岗位职责： 1、负责园区相关系统的测试工作； 2、参与需求评审，挖掘需求逻辑漏洞； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交bug，配合开发定位bug，并追踪bug，直至解决bug； 5、控制项目的进度并保证产品的质量； 6、编写测试报告，维护测试文档； 7、维护接口自动化测试用例，提高接口自动化覆盖率； 8、推动测试流程的改进； 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或通信相关专业，5年以上工作经验； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 7、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神；

职位职责： 1、负责公司呼叫中心外包项目，完成公司制定的年度、月度指标； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 4、监督外包团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高外包团队服务质量。 职位要求： 1、本科学历及以上，熟悉客服中心外包客服的运作模式； 2、具备丰富的团队管理经验及质量管理经验； 3、有较强的运营数据分析与判断能力、良好的逻辑思维能力、沟通协调能力； 4、具备良好的学习能力，高度的敬业精神和团队协作精神。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

岗位职责： 1、承担外呼专项质检任务，针对服务短板定期开展质量监控，监控数据指标的达成柄输出质量达成报告，制定改善措施跟踪闭环，以持续优化服务质量； 2、建立完善日常工作及对接流程，保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 3、关注所负责业务线的用户体验，通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上呼叫中心客服团队管理经验，有乙方互联网合作经验优先，； 2、 对业务的理解能力和敏感意识强，有一定的数据分析能力和书面总结能力，能够通过数据分析、问题分类等，主动挖掘和分析用户诉求和痛点，具备较强的推动和解决问题的能力； 3、3-5年用研相关经验，熟练掌握定性研究的方法，能主导并跟进用研全流程工作，独立进行问卷/访问大纲的编写，撰写调研报告并推动结果落地； 4、服务意识良好，价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力，在跨部门协作时能高效主动推进项目进程；

工作职责: 1、熟悉工业行业，负责园区细分行业新技术、新业务、发展趋势和动向研究。 2、负责牵头制定园区相关的大型数字化解决方案，负责园区类平台产品的规划和项目的支撑，负责输出相应解决方案； 3、解读行业相关规范和标准，能定期输出园区产业洞察分析，指导省市政府、各级电信进行行业拓展； 4、参与园区方向的标准制定、行业论坛，代表电信发表相关的数字化应用； 5、陪同/协助公司领导与高端客户进行交流，参与省市公司园区类项目的拓展攻坚、课题研究等，为市场拓展提供支撑； 6、参与到国家/省/市行业政策、标准制定，在重要的行业论坛/会议上代表公司进行发言，为公司企业形象建设和行业站位做出贡献。 任职资格: 1、计算机、信息科学、产业经济、城市规划等相关专业本科及以上学历； 2、深刻理解园区管理、园区治理，政府分管园区部门、产投和园区管委会等各职能业务，有8年以上的智慧园区工作经验； 3、熟悉智慧园区解决方案重大项目顶层设计，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和文案撰写能力； 4、具备较好的文字写作能力，撰写过研究报告，有从事5年以上数字城市、智慧城市、智慧园区、智慧工厂等规划设计经验者优先，在咨询、研究、解决方案等方面有过成功案例者、有重大园区项目实施方面端到端丰富经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达和项目管理能力，具有良好的团队协作能力和客户服务意识，能够充分利用各种资源； 6、具备一定的抗压能力，能够适应出差者优先考虑； 7、熟练掌握Office、Visio等咨询规划相关软件的使用。 其他信息 语言要求：粤语优先

职位名称：智能园区行业技术销售岗 工作地点：此岗位工作地点为【四川】，会按照业务需要在地区内进行调配。 岗位职责： 1、负责公司产品业务的拓展和销售工作，主要面向地方政府及大中型国有企业等客户，维护客户关系，达成销售业绩目标； 2、收集目标省份各类供应链物流和智能园区建设和发展需求；收集各类市场信息及竞争对手信息，及时了解政企客户的需求，为商机挖掘、解决方案产品销售奠定基础； 3、负责既有市场的巩固及新市场的开辟，发现并收集所负责市场的市场动态及需求，为新产业布局提供依据； 4、负责重点地区智能园区解决方案推广复制，重点项目打造，项目案例输出 5、维护、巩固所负责市场既有的客户关系、发展并建立新的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上从业工作经验； 2、具备物流园区/农业行业从业背景，有物流企业或大型农牧企业工作经验3年以上； 3、能适应经常出差外地工作要求； 4、良好的沟通协调能力，有较强的学习能力及团队合作精神，主动性强，责任心强，执行力强，工作认真细致。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

1. 专科及以上学历，专业不限；拥有中学教师资格证优先； 2. 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3. 具备较好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4. 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 说明： 督导的工作类似于学习教练，以及传统教培行业的咨询师和班主任。 优先选择年轻的亲和力强的，能够和学生走到一起的人。

职位描述 1、配合并落实产业园区业务的渠道拓展，包括电话销售、实地推广、网络推广等； 2、接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议； 3、协助部门领导与租户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。 薪资待遇 1、无责底薪（7-10k）+高提成+五险+年终奖+各种节日福利； 2、经理一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 3、工作时间早九晚六，做五休二 4、按国家规定缴纳五险一金 招聘要求： 1、18-35周岁，中专及以上学历，欢迎应届毕业生的加入！ 2、热情大方、善于沟通表达，具有高度的工作意识。

岗位JD: 职位名称:督导 工作地点:济南地区 招聘人数:若干名 职位描述: 作为广州薇美姿厂家的督导,你将负责以下工作: 1. 负责舒客、舒客宝贝品牌的销售和市场推广,达成销售目标; 2. 监督和指导销售团队,提高销售能力和市场占有率; 3. 分析市场情况,定期提交市场反馈和销售数据,为公司提供决策支持; 4. 负责所辖区域的市场拓展和销售活动策划,并确保活动的效果和销售目标的达成; 5. 维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供售后服务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 熟悉舒客、舒客宝贝品牌,有同类销售经验优先。 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理人际关系; 能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

为什么项目经理不同意你由前台测试分析、督导直接转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外部招“中级、高级后台”入项目，如果你知道新招入的“后台”水平还不如你，你可能就更郁闷了！！！ 此时你应该考虑努力学习并掌握后台的接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等专题优化技术，提升信令分析、报告输出能力，强化参数优化、网管操作、项目面试能力，熟练掌握中级、高级工程师全套技能，并准备换单位工作了。 抓住机会，突破实习生、督导、前台发展提升瓶颈，实现项目成长过程中的弯道超车！

1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于“充值送”和“消费送”情况、商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 7.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉；

1.负责所属区域合作商户日常销售管理（宣传、现场活动等）、推广公司产品，最大限度宣传转换商城品牌度； 2.负责区域督导活动安排、策划、统筹组织和落地执行，持续做好现场客户转化，完成年度、季度、月度收入指标； 3.负责建立良好客群关系，深度挖掘客户的需求和未来合作机会； 4.负责及时处理客户投诉事宜，提高客户满意度，定期维护关系； 5.负责所辖各级岗位人员的培训，提升团队业务水平； 6.负责巡视、检查、指导、督促所属区域导购工作情况，督促检查包括但不限于商品摆放、陈列，检查商品标签是否齐全情况等； 8.负责客情处理，正确处理客户意见、投诉； 9.服从工作安排，完成上级下达的其它任务及指标。

☞ 岗位职责： 1.负责华为、中兴 LTE/5G 无线基站设备工程督导及设备软件调测开通及排障工作； 2.负责检查 5G 基站工程施工安装规范、质量检查、基站资料数据整理；施工项目工程文档的管理、归整； 3.新建 5G 基站站点拨测，打卡，拍照，把站点数据录入华为系统，配合后台对站点开通调试，设备故障处理； 4. 负责协调5G 基站的安装施工进度、工期、施工工艺、安全监管、质量把控，协调设备进场进度等；配合后台对站点开通调试，设备故障处理；

工作职责 1、根据信用卡贷后的实际业务情况、指标数据以及监管合规要求等，制定催收业务流程的有效优化方案及应对措施； 2、针对业务策略落地带领相关团队开展督导工作，确保催收业务合规开展的同时，保证业务目标的达成； 3、联动卡中心其他业务部门，促进卡中心及风险整体指标达成； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、具有3年及以上银行催收相关工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉催收业务的开展过程、管理方式、市场情况等； 3、具备较强的责任心和执行力，清晰的逻辑思维能力和分析能力，较强的表达能力、具备较强的承压能力。

职位描述： 1、负责公司各类园区（工业园区、产业园区、物流园区、科技园区、社区等）的智慧园区业务开拓、销售管理工作； 2、负责销售团队的培训与考核，提升团队的整体业务水平； 3、挖掘客户需求，制定不同阶段的销售计划并引导团队完成销售业绩； 4、指导团队成员进行重点客户的拓展、维护大客户的合作关系，进行各类业务洽谈，解决业务拓展中的各类问题； 5、及时反馈市场动态及客户动态等，和市场、技术等部门密切配合，推动产品推广； 6、服从领导工作安排并完成上级领导交办的各项任务指标。 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业； 2、10年及以上IT行业销售工作经验，3年以上园区信息化行业经验，熟悉园区业务； 3、5年及以上团队管理经验，出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标； 4、具有丰富的政府、园区管委会、大型工厂、工业园区、产业园区、科技园区、物流园区、运营商等客户资源； 5、具有敏锐的市场触角，具有新业务、新市场开拓能力并做出成功案例； 6、具有高层攻关、大项目运作经验；具有良好的规划、统筹、沟通和执行能力，善于协调、组织资源达成目标； 7、 在各省市政府各类园区、住建、街道办事处等单位、各渠道运营商、行业生态链中，有较好的中高层客情关系，有成功案例经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间：五天8小时工作制，午休1.5小时，弹性上班时间； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权； 3、五险一金：为每一位员工购买五险一金； 4、法定假期：按照国家法定节假日规定放假，按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期； 5、调薪机制：年度调薪，结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整； 6、文化活动：丰富的集体出游活动，不定期举行羽毛球、篮球活动； 7、人才引进：公司可协助符合条件的员工办理入户广州及档案事宜； 8、办公地点：地铁8号线中大站，地铁上盖，交通便利，环境舒适。