• 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 15k-16k 经验1-3年 / 大专
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    特别备注:(综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴) 1、有方便速食行业经验者优先; 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先; 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责深圳,惠州,河源,汕尾,梅州,潮州,揭阳,汕头,福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售; 2、清晰公司和区域战略,对市场体量进行分析,策划布局城市渠道形态; 3、落实完成销售业绩目标,搭建分销体系,开发经销商及渠道通路,建立渠道管理和产品动销监控; 4、负责协助和监控经销商的销售活动,如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等; 5、市场调研和反馈。 职位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验; 2、敏锐的市场洞察能力:通过行业调研,分析内部数据,发现问题,为业务增长提供助力; 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力,能够配合完成相关规划、预算,用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节,协助组织计划执行,为组织相关规划提供可行性建议; 4、有良好的团队合作精神,沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,职业稳定性高,能吃苦耐劳,能够适应出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司产品全省OTC线、第三终端招商、KA和商销工作; 任职要求: 医药类相关专业,大专以上学历,三年以上医药销售及省区管理经验,年龄40岁以下,学习能力强,积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药(股票代码:836342)是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团,旗下南京恒正药物研究院,每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】山东省,驻地济南 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、盐酸左氧氟沙星片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。 仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】 托拉塞米片:医保,读家过评,心衰、肾衰手选,新增抗高血压适应症。 他达拉非片:视同过评,治疗勃起功能障碍,良性前列腺增生。 穿心莲内脂分散片、盐酸左氧氟沙星片**期间热销产品(0.5g规格685国家基药,临床常用的第三代经典氟喹诺酮抗生素,社区获得性**治疗经典之选)。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、股权激励、试用期全额
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 负责公司产品处方线全上海的招商工作。 岗位职责: 负责公司产品处方线全上海的招商工作; 任职要求: 医药类相关专业,本科以上学历,五年以上医药销售及省区管理经验,年龄40岁以下,学习能力强,积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药(股票代码:836342)是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团,旗下南京恒正药物研究院,每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】上海 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。首仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】托拉塞米片:医保,读家过评,心衰、肾衰手选,新增抗高血压适应症。他达拉非片:视同过评,治疗勃起功能障碍,良性前列腺增生。复合磷酸氢钾注射液:国谈、基药。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、出差补助、带薪年假、节日福利
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作; 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作; 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作; 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求: 1、专科及以上学历,医学、营销或机电类专业优先; 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力; 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明:本岗位负责山东省内区域销售
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 售后服务,市场分析,营销计划,商务谈判,区域市场  岗位职责: 1、 负责公司(厂家)艾灸产品、项目的销售及推广,根据公司的营销策略计划,完成个人的销售指标; 2.下店协助代理商、加盟店市场开拓、销售活动的策划和执行,完成每个阶段的业绩指标。 3.定期为代理商/加盟店提供公司新品及各阶段专业知识(更新)、技能操作以及终端转化; 4、负责将公司的产品提升在终端店的客户占有率,加强传递公司企业文化理念、品牌的发展,并做好售后管理工作; 5、有艾灸养生专业知识、懂手法和有终端业绩销售能力的优先 。 任职资格: 1、形象气质佳,性格外向;  2、善于于人沟通,具备良好的沟通能力; 3、头脑清晰,做事有条理,心态好,能够吃苦耐劳; 4、 具有美导工作以及美容师一年以上相关工作经验。 薪资待遇:底薪4500~6000元/月(具体以面试为准)+公司(代理商出货/回款)提成1~1.5% 店补贴:下店80元/天+(厂家/代理商/门店零售)提成3~5% 综合平均️薪资1~2 万以上不封顶。 岗位工作地址:能接受福建省内出差。 集团公司:杭州市萧山区 分公司:湖北·黄冈
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗健康 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责(医药市场经理): 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商,药品连锁企业,拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道,达成公司指定的各类项目合作,完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案,并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求: 1、专科及以上学历,有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验,特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先,熟悉各渠道药品流通,有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力,良好的谈判,人际沟通能力,团队协作能力,责任心。 4、对互联网医疗充满热情,具有较强的学习能力,执行力和抗压力,能接受短期出差。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述 1、负责省区的经销商服务与管理,渠道开发、维护与精耕,带领团队圆满达成公司下达的销售目标; 2、负责审核业务代表的月度销售目标与工作计划,帮扶、指导、培训业务代表具体实施,确保业务代表能够圆满达成月度、季度和年度销售任务目标; 3、负责省区团队建设与管理; 4、负责省区日常事务管理和完成上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限; 2、具有快消品行业5年以上同等岗位工作经历及团队管理经验; 3、对销售工作充满激情、有闯劲,企图心强,具有创新思维; 4、熟悉省区全渠道市场,具有客户资源。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    负责所辖省区内公司饮品产品的整体销售和管理工作。 1、销售任务:负责完成公司下达的业绩指标。 2、市场管理:负责所辖区域内市场规划、营销规划、了解市场动态信息;负责了解市场运作情况、渠道管理情况及产品销售情况。 3、客户管理:负责拓展新客户,并按照公司要求与客户建立良好的合作关系,配合公司做好市场销售工作。 4、团队管理:负责加强团队建设,完成对团队的组建及团队的培养工作。 5、费用管理:负责所辖区域内相关促销费用及日常费用管控。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有知名快消品公司工作经验,3年及以上快消品行业销售管理经验,有饮品销售经验优先; 3、能力:业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力,能协调各种资源,整合并应用到实际工作中; 4、特质:有悟性、有韧性、积极主动、抗压性,能适应出差,能够快速融入省区销售团队; 5、敏锐的市场洞察能力,能及时发掘机会,并采取行动。
  • 消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 与省区销售团队协同,完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务,深度挖掘集团省区公司客户渠道资源,完成渠道的布局和开拓,根据省区情况,配合省区公司,搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案,实现省区目标可分解可落地,并结合成功案例,协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策,如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序,完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄,管理窜货处理,客诉处理,形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务,对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作,包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等,助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理,催收应收账款。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有知名快消品公司工作经验,3年及以上快消品行业销售管理经验,有饮用水销售经验优先; 3、能力:业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力,能协调各种资源,整合并应用到实际工作中; 4、特质:有悟性、有韧性、积极主动、抗压性,能适应出差,能够快速融入省区销售团队; 5、敏锐的市场洞察能力,能及时发掘机会,并采取行动。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责所在省区的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验,2年以上的团队管理经验,有50人团队以上系统管理经验; 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力; 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性; 4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向; 5、能接受全国外派和地区调动。