监、总经理相关支持经验 -有大型活动组织策划经验,并且针对此类型的活动&会议,给出有创新精神的建议等 -熟练操作Office等常用办公软件,特别是Word,Excel,PowerPoint -有较强的信息管理、文本处理能力和文案设计能力 -有很好的团队合作意识,亲和力强,有很好的沟通能力 -乐观开朗,随机应变,耐心细致,认真负责 -有文艺特长、文案宣传经验者优先
  • 9k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.协助部门负责人进行差旅、会议等时间安排并跟进后续事宜。 2.负责部门文件的整理、归档、制作和管理,包括内外宣、日常记录和素材整理等。 3.管理部门费用使用,如部门用品采购、团建下午茶等费用使用。 4.承接部门文化氛围建设项目,如年会、产品大会、奖项、运动会、内部赛等,并负责相关的策划、组织和执行工作。 5.(视实际技能情况而定)担任视频拍摄与制作工作,记录部门活动、分享、会议等相关内容,以及制作部门宣传片等。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限。 2.个性开朗、外向,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作细心,注重细节。 3.具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在多任务的环境下高效工作。 4.具备较好的组织能力和计划能力,能够独立完成工作任务。 5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等。 加分项: 热爱游戏加分 特别会玩加分 有视频拍摄/剪辑技能加分 其他信息