岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、35岁及以下，本科学历； 2、3年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司，可缴纳北京五险一金。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

工作内容： 1、搜集市场信息，有效协调公司内外部资源，发掘维护客户资源； 2、根据商机挖掘客户需求，做方案规划； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、参与策划客户招投标工作，在投标过程中协同各部门工作； 5、建立长期客户关系，维护和管理，推广、销售公司的产品和解决方案； 职位要求： 1、学习能力强，有独立思考、分析能力； 2、喜欢销售工作，有强烈的进取心； 3、具有良好的语言表达能力及商务谈判能力 职位优势： 1、 市场空间巨大，项目机会众多； 2、 提成比例高达30~35%

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职第一年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万 （优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。   晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

项目描述: 公司与邮政、文化机构长期合作，为艺术家，行业精英发行邮票，为个人及团体提供文创产品设计，资质申报，展览，媒体运营，线上商城运营等服务。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、拜访、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-43岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 周一至周五，早9:00-晚18:00，中午午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 工作地点: 北京市朝阳区清河营东路3号院15号楼3层。 薪资待遇: 试用期1至2个月，上五险一金，签署劳动合同，无责底薪4500元+提成6%+现金奖3%-5%。 转正:底薪4000元+3500绩效+提成6%-10%+现金奖3%-5%+突破奖金+考评奖金+年终奖金+调薪一次+工龄奖。 其他: 公司为员工提供工作手机，话补，业务培训，定期团建，申请北京工作居住证等福利。

人事招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试邀约准备 2、公司产品推广 3、学历不限，有无经验均可 4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 不加班！不加班！不加班！ 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

职位名称：灵活用工销售/商务经理/大客户销售/KA商务经理 一、职位描述 企业（To B）企业服务 1、负责通过电话、拜访等多种渠道完成新客户开发，完成商务谈判等工作。 2、负责全行业挖掘客户资源，To B端企业客户的开发，完成公司灵活用工业务的销售工作； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、负责协调内外部资源，快速响应并及时解决客户合作中出现的问题和疑虑。 二、岗位要求: 1、形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、具备2年左右销售工作经验，具备B端企业资源，有电销经验优先考虑； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备资源开发能力，能独立解决问题。 三、福利待遇 薪资范围：25000-80000元/月（内部员工年实际收入水平） 底薪6000元/月 1、无责底薪+奖金+提成，提成最高70%。 2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（销售顾问、团队经理、团队总监） 3、周末双休、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假等）。 4、优质的办公环境，轻松的工作氛围，nice的领导层。 5、定期为员工组织下午茶活动。 6、面谈奖+签单奖+业绩奖+季度奖+国内游+……（抓紧来，拿奖到手软） 公司介绍： 人人享是一家国内领先的灵活用工整体解决方案服务商，作为全场景灵工服务交易平台，致力于帮助企业采用零工经济模式满足运营需求。平台通过技术手段将各类服务标准化成任务，由灵活就业者接单完成，同时整合服务商供应链及第三方应用，实现订单发布、签约、合规结算等全流程线上化管理，赋能企业采用零工模式变革组织架构实现高速发展。 人人享（北京热点智享科技有限公司 www.rrxpay.com）成立于2019年，总部位于北京市朝阳区铁建广场B座锦创中心6层，在广州、东莞、武汉等地设有分支机构，公司目前团队80+人。业务涵盖互联网、IT科技、物流物业、服务业等领域，服务网络覆盖全国260+城市，服务40+个细分行业提供灵活用工全产业链服务。 目前税源地分布：福建、河南、安徽、湖北、湖南等地。截至23年年底，公司平台累计服务自由职业者800万+人，累计服务5000万+人次，服务企业1000+家。

岗位职责： 1．负责公司的产品销售和推广； 2．根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3．开拓新市场，发展新的客户和新的市场领域，增加产品销售范围； 4．负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5．负责销售区域内销售活动的策划和执行销售任务； 6．管理维护客户关系及客户间长期战略合作计划，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1．一年以上行业销售经验； 2．反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3．具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4．有电力行业销售经验者优先

岗位职责: 1. 对软件行业熟悉，有一定的销售经验； 2. 负责与客户签订销售合同，完整负责所开发业务,督促合同如期履行及账款回收； 3. 对客户在销售过程中出现的问题可协调有关部门妥善解决； 4. 收集一线市场信息和用户建议与意见，对公司业务策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出建议和意见； 5.积极拓展新客户,不断开拓业务渠道，与客户保持良好的关系与持久的联系； 6. 爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的团队协作能力; 7. 完成上级主管交办的各项工作任务，做到及时回复工作进展情况。 任职要求： 1. 具有与领导层沟通交流研讨“服务合作”及“战略战术协同合作”的能力; 2. 具备较强的沟通能力、协调能力和问题解决能力；具备市场洞察力和网络市场信息的能力； 3. 具有丰富的客户销售经验，有系统营销理念； 4. 有很强销售目标感，吃苦耐劳，工作细致认真，适应出差； 5. 具备一定的合同及标书制作能力，根据客户需求制定相应的方案； 6. 具备较强的市场开拓能力和人脉拓展能力，有资源者优先。

岗位职责： 1、通过电话销售及其他方式筛选客户名单，开发潜在客户，拜访客户，维护客户关系，完成个人绩效目标； 2、 引导客户需求，为客户提供企业管理一体化解决方案，并能根据产品行业属性筛选客户； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各企业财务、采购、营销、人力、IT部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、 深入了解本区域，把握最新区域行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职要求： 1、专科及以上学历。应届毕业生，语言类专业优先； 2、工作认真踏实，细心耐心，责任心强，效率高，具有良好的沟通协调能力和工作统筹能力，能承受较大的工作压力； 3、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 欢迎应届毕业生加入我们。

工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括客户开发、销售协商、合同签约、售后服务等。 2. 根据公司销售目标,制定销售计划并实施,确保销售目标达成。 3. 调研市场、了解竞争对手情况,维护与客户的良好关系,并保持竞争力。 4. 参与公司市场推广活动,为公司宣传产品并提高品牌知名度。 5. 负责销售合同履行,协调内外部资源,确保项目进度和质量。 6. 参加公司培训,不断提升销售技能和知识储备,以提高销售业绩。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2. 具备2年以上销售工作经验,有成功销售项目的经历。 3. 熟悉公司产品,了解行业动态和竞争对手情况。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写相关文档。 6. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成销售协议等。 2. 参与销售计划和销售目标的制定和实施,并确保销售目标达成。 3. 开发和维护与客户的长期关系,包括客户跟进和维护。 4. 了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户做出准确、清晰的陈述。 5. 参与销售培训和学习,不断提升自己的销售技能和知识。 6. 定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 职位要求: 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于独立思考。 4. 具备基本的销售技能和知识,了解市场营销和销售流程。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业、快速的售后服务。 7. 工作责任心强,具备良好的职业道德和职业素养。

1.负责寻找合作机会，并与客户进行前期沟通，结合客户需求和项目实际情况，撰写.展示和讲解策划方案； 2.维护客户，建立客户信息数据库；协助会展执行部门，进行方案的实施； 3.撰写活动结束后的总结报告，通过各种渠道搜集方案创意素材，建立方案创意素材库，并及时进行更新

通过公司的综合金融科技服务平台，全方位的解决客户的金融需求

本科及以上学历，工作积极，爱岗敬业，有爱心，有团队精神，互帮互助

开发新客户维护老客户，人力资源开发团队建设等