岗位职责： 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系，提升软件整体健康水平； 2、分析产研过程效能指标，识别关键问题，协同各部门解决，对效能提升负责； 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题，因地制宜定策略，对落地效果负责； 4、善于学习，能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中； 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求： 1、本科或以上学历，4年以上项目管理经验，计算机相关专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，具备与产研团队顺畅交流的能力，具备产品思维更佳； 2、具备较强执行力，解决问题能力强，推进过程有策略、有节奏； 3、具备一定数据分析能力，对数据敏感，善于基于数据分析与解决问题； 4、具备较强逻辑思维能力，在标准化流程的制定有成功的实操经验； 5、了解技术开发底层逻辑，对行业发展趋势，及产品技术架构演进路线有所了解。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

职位描述： 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作，通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系，包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标，洞察用户付费心理，不断优化会员权益的质量及体验； 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略，包括新用户获取及增长、老用户复购； 4、整合资源，规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作； 5、与产研人员高效配合，推动需求与策略上线，监控数据效果，实现策略的迭代优化； 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值； 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网运营经验； 2、能独当一面，独立完成运营体系建设工作，跟进全项目流程； 3、具有一定的用户思维，对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解； 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力，有较强的协调能力与项目推动能力； 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。

【岗位职责】 1.负责建设供应链算法方案，包括但不限于机器学习.运筹优化； 2.参与活动选品价格业务，协助搭建商品画像及消费依存关系分析，进行前沿技术探索与算法迭代，并支持AB实验及数据回收分析； 3.参与需求预估及供应链计划相关业务，协助完成不同维度下的长周期销量等指标的预估，配合预估效果的验证与复盘，完成算法迭代与提升； 4.与业务、系统工程、产品、算法同事合作，了解业务问题，提出解决方案并实现，结合业务具体问题，落地机器学习和运筹学领域的成熟技术。 【岗位要求】 1.211硕士及以上学历，工业工程、软件工程或相关专业优先； 2.在运营策略、活动选品调价优惠券等方面有经验者优先； 3.掌握基础统计、FBProphet、XGB、LGB、NeuralNetwork、因果推断等机器学习算法，以及一些常用的预测指标； 4.了解时间序列数据的处理方法，熟悉常用的时间序列预测算法，具备时序预估相关的算法建模落地经验。 5.了解基础运筹学算法，比如LP, MIP, 元启发式算法优先； 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 7.熟悉Python, Java, C++或SQL优先。

职位职责： 1、维护客情关系：了解行业和市场态势，熟悉酒店行业和酒店集团，能有效把握客户需求，维护好集团KP客情关系； 2、提供定制化解决方案：以业务目标为导向，根据市场态势和集团需求，结合平台资源，为客户提供定制化解决方案；包括但不限于会员、营销、内容、经营等方面； 3、协同内外部资源推动方案落地：通过数据分析发现供应链问题和潜在机会点，协同业务和中后台团队，从供给、内容、会员、营销几个纬度切入，整体为提高集团在抖音的经营结果服务； 4、解决经营过程中遇到的各类问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备酒店BD、商家运营经验； 2、熟悉酒店行业：有OTA/酒店集团相关工作经历，了解行业和市场态势，对行业有一定的理解和判断； 3、沟通能力：有良好沟通界面，能够有效把握客户痛点、处理反对意见、解决客户问题； 4、数据分析和方案设计能力：要能够结合内外部情况和客户需求设计方案，推动过程中需要通过数据分析发现经营、供应链中的问题和机会点，需要有一定的方案设计和洞察能力； 5、项目管理和协同：有比较好的项目策划、推动能力，并且在运营过程中存在大量和业务、产品等团队的协同工作。

岗位名称：短视频制作、运营 岗位职责： 1.负责短视频的文案、拍摄、剪辑及后期制作; 2.能够独立完成视频制作。 3.跟进视频拍摄进度，确保按时交付。 4.与拍摄团队紧密合作，确保文案与视频风格一致。 任职要求： 1.有1年以上短视频文案和拍摄经验，熟悉拍摄设备及剪辑软件 2.有1年以上短视频文案创作经验，熟悉短视频平台的文案风格。 3.能够独立完成视频拍摄与剪辑。 3.有较强的创意和执行能力，能够根据需求快速调整拍摄方案。 4.具备团队合作精神，能够与文案、策划等岗位紧密配合。

职位描述： 1. 负责公司各新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营及推广工作； 2. 制定并执行新媒体运营策略和计划，提高用户活跃度和粘性； 3. 负责新媒体内容的策划、撰写、编辑、发布和优化； 4. 分析运营数据，通过数据分析优化运营策略； 5. 维护和拓展新媒体渠道，增加品牌曝光度； 6. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 1-2年新媒体运营或相关领域的工作经验，熟悉新媒体运营的各个环节； 3. 具有较强的文字功底和创意思维能力，能够独立完成新媒体内容的策划和撰写； 4. 熟练掌握各类新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的运营和推广工具和方法； 5. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和执行力； 6. 热爱新媒体行业，对新鲜事物充满好奇心，具有敏锐的市场洞察力。 加分项： 1. 有成功的新媒体运营案例； 2. 熟悉短视频制作和推广； 3. 有独立负责新媒体平台的经验。

岗位职责: 【品牌搭建】：调研市场、分析竞品与用户需求，完成品牌定位与价值体系构建，主导品牌形象设计，制定长期发展规划。 【品牌推广】：依据品牌定位制定整合营销传播策略，通过线上线下多渠道推广，提升品牌知名度与美誉度。 【品牌维护】：建立口碑监测机制，及时处理负面舆情，持续优化品牌形象与用户体验，提升品牌忠诚度。 【用户转化】：协同相关部门优化购买路径，通过精准营销与个性化服务，实现用户从认知到购买的转化，完成销售目标。 【数据运营与策略调整】：定期收集分析运营数据，输出复盘报告，洞察受众变化，动态调整内容与营销等策略，提升运营效果。 任职要求: 【行业经验】：在消费品领域拥有至少3年成功品牌塑造的深度参与经历，曾服务品牌在行业中位列第二梯队及以上，对行业动态、竞争格局有敏锐感知。 【品牌搭建能力 】：具备品牌 0 到 1 全流程搭建经验，能独立完成品牌全生命周期管理。精通品牌定位，擅长制定线上线下整合营销传播策略。 【专业素养】：深度洞察消费者心理，能精准把握市场需求与趋势，通过用户画像、行为分析等手段挖掘消费者潜在需求。具备优秀的数据分析能力，定期分析运营数据，根据数据反馈及时调整品牌策略。了解品牌传播相关法律法规，确保品牌运营活动合法合规。 【团队协作】：具备出色的团队管理与协作能力，可有效领导品牌运营团队，善于沟通协调，解决跨部门合作中的问题。 【创新能力】：勇于创新，敢于突破传统思维，不断探索新的品牌传播方式和营销手段， 以适应快速变化的市场环境。 【抗压能力】：能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效，面对品牌运营中的挑战和压力，具备良好的应变能力和问题解决能力。 【到岗时间】：能快速到岗，迅速投入工作。

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 岗位要求： 气质佳 大专及以上学历 薪资福利： 无责8k+，综合10-15k 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1、利用网络进行公司产品的销售及推广，公司产品信息发布 2、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考 3、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通 4、积极拓展客户，尽力达到客户满意度，把企业的利益和顾客的利益协调起来 5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具有良好的团队精神，良好的沟通理解力，能承担工作压力 6、在线产品的上架，产品维护更新，价格、库存的维护、销售数据统计等 7、收集和关注行业动态信息，掌握和分析市场及竞争对手的概况 8、部门主管安排的其它事宜。 任职条件： 1、有社群运营、社区团购电商类销售从业经验优先考虑；熟悉一件代发模式操作 1、性格开朗、外向， 耐心、善于沟通，责任感强 2、有吃苦耐劳的精神，有较好的语言表达能力，思维敏捷 3、具有较强的学习能力、团队协作能力、适应力以及抗压能力

岗位职责： 1. 负责所属区域市场调查、开发与维护，各类市场信息的收集与整理； 2. 建立有效的市场信息系统与渠道，方案整合； 3. 项目推进工作，包括;客户咨询、客户维护、商务谈判、招投标文书等； 4. 完成上级领导交待的其它事项。 任职要求： 1. 本科以上学历，沟通能力强，较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力； 2. 有销售经验优先，销售行业不限； 3. 接受优秀应届生。

岗位职责： 1、负责公司软件产品及解决方案的销售工作，推动产品在目标市场的销售增长； 2、收集并分析市场、行业动态，及时制定并执行有效的销售策略； 3、主动开拓新客户及合作伙伴，完成个人年度销售和回款目标； 4、与老客户保持紧密联系，维护客户关系，提高客户忠诚度和复购率； 5、负责销售合同的跟进及执行，确保项目顺利推进并按期回款； 6、配合公司进行市场活动及品牌推广，提高市场知名度。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2、具有2年以上软件销售经验，尤其是B2B及SaaS解决方案销售经验者优先； 3、具有较强的客户拓展能力，有企业客户、渠道代理商、设计院、集成商等相关资源者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，能够独立完成销售谈判及项目推进，具备较强的社交技巧； 5、具有较强的市场分析及客户需求洞察能力，能够制定针对性的销售策略； 6、具备较强的责任心与抗压能力，能够适应工作出差。

岗位职责： 1、公司定期分配客户资源，通过电话跟客户进行有效沟通，了解客户需求。 2、根据客户需求制定方案，约客户见面沟通（前期有销售经理一对一教和带）。 3、邀约意向客户，促成签单。 4、维护老客户关系，定期回访。 5、施工前的交底及沟通。 6、客户渠道的维护及开发。 7、喜欢销售行业，爱挑战。 8、制定业务市场开拓计划； 9、负责定期拜访客户，维护及不断加深双方的合作关系，促成签约； 10、负责签单客户问题的收集、反馈、解决； 11、与签单客户保持沟通，维护良好的客户关系。 12、喜欢销售行业，爱挑战。 13、脚踏实地，真诚热情的有志青年。 14、18-35岁有为青年，有无销售经验都可考虑，可接收应届毕业生。 
 任职要求： 1、外型干净整洁，口齿清晰，普通话标准，有亲和力。 2、具有较强的亲和力、组织协调能力，工作积极主动。 3、有目标感，且有必达的愿力。 4、可接收实习生或应届毕业生。 如果你想通过自己的努力证明自己，如果你想创造自己的事业，欢迎加入暖居 
 待遇： 1、试用期无责底薪4500元+提成+奖金 2、每月工资按规定时间发放，不压提成，奖金提前发放。 3、免费提供员工宿舍，三室两厅大房，宿舍有空调，WIFI,冰箱，洗衣机，24小时热水供应 4、每年1-2次员工旅游，含境外旅游。 5.公司定期团建聚餐，福利待遇好 6.公司氛围融洽，有很多志同道合的小伙伴一起进步 7.公司晋升渠道完善，你所做的绝不是一份销售工作，发展前景良好 8、定期组织员工技能培训。 9、工作地点：南京江宁区大学城旁 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、不加班、弹性工作，年底双薪、节日福利，包住

“我们不生产项目，我们只是优质项目的搬运工”——678加密社区。全网对接实力团队优秀个人，线上对接地面扶持工作室优先，如果您有互联网项目经验或有意全/兼职涉足这个行业，请速与678社区clubs678对接。678社区声明：不招打工人，只招合伙人

岗位职责： 1、通过自媒体/社群等渠道开拓教育/电商行业客户 2、为客户定制AI获客解决方案（多平台矩阵管理+智能互动系统） 3、维护客户关系推动续费，挖掘IP代理/批量剪辑等增值需求 产品四大杀手锏（助你轻松开单） 1、多平台智能管家：抖音/小红书等100+账号同步管理，日操作≤30次防封号 2、爆款内容生成器：AI自动生成文案/标签，短视频多平台去重发布 3、精准客户收割机：智能触达，转化率提升200% 4、数据驾驶舱：实时监测，自动优化投放策略 任职资格： 1、18-45岁，有销售经验或自媒体运营经历者优先 2、熟悉微信/抖音等社交平台基础操作 3、目标感强，渴望通过副业实现收入突破 （学生/宝妈/青年均可，每天2小时起） 加入你将获得 1、新人特训营：3天掌握智能营销全链路打法 2、专属客户池：分配精准行业资源助你快速开单 3、团建活动：团队氛围nice，定期组织团建活动